ep28 想对十年前的自己说:用顶级恋爱心态筛选老板
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本期简介: 如果能回到刚入职场那一年,你最想拦住自己做什么? 肉欢想先拦住那条消息——吐槽老板抠门,结果直接发给了老板本人。小面包则发生——同事买给家人的蛋糕,结果被自己全部吃掉。 从这些至今想起来还脚趾抓地的糗事出发,我们聊了聊工作十几年后,才慢慢想明白的事: 为什么好绩效不一定换来晋升?和老板关系好,究竟有没有用?第一份工作非得做满三年吗?看起来体面的岗位,能给你留下什么?离开公司之后,真正带得走的是能力,还是一起做事的人? 这期有社死、有后悔,也有我们至今没达成一致的观点。希望这些亲自踩过的坑,能帮你少一点自我怀疑,多一点选择和争取的底气。 嘉宾介绍: 小面包:医美经验7年,医美年度消费10w+,医美偏好皮肤治疗、抗衰和理性整形手术。洞洞脸,痘坑持续治疗者,超低能量医美爱好者。因为长痘痘、嫌自己长得丑对医美感兴趣。曾头部医美公司合伙人,现转行AI科技行业。 肉欢:医美经验14年,医美年度最高消费50w+,已花费400w以上,医美整容重度疯狂者,喜欢尝试新品、新项目、新术式,全身科技人。曾就职于阿里、字节和小红书等互联网公司,现珠宝品牌创业。 时间轴highlight: 02:31 在小群里吐槽老板抠门,手滑发给了老板本人,当场只想说“要不我辞职” 04:21 到字节十几条情绪输出发进工作群,幸亏抢在老板打开前全部撤回 07:04 银行前辈顺手帮带榴莲芝士,以为是给自己买的一整块,五块全吃了还招呼别人一起吃 09:34 午休在沙发睡到下午三点,门开着、人来人往,没人叫醒 11:25 第一条建议:选岗优先选对外接触资源的,销售是门槛最低、天花板最高的岗位 16:15 第二条建议:绩效、涨薪是“要来的”不是“等来的”; 22:01 我不是你要的员工,你也不是我要的老板 27:44 你只有到了那个位置才可能擅长,所有“我不行”都是没做之前的想象 29:32 绩效全组最好却没被提名,提离职时老板说“我以为你不想晋升做管理” 32:37 老板让你做新业务,先把权、责、利谈清楚 35:00 提前为自己做好三年规划,但也要看行业周期 41:28离开公司,带走的是能力,还是一起做事的人