#177 Hvordan får du faglige forandringer til at ske? – Daniel Belstrøm og Henrik Dresbøll taler om faglig implementering og resultat på tandklinikken
50 min
Bøvler du også med at få faglige forandringer til at ske i en travl hverdag på tandklinikken? Så lyt med her og få inspiration til, hvordan faglighed og implementering kan gå hånd i hånd på fremtidens klinik. Daniel Belstrøm havde i årevis udviklet guidelines på en klinik, og de virkede. Men den dag han stoppede, stoppede guidelines også. Og efter et efteruddannelsesforløb for 300 behandlere i samme kæde var det kun omkring halvdelen af klinikkerne, der fik det nye ind i praksis. Hvorfor lykkes nogle, mens andre går hjem og gør, som de plejer? I denne episode taler Henrik Dresbøll og tandlæge, dr.odont. Daniel Belstrøm om, hvad der skal til for at gøre gode intentioner til fælles praksis. Det gælder både i den lille klinik og i det store kædefællesskab. Du får: Et klart billede af de tre største udfordringer for klinikkerne lige nu: mangel på hænder, mere forberedte patienter og et marked i bevægelse.Konkrete greb til at få efteruddannelse og guidelines til at leve i hverdagen, fx 15 minutters casefeedback hver anden fredag.Svar på et kendt dilemma: Hvordan anbefaler man noget nyt til en patient, man har behandlet på samme måde i ti år?Et blik på lederrollen på fremtidens klinik, og hvorfor lederens kalender siger mere end strategien.Pointen der binder det hele sammen: Det er ikke teknologien, der gør forskellen. Det er menneskerne og kulturen på klinikken.Til klinikejere, ledere, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter, der vil have mere ud af det, de lærer, og skabe en klinik, hvor både medarbejdere og patienter har lyst til at være.