Skip to content
ADFÆRDSLEDELSE

ADFÆRDSLEDELSE

All episodes.

177 episodes · showing the newest 177

#177 Hvordan får du faglige forandringer til at ske? – Daniel Belstrøm og Henrik Dresbøll taler om faglig implementering og resultat på tandklinikken

50 min

Bøvler du også med at få faglige forandringer til at ske i en travl hverdag på tandklinikken? Så lyt med her og få inspiration til, hvordan faglighed og implementering kan gå hånd i hånd på fremtidens klinik. Daniel Belstrøm havde i årevis udviklet guidelines på en klinik, og de virkede. Men den dag han stoppede, stoppede guidelines også. Og efter et efteruddannelsesforløb for 300 behandlere i samme kæde var det kun omkring halvdelen af klinikkerne, der fik det nye ind i praksis. Hvorfor lykkes nogle, mens andre går hjem og gør, som de plejer? I denne episode taler Henrik Dresbøll og tandlæge, dr.odont. Daniel Belstrøm om, hvad der skal til for at gøre gode intentioner til fælles praksis. Det gælder både i den lille klinik og i det store kædefællesskab. Du får: Et klart billede af de tre største udfordringer for klinikkerne lige nu: mangel på hænder, mere forberedte patienter og et marked i bevægelse.Konkrete greb til at få efteruddannelse og guidelines til at leve i hverdagen, fx 15 minutters casefeedback hver anden fredag.Svar på et kendt dilemma: Hvordan anbefaler man noget nyt til en patient, man har behandlet på samme måde i ti år?Et blik på lederrollen på fremtidens klinik, og hvorfor lederens kalender siger mere end strategien.Pointen der binder det hele sammen: Det er ikke teknologien, der gør forskellen. Det er menneskerne og kulturen på klinikken.Til klinikejere, ledere, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter, der vil have mere ud af det, de lærer, og skabe en klinik, hvor både medarbejdere og patienter har lyst til at være.

#176 Få Det Til At Ske med Steen Nepper Larsen & Åndtologien

46 min

Hvad betyder det egentlig at være et åndeligt menneske i en tid, hvor vi taler meget om trivsel, robusthed, læringsmål og karakterdannelse – men måske mindre om det, der får verden til at åbne sig for mennesket, og mennesket til at åbne sig for verden? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med filosof, pædagogisk tænker og forfatter Steen Nepper Larsen om ÅNDtologi – Om åndelig udvikling og dannelse. Sammen undersøger de, hvad ånd og åndelig dannelse kan betyde i kultur, skole og uddannelse – uden at reducere ånd til hverken snæver religion, vag wellness-spiritualitet eller endnu et redskab til selvoptimering. Det er en samtale om mennesket som et åbent, sansende og tænkende væsen. Om resonans, atmosfære, krop, natur, fællesskab og den frie tanke. Og om hvorfor åndelig dannelse måske ikke handler om at “ruste op”, men om at åbne op. Som lytter får du blandt andet: Et sprog for ånd som noget menneskeligt, relationelt og eksistentielt: ikke noget, du enten har eller mangler, men noget, der kan udvikles i dit forhold til verden, andre mennesker og dig selv.Indsigt i Steens kritik af udtrykket “åndelig oprustning”. Hvad sker der, når ånd bliver gjort til et redskab i en værdikamp, frem for et åbent rum for undren, kritik, erfaring og fælles samtale?Perspektiver på mennesket som et væsen i mellemværender: mellem det, vi er, og det, vi kan blive; mellem vanetænkning og muligheden for at tænke mindre ånds- og hjerteløst.En konkret forståelse af åndelig dannelse som noget, der må øves og trænes. Ikke nødvendigvis i højstemte øjeblikke, men gående, cyklende, læsende, lyttende, skrivende, elskende, rejsende og eksperimenterende.Et indblik i resonans som et forhold, hvor verden ikke blot er noget, vi kontrollerer og bruger, men noget der kan berøre os, svare igen og sætte noget i bevægelse i os.Inspiration til, hvordan lærere, pædagoger og forældre kan arbejde med åndelig dannelse uden at forkynde, uden at blive fluffy og uden at reducere den til en indivi...

#175 Få Det Til At Ske med Jacob Jensen om data, AI og dømmekraft

44 min

Mere data. Flere dashboards. Bedre modeller. Mere kunstig intelligens. Men bliver vi automatisk bedre til at træffe beslutninger? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med Jacob Jensen, analysechef ved SDU Analytics, om data, AI og dømmekraft. Samtalen handler om, hvorfor kunstig intelligens ikke bare forandrer vores værktøjer, men også roller, ansvar og kvalitetskriterier i organisationer – og hvorfor den vigtigste opgave i AI-æraen måske ikke er at blive mere datadrevet, men mere dømmekraftsdygtig. For data kan oplyse en beslutning. AI kan foreslå, prioritere og analysere. Men hverken data eller modeller kan overtage det menneskelige ansvar for at vurdere, hvad der er væsentligt, rimeligt og rigtigt at gøre i en konkret situation. Som lytter får du blandt andet: Et skarpere blik på, hvorfor mere data ikke nødvendigvis giver bedre beslutninger. Data viser ofte et reduceret og historisk billede af virkeligheden – og kan let skabe en falsk tryghed, hvis vi bruger dem som skjold i svære valg.Sprog for forskellen mellem at være datadrevet og at være datainformeret: Data skal kvalificere beslutningen, men ikke fritage ledere for at eje den.Perspektiver på KPI’er og målstyring: Hvordan det målbare kan komme til at skubbe det væsentlige i baggrunden, og hvorfor målopfyldelse nogle gange kan slække på både ambitioner og dømmekraft.Indsigt i, hvordan AI ændrer analyseenhedens rolle. Når flere selv kan analysere, lave prædiktioner og få svar fra AI, bliver analytikere mindre en fabrik for dashboards og mere rådgivere, kuratorer og valideringsinstanser.En konkret forståelse af, hvad det vil sige at kuratere indsigter: at sætte data i kontekst, udfordre antagelser, vurdere datakvalitet i forhold til formål og hjælpe organisationen med at skelne mellem interessante mønstre og brugbar viden.Inspiration til at tænke udvikling gennem en playbook frem for et fast roadmap. AI-udvikling kræver løbende læring, afprøvning og justering – fordi teknologien ofte kan m...

#174 Få det til at ske med Jeppe Bundsgaard & skrift som teknologi for tænkning

1 hr 2 min

Hvad sker der med vores tænkning, når teksten kommer, før vi selv har nået at formulere en tanke? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med professor, forsker og underviser Jeppe Bundsgaard om skrift, tænkning, kunstig intelligens og dannelse. Samtalen tager afsæt i et helt grundlæggende spørgsmål: Hvis skriftlighed i århundreder har hjulpet mennesker med at opdage, udvikle og kvalificere deres tanker – hvad risikerer vi så at miste, når stadig mere tekst produceres af sprogmodeller? Skrift har aldrig bare været et neutralt redskab. Den er en kommunikationsteknologi, der former, hvad vi kan rette opmærksomhed mod, hvordan vi skaber viden, hvordan vi argumenterer, og hvordan vi kan tage stilling og stå inde for det, vi siger. På samme måde som skrift, trykpresse og internet har forandret samfundet, forandrer generativ AI nu forholdet mellem menneske, tekst og tænkning. Som lytter får du blandt andet: Et nyt blik på skrift som teknologi for tænkning: Vi skriver ikke kun for at formidle det, vi allerede ved. Vi skriver også for at opdage, hvad vi selv tænker.Indsigt i, hvorfor det at formulere sig selv hænger sammen med myndighed, dømmekraft og ansvar. Når du skriver, må du vælge ord, undersøge sammenhænge, stille spørgsmål og kunne stå inde for en påstand.En enkel forståelse af, hvad en sprogmodel faktisk gør: Den beregner sandsynlige næste ord ud fra enorme mængder tekst. Den kan producere overbevisende formuleringer, men har ikke erfaring, krop, intention, dømmekraft eller ansvar.Perspektiver på, hvorfor flydende AI-tekst let kan forveksles med tænkning og forståelse – og hvorfor det er vigtigt at holde fast i forskellen mellem velformuleret sprog og virkelig erkendelse.Et kritisk blik på de menneskeliggørende metaforer, vi bruger om AI, fx at modellen “forstår”, “mener” eller “hallucinerer”. Ordene kan gøre det sværere at se, hvad teknologien faktisk kan – og ikke kan.Inspiration til, hvordan AI kan bruges kreativt og hjælpsomt som sparringspar...

#173 Få det til at ske med Lene Wervick & fælderne

59 min

Hvorfor klapper de ikke? Du har sat gang i et stort initiativ. Strategien er præsenteret. PowerPointen spiller. Beslutningerne er truffet. Og alligevel er energien i organisationen lunken, spørgsmålene mange og klapsalverne helt udeblevet. I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med konsulent og forfatter Lene Wervick om hendes bog Hvorfor klapper de ikke? – og om de syv fælder, organisationer igen og igen falder i, når de vil skabe forandring. Det er en samtale om, hvorfor modstand ikke nødvendigvis er modvilje, hvorfor flere analyser ikke altid gør os klogere, og hvorfor gode intentioner ofte forsvinder i drift, brandslukning og for mange nye tiltag. Men det er også en samtale om, hvad du kan gøre i stedet: zoome ud, tænke langsommere og handle hurtigere. Som lytter får du blandt andet: Et tydeligt blik på de syv klassiske fælder i forandringsarbejde – fra at forveksle involvering med uklar ledelse til at forveksle ord, analyser og beslutninger med reel handling.Indsigt i, hvorfor evaluering ikke bør være et appendiks, der kommer til sidst, men en løbende del af implementeringen, så organisationen kan lære og justere undervejs.Sprog for, hvad der sker, når vi bliver utålmodige, kører på autopilot, overser forskellige hensyn eller tolker uenighed som et tegn på modvilje.Inspiration til at forstå forandring som mere end noget, der skal kommunikeres, implementeres og “overstås” – men som et læringsforløb, der kræver relationer, dømmekraft, tid og plads til justering.Konkrete perspektiver på forskellen mellem at zoome ud, tænke langsomt og handle hurtigt: først at forstå styring, beslutninger og forandringers DNA; dernæst at styrke dømmekraften; og til sidst at omsætte indsigt til små, konkrete prøvehandlinger.Et blik på kollektiv beslutningskraft: Hvordan ledere kan gå fra alene at være den, der træffer beslutninger, til at skabe rammer, hvor organisationen kan tænke, vurdere og handle klogere sammen.Redskaber til at gøre ubehag og uenighed til en...

#172 Få Det Til At Ske med Steen Nepper Larsen & Tankekraft

58 min

Hvad sker der med os, når uddannelse, forskning og offentlig samtale i stigende grad måles på nytte, effektivitet og hurtige resultater? Og hvad mister vi, hvis vi bliver så optagede af at være anvendelige, at vi glemmer at tænke frit? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med lektor, kritiker og forfatter Steen Nepper Larsen om hans bog Tankekraft – Om væren, tænkning, dannelse og den uhyre anstrengelse det er at blive gjort dum. Det er en samtale om tænkningens frihed, dannelsens nødvendighed og menneskets mulighed for at forblive åbent, kritisk og levende i en tid, der ofte belønner tilpasning, tempo og målbarhed. Steen insisterer på, at tænkning ikke er en akademisk luksus eller en pause fra det “virkelige arbejde”. Tænkning er en eksistentiel og politisk nødvendighed, hvis vi skal kunne leve meningsfuldt, handle med dømmekraft og modstå de kræfter, der gør os mere skematiske, mere ensrettede og mindre frie. Som lytter får du blandt andet: Et skarpt sprog for, hvorfor dannelse ikke er noget ekstra, der kan komme på toppen af kompetencer og færdigheder, men en forudsætning for at kunne tænke selv, orientere sig og handle ansvarligt.Indsigt i, hvad Steen mener med “den uhyre anstrengelse det er at blive gjort dum” – og hvordan tempo, målstyring, konkurrencelogikker, teknologisk afhængighed og instrumentelt sprog kan indsnævre vores evne til at tænke frit.Perspektiver på, hvorfor de store spørgsmål om væren, mening og menneskeliv kan føles pinlige eller upraktiske i dag – og hvorfor det netop gør dem nødvendige at insistere på.En forståelse af praksis som noget langt mere end det operationelle og anvendelige: som menneskets livtag med verden, hvor dømmekraft, sansning, erfaring og blik for situationens muligheder bliver afgørende.Inspiration til at se identitet som et levende mellemværende frem for en fast kerne eller et personligt brand. Hvem du er, er ikke en færdig fortælling, men noget der hele tiden bliver til i relationer, erfaringer og f...

#171 Få Det Til At Ske med Michael Højlund & Ritualerne

55 min

Vi lever i en tid, hvor alt skal udvikles, optimeres og forandres. Men hvad mister vi, hvis vi i jagten på det nye glemmer menneskers behov for gentagelse, genkendelighed og fælles former? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med Michael Højlund Larsen, chefkonsulent på Zealand – Sjællands Erhvervsakademi, underviser i ledelse og filosofi og forfatter til Ritualer i organisationer. Sammen undersøger de, hvorfor ritualer ikke kun hører religionen og traditionen til, men også findes midt i det moderne arbejdsliv: i onboarding, møder, frokoster, jubilæer, afskeder og de små gentagne handlinger, der kan se ubetydelige ud, men i praksis bærer kultur, værdier og fællesskab. Som lytter får du blandt andet: Et klart sprog for forskellen mellem vaner, rutiner og ritualer – og hvorfor det gør en afgørende forskel, om noget blot får arbejdet til at glide, eller om det samtidig skaber mening og tilhørsforhold.Inspiration til at få øje på de ritualer, der allerede findes hos jer, også dem der er så indgroede, at ingen længere lægger mærke til dem.Indsigt i, hvordan ritualer kan styrke fællesskab, psykologisk tryghed, genkendelighed og oplevelsen af, at arbejdet har en fælles betydning.Konkrete eksempler på ritualer i arbejdslivet – fra måden I tager imod nye kolleger på, holder møder, deler måltider, fejrer resultater og siger farvel til mennesker.Perspektiver på, hvorfor ritualer både kan være kulturens lim og kulturens spejl: De viser ikke kun, hvad organisationen siger er vigtigt, men hvad den faktisk gør igen og igen.Et kritisk blik på ritualer, der er blevet tomme, ekskluderende eller rent funktionelle – og hvordan man skelner mellem ritualer, der skal styrkes, justeres eller måske afvikles.En praktisk tilgang til at designe nye ritualer, uden at det bliver en stor “ritualreform”: Begynd småt, gør formålet tydeligt og byg på det, der allerede betyder noget for mennesker.Input til ledere, TR’er, arbejdsmiljørepræsentanter og konsulenter, der vil arbejde...

#170 Få det til at ske med Thomas Telving & det uautomatiserbare

52 min

Hvad er det egentlig, vi mister, når vi gør hverdagen mere effektiv – og menneskelige møder mere overflødige? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med filosof og forfatter Thomas Telving om det uautomatiserbare: det, teknologien kan ligne, simulere og understøtte, men aldrig selv kan være. Med afsæt i Thomas’ bog Uautomatiserbar undersøger vi, hvad der sker med vores trivsel, relationer og dømmekraft, når vi automatiserer os væk fra småsnakken, ventetiden, de besværlige møder og den menneskelige opmærksomhed. For i en tid med scan-selv, digitale selvbetjeningsløsninger, AI-assistenter og chatbots som venner bliver det afgørende spørgsmål ikke kun: Hvad kan teknologien gøre for os? Men også: Hvad holder den os væk fra? Som lytter får du blandt andet: Et klart sprog for, hvad Thomas mener med det uautomatiserbare: menneskelig bevidsthed, tid og opmærksomhed – ressourcer, der er begrænsede, betydningsfulde og derfor ikke kan erstattes af en chatbot.Et nyt blik på hverdagens små kontaktpunkter: samtalen i kiosken, øjenkontakten ved kassen, smalltalken ved kaffemaskinen og det korte møde med et andet menneske, som ikke er “produktivt”, men kan skabe tilhørsforhold, mening og glæde.Indsigt i, hvorfor friktion ikke nødvendigvis er en fejl. Ventetid, misforståelser, forskellighed og uforudsigelighed kan være det, der træner vores sociale muskler og gør relationer levende.En introduktion til Thomas’ billede af AI-drevne abefælder: fristende teknologier, der tilbyder nærhed, trøst og selskab uden modstand – men som risikerer at fange os, fordi de gør relationer for lette, for kontrollerbare og for behagelige.Perspektiver på AI-venner og “Relation as a Service”: Hvorfor sociale chatbots kan føles som intime samtalepartnere, hvad de lover os, og hvorfor det kan ændre vores forventninger til venskab, kærlighed og menneskelig kontakt.Et skarpt blik på tre mulige konsekvenser, når vi sætter kunstig intelligens ind, hvor der før var mennesker: erstatning af be...

#169 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Torsten Conrad & Karakterkompasset

1 hr 0 min

Hvad skal bære, når det bliver svært? Når tempoet stiger, når løsningerne ikke er rene, og når der er et menneske, en relation eller en konsekvens på spil, som ikke kan reduceres til en KPI, en procedure eller et godt råd? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med forsker, præst, direktør og forfatter Torsten Conrad om karakter – med afsæt i hans bog Karakterkompasset: Liv & Ledelse med karakter. Samtalen handler ikke om karakter som pæn opførsel eller et gammeldags moralsk ideal, men om det, der gør ambition, kompetence og ledelse bæredygtig over tid: formål, værdier, dømmekraft, mod og ansvar. Som lytter får du blandt andet: Et skarpt sprog for forskellen mellem kompetence og karakter: Kompetence handler om, hvad du kan. Karakter handler om, hvordan du bruger det, du kan – særligt når det koster noget.Perspektiver på, hvorfor dygtighed og resultater ikke i sig selv er nok, hvis mennesker, relationer og tillid slides ned undervejs.Et indblik i Torstens karakterkompas med fem dimensioner: formål, værdier, dømmekraft, mod og ansvar – og hvordan de kan fungere som en praktisk orientering i komplekse beslutninger.En forståelse af, hvorfor værdier på væggen ikke skaber karakter i sig selv, og hvad der skal til, før værdier bliver noget, vi faktisk prioriterer efter.Inspiration til at træne dømmekraft dér, hvor ingen løsning er uden omkostninger, og hvor hverken målinger, systemer eller politikker kan overtage det menneskelige ansvar.Et blik på mod som noget mere end temperament: evnen til at handle på det, du allerede ved, er vigtigt og rigtigt – også når det er upopulært eller besværligt.Et perspektiv på karakterbaseret ledelse som både en indre og ydre opgave: Hvordan du selv bliver mere bevidst om dine valg og din påvirkning af andre, og hvordan kulturer, strukturer og rammer enten kan understøtte karakter eller slide den op.En samtale om den indre stemme som mere end selvkritisk støj. Vi undersøger den som tankens lydløse dialog og som et muligt...

#168 Få Det Til At Ske med Lotte Lüscher & den stabiliserende samtale

57 min

Hvad gør du som leder, når strategien er klar, PowerPointen er skarp – men medarbejderne stadig går ud af mødet med en fornemmelse af at stå på gyngende grund? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med rådgiver, forsker og forfatter Lotte Lüscher om den stabiliserende samtale: samtaler, der ikke først og fremmest skal informere, beslutte eller fjerne usikkerhed, men som skaber et midlertidigt fælles sted at stå i kompleksiteten. For i perioder med omstrukturering, stigende krav, økonomisk pres eller modsatrettede forventninger er det fristende at svare med flere planer, mere styring og hurtigere beslutninger. Men måske er det ikke flere svar, organisationen mangler. Måske er det samtaler, der hjælper mennesker med at tænke, forstå og handle sammen, før kompleksiteten bliver reduceret til noget, der ikke længere ligner virkeligheden. Som lytter får du blandt andet: Et klart sprog for, hvad en stabiliserende samtale er: En samtaleform, der ikke lover fuld kontrol, men hjælper mennesker med at skabe en sikker-nok handlegrund i noget, der stadig er uafklaret.Indsigt i, hvorfor klassiske møder med information, status og hurtige beslutninger ofte skaber mere uro end retning, når deltagerne mangler fælles forståelse af det, de står i.Perspektiver på Hannah Arendts idé om tænkning som noget, vi gør sammen: at refleksion ikke kun foregår inde i den enkelte, men opstår i mellemrummet mellem mennesker, når vi giver hinanden ord at tænke med.En praktisk introduktion til forskellen mellem downstream og upstream tænkning. Downstream hjælper os med at kategorisere, genkende og handle hurtigt; upstream hjælper os med at dvæle ved det, vi endnu ikke helt forstår, før vi vælger løsningen.Konkrete greb til at skabe upstream-samtaler, hvor I får øje på det, der fylder, men sjældent bliver sagt – og hvor beskrivelser kommer før vurderinger og løsninger.Inspiration fra Patricia Shaw og John Shotter til at arbejde mere responsivt: at åbne og bygge videre på hinandens...

#167 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Louise Juhl Dalsgaard og den indre stemme i skriften (7)

45 min

“Den eneste, jeg ikke magter at møde med åbenhed, er mig selv.” Sådan skriver forfatter Louise Juhl Dalsgaard om sin indre stemme – den livlige dialog hun har på sit indre teater. En dialog, der både kan hæmmende for livet og teksten, men som også er drivende for hendes virke som forfatter og skriften. I denne episode af Få det til at ske inviterer vi dig ind i samtalen mellem “du” og “jeg”, mellem indre dommer og nysgerrig iagttager. Vi undersøger, hvad der sker, når den indre stemme ikke længere kun får lov at være en hård overdommer i hovedet, men bliver til sprog, tekst og litteratur.  Som lytter får du blandt andet: Et genkendeligt blik ind i, hvordan en indre stemme kan lyde, når den er skarp, krævende, hånlig – og hvorfor vi ofte taler til os selv, som vi aldrig ville tale til nogen andre.En forståelse af, hvad der sker, når selvkritikken får form som dialog på siden: når “du burde” og “jeg” får hver deres stemme i teksten og kan mødes, undersøges og måske forvandles.Perspektiver på, hvornår skrivning holder op med “bare” at være terapi og bliver til litteratur – og hvordan de mærkelige, skæve, poetiske spørgsmål kan åbne nye rum i både sproget og livet.Et blik på, hvordan vi kan læse romaner som adgang til andre menneskers indre teater – og hvordan litteratur kan give os andre, mere nuancerede indre stemmer at låne, når vores egen er for hård.En udforskning af Elsa Gress’ formulering om “at erfare med et altid uerfarent hjerte” – hvad det betyder at møde verden, andre og sig selv med en åbenhed, der ikke glemmer erfaringerne, men heller ikke lader dem stivne til domme.Episoden er til dig, der kender til den indre røst, der altid kan finde et nyt sted at kritisere – og til dig, der er nysgerrig på, hvordan skrivning, fortællinger og litteratur kan blive en vej til at møde både dig selv og andre med lidt mere mildhed.

#166 Få Det Til At Ske med Jesper Klit og kunsten at kommunikere

58 min

Hvad gør egentlig forskellen, når nogen kommunikerer, så vi lytter? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med Jesper Klit om kommunikation som langt mere end teknik, slides og skarpe budskaber — og om hvorfor god kommunikation begynder i mennesket, før den begynder i ordene. Med afsæt i Jespers bog Kunsten at kommunikere undersøger de, hvordan du bliver en mere effektiv kommunikator uden at blive mere poleret på den forkerte måde. Samtalen går bag om præsentationsteknik og retoriske tricks og viser, hvordan nærvær, relation, mod, krop, sprog, historier og vaner tilsammen skaber gennemslagskraft. Som lytter får du blandt andet: Et nyt blik på kommunikation som noget, der ikke først handler om, hvad du siger, men hvorfra du taler.Indsigt i, hvorfor selvindsigt, nærvær og autenticitet er vigtigere end flere slides, skarpere formuleringer og bedre argumenter.Sprog for de klassiske fælder, der spænder ben for ellers kloge mennesker: begrænsende overbevisninger, mangel på nærvær, ekspertsprog, psykologiske blindheder og for meget teknik uden menneske.Konkrete perspektiver på kommunikationens psykologi — fra spejlingsfejl og Dunning-Kruger til karisma, toksisk karisma, primacy-effekt og venlighed som strategisk styrke.Praktiske greb til at arbejde med kroppen, stemmen, pausen og kropssproget, så du virker mere troværdig og lettere at lytte til.En forståelse af, hvordan sproget former virkeligheden, hvorfor eksperter skal lære at oversætte, og hvornår god kommunikation kræver, at du dropper eufemismerne og taler klart.Inspiration til at bruge historier, energi og performance mere bevidst, så du ikke bare informerer, men faktisk skaber forbindelse, mening og bevægelse.Episoden handler også om, hvordan man udvikler sig over tid som kommunikator. Jesper deler sine perspektiver på feedback, iagttagelse, vaner, kommunikationsdagbog, forbilleder og træning — og hvorfor nogle mennesker bliver markant bedre til at kommunikere, mens andre mest gentager sig selv....

#165 Få Det Til At Ske med med den indre stemme: Pia Lauritzen mellem menneske og maskine

1 hr 1 min

Hvad gør teknologi egentlig ved os – ikke bare ved vores hverdag, men ved vores måde at tænke, leve og forstå os selv på? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med filosof og forfatter Pia Lauritzen om hendes bog Når livet bliver kunstigt og om kunsten at leve som menneske i en verden gennemsyret af teknologi. Bogen er skrevet som en samtale mellem to stemmer – Fremtiden og Visdommen – og inviterer dig som lytter til at lade din egen indre stemme få selskab, så du ikke overlader tænkningen til algoritmer, notifikationer og hurtige svar. Vi går bag om både kunstig intelligens og hverdagens digitale løsninger og spørger: Hvilket løfte kommer teknologien med – og hvad risikerer vi at glemme, hvis vi bare tager det for gode varer? Som lytter får du blandt andet: Et enkelt sprog for forskellen på tre generationer af teknologi: præmoderne værktøjer, moderne teknologi og digital teknologi – og hvorfor digital teknologi er designet til at overskride vores begrænsede natur, ikke bare støtte den.Indsigt i teknologiens løfte om frihed: at vi kan blive uafhængige af tid, sted, krop og begrænsning – og hvad det gør ved vores vilje til magt, kontrol og effektivitet.En forståelse af, hvorfor problemet ikke er, at vi ikke kan tænke selv, men at vi glemmer det – og hvordan vores måde at leve med teknologi på kan gøre os tankeløse, hvis vi ikke opdager det.Et blik ind i bogens dialogform, hvor Fremtid opsøger Visdom for at få svar på spørgsmål, som hverken venner, undervisere eller AI-assistenter kan give – og undervejs opdager sin egen evne til at tænke.Inspiration til, hvordan dialog – både med andre og i din egen indre samtale – kan blive et sted, hvor du genopøver dømmekraft, eftertanke og modstand mod de alt for lette svar.Perspektiver på, hvordan vi kan leve med digital teknologi uden at forsvinde ind i den: ved at tage ansvar, stille spørgsmål, mærke kroppen og fastholde forbindelsen til tid, natur, andre mennesker og det, der ikke kan effektiviseres.Episo...

#164 Få Det Til At Ske med Rikke Struve: Vi er alle pårørende

49 min

Forestil dig, at din hverdag udefra ser normal ud: arbejde, børn, mails, aftaler. Indeni er alting forandret, fordi et menneske, du elsker, er ramt af sygdom, psykisk sårbarhed, misbrug, demens eller tab. Pludselig er du ikke “bare” mor, partner, ven eller kollega – du er pårørende. I denne episode af Få det til at ske taler jeg med Rikke Struve, forfatter til bogen Vi er alle pårørende, redaktør og stifter af Future Care. Sammen undersøger vi, hvad det egentlig vil sige, at vi alle er pårørende – ikke som en særlig rolle for de få, men som et grundvilkår i menneskelivet. Vi folder ud, hvordan det påvirker vores menneskesyn, arbejdsliv, fællesskaber og indre kompas, og hvad det kræver at insistere på retten til at være menneske midt i livskriser. Som lytter får du blandt andet: Et nyt blik på pårørende – ikke som en lille specialgruppe, men som noget, der angår os alle på et tidspunkt i livet.Indsigt i, hvad der sker med et menneske, når man bliver reduceret til en funktion, der skal få hverdagen til at hænge sammen, og samtidig forventes at være “professionel” på arbejde og velfungerende derhjemme.Sprog for de tab, der følger med at være pårørende – tab af tid, tryghed, overskud, økonomi, frihed – og hvorfor pauser, sorg og “vintertid” ikke er luksus, men nødvendighed.En introduktion til bogens 12 livstemaer og 12 indre menneskerettigheder: som retten til at leve et godt liv, til at høre til i et fællesskab, til at være uperfekt og blive tilgivet, til at sige nej og tale din egen sandhed.Konkrete billeder på, hvordan små livliner og hverdagsvalg kan skabe mening midt i kaos – både for den pårørende og for dem omkring.Episoden er til dig, der selv er pårørende – åbenlyst eller i med sorg blandt levende – og til dig, der arbejder med mennesker, ledelse eller velfærd. Hvis vi tager menneskesynet alvorligt, ændrer det ikke bare vores politikker og procedurer, men måden vi møder hinanden på i hverdagen.

#163 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Jonas Holst Sørensen og venskab (6)

59 min

Hvem får lov til at tale med, når du står foran noget vigtigt – en svær samtale, en beslutning, et nyt projekt? Er det modige, gode stemmer, der hjælper dig frem, eller dem der siger: “Lad være, hvem tror du, du er?” I denne episode af Få det til at ske undersøger vi venskab – både som relationen mellem mennesker af kød og blod og som de stemmer, vi giver adgang til vores indre rum. Sammen med idéhistoriker, underviser og forfatter Jonas Holst Sørensen folder vi venskabets idéhistorie og fænomenologi ud: fra den første modtagelse og resonans i mødet med et andet menneske til den indre dialog, der former, hvem du er ved at blive. Som lytter får du blandt andet: Et nuanceret blik på, hvad der egentlig sker i det øjeblik, hvor et venskab begynder – den særlige modtagelse, åbenhed og resonans, som gør, at to mennesker mærker: “Her er noget, vi kan bygge videre på.”Sprog for, hvorfor venskaber går i stykker, når modtagelsen forsvinder – når vi ikke længere bliver lyttet til, set eller fulgt med – og hvad der skal til for, at en relation kan vare ved uden at opsluge den anden.En forståelse af venskab som ledsagelse: forskellen på at kende nogen og faktisk følges ad gennem livet, og hvorfor dialog er venskabets vigtigste medium.Inspiration til at se på dine “usynlige venner”: de indre stemmer, lærere, forbilleder og citater, der taler med i dig, når du skal finde mod, retning og handlekraft.Et enkelt indblik i Hannah Arendts idé om tænkning som en lydløs 2‑i‑1-dialog, og hvordan du kan arbejde med at blive en bedre ven med dig selv i din egen indre samtale.Perspektiver fra Platon og Aristoteles på venskab som vej til selverkendelse – og på den gode ven som “et andet selv”, der hjælper dig med at se, hvem du er ved at blive.Episoden er til dig, der er nysgerrig på det gode liv, på relationer og på din egen indre stemme – og som gerne vil tage både dine synlige og usynlige venner lidt mere alvorligt, når du skal få noget til at ske med nogen, der ikke sker af sig selv.Vi run...

#162 Få Det Til At Ske med Just Bendix Justesen og det lille implementeringskørekort

52 min

Hvordan går du fra gode intentioner og nye koncepter til reel adfærdsændring i hverdagen – uden at drukne i drift, reformer og implementeringstræthed? I denne episode af Få det til at ske får du et praktisk “kørekort” til implementeringsledelse sammen med Just Bendix Justesen, forfatter til bogen Ledelse af implementering. Just deler sit implementeringsrammeværktøj med fire faser – fra kultur- og barriereanalyse til fastholdelse – og viser, hvordan du som leder kan arbejde systematisk med kultur, hverdag og ledelse, så op til 85% af den ønskede adfærd faktisk ændrer sig i praksis og ikke kun på papir. Du bliver klogere på: Hvorfor implementering ikke er et bilag til driften, men en kerneopgave i ledelse – og hvad der går galt, når vi overlader det til tilfældigheder eller enkeltstående projekter.De største klassiske fejl i implementering, særligt i den offentlige sektor – fx “driftssyge”, projekttræthed og idéen om, at man kan uddanne sig til forandring uden at ændre hverdagens rutiner.Hvordan du analyserer kultur og barrierer på en måde, der faktisk hjælper dig med at realisere effekter for borgere og medarbejdere – i stedet for bare at lave endnu en rapport.Hvordan du organiserer implementering, så den ikke bliver et projekt ved siden af driften, men en integreret del af ledelsesopgaven – med klare roller, mandat og opfølgning.Hvordan du bruger hverdagsimplementering, adfærdsdesign og mikroforsøg til at ændre adfærd først og holdninger bagefter – med små prøvehandlinger, der gør ny adfærd nemmere i morgen end den var i går.Hvad der skal til for at fastholde gevinsterne, så implementeringen ikke dør, når kampagnen slutter, men sætter sig som nye rutiner, roller og resultater i organisationen.Vi taler også om, hvad der er på spil for velfærden, når vi ikke lykkes med implementering, og hvordan ledere kan måle effekter realistisk midt i en travl drift. Til sidst får du en skarp “Få det til at ske-liste”, hvor Just koger det hele ned til konkrete næste skridt Episoden...

#161 Få Det Til At Ske med Helle Kloppenborg og STEMME-spillet (6)

44 min

Vi går alle rundt med en usynlig medspiller, og nogle gange modspiller, hele dagen: den indre stemme. Men hvad sker der, når vi hjælper børn og unge med at få øje på, hvad de siger til sig selv, når tingene bliver svære? I denne episode taler jeg med Helle, medudvikler af STEMME-spillet – et dialogspil, der gør den indre stemme konkret, spilbar og samtalebar i klasser og på hold. Sammen undersøger vi, hvordan spillet giver elever og lærere et fælles sprog for tanker, følelser og reaktioner uden at det bliver privat eller terapeutisk. Du får indsigt i, hvordan man kan arbejde med forskellige “indre stemmer” som kritikeren, motivatoren og beskytteren, og hvordan elever lærer at vælge en mere hjælpsom stemme, når de møder modstand, usikkerhed eller frygt for at fejle. Lyt med, hvis du er lærer, pædagog eller leder og gerne vil have inspiration til at styrke børns mod, læring og deltagelse i fællesskabet gennem noget så simpelt (og kraftfuldt) som at tale ordentligt med sig selv.

#160 Få Det Til At Ske med Christian Qvick og generationsledelse

48 min

Er du træt af at høre, at “Gen Z vil have mening og fleksibilitet” og at “boomere helst vil have status og stabilitet”? I denne episode tager vi et kritisk blik på hele idéen om generationsledelse og undersøger, hvorfor det sjældent hjælper dig med at få noget til at ske med andre. Du får indblik i, hvorfor generationsfortællinger frister os som ledere men ofte fører til misforståelser, kassetænkning og tabt handlekrafthvordan du kan skifte fra at lede efter generationer til at lede ud fra livssituationer, præferencer og fællestrækhvilke tre hverdagsprincipper du kan bruge allerede i morgen for at møde mennesker med mere nysgerrighed, retfærdighed og meningSammen undersøger vi, hvad der sker med samarbejde, motivation og tillid, når vi dropper generationstænkningen og i stedet leder mennesker som mennesker. Spørg dig selv: Hvilke generationer arbejder du egentlig sammen med ifølge myterne? Og hvad hvis de myter faktisk står i vejen for, at du får noget til at ske?

#159 Få Det Til At Ske med Tine Gudrun Petersen og den historiske roman

50 min

Når verden bryder sammen og noget nyt tager form. I denne episode møder vi forfatter Tine Gudrun Petersen, der skriver fra krisens kant: om tab, transformation og det øjeblik, hvor historien åbner for forandring. Vi taler om: Hvordan litteraturen kan vise, at forandring ofte opstår, når alt synes tabt.Hvorfor historiske fortællinger spejler vores egen tid og vores behov for at handle.Hvordan tab og brud kan blive råstof for nye begyndelser, både i fiktionen og i livet.Hvad vi kan lære af karakterer, der vælger det nødvendige frem for det nemme.En samtale om litteraturens kraft til at gøre krisen meningsfuld – og om at se muligheder, der først bliver synlige, når noget brister.  Få det til at ske – en podcast om forandringens øjeblikke og de historier, der får os til at handle.

#158 Få Det Til At Ske med James Høpner og stabilitet som forandringens tvilling

1 hr 6 min

Stabilitet bliver ofte fremstillet som forandringens modsætning men hvad nu, hvis den faktisk er dens tvilling?​ I denne episode af Få det til at ske er gæsten i studiet James Høpner, ledelsesforfatter og efteruddannelseschef, aktuel med bogen Stabiliserende ledelse – om ledelse af forandring og stabilitet i organisationer.​ I episoden taler vi om: Hvorfor klassisk forandringsretorik og “mere, større, hurtigere”-logikken har slidt både begrebet forandringsledelse og mange organisationer tynde.​Hvad stabiliserende ledelse er: et dobbeltsyn, hvor lederen både kan få ro på forandringer og forstyrre roen, når den bliver livstruende.​De tre grundsituationer i bogen: når verden virker stabil og vi vil forandre, når verden er i bevægelse og vi vil følge med, og når radikale forandringer rammer, og vi skal stabilisere.​Dirigenten, linedanseren og klovnen som tre billeder på ledelsespraksis og hvorfor vi ofte bliver for meget af den ene og for lidt af de andre.​Som lytter får du 3–4 konkrete mikrohandlinger, du kan tage direkte med ind i din egen hverdag som leder: Navngiv det, der skal bevares, før du sætter gang i endnu en forandring.Design én stabiliserende samtale i dit team, hvor fokus er på “hvad vi står i”, frem for “hvad vi skal nå”.Eksperimentér bevidst med dine egne lederroller: hvornår er du dirigent, hvornår linedanser og hvornår tør du være klovn?​Episoden er til dig, der kan mærke, at forandring ikke længere er problemet men, at det er evnen til at stabilisere midt i al bevægelsen, der bliver afgørende for både mennesker, resultater og bæredygtig ledelse.

#157 Få Det Til At Ske med den indre stemme og Jeppe Berg Sandvej fra TUBA (5)

52 min

Hvordan finder man sin indre stemme, hvis man er vokset op med alkohol- eller stofmisbrug tæt inde på livet og har lært fra barnsben at være på vagt? I denne episode af Få det til at ske med den indre stemme møder du Jeppe Berg Sandvej fra TUBA, der hvert år hjælper tusindvis af unge, som er vokset op i familier med misbrug. Jeppe beskriver, hvordan mange af de unge bærer på dybe traumer, som en form for følelsesmæssig tinnitus, der overdøver alt og gør det næsten umuligt at høre sig selv. Sammen undersøger vi, hvad der sker med den indre stemme, når man lever med konsekvenserne af toksisk stress, skam og lavt selvværd og hvordan selvomsorg og selvstøtte langsomt kan vokse frem, når støjen begynder at lægge sig. Du får indblik i: – Hvordan traumer og misbrug påvirker den indre dialog. – Hvorfor mange unge kæmper mod ”indre kræfter”, der føles aggressive. – Hvad der skal til for at genvinde forbindelsen til sig selv. – Hvordan den indre stemme kan blive en ressource i stedet for en dommer. En samtale om mod, medfølelse og det langsomme arbejde med at lære at lytte igen både som ung, pårørende eller professionel, der arbejder med mennesker i mistrivsel.

#156: Få Det Til At Ske med Christian Groes & neurodiversitet som motor for forandring

1 hr 3 min

Vi er alle anderledes - neurodiversitet som motor for forandring Hvad sker der, hvis “det normale” viser sig at være den største illusion af alle? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med antropolog, forsker og forfatter Christian Groes om, hvordan vi kan skabe rammer, hvor forskellige hjerner faktisk får lov til at lykkes. Samtalen bevæger sig fra diagnosernes stigning og “normalteatrets” masker til de nye fællesskaber, hvor neurodiversitet ses som en styrke, ikke et problem. Du får indsigt i, hvorfor skoler og arbejdspladser må tænkes mere organisk – som levende økosystemer – hvis ægte forandring skal finde sted. Lyt med, hvis du vil blive klogere på: hvordan “normalitet” opstod og hvorfor den måske står i vejen for trivsel,hvordan neurodiversitet kan skabe overskud i både relationer, læring og ledelse,og hvilke små mikrohandlinger, du som leder, forælder eller kollega kan tage for at gøre plads til flere måder at være menneske på.En samtale om at rewilde vores hjerner og om, hvordan forandring først sker, når vi tør indrette verden efter menneskers forskellighed.

#155 Tema: Få Det Til At Ske med Destination Fyn, blafferadfærd og Tag mig med-konceptet (2)

33 min

Kan design ændre vores adfærd på de fynske landevej og gøre det nemt og trygt at køre spontant sammen med fremmede? I denne temaepisode 2 dykker vi ned i de første resultater fra Destination Fyns eksperiment Tag mig med-bænke: særligt designede mødesteder, der skal gøre blafferi legitimt, sikkert og socialt igen. Har du ikke lyttet til episode 1, så kan du med fordel gøre det.  Testen er slut, og fakta taler sit tydelige sprog: Gennemsnitlig ventetid: 8 minutter.Mange møder mellem fremmede er sket.Og en lille, men markant forskydning i vores måde at forstå tillid og fællesskab på.Det får du med fra episoden: Indblik i data og nye adfærdsmønstre: Hvor tit blev folk samlet op, og hvor hurtigt?Hvad bænkenes design, tydelighed og placering betød for tryghed og motivation for både blaffere og bilister.Historier fra virkeligheden: Når en samtale i bilen blev vigtigere end selve liftet.De små design- og adfærdsgreb, der skabte tryghed, ejerskab og lokalt fællesskab.Perspektiver på, hvordan “Tag mig med”-konceptet kan skaleres og hvordan enhver kommune kan skabe sin egen kultur for samkørsel og tillid.Lyt med og bliv inspireret til, hvordan du, som borger, designer eller leder, kan skabe tryghed, nysgerrighed og fællesskab gennem simple handlinger. For måske handler bæredygtig transport slet ikke kun om biler og ruter, men om mennesker, der tør række tomlen ud igen.

#154 Få Det Til At Ske med den indre stemme og stikord “én opgave ad gangen" (4)

18 min

I denne episode møder du Nina Grøn Fabech, en 20-årig ung kvinde, der viser helt konkret, hvordan en indre kritiker kan forvandles til en indre hjælper midt i eksamenspres, sygdom i familien og følelsen af kaos. Gennem samtalen får du som lytter et levende indblik i, hvordan små ændringer i den måde, du taler til dig selv på, kan regulere uro i kroppen, skabe mere ro i hovedet og hjælpe dig til at handle mere i tråd med dine værdier, når det virkelig gælder. Episoden er bygget op i tre akter: Først kaos og den hårde, selvkritiske stemme hvor Nina beskriver hverdagen op til eksamen, hvad stemmen sagde (“du kan ikke”, “det hele er kaos”) og hvordan det påvirkede hendes energi, mod og selvværd. Dernæst følger vendepunktet, hvor hun vælger stikordet “Bare én opgave ad gangen” og bruger det aktivt på eksamensmorgenen og inde i lokalet til at falde ned, holde fokus og tage situationen bid for bid. Til sidst zoomer I sammen ind på hverdagen i dag, hvor hendes indre stemme i langt højere grad fungerer som en usynlig ven og hvordan hun bruger stikord og indre dialog både i skolen og privatliv. Som lytter får du: Et genkendeligt eksempel på, hvordan indre selvkritik føles i praksis, og hvordan den kan ændres uden at man skal “tænke positivt”.En helt konkret metode til at bruge stikord (som “én opgave ad gangen”) til at dæmpe panik og skabe retning i pressede situationer.Tre råd fra Nina til unge (og voksne) lyttere, der gerne vil gøre deres egen indre stemme til en usynlig ven, der støtter i stedet for at spænde ben - især når livet er svært, og presset er størst.

#153 Få Det Til At Ske med den indre stemme: At stå i ubehaget og bruge sin indre stemme som styrke (3)

25 min

I denne episode undersøger psykolog Kristine Wagner og forfatter Henrik Dresbøll, hvorfor evnen til at stå i ubehag er en af livets mest afgørende færdigheder og hvordan din indre stemme kan hjælpe dig til ikke bare at rumme ubehaget, men bruge det konstruktivt. I Henriks nyeste bog - Den indre stemme - en usynlig ven til at opnå synlige resultat - lyder det: “Livet er fyldt med ubehag, modstridende tanker og følelser, og det er ikke meningen, at vi skal ”optimere” vores indre stemme til perfektion. Tværtimod handler det om at lære at stå i ubehaget og acceptere, at både positive og negative tanker er en del af livet.” Lytterudbytte: Du lærer, hvorfor ubehag er et naturligt signal og ikke noget farligt samt hvad du mister, hvis du hele tiden flygter fra det.Du får konkrete mentale greb som mentalisering, visualisering og distancering, der hjælper dig til at stå stærkere, når presset melder sig.Du opdager, hvordan kortvarigt ubehag kan vendes til langsigtet styrke, mening og læring både i relationer, trivsel, præstation og personlig udvikling.Du får inspiration til, hvordan accept af ubehag åbner for psykologisk fleksibilitet og mod til at handle på dine værdier, selv når det er svært.Episoden er relevant for alle, der oplever pres, modstand eller tvivl og ønsker at udvikle en mere robust og meningsfuld indre dialog til at navigere i livets udfordringer. Lyt med og få redskaber til at møde ubehaget nysgerrigt og bruge det som en vejviser mod det liv, du vil leve.

#152 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Hvordan får jeg den indre kritiker til at gå væk? (2)

26 min

Dagens episode af “Få det til at ske med den indre stemme” går tæt på den stemme, vi alle kender: Den indre kritiker. Sammen undersøger psykolog Kristine Wagner og forfatter Henrik Dresbøll, hvorfor kritikeren ikke skal bekæmpes men forstås og inkluderes som én af flere aktører på dit indre teater. Du får: Du får nye greb til at møde din indre kritiker med nysgerrighed og accept og blive mindre styret af selvkritik.Du lærer at lytte, navngive og arbejde med dine indre stemmer, så du kan regulere dem og bruge dem konstruktivt i stedet for at falde i negative tankeloops.Du møder LYT-metoden, konkrete øvelser og eksempler på, hvordan accept fremmer klar tænkning, mere mod og bedre beslutninger i hverdagen.Du får indblik i, hvordan forandring kan starte med at give plads til ubehag, i stedet for at bekæmpe det.Episoden er relevant for dig, der oplever kritik, tvivl eller pres – og ønsker at udvikle en mere fleksibel og støttende indre dialog, både i arbejdslivet og privat. Lyt med og få modet til at gøre den indre kritiker til en medspiller og ikke en modstander.

#151 Få Det Til At Ske med den indre stemme: Hvorfor en bog om den indre stemme? (1)

40 min

Glæd dig til en nysgerrig samtale mellem psykolog Kristine Wagner og forfatter Henrik Dresbøll om, hvorfor din indre stemme er meget mere end én kritiker: Det er et indre teater af stemmer, der kan hjælpe dig – både i livet og på arbejdet. Vi trykprøver bogens centrale idéer, deler indsigter fra klinisk praksis og undersøger, hvordan du gennem små greb og personlige stikord kan bruge din indre stemme som en usynlig ven – især når livet gør ondt, eller forandring kræver mod. Du får både nye perspektiver, konkrete eksempler og inspiration til at komme i gang med din egen indre stemme-praksis.

#150 Få Det Til At Ske med "Sammen om Børnene" med Hvalsø Skole og projekt Skovhvalerne

43 min

Overgangen fra børnehave til skole skal ikke føles som en overgang – den skal føles som en naturlig fortsættelse. I denne episode møder du teamet bag “Sammen om Børnene” i Lejre Kommune, hvor samarbejde er blevet selve indsatsen. Her lever adfærdsledelse i praksis: mindre snak, mere handling – alt sammen for at skabe tryghed, trivsel og sammenhæng for børnene. Du får: Inspiration til, hvordan samarbejde kan blive et oplevet fællesskab – ikke en plan på papir.Eksempler på brobygning i praksis: kropsuger, fælles pædagogiske aktiviteter og skoleambassadører.Indblik i, hvordan faglig nysgerrighed og kreative greb skaber levende overgange og stærkere relationer.Erfaring med få-det-til-at-ske metoden som grundlag for forandring – når samarbejde ikke blot besluttes, men opleves i praksis.Perspektiver på ledelse, der sætter anledningen – og medarbejdere, der driver forandringen.Episoden viser, hvordan samarbejde på tværs af institutioner bliver både kultur, praksis og håb – eller som de siger i Hvalsø: Samarbejdet er indsatsen.

#149 Få Det Til At Ske med Jesper Buhl og livet som pårørende til alzheimers

51 min

"Jeg har været dér, hvor nogle mennesker aldrig kommer tilbage fra. Enten fordi de ikke giver sig selv lov til at komme videre i livet, eller fordi deres omgivelser bremser tilløbene. Det sidste har jeg heldigvis ikke mødt. Men jeg har været blind for min egen begrænsning." I denne særlige udgave af Få det til at ske deler Jesper Buhl – operasanger og tidligere operachef – sin historie om at leve som ægtefælle og pårørende til en Alzheimer-ramt. Jesper tager os med ind i det mentale landskab, hvor kærlighed, afmagt og livsmod bor side om side, og hvor tabet af den, man elsker, bliver til en langsom rejse. Det får du med fra episoden: En stærk fortælling om at miste langsomt, men også om at turde give slip og finde styrke til at leve videre.Refleksion over, hvordan hverdagen og identiteten som ægtefælle ændres, når sygdommen flytter ind og betydningen af at række ud efter hjælp.Konkrete indsigter og små ritualer fra Jespers vej til selvomsorg og livslyst, midt i sorg og kærlighed.Nye perspektiver på at finde håb efter tab, holde fast i relationen, og være åben om svære følelser både for sig selv og overfor andre pårørende.Praksisnære erfaringer, der kan inspirere enhver, der står midt i rollen som pårørende, eller som arbejder med omsorg og tab.Episoden er til dig, der vil forstå, hvordan man navigerer i det sværeste og stadig kan finde mod til kærlighed og håb, når livet forandrer sig.

#148 Tema: Få Det Til At Ske med Destination Fyn, Blaffer-bænke & Slow Wayfinding

31 min

Ny podcast-episode: Få det til at ske med Destination Fyn, Blaffer-bænke & Slow Wayfinding med Anders Franz Johansen og Merete Vandmose fra Destination Fyn. Vi mennesker har altid været draget af spontane rejser og tilfældige møder – blafferi har stået som et stærkt symbol på frihed og eventyr. Men nutidens blafferi handler både om muligheder og utryghed: Fire ud af ti unge kan se sig selv som blaffere i fremtiden, men syv ud af ti nævner netop utryghed som en barriere – både for blaffere og bilister.  Det undersøger vi i denne episode: Hvilke barrierer og motivationsfaktorer driver unge og ældre, og hvilken rolle spiller tryghed og ventetid?Hvordan kan design, form, placering og tydelige signaler, ændre både oplevelse og adfærd på ruten?Slow Wayfinding: Hvorfor handler det ikke kun om transport, men om mødet mellem fremmede, sansning og lokale fællesskaber?Hvilke konkrete designgreb og testmetoder har projektet Kør-med-bænke afprøvet?Hvilke effekter og nye fortællinger håber vi at se både for sammenhængskraften i mindre byer og for den personlige rejse?Få inspiration til, hvordan simple greb og gennemtænkt design kan åbne nye muligheder for at mødes og rejse sammen og gøre det trygt for alle.

#147 Få Det Til At Ske med Katrine Capion-Kolstrup og adfærdsforandring i praksis

59 min

Hvordan hjælper man bedst mennesker tilbage på sporet, når livet tager en uventet drejning, og genoptræning eller forandring føles uoverskuelig? I denne episode af Få det til at ske taler Henrik Dresbøll med Katrine Capion-Kolstrup, fra Evolu, selvstændig og erfaren podcastvært, der lever med senfølger efter en slem hjernerystelse. Katrine deler sine erfaringer med at rejse sig efter et hårdt livsforløb og viser, hvordan små skridt og synlige sejre kan gøre hele forskellen for både ramte, pårørende og fagpersoner. Pointen er klar: Ægte forandring sker, når vi bryder målet ned i mikrohandlinger, fejrer de små sejre – og tør bede om støtte, når det gør ondt. Det får du med dig fra episoden: Hvordan værktøjet “Små Skridt, Store Sejre”-plakaten skaber struktur og overblik i hverdagen – og motiverer både ramte, pårørende og fagpersoner.Hvorfor fejring af selv de mindste fremskridt løfter modet og hjælper til at holde fast, selv når målet føles langt væk.Inspiration til konkrete mikrohandlinger, som gør en usynlig proces synlig og håndgribelig – og øger forståelsen blandt omgivelserne.Erfaringer fra praksis: Hvilke ændringer oplever brugerne i deres hverdag, og hvad siger både pårørende og fagpersoner, når små sejre bliver synlige?Redskaber til, hvordan professionelle kan styrke deres vejledning, skabe bedre støtteforløb og fastholde udvikling over tid.Du får Katrine Capion-Kolstrups bedste bud på, hvordan alle – privatpersoner som professionelle – kan hjælpe meget mere end de tror, bare ved at tage et lille skridt ad gangen og fejre processen som en sejr. Lyt med og få nye perspektiver på, hvordan du kan skabe reel forandring – også når verden synes vendt på hovedet, og vejen tilbage er alt andet end lige.

#146 Få Det Til At Ske med Søren Skaarup og implementering af ny teknologi i det offentlige

48 min

Når teknologien ikke virker og når den gør med Søren Skaarup, ITU og Fremfærd-projektet "Sammen om implementering af ny teknologi" Hvorfor lykkes den samme teknologi i én kommune men fejler i nabokommunen, selvom alt på papiret ser ens ud? I denne episode af Få det til at ske undersøger Henrik Dresbøll netop dét spørgsmål sammen med Søren Skaarup, lektor og postdoc ved IT-Universitetet og en af hovedkræfterne bag Fremfærd-projektet Sammen om implementering af ny teknologi. Søren har indsamlet erfaringer fra 13 kommuner og identificeret de mønstre, greb og mikrohandlinger, der gør forskellen mellem fiasko og succes. Pointen er klar: Teknologi skaber først værdi, når den forankres i hverdagen og i kerneopgaven og det kræver langt mere end teknik.  Det får du med dig fra episoden: Hvorfor teknologien ikke i sig selv skaber værdi og hvad der så gør.Hvordan implementering starter længe før nogen har købt eller kodet noget.Indsigt i erfaringer og værktøjer fra Fremfærd-projektet Sammen om implementering af ny teknologi.Konkrete ledelsesgreb og medarbejderstrategier, der fremmer ejerskab og mening.Inspiration til, hvordan I på jeres arbejdsplads kan gøre teknologien til en løftestang, ikke en belastning.Du får Søren Skaarups mest effektive råd, de vigtigste læringer fra praksis og et filosofisk perspektiv på, hvorfor vi skal designe gode samfund med teknologi, ikke teknologidrevne samfund uden menneskelig mening. Lyt med og få nye perspektiver på, hvordan vi kan få det til at ske også når det gælder noget så komplekst som digital implementering i kommuner og velfærd.

#145 Få Det Til At Ske med Vibeke Koushede og hvordan du kan lave et mentalt sundt liv

56 min

Hvordan får vi det til at ske - et liv med stærkere mental sundhed, hverdagens pres til trods? I denne episode af Få det til at ske taler vært Henrik Dresbøll med professor og forfatter Vibeke Koushede, der er en af Danmarks mest markante stemmer inden for mental sundhed og tidligere medlem af Trivselskommissionen. Med afsæt i sin nye bog og ABC-modellen, Act, Belong, Commit, giver Vibeke konkrete bud på, hvordan vi kan styrke vores mentale sundhed i praksis.  Det får du med dig fra episoden: En ny forståelse af, hvorfor mental sundhed ikke kun handler om at have det godt, men om at gøre noget godt.Inspiration til mikrohandlinger, der gør en reel forskel fra morgensang til meningsfulde fællesskaber.Indblik i ABC-modellen og hvordan du kan handle dig ind i et nyt mindset.Konkrete råd til ledere og arbejdspladser, der vil fremme trivsel og handlekraft.Et personligt og forskningsbaseret blik på, hvordan vi bygger et mere mentalt sundt samfund ét skridt ad gangen. Lyt med og få både refleksion og redskaber til at gøre noget, gøre noget sammen og gøre noget meningsfuldt allerede i dag.

#144 Få Det Til At Ske med Rudi Lauridsen & læringsfællesskabet

1 hr 4 min

Hvordan får vi god undervisning til at ske - i praksis? I denne episode møder du Rudi Lauridsen, historielærer, idrætslærer og prisvindende didaktiker fra Sct. Knuds Gymnasium i Odense. Rudi har siden 2006 eksperimenteret med mere end 200 arbejdsformer og inspireret tusindvis af lærere og ledere gennem kurser og workshops. Sammen undersøger vi, hvordan man omsætter teori til praksis, og hvad det egentlig vil sige at skabe meningsfuld læring og motivation i et undervisningsfællesskab. Det får du som lytter: Indblik i konkrete pædagogiske værktøjer og arbejdsformer, der styrker motivation, relationer og læringsfællesskaber - fx “Jeopardi uden skærme”, Escape Table og Faglig tegn gæt.Refleksioner over de største udfordringer i undervisningen i dag: Hvordan håndterer man larm, passivitet, manglende motivation og forskellige elevtyper? Hvordan får man alle med i fællesskabet?Inspiration til, hvordan du som lærer, formidler eller leder kan skabe forandring gennem små, men effektfulde handlinger - og hvorfor det kræver mod at prøve nyt.Praktiske råd til at få det til at ske: Erkend udfordringen, søg inspiration, og turde at eksperimentere.Perspektiver på, hvordan læring ikke kun handler om kundskaber, men om at blive et helt menneske – og hvorfor det er vigtigt, at alle i et læringsfællesskab føler sig set, hørt og betydningsfulde.Du kan forvente en levende samtale med masser af eksempler, konkrete råd og citater - alt sammen med det formål at skabe refleksion og give dig lyst til at tænke nyt om læring, ledelse og fællesskab. Vi slutter af med Platons klassiske citat: “Hvad jeg hører, glemmer jeg, hvad jeg ser, husker jeg, hvad jeg gør, ved jeg.” Lyt med og bliv inspireret til at få forandringer til at ske - i undervisningen, på arbejdspladsen og i livet.

#143 Få Det Til At Ske med Pia Søltoft og den etiske fordring

55 min

I denne episode af "Få det til at ske" dykker vi ned i, hvordan etik og ansvar ikke bare er abstrakte begreber, men konkrete kræfter, der kan få noget til at ske - også når det ikke sker af sig selv. Sammen med teolog, forfatter og Kierkegaard-ekspert Pia Søltoft undersøger vi, hvad det vil sige at tage den etiske fordring på sig, både som leder og som menneske. Lytteudbytte: Du får indblik i Kierkegaards tanker om tid, forandring og etik, og hvordan de stadig er aktuelle i dag - især når vi står over for svære beslutninger og store forandringer.Du lærer, hvorfor det kan være så svært at gå fra gode intentioner til reel handling, især når det handler om ansvar og etik.Pia Søltoft deler tre udvalgte refleksionsspørgsmål fra sin nye bog, som du kan bruge til at styrke din egen dømmekraft og handlekraft - både i dit arbejdsliv og privat.Du får konkrete værktøjer til at stille dig selv de svære spørgsmål, tage ansvar - også når det er ubehageligt - og leve dine idealer ud i praksis.Gennem samtalen får du perspektiver på, hvordan etisk refleksion kan skabe forandring i ledelse og i livet, og hvordan du kan bruge den etiske fordring som kompas i en kompleks og foranderlig verden. Denne episode er for dig, der: Vil styrke din etiske dømmekraft og handlekraft - som leder eller menneske.Søger inspiration til at tage ansvar og træde i karakter, når det virkelig gælder.Er nysgerrig på, hvordan Kierkegaards filosofi kan omsættes til praksis i en moderne hverdag.Lyt med og bliv klogere på, hvordan du kan få noget til at ske - også det, der ikke sker af sig selv - ved at tage den etiske fordring på dig.

#142 Få Det Til At Ske med Bastian Overgaard & det mødelagte liv

36 min

Få det til at ske med Bastian Overgaard og det mødelagte liv Er du også træt af endeløse, ineffektive møder, der stjæler din tid og energi? Så er denne episode af “Få det til at ske om adfærdsledelse med resultat” noget for dig! I denne episode har jeg inviteret forfatter og mødeekspert Bastian Overgaard i studiet til en samtale om hans nye bog, MØDELAGT. Sammen dykker vi ned i, hvorfor møder fylder så meget i vores arbejdsliv og ikke mindst, hvordan vi kan bryde med de dårlige vaner, der dræner både arbejdsglæde og produktivitet. Du får blandt andet svar på: Hvorfor ineffektive møder er blevet hverdag - og hvad det koster os.Hvilke syv konkrete møderegler, du kan tage i brug allerede i morgen for at skabe mere fokus, bedre beslutninger og kortere møder.Hvordan du med simple greb kan gøre dine møder mere meningsfulde og energigivende - både for dig selv og dine kolleger.Hvilke effekter og gevinster organisationer oplever, når de arbejder aktivt med deres mødekultur: Mere nærvær, bedre samarbejde, hurtigere beslutninger og større arbejdsglæde.

#141 Få Det Til At Ske med restorativ praksis i skolen og organisationen

1 hr 1 min

I denne episode af Få det til at ske vender vi blikket mod en grundlæggende antagelse i både skoler og organisationer: at fejl og konflikter bør mødes med straf. Men hvad sker der, hvis vi i stedet vælger at fokusere på relationer og fællesskab? Sammen med forfatter og forsker Gro Emmertsen Lund dykker vi ned i hendes indsigtsfulde bog Restorativ Praksis – stærkere fællesskaber i skolen som hun har skrevet sammen med nu afdøde professor John Winslade, der for første gang introducerer den danske skoleverden for denne tilgang. Lytterudbytte fra episoden Forståelse for, hvorfor straf ikke skaber varig forandring - og hvordan relationer og dialog kan gøre en reel forskel.Indblik i restorative praksis som alternativ til traditionelle disciplinære metoder - med fokus på fællesskab frem for udskamning.Konkrete eksempler på mikrohandlinger og værktøjer - som cirkelsamtaler, mægling og fælles problemløsning, der kan bruges i hverdagen.Viden om, hvordan man inkluderer både den ramte og den, der har forvoldt skade - så alle får en stemme og ansvar for løsningen.Inspiration til at måle og følge op på effekten af nye tiltag - både i forhold til trivsel, tillid og skolekultur.Perspektiver på, hvordan den restorative tilgang kan udbredes til andre sammenhænge - fx i organisationer og bredere pædagogiske miljøer.Konkrete råd og inspiration til at skabe plads til forsoning og stærkere relationer - både professionelt og personligt.

#140 Få Det Til At Ske med Henrik Ørholst & Absolut Forandring

40 min

I denne episode af "Få det til at ske – adfærdsledelse på lyd" får lytteren et indblik i, hvordan forandringer faktisk bliver til virkelighed – både i organisationer og hos den enkelte. Samtalen mellem vært Henrik Dresbøll og forfatteren Henrik Ørholst, aktuel med bogen "Absolut Forandring", giver konkrete svar på, hvorfor forandringer ofte mislykkes, og hvad man kan gøre for at lykkes med dem. Lyt med og lær mere om: Praktiske indsigter i forandringsledelse: Lytteren får konkrete eksempler på, hvorfor forandringer er svære at gennemføre, og hvordan forskellige interessenter - ledelse, medarbejdere og eksterne aktører - kan have modstridende interesser, der spænder ben for processen. Episoden forklarer, hvorfor det er afgørende at håndtere disse forskelle aktivt og skabe forståelse på tværs.Nedbrydning af myter og modeller: Ørholst gennemgår forskellige forandringsmodeller og understreger, at virkeligheden sjældent følger lærebøgerne. Lytteren får derfor et realistisk billede af, hvordan man bør tilpasse teori til praksis og inddrage dem, der skal leve med forandringen, i stedet for at diktere løsninger oppefra.Værktøjer og metoder: Episoden giver lytteren værktøjer til at skelne mellem forskellige typer af forandringer - fra radikale transformationer til små, inkrementelle forbedringer - og viser, hvorfor det ofte er de små skridt, der skaber de største resultater. Der sættes fokus på eksperimenter, mikrohandlinger og adfærdsdesign som nøgler til at få strategier til at leve i hverdagen.Kommunikation og ejerskab: Lytteren lærer, at succesfuld forandring kræver kommunikation, der rammer både hjernen og hjertet. Det handler om at skabe ejerskab og følgeskab på alle niveauer i organisationen, og om at fejre milepæle undervejs for at holde motivationen oppe.Konkrete råd og erfaringer: Gennem cases fra bl.a. Netto, Vestas og APM får lytteren indblik i, hvordan ledere og medarbejdere sammen kan skabe varig forandring. Ørholst deler også sin "få-det-til-at-ske-liste", som...

#139 Få Det Til At Ske med Neal Ashley Conrad, kunsten og sorgen

1 hr 3 min

"For det er kun lykken der er sund for kroppen; men det er sorgen der udvikler åndens kræfter. Selv om sorgen ikke hver gang havde givet én indsigt i en ny lov, ville den i øvrigt ikke være mindre uundværlig med hensyn til at konfrontere én med sandheden og tvinge én til at tage tingene alvorligt ved hver gang at rykke vanens, skepticismens, letfærdighedens og ligegyldighedens ukrudt op." – På sporet af den tabte tid; Den genfundne tid, bind 13, s. 64. Når det, der ikke må ske, alligevel sker – når sorgen rammer med fuld kraft og livet for altid forandres – hvad gør vi så? I denne podcast møder du Neal Ashley Condrad, forfatter, litterat og far, der en tidlig morgen får den ubærlige besked: Hans datter er død på et fjeld i Lofoten. Samtalen tager udgangspunkt i det øjeblik, hvor alt vælter, og undersøger, hvordan man overhovedet kan leve videre, når det utænkelige bliver virkelighed. Podcasten kredser om, hvordan sorgen ikke blot er en byrde, men også kan blive en drivkraft for udvikling af åndens kræfter. Gennem kunsten – litteratur, billeder, ord og kreativitet – finder Neal en vej til at forstå, rumme og transformere smerten. Samtalen undersøger, hvordan kunsten kan give sprog til det usigelige og åbne for nye indsigter, netop når livet føles meningsløst. Med afsæt i personlige erfaringer, filosofiske refleksioner og stærke litterære citater, diskuterer podcasten: Hvad sker der med os, når vi mister det dyrebareste?Hvordan kan kunsten hjælpe os med at bære og bearbejde sorgen?Hvordan former sorgen og kunsten vores åndelige styrke og menneskelige dybde?

#138 Få Det Til At Ske med Jytte Kjærgaard Isaksen & livet med afasi

1 hr 0 min

I denne episode af "Få det til at ske – Adfærdsledelse med resultat" inviterer vært Henrik Dresbøll lytterne med ind i en personlig og faglig samtale om livet med afasi – en alvorlig kommunikationsvanskelighed, der ofte opstår efter en blodprop i hjernen. Udgangspunktet er værtens egen families oplevelse, hvor hans far blev ramt af en sjælden form for afasi, og hvordan det har forandret hele familiens liv. Sammen med Jytte Kjærgaard Isaksen, lektor og forsker i afasi ved Syddansk Universitet, udfoldes emnet gennem tre hovedspor: Problemrummet: Her får lytterne indblik i, hvordan afasi påvirker både den ramte, de pårørende og samfundet. Der sættes fokus på de følelsesmæssige og praktiske udfordringer, og hvorfor det er så komplekst at miste sproget – men ikke intelligensen – samt de systemiske barrierer i behandlingssystemet.Løsningsrummet: Episoden giver konkrete eksempler på, hvordan man arbejder med træning og rehabilitering af afasi i dag, og hvorfor træning af både den ramte og samtalepartnere er afgørende. Der tales om geografiske forskelle i behandlingsmuligheder, vigtigheden af fællesskaber og nye måder at kommunikere på, samt hvordan en helhedsorienteret tilgang kan styrke både individ og familie.Effektrummet: Lytterne får viden om, hvordan adfærdsintervention og neuroplastiske principper kan skabe varige forbedringer, og hvad der skal til for at sikre, at ny viden og forskning faktisk bliver brugt i praksis. Der diskuteres, hvordan man måler “god effekt” i afasirehabilitering, og hvilke mål der er vigtigst for både patienter og pårørende.Episoden rundes af med tre konkrete råd til at “få det til at ske” i afasibehandling Lyt med og få både faglig viden, personlige erfaringer og inspiration til, hvordan små skridt og nye fællesskaber kan skabe håb og forandring – både for ramte, pårørende og samfundet som helhed.

#137 Få Det Til At Ske med Jeppe Christoffersen & rollerne vi spiller

57 min

Få det til at ske med Jeppe Christoffersen og rollerne vi spillerI denne episode af Få det til at ske taler jeg med skuespiller, psykolog og foredragsholder Jeppe Christoffersen om roller – både dem vi spiller på scenen og dem vi træder ind i på arbejdet og i livet generelt. Hvad sker der, når vi bliver bevidste om de roller, vi spiller? Og hvordan kan vi bruge dem som redskaber til at forandre fastlåste situationer, relationer og vaner? Vi undersøger, hvordan rollespil, kropssprog og bevidsthed om egne og andres værdier kan give os adgang til nye perspektiver – og skabe reel adfærdsændring. Jeppe deler erfaringer fra praksis, blandt andet hvordan erhvervsskuespil og rollespil kan gøre svære samtaler lettere og mere ærlige. Hvad får du af at lytte til denne episode:  Forstå din rolle i hverdagen Lær hvordan du (ubevidst) spiller roller i arbejdsliv og privatliv – og hvordan du kan bruge den indsigt til at navigere bedre i dine relationer.Skab forandring gennem perspektivskifte Få konkrete metoder til at træde ud og ind af roller for at låse op for fastlåste situationer og få øje på nye handlemuligheder.Bliv bevidst om dine vaner og blinde vinkler Hør hvorfor netop det, du har mest modstand på, ofte rummer nøglen til udvikling – og hvordan du kan begynde at udfordre det trygge og velkendte.Træn svære samtaler i praksis Indsigt i hvordan man gennem rollespil og refleksion kan øve sig i konfliktfyldte samtaler – og hvorfor det virker i virkeligheden.Kommunikér tydeligere med respekt og nærvær Få inspiration til hvordan du gennem gestik, sprog og værdibevidsthed kan styrke din kommunikation – og skabe bedre kontakt til både dig selv og andre.

#136 Få Det Til At Ske med meditation, 100 dage & 1 mikrohandling

1 hr 3 min

I denne episode af 'Få det til at ske’ dykker værten Henrik Dresbøll, ned i hvordan små daglige mikrohandlinger, som at meditere i blot fem minutter, kan skabe markante forandringer i dit liv. Gennem samtalen med en af Danmarks meste anerkendte meditationsvejleder nemlig Niels Lyngsø,  der er forfatter til den nye og aktuelle bog De Første 100 dages Meditation. Bogen er en guide, en logbog fyldt med tips til hvordan en mikrohandling i form af 5 minutters daglig meditation kan forbedre opmærksomhed, fokus og klarhed. Episoden belyser hvordan konsekvente små handlinger kan påvirke både det personlige og professionelle liv markant, og hvorfor en enkel daglig praksis kan være nøglen til dybere selvforståelse og forbedret mental velvære. Diskussionen tager også fat på forskellen mellem ydre og indre styrede adfærdsforandringer, og hvorfor ægte forandring, i følge Niels, starter indefra. Her er de fem centrale lytterudbytter fra episoden: Forståelse af mikrohandlingers kraft: Lær hvordan en simpel praksis som fem minutters daglig meditation kan initiere en transformation af din mentale klarhed og opmærksomhed.Indsigt i adfærdsændring: Opdag forskellen på ydre og indre styrede tilgange til adfærdsændringer, og hvorfor sidstnævnte kan være mere bæredygtig og dybtgående.Struktur og opbygning af meditationspraksis: Få en klar forståelse af, hvordan man kan opbygge en stabil meditationspraksis over 100 dage, og hvordan denne struktur støtter vedvarende forbedring.Målbare og mærkbare resultater: Lær hvordan du kan observere og måle fremskridt i din meditationspraksis, både gennem subjektive oplevelser og objektive målinger.Langsigtede Perspektiver på meditation: Bliv klogere på de langsigtede effekter af regelmæssig meditation og hvordan du kan fortsætte med at udvikle din praksis for at opnå vedvarende personlig vækst.

#135 Få Det Til At Ske med Camilla Sløk om fejl & forsoning

55 min

Hvordan kan vi forstå fejl og forsoning i andre perspektiver end det, der handler om psykologisk tryghed? I denne episode af "Få det til at ske" får du indsigt i, hvordan erkendelse,  accept og forsoning af fejl kan føre til personlig og organisatorisk forandring. Jeg taler taler med Camilla Sløk, lektor og Ph.D. ved Copenhagen Business School, om hendes nyeste bog "Fejl og Forsoning i organisationer". Hvad kan du forvente at få ud af denne episode? Forståelse af fejlhåndtering: Du vil lære, hvordan ledere håndterer fejl i både den offentlige og private sektor, og hvilke udfordringer de møder.Praktiske eksempler på forsoning: Camilla Sløk giver konkrete eksempler på, hvordan organisationer kan skabe forsoning internt og eksternt efter fejl, og hvordan undskyldninger kan være en mulighed for forsoning.Filosofisk perspektiv på tilgivelse: Du vil få indsigt i fx Hannah Arendts filosofiske perspektiv på tilgivelse og løfte som afgørende elementer i menneskelig handling og sameksistens.Læring og udvikling: Episoden viser, hvordan forsoning efter fejl kan føre til læring og udvikling i organisationer, samt hvilke samfundsmæssige implikationer det har, når organisationer tager ansvar og søger forsoning.Lytte med lige her.

#134 Få Det Til At Ske med Camilla K.E. Bay Brix Nielsen & adfærdsdesign ved voksenbordet

1 hr 14 min

I denne episode af "Få det til at ske" dykker vi ned i verden af adfærdsdesign, en disciplin der kombinerer adfærdsvidenskab og design for at påvirke menneskers adfærd. Sammen med Camilla K. E. Bay Nielsen, Phd ved DTU, udforsker vi, hvordan disse to felter traditionelt har arbejdet sammen, eller manglen på samme, og hvordan vi kan styrke adfærdsdesign fremadrettet. Vi stiller spørgsmålet: Har adfærdsdesign et plads ved voksenbordet, når alvorlige problemer i verden skal løses?  Afsættet for episoden er Camillas eminent spændende Phd afhandling med titlen: "Towards integrative behavioural design: understanding relationships between behavioural problems, solutions, and the design process". Det får du ud at at lytte til denne episode: Forstå, hvordan adfærdsdesign kan bidrage til løsning af komplekse samfundsproblemer.Lær om udfordringerne i at integrere adfærdsvidenskab og design, samt hvordan man kan overvinde disse.Få indsigt i, hvordan adfærdsdesign kan anvendes i dynamiske systemer og kontekstbaserede løsninger.Opdag, hvordan fremtidens adfærdsdesign kan påvirkes af teknologi som AI og digitalisering.

#133 Få Det Til At Ske med Henrik Tingleff & Egodyret

45 min

Velkommen til en ny spændende episode af "Få det til at ske," hvor vi dykker ned i de psykologiske mekanismer, der driver os. I denne episode har vi fornøjelsen af at tale med psykolog Henrik Tingleff, forfatter til bogen "Egodyret - Hvorfor din stræben efter succes fører til fælles fiasko". Henrik udforsker hvordan vores indre egodyr former vores adfærd og påvirker vores samspil med andre. Hvad vil du lære? Hierarkiske handlinger: Opdag hvordan egodyret får os til at handle for at fremhæve os selv, ofte på bekostning af fællesskabet. Lær om de konsekvenser, det har, når vi tillader disse tendenser at styre vores handlinger, hvilket kan føre til, at vi giver magt og indflydelse til de forkerte personer.Territorial tænkning: Forstå hvordan et territorialt mindset kan blokere for ny inspiration og viden og skabe unødige konflikter og stress. Henrik vil diskutere, hvordan vi kan overkomme disse begrænsninger for at fremme en mere inklusiv og harmonisk tilgang i vores personlige og professionelle liv.Status og selvpromovering: Lær hvordan vores trang til status kan fange os i et uendeligt hamsterhjul af konkurrence og utilfredshed. Henrik giver indsigt i, hvordan vi kan bryde denne cyklus og i stedet skabe mere meningsfyldte og autentiske relationer.Forvent at gå fra denne episode med: En dybere forståelse af, hvordan egodyret påvirker din adfærd og beslutninger.Praktiske strategier til at genkende og håndtere egodyrets påvirkning i dit liv.Inspiration til hvordan du kan bidrage positivt til fællesskabet ved at tøjle egodyret.Lyt med og lær mere om Egodyret i dig. Episoden giver dig også værktøjer til at skabe forandring i dit liv og i dit samfund. Lad os sammen få det til at ske!

#132 Få Det Til At Ske med Cyberinformationssikkerhed & Adfærdsdesign

58 min

Velkommen til en ny episode af 'Få det til at ske', hvor vi i dag tager fat på emnet cyberinformationssikkerhed. I denne episode udforsker vi, hvorfor selv velinformerede medarbejdere kan falde i fælden med phishing-mails og kompromittere IT-sikkerheden, både i professionelle og private sammenhænge. Med op til 25% af modtagerne, der klikker på skadelige links, står det klart, at der er et stort behov for kontinuerlig opmærksomhed og uddannelse inden for dette område. Hvad får du ud af at lytte til denne episode? Forstå risikoen: Indblik i de aktuelle trusler og sårbarheder inden for cybersikkerhed i danske organisationer.Ekspertråd: Nanna Gorm Boman, en førende ekspert inden for cybersikkerhed, deler sin viden og erfaring om, hvordan man bedst implementerer effektive sikkerhedsstrategier.Praktiske strategier: Lær om 5D-modellen og andre værktøjer, der kan fremme ønsket adfærd og styrke sikkerhedsforanstaltninger på arbejdspladsen.Måling af effektivitet: Forstå, hvordan man måler succesen af sikkerhedsinitiativer og opbygger en kultur, hvor sikkerhed er en integreret del af dagligdagen.Værten Henrik Dresbøll og hans gæst vil også diskutere, hvordan man kan overkomme typiske barrierer og modstand mod implementering af sikkerhedstiltag, og hvordan man sikrer, at IT-sikkerhed ikke kun er et anliggende for IT-afdelingen, men en fælles indsats på tværs af hele organisationen. Slut dig til os for dybdegående diskussioner, praktiske tips, og ekspertindsigt, der kan hjælpe dig og din organisation med at styrke jeres cybersikkerhed. Tak fordi du lytter med!

#131 Tema: Få Det Til At Ske med Sund Mund & Gode Vaner i Hjemmet (2)

28 min

I denne episode dykker vi ned i, hvordan patienternes hverdag kan forvandles gennem små vaneændringer, der skaber store resultater. Med Daniel Belstrøm fra Københavns Universitet i studiet undersøger vi, hvordan vi kan gå fra ren motivation til vedvarende vaner med den ekstra belønning – både for patienternes mundsundhed og for den overordnede tandsundhed. Gennem tre nøje udvalgte rum – Problemrummet, løsningsrummet og effektrummet – får du indsigt i: Problemrummet: Hvilke udfordringer oplever patienter i deres tandplejerutiner, og hvorfor lykkes det så ofte ikke at omsætte motivation til handling?Løsningsrummet: Hvordan kan konkrete værktøjer som indfarvning ikke blot visualisere tandplejeproblemer, men også skabe en vane, der forvandler patienternes hjemmetandpleje til en succesfuld daglig rutine?Effektrummet: Hvordan kan opfølgning og belønning af de nye vaner måles og forstærkes, så patienterne oplever en mærkbar forbedring i både mundhygiejne og livskvalitet?Lyt med og få inspiration til, hvordan du – som behandler eller patient – kan skabe ejerskab over tandplejen og opnå en sundere mund gennem små, men effektfulde ændringer i hverdagen. Er du klar til at gå fra motivation til vane med belønning?  Velkommen til endnu en episode af "Få det til at ske."

#130 Tema: Få Det Til At Ske med Sund Mund & Gode Vaner på Klinikken (1)

26 min

I denne første temaepisode dykker vi ned i, hvordan små vaneændringer i den kliniske praksis kan skabe store resultater – både for patienternes mundsundhed og for arbejdsglæden på klinikken. Sammen med Daniel Belstrøm fra Københavns Universitet udforsker vi, hvordan du kan overvinde tidspres, høje patientforventninger og de traditionelle praksisser, der hæmmer effektiv behandling af parodontitis. Gennem tre fokuserede rum – problemrummet, løsningsrummet og effektrummet – får du konkrete indsigter og redskaber til at implementere mikrovaner i din daglige praksis. Vi diskuterer blandt andet: Problemrummet: Hvilke udfordringer står tandlæger og klinikpersonale overfor i dag, og hvordan påvirker de patienternes behandlingsresultater?Løsningsrummet: Hvordan kan evidensbaserede metoder og inspiration fra andre fagdiscipliner hjælpe med at bryde gamle mønstre og indføre nye, effektive vaner?Effektrummet: Hvilke målbare resultater kan du opnå med små ændringer – fra forbedret behandling af parodontitis til øget arbejdsglæde?Lyt med og få værdifuld inspiration til, hvordan du kan styrke både patientens ansvar for egen sundhed og din kliniks samlede succes. Er du klar til at få det til at ske? Velkommen til en podcast, hvor vi sammen gør en forskel gennem små, men målrettede ændringer.

#129 Få Det Til At Ske med Vejle Kommune og psykisk førstehjælp på arbejdspladsen

39 min

I denne episode af "Få det til at ske med adfærdsledelse" tager vi et grundigt kig på KLIPS-programmet, en innovativ tilgang til psykisk førstehjælp på arbejdspladser. Vi undersøger, hvordan Vejle Kommune har anvendt Få-det-til-at-ske-metoden og fem mikrohandlinger til at skabe robuste arbejdsfællesskaber og styrke det psykologiske arbejdsmiljø. Gennem podcast-samtalen med Sundhedskonsulent Mette Stoffer og HR-Chef Kristine Schou, begge fra Vejle Kommune, får vi indblik i programmets praktiske anvendelse og dets indvirkning.  Her er hvad du kan forvente af episoden: Identifikation og intervention: Lær at identificere tegn på mental ubalance og forstå, hvornår og hvordan man effektivt kan intervenere med psykisk førstehjælp.Ambassadørernes rolle: Hør om, hvordan uddannede ambassadører bruger KLIPS-metoden til at styrke fællesskabet og skabe psykologisk tryghed på arbejdspladserne.Mikrohandlingernes kraft: Opdag, hvordan enkle og konkrete handlinger, som at lytte uden at dømme og informere om normalitet i reaktioner, kan have stor effekt på arbejdspladsens trivsel.Virkningen af KLIPS: Få indblik i de positive ændringer og den psykologiske sikkerhed, som KLIPS har bidraget til, samt hør anekdoter og erfaringer fra virkeligheden.Fremtidens udsigter: Lær om planerne for at udvide og forbedre KLIPS-programmet, så flere arbejdspladser og endda civilsamfundet kan nyde godt af disse vigtige færdigheder.Bliv inspireret til selv at implementere lignende tiltag og fremme mental sundhed og robusthed, hvor du er!

#128 Få Det Til At Ske med Region Hovedstaden Psykiatri og Børn som pårørende

54 min

Lyt med i denne tankevækkende episode af "Få det til at ske", hvor vi dykker ned i en overset, men kritisk udfordring i det danske sundhedsvæsen: børn af forældre med psykisk sygdom. I denne episode vil du: Få indsigt i den alarmerende statistik, der viser, at 7 ud af 10 børn af forældre med psykisk sygdom ikke får den nødvendige støtte.Lære om de effektive løsninger, herunder børnekurser, der kan gøre en afgørende forskel for disse sårbare børn.Høre fra eksperter i feltet, herunder Katrine Frydendal, projektleder på børn som pårørende-indsatsen i Region Hovedstadens Psykiatri, og Tina Nielsen Mansha Niclasen, oversygeplejerske og børnekoordinator i Psykiatrisk Center København.Få indblik i de udfordringer, sundhedspersonalet står overfor i en travl klinisk hverdag, og hvordan man kan overkomme disse.Opdage konkrete strategier og værktøjer til at implementere en mere holistisk tilgang til psykiatrisk behandling, der inkluderer patienternes børn.Blive inspireret af succeshistorier og lære, hvordan små ændringer kan have stor indvirkning.Uanset om du er sundhedsprofessionel, leder eller bare interesseret i at gøre en forskel, vil denne episode give dig værdifuld viden og praktiske råd til at støtte nogle af samfundets mest sårbare børn.  Lyt med lige her og få det til at ske, der ikke sker af sig selv.

Up next

  1. Nothing queued. Use + Queue on any episode to line it up.

0:00 0:00