EP37 【無人不可取代的職場現實、資本主義生存法則與長期投資之道！】2026年11月12日
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有很多資訊想跟大家聊了。不過我想今天發生最大的事情就是，黃仁勳已經離開了輝達。 這裡面我想我們不要去參八卦跟很多猜測。我們不是神，我們沒有能力去評判每一件事情。所以不要跟著社會媒體浮動，這不關我們的事。 但是從這件事情我要跟大家分享的，沒有人是不可取代的。我以前在宏碁，位置重不重要？職位高不高？但是，我還是可以離開。沒有人是不可取代的。 所以，我常常講，一個公司是無限生命的無機體在這宇宙之間求生存。我們每個員工就像是這無機體裡面的一個沙子，無論是在什麼位置，其實都可以被取代。 所以，不要將你有限的生命奉獻在一個無限生命的無機體上面。我們要利用一群無機體幫我們工作、養活我們，而不是我們去滋養他們。這就是資本主義，大家要分清楚的。 你是在餐桌旁，還是在餐桌上？要認清楚。我們不要用自己的生命放進資本主義的火爐裡面，而我們應該在餐桌旁吃火爐烤出來的肉。這就是我要教大家的，投資納斯達克 100 指數基金，你就是坐在餐桌享受美食，而不是在火爐上的被煎烤的魚肉蝦。 所以工作和公司是無情的，你做得再好，都可能被取代。還有件事情，我們身為人最有價值的不是知識，不是金錢，最有價值的是信用與名譽。你需要用一輩子來打造你的聲譽、名譽與信用，可是你可能因為一時的疏忽，可以從高點一分鐘內跌回地板上。 所以，無論你在任何職位、任何時間，緊記信用、名譽，不違法這是你一生最重要的事。不要貪圖一點小便宜或者是說謊，這都沒有必要。 人生只有活得坦蕩蕩才會快樂。 還有跟人家約定講好了就講好了，我從來不會講好了、講定了而改變。 不會因為有一個更大的人物來，我原本跟一個職員約好或者跟一個廠商約好，講好了就是講好了，不會反悔或改變。 雖然我們常常說後悔或者是我的決定改變了，這是很正常的，但是要看情況。 如果我買了一個東西拿回家壞掉了，買來就壞了，那我會拿去退貨。可是，如果我買來用了用、用壞了，我通常不會拿去退，因為我想到的是我這樣一退，那個廠商的損失是很大的，賺沒有幾塊錢，尤其是亞洲的廠商，一個電器產品賺你 10 塊美金，結果你一退他要損失一兩百塊。這不是我們願意看到的，所以很多東西我買了，就算捐出去或交給女兒在 Facebook 上面拍賣掉，我也不太會去退。 這個就是說我們什麼事該做，什麼事不該做，要分的清楚，當然是因人而異了。所以結論就是說，沒有人在公司是不可取代的，所以不要把自己工作看得太重。你現在消失公司一個...
