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MACH ES! einfach

A Careers , Business and Society & Culture podcast

About the show

Der Mutmacher-Podcast von Die Macher Wie mache ich am besten Karriere? Wie übernehme ich eine Führungsposition? Wie gründe ich ein Unternehmen? Wie entwickelt sich das Metaverse? Wie werden wir in Zukunft (ver-)reisen? Und wie findet man heutzutage die besten Mitarbeiter:innen? All das und noch viel mehr sind Fragen, die uns bewegen. Und Fragen, die wir unseren Interviewpartner:innen in „MACH ES! einfach“ stellen. Ob erfolgreiche Gründer:innen, spannende Expert:innen oder inspirierende Berufswege: Hier geht es um Menschen, die etwas bewegen wollen, kreative Denkanstöße und ganz viel Inspiration. Und um das Ganze noch spannender zu machen, wissen wir einige Fragen vorab selbst nicht. Denn diese ziehen sich unsere Gesprächspartner:innen selbst. Unser Podcast ist in 3 Teile aufgeteilt: Einleitung, Wordrap als Gedankensprung und Interview. Du willst uns nicht nur in den Ohren? Dann schau doch auf unseren Social Media Kanälen und auf diemacher.at vorbei! **Impressum: https://diemacher.at/impressum/ **

Newest episodes

#260 Wie investiert man einfach in einer unübersichtlichen Welt, Simon Buck?

Nov 11, 2026 34 min

Vom Heuhaufen zur Stecknadel Zu viele Informationen, zu viele Meinungen, zu viel Angst, das Falsche zu tun: So fühlt sich Geldanlage für viele Menschen an. Wer sich einen Weg durch Börsenkurse, Finanztipps und Social-Media-Gurus bahnen will, kommt sich schnell vor wie bei der Suche nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen. Dabei ist gute Geldanlage im Kern gar nicht so kompliziert. Man muss nur wissen, wonach man wirklich sucht. Simon Buck, Honorarberater, Finanzexperte und Geschäftsführer von BuckAdvice, weiß das aus über 20 Jahren und mehr als 18.000 Stunden Kundenberatung. Seine wichtigste Erkenntnis: Der Markt ist selten das Problem, unsere Emotionen sind es. Dieser Haltung hat er sein neues Buch „Stecknadel oder Heuhaufen – Einfach investieren in einer unübersichtlichen Welt“ gewidmet. Statt auf Fachchinesisch und Zahlenfriedhof setzt er darin auf Klarheit und Illustrationen von Anatolij Pickmann, fast ein Finanz-Bilderbuch. In dieser Folge geht es darum, warum „einfach investieren“ gerade in unsicheren Zeiten ein so wichtiges Versprechen ist. Weshalb unser größter Gegner beim Investieren oft im Spiegel steht. Und was persönliche Beratung leistet, das kein Algorithmus kann. Außerdem erfahrt ihr: Warum es den perfekten Einstieg an der Börse nicht gibt und wie man Zweifel möglichst aus dem Weg räumt Weshalb Angst, Gier und Herdentrieb unsere Anlageentscheidungen steuern und uns das so selten bewusst ist Wie man Krypto-Gurus auf TikTok und der Behauptung begegnet, mit dem MSCI World sei jede Beratung überflüssig Wie der Einstieg gelingt, wenn man sich vom Thema Geldanlage komplett überfordert fühlt

#259 Warum noch ins Büro, Pamela Vario und Diana Weber-Owsian?

Nov 4, 2026 54 min

Warum noch ins Büro? Zug, Hotel, Café, Couch. Arbeiten können wir heute überall, nur eben nicht mehr automatisch im Büro. Bleibt die Frage: Was lockt uns eigentlich noch dorthin? Darüber spricht Podcast-Host Susanna Winkelhofer mit Pamela Vario und Diana Weber-Owsian von myhive (https://myhive-offices.com/en/home). Die beiden machen jeden Tag aus Gewerbeimmobilien Orte, an die Menschen gern zum Arbeiten kommen. Diese Folge ist eine echte Co-Produktion von MACH ES! und „Endlich Montag!“, dem Podcast von myhive. Deshalb wird diesmal auch die Gastgeberin selbst befragt, und zwar in ihrem ehemaligen Chefbüro, das heute dem ganzen Team gehört. Das nehmen wir aus dieser Folge mit: • Warum die Teeküche mehr über die Unternehmenskultur verrät als jedes Leitbild • Wie man heute Büros plant, obwohl niemand weiß, wie wir in fünf Jahren arbeiten • Was Mitarbeitende heute erwarten: Flexibilität, Ergonomie, Tageslicht und Benefits, die wirklich zählen • Wie aus Menschen, die zufällig dieselbe Adresse haben, eine echte Community wird • Warum Coworking für Unternehmen, die in eine neue Stadt gehen, oft der klügere erste Schritt ist • Was nur entsteht, wenn wir im selben Raum sitzen, und wie KI uns mehr Zeit für echte Begegnungen verschafft Zum Schluss bauen wir gemeinsam das Büro der Zukunft. Mit richtig guter Luft, ohne Chefbüro und mit einem echten Grund, sich auf den Montag zu freuen.

#258 (LIVE) Wie führt man in einem Land, das nicht das eigene ist, FangFang Li?

Oct 28, 2026 21 min

Führen in der Fremde Sie hat 2000 als Mitarbeiterin auf der Verkaufsfläche in Shanghai bei IKEA angefangen. Heute ist FangFang Li CEO und Chief Sustainability Officer von IKEA Österreich und verantwortet rund 3.300 Mitarbeitende. Dazwischen liegen Stationen in China, Australien, Italien und Österreich, jedes Mal in einer anderen Kultur. Live auf der Bühne beim NEXT Leading Minds AFTERGLOW von Business Circle (https://www.businesscircle.at/) spricht sie mit MACH ES! einfach- Podcasthost Melanie Kashofer über ein Land mit viel Respekt vor Hierarchie, über eine Chefin, die lieber mitdiskutiert als entscheidet, und über die Erkenntnis, dass die eigene Erfahrung in einem neuen Markt schnell zum Fehler wird. Und darüber, warum sie nie das Gefühl hatte, sich beweisen zu müssen. Das lernen wir in dieser Folge: - Warum Fangfang Li Anderssein als ihre Stärke sieht und sich nie beweisen wollte - Was eine Chinesin in Österreich über Hierarchie gelernt hat und warum sie als Chefin im Raum jedes Wort abwägt - Warum Nachhaltigkeit und Geschäft bei IKEA keine Entweder-oder-Entscheidung sind - Was Druck, Vertrauen und Sicherheit in einem schwierigen Handelsmarkt bewirken - Warum man sein Führungsmuskeltraining am besten außerhalb der Komfortzone beginnt Zum Schluss gibt sie jungen Menschen, die in ein neues Land aufbrechen, genau einen Rat mit. Er hat mit Mut zu tun, aber nicht mit dem, was man erwartet.

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On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit Christoph Magnussen & Michael Trautmann

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#260 Wie investiert man einfach in einer unübersichtlichen Welt, Simon Buck?

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Nov 4, 2026 54 min

#258 (LIVE) Wie führt man in einem Land, das nicht das eigene ist, FangFang Li?

Oct 28, 2026 21 min

#257 Wie machen das die Purpose-Pioniere, Anita Tscherne und Michael Weiss?

Oct 21, 2026 41 min

Wie Purpose wirklich wirkt Es hängt im Besprechungsraum. Es steht auf der Website. Und sobald die Zahlen nicht stimmen, ist es vergessen: das Warum eines Unternehmens. Anita Tscherne und Michael Weiss wollten wissen, wo Purpose mehr ist als ein schöner Satz. Für ihr Buch „Purpose wirkt” haben sie 15 Purpose-Pionier:innen getroffen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung verbinden. Ihre Erkenntnis: Menschlichkeit ist kein Gegenspieler von erfolgreichem Management. Sie ist sein Fundament. Susanna Winkelhofer trifft die Unternehmensberaterin und den Transformationsbegleiter am Stadtrand von Graz. Es geht um Führung, Sinn und die Frage, was sich ändert, wenn Unternehmen von innen heraus handeln statt nach außen hin. Das lernen wir in dieser Folge: Woran man echten Purpose von Purpose-Marketing unterscheidet Warum Purpose-Driven Leadership immer an der Spitze beginnt und nicht im Seminar fürs mittlere Management Was ein „Lebensmodell” von einem Geschäftsmodell unterscheidet und warum es darin keine Verlierer gibt Warum Führung nach Schema F ausgedient hat und was reifegradzentrierte Führung bedeutet Mit welchen drei Fragen du deinem eigenen Purpose näherkommst Wie gesunder Wettbewerb und Kooperation zusammenpassen Ganz am Ende verrät Michael Weiss, woran man einen Purpose-Pionier auf den ersten Blick erkennt. Mit dem Lebenslauf hat es nichts zu tun. Buchtipp: [„Purpose wirkt – wie erfolgreiche Pionierarbeit die Welt besser macht”](https://www.styriabooks.at/shop/gesellschaft-geschichte/purpose-wirkt/?srsltid=AU7gw4WrnUgakPxY_W19Mfmb8Xo1YW0mq9OD7BB1aNP235a4rgi8SzhZ) (Molden Verlag, ab 3.9.2026). Werbung Entdecke hali Büroausstattung: [https://www.shop-hali.com/](https://www.shop-hali.com/)

#256 Wie wird aus einem Gast ein Stammgast, Tina Neudegger?

Oct 14, 2026 34 min

Der Luxus, gesehen zu werden Warum fühlen wir uns in manchen Hotels sofort zu Hause und in anderen nie? Tina Neudegger kennt die Antwort. Seit 2011 führt sie mit ihrem Mann Hermann den Nesslerhof im Tal der Almen: ein Familienhotel mit 90 Mitarbeiter:innen und einem Konzept namens „Natural Happiness“. Früher, sagt sie, war Luxus vor allem materiell: neue Gebäude, schöne Restaurants, ein großes Buffet. Heute zählt etwas anderes. Ein ehrliches Lächeln. Ein Team, das spürt, ob du reden willst oder deine Ruhe brauchst. Und Platz: Für Tina ist Raum für jeden Gast so wichtig, dass sie lieber auf zusätzliche Zimmer verzichtet. Im Gespräch erzählt sie, wie man Menschen liest, warum ein Team genauso gesehen werden will wie die Gäste und was sie einem Gast gesagt hat, der einfach nicht abschalten konnte. Das nehmen wir aus dieser Folge mit: Woran man erkennt, ob jemand nur eingecheckt hat oder wirklich angekommen ist Warum Mitarbeiter:innen dasselbe brauchen wie Gäste Wieso Luxus im Wellnesshotel heute menschlich geworden ist Warum Großzügigkeit langfristig wirtschaftlicher ist als mehr Zimmer Was „Alles können, nichts müssen“ mit echter Erholung zu tun hat Warum man Fehler nicht persönlich nehmen sollte Eine Folge über **Gastfreundschaft und Führung**, für alle, die mit Menschen arbeiten, egal in welcher Branche.

#255 Warum lösen wir Probleme oft erst, wenn sie teuer werden, Petra Ritzmann?

Oct 7, 2026 24 min

Wenn Nichtstun teuer wird Ein Dach, das tropft. Eine Anlage, die längst gewartet gehört. Ein Problem, das alle kennen und das trotzdem niemand angeht. Bis es richtig teuer wird. Warum vertagen wir, was wir längst wissen? Und warum lässt sich ein akuter Schaden so viel leichter vermitteln als vorausschauendes Investieren? In dieser Folge ist Host Melanie Kashofer bei Petra Ritzmann in Wien zu Gast. Sie ist Prokuristin bei der PMV Immobilien Management, einer der führenden Hausverwaltungen Österreichs, und Niederlassungsleiterin für den campus21 in Brunn am Gebirge. Seit 15 Jahren verantwortet sie Gewerbeimmobilien in ganz Österreich, vom Bürogebäude über die Logistikhalle bis zur Geschäftszeile. Also genau dort, wo Technik, Wirtschaftlichkeit und ganz unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Als Quereinsteigerin ist sie ins kalte Wasser gesprungen, hat gelernt, Wartungsprotokolle zu lesen, unbequeme Wahrheiten auszusprechen und ruhig zu bleiben, wenn am anderen Ende der Leitung jemand lauter wird. Wir sprechen über Entscheidungen, Verantwortung und die Frage, warum wir oft erst handeln, wenn Nichtstun bereits teuer geworden ist. Ihr erfahrt: - warum ein Investitionsstau selten aus einem großen Versäumnis entsteht, sondern aus vielen kleinen Vertagungen - wieso sich ein akuter Wasserschaden leichter vermitteln lässt als die Dachsanierung, die ihn verhindert hätte - mit welchen drei Fragen Petra notwendiges Handeln von reinem Aktionismus unterscheidet - warum die besten Daten nichts nützen, wenn niemand Konsequenzen daraus zieht - was gutes Krisenmanagement ausmacht - was Führungskräfte jeder Branche aus dem Umgang mit Investitionsstaus lernen können - und warum es keine Schwäche ist, Probleme anzusprechen, sondern verantwortungsvolles Handeln

#254 Wie wird aus einer Idee ein Hotel, Katharina Wimmer?

Sep 30, 2026 32 min

Wenn die Idee nicht mehr loslässt Katharina Wimmer hat mitten in Bad Ischl ein Hotel geschaffen, das zugleich Unterkunft, Designwelt und Ausdruck ihrer Persönlichkeit ist. Vor rund zehn Jahren hat die Designerin, Unternehmerin und dreifache Mama aus einem historischen Musikpavillon in Bad Ischl das Sissikuss gemacht. Jetzt denkt sie weiter: das Hotel Sissikuss, mitten in der Stadt, zwischen Kirche und Wochenmarkt. Es hat sechs Appartements, und keines gleicht dem anderen. Fast alles darin darf mit nach Hause, von der Tasse bis zum Sofa. (Wichtige Info: bitte nicht einfach abmontieren. vorher zu Kassa ;-) Podcast-Host Susanna Winkelhofer trifft Katharina kurz vor der Eröffnung, zwischen frisch tapezierten Wänden und einer Baustelle im Erdgeschoss. Das nehmt ihr aus dieser Folge mit: - welcher kleinste erste Schritt aus einer Vision ein echtes Projekt macht - warum es nicht Scheitern bedeutet, ein Konzept umzubauen - wie regionale Kooperationen ein Hotel in eine begehbare Markenwelt verwandeln - warum der Urlaub der beste Moment ist, sich in eine Matratze zu verlieben - wie man in einer kleinen Stadt mit Neid umgeht und was Gerede eigentlich über einen verrät Diese Folge ist für alle, die eine Idee schon viel zu lange im Kopf herumtragen. Und für alle, die wissen wollen, warum ein Kaiserschmarrn-Rezept auf einem Unterarm steht.

#253 Warum sind mutige Entscheidungen der größte Wettbewerbsvorteil, Michael Leblhuber?

Sep 23, 2026 32 min

Wie trifft man mutige Entscheidungen? Was passiert, wenn man erkennt, dass der scheinbar perfekte Weg gar nicht der eigene ist? Michael Leblhuber stellte sich genau diese unbequeme Frage und traf danach eine mutige Entscheidung. Nach der HTL für Maschinenbau absolvierte er ein 5-jähriges Masterstudium in Marketing und Salesmanagement sowie zahlreiche Zusatzausbildungen im Online-Marketing und Management. Beruflich war er unter anderem bei Porsche, im Yachtvertrieb in Spanien und mit einem eigenen Startup für Premium-Fahrräder unterwegs, bevor er die Online-Marketing-Agentur Opunity Consulting gründete. Mit seinem Unternehmen hilft er heute Dienstleistungsunternehmen durch Online-Marketing planbare Nachfrage zu generieren und das pro Branche bewusst nur einem einzigen Unternehmen pro Region. Sein Leitsatz dabei: Simple Scales, Fancy Fails. In dieser Folge erfahrt ihr: - warum echte Klarheit wichtiger ist als jeder noch so perfekt geplante Karriereweg - warum Erfahrung durch nichts zu ersetzen ist – auch nicht durch die beste Theorie - was wirklich hinter Simple Scales, Fancy Fails steckt - was ein Wegziel ist und warum es genauso wichtig ist wie das eigentliche Ziel - warum Marketing kein Bedürfnis erzeugt, sondern nur lenkt - und was zu tun ist, wenn man selbst gerade im Nebel steht Eine Inspiration für alle, die spüren, dass sie gerade nicht ganz auf ihrem Weg sind, und die lernen möchten: Manchmal ist der erste Schritt einfach der, langsamer zu werden. Oder wie Michael es sagt: „If you want to go fast, slow down.“

#252 Wie verbindet man mechanische Tradition mit digitaler Sicherheit, Otmar Zeintl?

Sep 16, 2026 25 min

Jede Menge Schlüsselfragen Wer darf rein? Wer bleibt draußen? Und warum der Schlüssel längst mehr ist als ein Stück Metall. Seit 1854 beschäftigt sich Winkhaus mit Türen, Schließsystemen und der Frage, wer wann wo hinein darf. Heute geht es dabei längst auch um digitale Zutrittsrechte, flexible Berechtigungen und die Verbindung von physischer Sicherheit und Cybersicherheit. Seit 1854 beschäftigt sich Winkhaus mit Türen, Schlössern und der Frage, wer wann wo hinein darf. Heute geht es dabei längst auch um digitale Zutrittsrechte, Cybersicherheit und Lösungen, die sich an den Alltag moderner Unternehmen anpassen. Im Gespräch erzählt Otmar Zeintl, Geschäftsführer von Winkhaus Austria, wie ihn sein beruflicher Weg zum Traditionsbetrieb geführt hat, warum er als Kind bereits eine besondere Verbindung zum Unternehmen hatte und was es bedeutet, ein Familienunternehmen mit langer Geschichte in die Zukunft zu begleiten. Außerdem sprechen wir darüber, wie sich sein Blick auf Türen und Sicherheit verändert hat, warum Cybersicherheit bereits beim Zutritt beginnt und weshalb mechanische und elektronische Systeme künftig gemeinsam gedacht werden müssen. Außerdem erfahrt ihr: - Wie aus einem persönlichen Berufsweg eine Verbindung zu Winkhaus entstand - Warum Tradition für Otmar Zeintl vor allem eines ist: eine Grundlage für Veränderung - Wie man sich vom klassischen Produktanbieter zum Lösungsentwickler entwickelt - Was elektronische Zutrittssysteme im Unternehmensalltag leisten können - Warum verlorene Schlüssel heute weit mehr als ein organisatorisches Ärgernis sind - Welche Rolle NIS-2 und physische Zutrittskontrolle für die Sicherheit spielen - Warum auch in einer digitalen Zukunft nicht jede Tür elektronisch werden muss

#250 Wie übergibt man einen Betrieb wirklich liebevoll, August Staudinger & Nadine Aichmayr?

Sep 11, 2026 52 min

Was macht eine Übergabe wirklich liebevoll? Ein Betrieb ist weder ein Aktienpaket noch ein abstraktes Zahlenkonstrukt. Ein Familienbetrieb schon zwei mal nicht. Er ist Lebenswerk, Familiengeschichte und Identität zugleich. Der Moment, in dem er weitergegeben wird, ist genau deshalb einer der heikelsten und zugleich bedeutsamsten eines Unternehmerlebens. August Staudinger und seine Tochter Nadine Aichmayr wissen das aus zwei Perspektiven: als Berater und als Familie. Mit ihrer Firma Staudinger & Partner begleiten sie – also Vater, Mutter, Tochter und das Team dahinter – seit über 25 Jahren Familienbetriebe der Nahrungs- und Genussmittelbranche. Wirtschaftlich, systemisch und mit echtem Herzblut. Über 400 Kunden, mehr als 4.000 Projekte und ein Netzwerk von 40.000 Branchenkontakten. In dieser Folge geht es darum, was einen Familienbetrieb jenseits von Bilanzen und Organigrammen wirklich ausmacht. Was passiert, wenn „Unternehmensbegleitung mit Herz“ auf gewachsene Familienstrukturen trifft. Und warum eine Übergabe dann gelingt, wenn sie nicht nur rechtlich sauber, sondern menschlich stimmig ist. Außerdem erfahrt ihr: - Warum die größten Fehler bei Betriebsübergaben selten betriebswirtschaftlicher Natur sind - Wie man als Tochter in den elterlichen Betrieb einsteigt und ihn mitgestaltet, statt nur weiterzuführen - Warum ein Handschlag manchmal mehr wiegt als ein zehnseitiger Vertrag - Und was der „Kreislauf des Lebens“ mit Unternehmensnachfolge zu tun hat

#251 Wie erreicht man die Menschen in über 2.000 Gemeinden digital, Michael Kölbl & David Böhm?

Sep 9, 2026 35 min

Vom Amtsblatt zum Algorithmus Wie erreicht man Österreichs über 2.000 Gemeinden – und die Menschen dahinter – digital? Knappe Budgets, wenig Personal, aber der Anspruch, aktuell und sichtbar zu sein. Vor dieser Herausforderung stehen fast alle österreichischen Gemeinden gleichzeitig. Und mittendrin die Frage: Muss das wirklich jede Gemeinde für sich allein lösen? Michael Kölbl, Geschäftsführer von gem2go, und David Böhm, Geschäftsführer von newsadoo, kennen die Antwort. Gemeinsam haben sie die größte Plattformen für digitale Gemeindekommunikation in Österreich aufgebaut. Ihre Antwort ist keine Insellösung für einzelne Gemeinden, sondern ein System, das sich bereits in über 1.500 Gemeinden und damit einem Großteil der österreichischen Gemeinden bewährt. In dieser Folge geht es darum, wie digitale Gemeindekommunikation heute am besten funktioniert. Weshalb Aktualität und Relevanz die Reichweite treiben – nicht die Technik allein. Und wie ein breiter Schulterschluss aus Gemeinden, Fachverband und Partnern wie Raiffeisen ein digitales Ortsbild entstehen lässt, von dem am Ende alle profitieren: Gemeinden, Vereine, Betriebe und die Bürgerinnen und Bürger selbst. Außerdem erfahrt ihr: - Wie Vereine und Betriebe automatisch sichtbar werden und was das für den Zusammenhalt vor Ort bedeutet - Wie sich die Reichweite von Gemeinde-Websites und -Apps in Oberösterreich fast verfünffacht hat - Wie KI schon heute in die Gemeindekommunikation einzieht - Warum inhaltliche Hoheit für Gemeinden kein Widerspruch zu einer gemeinsamen Plattform ist - Warum eine breite, gemeinsame Lösung am Ende günstiger und sicherer ist als jede handgestrickte Eigenlösung

#249 Wie gelingt Höchstleistung ohne Selbstausbeutung, Isabelle Bietenholz?

Aug 26, 2026 38 min

Höchstleistung, aber gesund, bitte Viel erreichen. Den eigenen Beruf lieben. Für die Familie da sein. Und dabei bitte gesund, gelassen und voller Energie bleiben. Geht das überhaupt? Ja. Aber nicht, indem wir noch effizienter funktionieren. Isabelle Bietenholz hat bereits mit Anfang zwanzig ihre erste Werbeagentur gegründet, später erfolgreich verkauft und weitere Unternehmen aufgebaut. Heute leitet sie das Zentrum für integrative Medizin JIVITA in Zürich und weiß aus eigener Erfahrung: Erfolg wird gefährlich, wenn wir unseren Wert an unsere Leistung koppeln und selbst Pausen nur noch als Zeitverschwendung betrachten. In dieser Folge erfährst du: - woran du erkennst, ob dich gesunde Ambition oder Getriebenheit antreibt - welche Anzeichen auf einen High-Functioning Burn-out hindeuten - warum Balance nicht an einem einzelnen Tag, sondern über Monate entsteht - weshalb 90 Minuten konzentriertes Arbeiten wirksamer sein können als ein ganzer Tag im Multitasking-Modus - wie ein täglicher Check-in mit dir selbst bessere Entscheidungen ermöglicht - was gegen das schlechte Gewissen beim Pausemachen hilft - und wie Erfolg aussehen kann, der nicht nur Energie kostet, sondern auch neue freisetzt Ein Gespräch für alle, die viel bewegen möchten – ohne sich dabei selbst zu verlieren.

#248 Kann Kunst die Welt verändern, Crystn Hunt Akron?

Aug 19, 2026 28 min

Plastikmüll sehen wir jeden Tag. Aber wie klingt er? Als CRYSTN HUNT AKRON während der Pandemie bewusst wurde, wie viel Plastik sie selbst verbrauchte, begann sie, genau hinzuhören. Heute bringt sie mit ihrem Projekt PLASTICPHONIA Musik aus Plastikmüll auf Bühnen in aller Welt – vom Museum in Washington bis zu einer Felsenkirche in Kairo, wo ihr nach siebeneinhalb Minuten der Strom abgedreht wurde. In dieser Folge erfährst du: warum Kunst manchmal mehr bewirkt als jede Predigt was in Kairo geschah, als ein Bischof ihre Performance stoppte wie Barcelona ihr half, Perfektion gegen Intuition einzutauschen warum sie für ihre Kunst immer wieder Grenzen überschreitet und weshalb ein Ortswechsel manchmal der erste Schritt zu sich selbst ist Ein inspirierendes Gespräch über den Mut, der eigenen Innenwelt zu folgen – und aus dem, was andere wegwerfen, etwas zu erschaffen, das niemand mehr überhören kann.

#247 Wie wird eine Geschichte zum Wettbewerbsvorteil, Markus Gull?

Aug 12, 2026 34 min

Die Kunst des Storytelling Warum zahlen Menschen für Kaffee plötzlich 85 Euro pro Kilo? Warum wird Hafermilch zum Lifestyle-Produkt, und ein Schmerzgel zur Geschichte über die Liebe zwischen Oma und Enkel? Weil wir nicht nur Produkte kaufen. Wir kaufen das Gefühl dahinter. Markus Gull zählt zu den spannendsten Storytelling-Experten im deutschsprachigen Raum. Im Gespräch zeigt er, warum gute Geschichten weit mehr sind als cleveres Marketing: Sie geben Unternehmen eine Richtung, machen Marken unverwechselbar und lassen Mitarbeitende spüren, wofür sie morgens aufstehen. Der häufigste Fehler? Unternehmen halten sich selbst für die Helden ihrer Geschichte. Dabei sind die wahren Held ihre Kunden – und das Unternehmen ist der Mentor, der ihnen hilft, ein Ziel zu erreichen. In dieser Folge erfährst du: - warum Relevanz wichtiger ist als Reichweite - weshalb das berühmte „Warum“ allein nicht reicht - wie Unternehmen ihr echtes „Wofür“ und „Für wen“ finden - warum eine starke Markengeschichte immer im Inneren beginnt - was gute Geschichten mit Vertrauen und Leadership zu tun haben - weshalb Verletzlichkeit eine Stärke von Führungskräften ist - welche Rolle Storytelling im Zeitalter von KI spielt - und wie aus einem Produkt eine Geschichte wird, die Menschen wirklich berührt Ein Gespräch über Marken, Menschlichkeit und die kürzeste Verbindung zwischen zwei Menschen: eine Geschichte, die sie miteinander teilen.

#246 Was machen richtig gute Speaker anders, Nina Kraft?

Aug 5, 2026 30 min

Was einen guten Auftritt von einem unvergesslichen unterscheidet Jeder kann heute posten, sprechen, Wissen teilen. Doch je lauter die Welt wird, desto schwieriger wird es, wirklich durchzudringen. Die entscheidende Frage lautet deshalb längst nicht mehr: Wie werde ich sichtbar? Sondern: Warum sollte sich jemand an mich erinnern? Nina Kraft steht seit über 20 Jahren auf großen Bühnen und vor Fernsehkameras. Mit ihrer Agentur Kraft Media Minds vermittelt sie heute Persönlichkeiten, denen Menschen nicht nur zuhören – sondern deren Botschaften auch hängen bleiben. In dieser Folge erfährst du: - warum Wissen allein keine starke Währung mehr ist - woran Nina „falsche Echtheit“ sofort erkennt - weshalb weiße Sneakers noch keinen CEO nahbar machen - wie man sich die Aufmerksamkeit eines Publikums verdient - warum zu viel Harmonie jedes Event langweilig macht - welche Themen Unternehmen aktuell wirklich beschäftigen - wie Führungskräfte ihren Teams in Zeiten von KI Sicherheit geben können - und warum gerade Frauen aufhören sollten, wertvolle Arbeit zu verschenken Ein Gespräch über echte Präsenz, relevante Botschaften und die Kunst, in einer lauten Welt nicht nur gesehen, sondern wirklich gehört zu werden.

#245 Warum ist Energie wichtiger als Zeit, Uwe Seebacher?

Jul 29, 2026 34 min

Unsere wichtigste Ressource: Energie Der Kalender ist voll, die To-Do-Liste wächst und am Ende des Tages fragt man sich, ob man eigentlich irgendetwas Wichtiges geschafft hat. Unser Gast hat für dieses Gefühl eine klare Antwort: Du arbeitest wahrscheinlich zu viel und falsch. Uwe Seebacher ist Wissenschaftler, Unternehmer, Investor und Autor. Er hat an Eliteuniversitäten gelehrt, Unternehmen aufgebaut, in andere investiert und mit seinem Bestseller „Effizient faul“ ein Prinzip geprägt, das vieles auf den Kopf stellt: Die wertvollste Ressource ist nicht Zeit, sondern Energie. Wer das einmal verstanden hat, arbeitet nie wieder gleich. In dieser Folge hört ihr: was „effizient faul“ wirklich bedeutet und warum das nichts mit Faulheit zu tun hat warum KI nicht mehr ist als ein moderner Taschenrechner und wie man sie trotzdem sinnvoll nutzt was Hochleisterinnen und Hochleister international wirklich gemeinsam haben wie man als Führungskraft Vertrauen aus Authentizität, Empathie und Logik aufbaut und warum ein Nein zu anderen immer auch ein Ja zu sich selbst ist Eine Inspiration für alle, die im Hamsterrad stecken und lernen möchten, wie sie ihre Ressourcen gut nutzen, um zu echter, nachhaltiger Leistungsfähigkeit zu gelangen – physisch wie mental. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

#244 Wie entsteht Wirklichkeit in unserem Kopf, Florian Aigner?

Jul 22, 2026 37 min

Warum die Wirklichkeit auch nicht wahr ist Ist die Welt wirklich so, wie wir sie wahrnehmen, oder konstruieren wir sie uns im Kopf selbst? Diese Frage klingt nach Philosophie, aber unser Podcastgast beantwortet sie mit Physik. Florian Aigner ist promovierter Quantenphysiker, Bestsellerautor und einer der bekanntesten Wissenschaftskommunikatoren im deutschsprachigen Raum. Statt in der akademischen Forschung zu bleiben, hat er sich entschieden, Wissenschaft auf Bühnen, in Radiosendungen, in Kolumnen und in Büchern zu erzählen. Sein neuestes Werk, „Die Wirklichkeit ist auch nicht wahr“, nimmt uns mit auf eine Entdeckungsreise durch die Physik der Sinne und stellt die Frage, was unsere Wahrnehmung über die Wirklichkeit verrät und wo sie uns in die Irre führt. In dieser Folge erfahrt ihr: - warum wir keinen direkten Zugang zur objektiven Wirklichkeit haben - warum Farbwahrnehmung mit Kultur und Erziehung zusammenhängt - was uns Fledermäuse, Bienen und Elefanten über die Grenzen unserer eigenen Sinne lehren - warum der Mensch die einzige Spezies ist, die ihre Wahrnehmung gezielt durch Technik erweitert - und warum echte Intelligenz nicht im einzelnen Kopf entsteht, sondern im Austausch zwischen Menschen Eine Einladung an alle, die verstehen wollen, dass unsere Wirklichkeit weit mehr ist als das, was unsere Sinne uns zeigen.

#243 Wer wird mit KI unersetzlich – und wer austauschbar, Chris Steiner?

Jul 15, 2026 34 min

Wie macht uns KI erfolgreicher? Wer glaubt, KI sei nur ein weiterer Hype, sollte diese Folge hören. Denn die eigentliche Frage ist längst nicht mehr, ob künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt verändert, sondern wer sie für sich zu nutzen weiß. Chris Steiner hat mehrere Unternehmen aufgebaut und zeigt heute Menschen, wie sie KI nicht nur zum Zeitsparen, sondern als echten Wettbewerbsvorteil einsetzen können. Im Gespräch spricht er über Chancen, Denkfehler und warum er überzeugt ist, dass sich gerade jetzt entscheidet, wer in Zukunft vorne mitspielt. Und wer den Anschluss verliert. In dieser Folge erfährst du: - warum KI nicht deinen Job ersetzt - weshalb Verkaufen auch im KI-Zeitalter eine der wichtigsten Fähigkeiten bleibt - wie du KI als Sparringpartner statt als bessere Suchmaschine einsetzt - welche Fehler Unternehmer:innen beim Einstieg in KI am häufigsten machen - warum Disziplin, Kreativität und Menschlichkeit in Zukunft noch wertvoller werden - weshalb Chris überzeugt ist, dass Familie das bleibt, was keine KI ersetzen kann Ein Gespräch über Technologie, Unternehmertum und die Frage, wie wir KI so nutzen, dass sie uns mehr Möglichkeiten schenkt, statt uns zu ersetzen.

#242 Warum ist der richtige Zeitpunkt genau jetzt, Dagmar Hager?

Jul 8, 2026 31 min

Wenn das Leben einen Plot Twist schreibt Sie stand jahrelang auf den größten Bühnen und hinter den Mikrofonen des Landes. Doch nach einer schweren Krebsdiagnose traf Dagmar Hager eine Entscheidung: nicht länger auf später zu warten. Heute schreibt sie erfolgreiche Kriminalromane, moderiert, podcastet – und lebt mutiger denn je. In dieser Folge erfährst du: - wie eine Krebsdiagnose ihr Leben komplett verändert hat - weshalb Mut oft erst dann entsteht, wenn man nichts mehr aufschieben will - wie aus einer Idee Schritt für Schritt ein Buch wird - warum Kritik der beste Schreibcoach sein kann - was Mallorca, Krimis und starke Frauen verbindet - weshalb sie sagt: „Tu es. Hier und jetzt." Ein Gespräch über Neuanfänge, Kreativität und die Erkenntnis, dass manchmal genau die schwierigsten Kapitel die besten Geschichten schreiben.

#241 Warum ist Aufgeben keine Option, Nina Ofenloch?

Jul 1, 2026 19 min

Aufgeben ist keine Option Eine Ruine ohne Strom und Wasser. Eine Juristin ohne Bauerfahrung. Und ein Geschäftspartner, der vierzehn Tage vor dem Start aussteigt. Nina Ofenloch erzählt, wie sie auf Sansibar trotzdem ein Gästehaus gebaut hat – und was sie daraus über Mut, Führung unter Druck und Entscheidungen in der Krise gelernt hat. Nina Ofenloch ist Bestsellerautorin, Mentorin, Expertin für mentale Stärke und Leadership, Keynote-Speakerin und bekannt aus „Goodbye Deutschland". Sie pendelt zwischen Deutschland und Afrika und coacht Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, mutig in die Umsetzung zu kommen. Das erwartet dich: - Wie aus einer beiläufigen Bemerkung bei zwei Gläsern Wein ein Bauprojekt am Indischen Ozean wurde - Der Moment, in dem der Geschäftspartner per WhatsApp absagt – vierzehn Tage vor der Übergabe - Warum die Maasai-Häuptlinge Ninas Vorbild für Führung unter Druck wurden - Wie man auf einer Baustelle ohne Plan, Strom und Wasser trotzdem liefert - Ninas Definition von Mut: handeln, obwohl man Angst hat - Was sich aus dieser Erfahrung auf Leadership in Unternehmen übertragen lässt

#240 Was lernt man auf einem Segelboot über Leadership, Robert Kovar?

Jun 24, 2026 29 min

Wie ein Segelboot Führungskräfte verändert Robert Kovar hat fast 30 Jahre in Banken Umstrukturierungen geleitet, Fusionen begleitet, Teams neu aufgestellt. Irgendwann hat er gemerkt: Nicht alles kann man in einem Seminarraum lernen. Manchmal braucht es ein Boot. Er nimmt Führungskräfte mit auf ein Segelboot – vier Tage, drei Nächte, dalmatinische Küste – und zeigt ihnen, was sie über sich selbst noch nicht wussten. Nicht weil Segeln cool ist. Sondern weil ein Boot in Schräglage keine Verstellung zulässt. Weil klare Ansagen Leben (oder eben auch Unternehmensziele) retten – und Konjunktive keinen Platz haben. Weil ein Ball, der unvermittelt über Bord fliegt, in Sekunden zeigt, wer im Team wirklich Verantwortung übernimmt. In dieser Folge erfährst du: - was auf dem Wasser passiert, das in keinem Seminarraum möglich ist - warum Führungskräfte am Boot schneller authentisch werden als überall sonst - wie das „Ball-über-Bord-Manöver" Entscheidungsstärke trainiert - was ein gut gesetzter Knoten mit Leadership gemeinsam hat - und wie Robert selbst den Sprung vom Manager zum Coach gewagt hat

#239 Warum lernen wir durch Irritation das meiste über uns, Theresa Irresberger?

Jun 17, 2026 31 min

Wann warst du zuletzt irritiert? Öfter mal die Komfortzone verlassen – was sich viele vornehmen, ist in der Praxis oft unbequemer, als es sich anhört. Vor allem für Menschen und Teams, die manchmal gar nicht freiwillig im Workshop sitzen. Theresa Irresberger stellt – wie ihr Name schon vermuten lässt – daher gerne Fragen, die irritieren. Sie schafft Situationen, die unbequem sind. Und genau darin liegt ihre Methode: Denn echter Wandel beginnt dort, wo es leicht unangenehm wird und nicht dort, wo alle nicken, um 17 Uhr nach Hause fahren und alles beim Alten bleibt. Heute ist Theresa Trainerin, ihr Weg dorthin liest sich hingegen wie ein Karriere-Bingo: Fachhochschule, Uni, Projektleiterin in der Automobil- und Wasserkraftindustrie, Expat-Einsätze in drei Ländern, Geschäftsführerin einer Interessenvertretung. Und dann, irgendwann, ein Schritt, den viele denken aber wenige wagen: alles hinter sich lassen und den Sprung in die Selbstständigkeit wagen. Was die Vernunft damals dazu gesagt hat? Vermutlich nicht viel Gutes. Was das Bauchgefühl gesagt hat? War offenbar lauter. In dieser Folge sprechen wir mit ihr darüber, was sie über die Schwelle in die Selbstständigkeit gebracht hat, warum so viele Trainings und Workshops wirkungslos verpuffen – und wie man zweifelnde Menschen oder gar Teams am Ende trotzdem mitnimmt. In dieser Folge geht es um: - Warum Irritation kein Fehler im Training ist, sondern Methode - Was tun, wenn am zweiten Workshop-Tag plötzlich alles kippt? - Warum so viele Unternehmen in Trainings investieren und trotzdem keinen Wandel sehen - Was nach dem Workshop entscheidet, ob etwas wirklich hängenbleibt

#238 Warum ist der Körper unser bestes Leadership-Tool, Bettina Leopold?

Jun 10, 2026 37 min

Körper vor Kopf. Warum das stärkste Führungsinstrument kein Mindset-Tool ist. Wir optimieren. Wir scrollen. Wir funktionieren. Und irgendwo dazwischen haben wir verlernt, uns selbst zuzuhören. Nicht dem Kopf. Dem Körper. Bettina Leopold ist Trainerin für Mindset, Self-Leadership und Embodiment – und sie nennt sich selbst die Mary Poppins unter den Coaches. Nicht ohne Grund. Sie bringt den Teelöffel Zucker mit. Die Leichtigkeit. Den Spieltrieb. Und die ehrliche Überzeugung, dass echte Veränderung nicht im Kopf beginnt, sondern im Körper. In dieser Folge erzählt sie, was eine KI auf die Frage geantwortet hat, was sie am meisten faszinieren würde, wenn sie mit einem Menschen tauschen könnte. Die Antwort? Einen Körper haben. Den Boden unter den Füßen spüren. Gänsehaut. Darüber sprechen wir: - warum Affirmationen nichts bringen, solange der Körper noch Widerstand hält - was Human Design mit Führung, Entscheidungen und Energie zu tun hat - warum Langsamkeit keine Schwäche ist – und der Hamster trotzdem irgendwann raus muss - wie Konfetti-Momente aussehen, die wirklich zählen - und was passiert, wenn Menschen zum ersten Mal wirklich ankommen Und am Ende gibt Bettina einen Tipp mit, der genau eine Minute dauert – und mehr verändern kann als manches Seminar.

#237 Wie kocht man sich eine Community, Dominik Süss?

Jun 3, 2026 56 min

Kochen ist Liebe. Und Arbeit. Und Kaiserschmarrn. Ein Mittwochabend im Kulinario in der Linzer Herrenstraße. Die Vorspeise: cremige Burrata, Honig, Kirschtomaten. Ein Rezept aus dem Kochbuch von Dominik Süss. Wer genau hinschaut, findet heraus: das hier stammt vom Bruder. Und der – Lukas – ist übrigens auch da. So fängt diese Folge an. Und so ist sie auch: familiär, ehrlich, mit ganz viel Herzblut – und ein paar Witzen, die wir hier lieber nicht zitieren. Dominik Süss ist 26. Er ist Koch. Und nebenbei – nein, das stimmt nicht. Es ist nicht nebenbei. Er arbeitet im Familienbetrieb Gasthof Süss in Oberkappl, berät mit seiner Agentur adSpice Gastronomiebetriebe und Tourismusregionen, hat 170.000 Follower auf Instagram, macht einen Podcast mit Paula Bründl, hat gerade sein erstes Kochbuch veröffentlicht, steht vor Publikum auf großen Bühnen – und spendet regelmäßig für ein Kinderprojekt in Ruanda. In dieser Folge sprechen wir über: - Was man im Wirtshaus lernt, das in keinem Lehrplan steht - Warum braune Butter eine Geheimwaffe ist – und Mut zur Säure unterschätzt wird - Wie man als Content Creator nicht verschwindet, wenn der erste Trend vorbei ist - Was KI mit Gastronomie wirklich zu tun hat – und was nicht - Warum er 5 bis 10 Prozent seines Einkommens nach Ruanda spendet - Und was Arnold Schwarzenegger mit einem Stammtisch im Mühlviertel zu tun hat Das hier ist kein Interview. Das ist ein Abend. Live aufgenommen, mit Publikumsfragen und dem Beweis, dass Kaiserschmarrn von der Oma das beste Gericht der Welt ist. Mehr zu Dominik Süss: Instagram: @sweetdominik Podcast: Süss und salzig

#236 Wie baut man ein erfolgreiches Food-Startup auf, Stefan Luegmayr?

May 27, 2026 30 min

Vom Konzernleben zum Food-Startup Was passiert, wenn ein Manager mit zehn Kaffees am Tag, Dauerstress und einem Leben im Autopilot plötzlich innehält und sich fragt: Wer bin ich und was will ich wirklich? Bei Stefan Luegmayr führten genau diese Fragen zu einer radikalen Kehrtwende. Zwölf Jahre lang war er in Führungspositionen eines internationalen Lebensmittelkonzerns tätig und hat Produkte für die größten Foodmarken der Welt mitentwickelt. Dann tauschte er Anzug gegen Hoodie und die Konzernzentrale gegen eine Backstube im Mühlviertel. Heute ist Stefan Gründer und Geschäftsführer von Hinuts, einem Food-Startup, das mit handgemachten Frischnussriegeln den Snackmarkt neu denkt: wenige Zutaten, kein Palmfett, keine künstlichen Aromen, dafür echter Geschmack und ein gutes Körpergefühl. Ihr erfahrt in dieser Folge: - wie eine Ayurveda-Kur (auf Anordnung von Stefans Frau) alles verändert hat - warum Stefan zwei Jahre lang durch Europa gereist ist, bevor der erste Riegel produziert wurde - wie eine Brotmaschine aus den 1960er Jahren zum Herzstück der Hinuts-Produktion wurde - was Product-Market-Fit wirklich bedeutet und wie man ihn spürt - warum Eigenproduktion für eine Foodbrand keine Option, sondern Pflicht ist - wie man ein Produkt skaliert und trotzdem seinen Werten treu bleib - und warum es für echten Erfolg einen unstillbaren inneren Antrieb braucht, keinen Businessplan

#235 Wie überzeugen wir im entscheidenden Moment, Iris Zeppezauer?

May 20, 2026 32 min

Der erste Eindruck – und warum er doch oft täuscht Eine Sekunde. Nicht mehr. In der entscheidet unser Gehirn bereits, ob wir vertrauen oder misstrauen – noch bevor ein einziges Wort gefallen ist. Iris Zeppezauer weiß, was in dieser Sekunde passiert. Die Kommunikationsexpertin und Gründerin von Sekunde 1 coacht Menschen, die in entscheidenden Momenten überzeugen müssen. Beim Pitch. Im Bewerbungsgespräch. Am Verhandlungstisch. Was sie dabei immer wieder erlebt: Wir glauben, wir hätten kommuniziert – dabei ist oft nichts angekommen. Wir vertrauen unserem Bauchgefühl, obwohl es längst von außen gesteuert wurde. Wir halten uns für objektiv und treffen trotzdem Entscheidungen, die mit Objektivität wenig zu tun haben. In dieser Folge geht es um die unsichtbaren Mechanismen hinter jedem Gespräch. Um die Grenze zwischen Überzeugen und Manipulieren. Um den Trouble-Twist – die Kunst, einen verpatzten ersten Eindruck noch zu drehen. Und warum uns das voreilige Beurteilen einiges kosten kann: Chancen, Deals, gute Beziehungen.

#234 Wann ist der richtige Moment zum Gründen, Laura Größwang?

May 13, 2026 39 min

Der richtige Moment zum Gründen ist: jetzt Kein Erbe. Kein unternehmerischer Background. Keine finanzielle Unterstützung im Rücken, die auffängt. Stattdessen: ein Vollzeitjob, ein laufendes BWL-Studium – und eine Idee, die einfach nicht locker lässt. Im Herbst 2025 hat Laura Größwang diesen Moment nicht länger aufgeschoben. Sie hat gegründet. Das Studio G2 – ein Reformer Pilates Boutique Studio in Oberösterreich. Knallpink. 155 Quadratmeter. Und ein Businessplan, der die Beraterinnen der Startrampe sprachlos gemacht hat. Weil er so gut war. Von außen sieht es vielleicht nach Wellness aus. Von innen ist es knallhartes Unternehmertum. In dieser Folge geht es ums Gründen ohne Sicherheitsnetz. Um das berühmte „Aber" – und was dahinter wirklich steckt. Und um die Frage, ob Wachstum immer Skalierung bedeuten muss. Laura hat sich bewusst dagegen entschieden. Wir sprechen außerdem darüber: - Wie man ein Studio finanziert, ohne zu erben - Was man aus einem Angestelltenverhältnis mitnimmt, das kein Studium lehrt - Warum „ich bin die Marke" eine Strategie ist – und keine Notlösung - Wie man die ersten Kundinnen gewinnt, bevor das Studio überhaupt offen ist - Was den Unterschied macht zwischen jemandem, der gründet und scheitert – und jemandem, der es schafft Das Einzige, das Laura wirklich bereut? Nichts. Und das, obwohl es Tränen gab, Lieferprobleme, Wasserschäden und Nächte, in denen einfach jemand daneben sitzen musste.

#233 Corporate Health – geht das auch einfacher, Karl Prinz?

May 6, 2026 30 min

Mitarbeitergesundheit: nice-to-have oder must-have? Rund 15 Tage sind österreichische Arbeitnehmer jährlich im Krankenstand. Im Laufe der 2020er-Jahre erreichen wir damit einen Höchststand seit über 30 Jahren. Zugleich verliert unserer Wirtschaftssystem jährlich mehr als fünf Milliarden Euro dank durch Bewegungsmangel bedingter Ausfälle. Gesundheit ist also längst ein ernstzunehmendes Wirtschaftsthema. Karl Prinz ist Corporate Sales Manager bei EGYM Wellpass – einem Unternehmen, das Mitarbeitergesundheit als strategischen Hebel statt als nettes Zusatzangebot versteht. Mit einem Netzwerk aus rund 14.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich sowie zahlreichen Onlinekursen zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit zeigt unser Gast, wie Corporate Health funktioniert, wenn es wirklich alle erreichen soll. In dieser Folge sprechen wir mit ihm darüber, warum er sich bewusst für einen Job mit Sinn entschieden hat, was sich in den letzten Jahren grundlegend verändert hat, wenn Unternehmen auf Gesundheit schauen – und wie aus einem „leeren“ Benefit ein echter Wettbewerbsvorteil wird. Es geht um: - Warum betriebliche Gesundheitsförderung mehr ist als ein Feel-Good-Angebot - 15 Krankenstandstage und 5 Milliarden Euro Verlust – Gesundheit als Wirtschaftsthema - Von Fitnessstudio zu Longevity und Mental Health: der ganzheitliche Ansatz - Wie man Mitarbeitende im Schichtdienst oder im Homeoffice wirklich erreicht - Die häufigsten Fehler bei der Einführung von Corporate Health – und wie man sie vermeidet - Nutzungsraten, Daten-Insights und was Österreich von anderen Märkten lernen kann

#232 Was kann mein Gehirn, was KI nicht kann, Dr. Dr. Damir del Monte?

Apr 29, 2026 57 min

Wie gut kennst du dein Gehirn? 86 Milliarden Nervenzellen. 1.000 Billionen Synapsen. Zeit, sie alle mal kennenzulernen. Das Buch „Ein Date mit deinem Gehirn“ von Dr. Dr. Damir del Monte ist eine Einladung: Wer die eigenen Hirnwelten versteht, muss KI nicht fürchten. Welche Jobs bleiben dann eigentlich noch für uns übrig, wenn KI ohnehin alles besser kann? Gar nicht so unberechtigt, die Frage. Er muss die Antwort wohl kennen: Damir del Monte ist Neurowissenschaftler, Psychologe und Medizinwissenschaftler – klinisch ausgebildet in Psycho-, Trauma- und Schmerztherapie, Dozent für funktionelle Neuroanatomie und internationaler Keynote Speaker. In dieser Folge sprechen wir mit ihm über das vielleicht spannendste Universum, das es gibt – und das wir täglich mit uns tragen, ohne es wirklich zu kennen. Das erfährst du in dieser Folge: - warum dein Gehirn kein Abbild der Welt liefert, sondern immer auch ein Abbild deines Innenlebens - was ein „Vorhersagefehler" ist – und warum er eine Einladung zur Weiterentwicklung ist, die wir oft ablehnen - warum das Selbstbild ein Konstrukt ist – und warum das keine schlechte Nachricht ist - was passiert, wenn zwei Menschen wirklich miteinander in Resonanz gehen – auf die Millisekunde genau - warum Verkörperung das ist, was KI (noch) nicht kann Ein Gespräch, das zeigt: Das Menschlichste an uns ist nicht, was wir wissen. Sondern wie wir fühlen, erinnern und miteinander schwingen.

#231 Wie macht man aus der eigenen Stimme eine Bühne für viele, Yasmo?

Apr 22, 2026 36 min

Die Kraft der Stimme Es gibt Menschen, die ihre Stimme erheben. Und es gibt Menschen, die mit ihrer Stimme Bühnen schaffen, auf denen viele andere zu Wort kommen. In dieser Folge sind wir bei einer Frau zu Gast, die beides macht. Yasmin Hafedh, besser bekannt als Yasmo – Rapperin, Slam-Poetin, Autorin, Kuratorin und Moderatorin – hat sich als Arbeiterkind ihren Platz in der österreichischen Kulturszene hart erkämpft. Als erste Frau wurde sie beim Amadeus Austrian Music Award in der Kategorie Best Hip-Hop/Urban nominiert. Mit ihrer Band Yasmo und die Klangkantine liefert sie den Soundtrack zur Zeit – irgendwo zwischen Hip-Hop und Jazz, immer gesellschaftskritisch, immer nah dran. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie man den Weg als Künstlerin findet, wie man anderen eine Stimme gibt, ohne die eigene zu verlieren, und warum Gemeinschaft stärker ist als Ellenbogen. Ihr erfahrt: - warum es 20 Jahre gedauert hat, bis Yasmo sich Künstlerin nennen konnte - wie ihre Arbeit im Poetry Slam sie gelehrt hat: meine Bühne ist deine Bühne - wie die Musikszene so tickt - warum es mehr weibliche Stimmen und Entscheidungsträgerinnen braucht - warum Humor ein Coping-Mechanismus sein kann, um mit politischen Themen umzugehen - und warum man immer aufs Bauchgefühl hören und sich nicht unterkriegen lassen sollte

#230 Wie wird aus einem Problem eine preisgekrönte Innovation?

Apr 15, 2026 28 min

Vom Problem zur preisgekrönten Innovation 100 Prozent Qualität. Null Fehlertoleranz. Und Mitarbeiter, die stundenlang in hellste LEDs schauen müssen, um diese Qualität zu sichern. Aspöck Systems – europäischer Marktführer bei Lichtsystemen für Anhänger mit 65 Prozent Marktanteil – stand genau vor dieser Herausforderung. Gemeinsam mi dem Linzer Startup Danube Dynamics haben sie deshalb eine KI-gestützte Lösung entwickelt, die sowohl die Qualität garantiert als auch die Testdauer um bis zu 30 Prozent verkürzt. Besonders überraschend: der positive Nebeneffekt. Denn die Anzahl der Prüfgeräte hat sich dadurch von fünfzehn auf nur zwei reduziert. Eine Innovation, die 2025 mit dem „EDISON ALVA powered by Pier4“-Sonderpreis ausgezeichnet wurde. In dieser Folge sprechen wir mit Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner, Christian Schwaighofer und Kevin Riepl von Aspöck Systems sowie Nico Teringl von Danube Dynamics darüber, wie aus einem Gesundheits- und Effizienzgedanken eine Revolution in der Qualitätskontrolle entstand. Und erfahren, warum solche Kooperationen zwischen etablierten Betrieben und Startups die Zukunft des Wirtschaftsstandorts sind. In dieser Folge geht es um: - Die konkrete Herausforderung und warum absolute Qualität keine Kompromisse zulässt - Wie ein junges Startup aus dem tech2b-Inkubationsprogramm zum Gamechanger wurde - Von 15 Prüfgeräten auf 2 meets 30 Prozent Zeitersparnis – was bedeutet das für Mitarbeitende? - Warum die Verzahnung zwischen Leitbetrieben und Startups den Standort stärkt - Was beide Seiten voneinander lernen und wie echter Innovationstransfer in OÖ funktioniert

#229 Wie schafft man echte Relevanz in einer Welt voller Dauerbeschallung, Hermann Plekat?

Apr 8, 2026 33 min

Wie schafft man echte Relevanz in einer Welt der Dauerbeschallung? Täglich Hunderte Werbebotschaften. Endloses Scrollen. Newsletter, die ungeöffnet bleiben. Und mittendrin die Frage: Wie erreicht man Menschen eigentlich noch – also, wirklich? Hermann Plekat, Sales Executive bei VENDO kennt beide Seiten. Als Dialogmarketing-Experte mit über 25 Jahren hat er erlebt, wie Aufmerksamkeit früher funktioniert hat und warum sie heute schwieriger zu gewinnen ist als je zuvor. Seine Antwort ist keine Plattform, kein Algorithmus und kein Trend. Seine Antwort heißt: Relevanz. Das richtige Produkt, zum richtigen Zeitpunkt, an die richtige Zielgruppe. In dieser Folge geht es darum, wie echte Relevanz entsteht. Weshalb sie nur dann funktioniert, wenn man aufhört, den Kanal in den Mittelpunkt zu stellen, und anfängt, den Menschen zu denken. Und warum Print und Digital zwei Welten sind, die einander ergänzen, statt sich auszuschließen. Außerdem erfahrt ihr: - Was ein Rasenmäher-Rabattcode im 4. Stock eines Wiener Hochhauses über Streuverlust lehrt - Warum Masse selten Klasse schlägt - Wann die Dosierung den Unterschied macht. Stichwort: „Ein Haar in der Suppe ist brutal viel, ein Haar auf dem Kopf wiederum wenig.“ - Wie man Menschen in dieser schnelllebigen Welt wirklich erreicht - Warum Print und Digital dabei kein Widerspruch sind, sondern ein Orchester - Und warum der handgeschriebene Brief manchmal mehr bewirkt als der beste Algorithmus

#228 Was hat Humor mit Mut zu tun, Michi Buchinger?

Apr 1, 2026 31 min

Wie man mit Humor sichtbar wird Wenn aus charmantem Hass eine Karriere entsteht. Es gibt Menschen, die nicken und lächeln, wenn sie genervt sind. Und dann gibt es unseren Podcastgast. Der hat nämlich aus den Dingen, die er so richtig hasst, eine ganze Karriere gemacht. In dieser Folge haben wir einen Mann zu Gast, der die Menschen seit über fünfzehn Jahren zum Lachen bringt und ihnen gleichzeitig den Spiegel vorhält. Michi Buchinger ist Kabarettist, Autor, Kolumnist, Content Creator und Podcaster. Er hat sich als feste Größe in der österreichischen Comedy- und Kabarettszene etabliert und lässt uns in seinen Formaten in sein Leben blicken – von Selbstoptimierung über Gesundheitsthemen bis hin zu Beziehungen. Alles immer mit einer gewissen Prise Selbstironie. Sein Markenzeichen: charmanter Hass und Alltagsbeobachtungen, die wehtun, weil sie so wahr sind. Im Interview erfahrt ihr: - wie es sich anfühlt, das erste Mal im Internet viral zu gehen - welche Station für ihn die herausforderndste seiner bisherigen Karriere war - wie man entscheidet, was man teilt und was privat bleibt - wie man es als Content Creator in einer sich schnell wandelnden Welt schafft, relevant zu bleiben - wie er mit Selbstzweifeln umgeht und wieso Humor ein Coping-Mechanismus sein kann - warum der beste Rat ist, sich selbst nicht zu ernst nehmen - was der einprägsamste Aprilscherz war, der Michi je gespielt wurde, und wieso er nie jemanden in den April schicken würde

#227 Welche KI-Tools helfen uns wirklich weiter, Anja Tessmann?

Mar 25, 2026 26 min

Die KI-Tools, die wir jetzt wirklich brauchen „AI-Slop" – Wort des Jahres 2025. Wer LinkedIn täglich öffnet, spürt es längst: Texte, die klingen wie alle anderen Texte. Raketen-Emojis, generische Floskeln, das obligatorische „aufs nächste Level heben". Irgendwann scrollt man einfach drüber. Anja Tessmann nennt das KI-Erschöpfung – und sie weiß, wovon sie spricht. Denn gleichzeitig ist sie überzeugt: KI kann empowern, effizienter machen, sogar befreien. Der Haken? Man muss sie kuratieren, nicht einfach laufen lassen. Anja Tessmann hat Sisterhood gemeinsam mit ihrer Schwester Juli gegründet – eine digitale Markenagentur mit Sitz in Berlin (Juli) und Wien (Anja). Wenn sie nicht gerade Unternehmen durch KI-Workshops begleitet, denkt sie darüber nach, wie Marken im Zeitalter des Einheitsbreis noch eine eigene Stimme behalten. Im Gespräch teilt Anja ihre ehrlichsten Beobachtungen aus der täglichen Arbeit mit Unternehmen – und gibt dabei konkrete Tool-Tipps, die man wirklich sofort ausprobieren kann. Darum geht‘s in der Folge: Co-Pilot statt Autopilot: Warum „tot automatisieren" genau den Einheitsbrei produziert, den niemand mehr lesen will – und was „kuratierte KI" 2026 bedeutet Wie man erkennt, ob die eigene Marke schon im generischen Sog verschwunden ist – und was man dagegen tun kann. Tool-Empfehlungen aus der Praxis: Von ChatGPT über Notebook LM und Wefi bis hin zu Newsrooms.ai aus Wien – welche Tools Anja wirklich täglich nutzt Datenschutz ohne Paranoia: Welche Einstellungen man in ChatGPT und Google Workspace kennen sollte Newsletter mit Persönlichkeit: Wie ein stark trainierter Custom-GPT und eine Schreibstilanalyse dafür sorgen, dass Texte zu 95 Prozent in der eigenen Tonality klingen Mehr zu Anja Tessmann und Sisterhood: [sisterhood berlin](https://sisterhood-berlin.de/) Tool-Tipp aus der Episode: [newsrooms.ai](https://newsrooms.ai/)

#226 Wie gestalten wir die Zukunft von Leadership gemeinsam, Patricia Zupan-Eugster und Verena Eugster?

Mar 18, 2026 32 min

Schwestern, Businesspartnerinnen, Visionärinnen Oft braucht es zwei Köpfe, um etwas Großes zu erschaffen und manchmal braucht es Schwestern, die so unterschiedlich sind wie Tag und Nacht und gerade deshalb eine unschlagbare Kraft entwickeln. In dieser Folge haben wir zwei Frauen zu Gast, die genau das bewiesen haben: Patricia Zupan-Eugster und Verena Eugster, die Gründerinnen des Female Future Festivals und Geschäftsführerinnen der Eventagentur w3 create. Was als Vision begann, ist zur größten Plattform im deutschsprachigen Raum für Karriere, New Leadership und Female Empowerment geworden. Die beiden Schwestern verbindet mehr als Blut – sie sind Business Buddies, Partnerinnen und Visionärinnen. Ihr erfahrt: - warum sich die Menschen nach echten Verbindungen sehen - wie aus einem Frauenlauf 22 Großveranstaltungen mit über 70.000 Menschen wurden - wie man als Schwestern gemeinsam ein Business aufbaut - was New Leadership jenseits von Buzzwords bedeutet - den Unterschied zwischen Chefin und Leaderin – und warum man beides können muss - und warum der wichtigste Tipp lautet: durchatmen und springen – Perfektion kommt auf der Reise Eine Inspiration für alle, die ihre eigene Vision verfolgen wollen und verstehen möchten, dass echte Stärke oft dann entsteht, wenn zwei Menschen ihre Unterschiede zur Superkraft machen.

#225 Wie nutzen wir KI rechtssicher und mutig, Thomas Riesz und Markus Gaderer?

Mar 11, 2026 33 min

KI braucht keine Angst, sondern Klarheit Es gibt Entwicklungen, die uns überrollen. Und es gibt Entwicklungen, die wir aktiv gestalten können, wenn wir die richtigen Werkzeuge haben. Künstliche Intelligenz ist so eine Entwicklung. Sie fasziniert, sie verunsichert und sie wirft Fragen auf. Darf ich das? Wie schütze ich meine Daten? Was passiert, wenn etwas schief geht? Und wie bringe ich KI in mein Unternehmen, ohne rechtlich auf dünnem Eis zu laufen? In dieser Folge haben wir zwei Experten zu Gast, die genau an dieser Schnittstelle arbeiten – dort, wo Innovation auf Regulierung trifft. Thomas Riesz und Markus Gaderer, beide Partner bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte in Linz begleiten Unternehmen bei der Umsetzung der EU-AI-Verordnung und beraten zu rechtssicheren KI-Projekten. Wir sprechen darüber, wie der Schritt in die KI-Zukunft rechtssicher und trotzdem mutig gelingen kann. Ihr erfahrt: - wie Recht und Technologie in unterschiedlichen Geschwindigkeiten laufen – und warum das nichts Neues ist - was der EU-AI-Act wirklich bedeutet - wem KI-generierte Inhalte gehören und was das Kleingedruckte wirklich sagt - warum KI mit urheberrechtlich geschützten Werken trainiert werden darf und wann nicht - wer haftet, wenn die KI einen Fehler macht - in welchen Bereichen der Einsatz von KI besonders heikel ist - warum man ihr niemals blind vertrauen sollte - und wie man als Unternehmen oder Privatperson einfach anfängt ohne sich im Regulierungsdschungel zu verlieren Eine klare Orientierung für alle, die KI nutzen wollen, ohne rechtliche Risiken einzugehen und die verstehen möchten, dass Mut und Vorsicht sich nicht ausschließen, sondern ergänzen.

#224 Wie denkt man eine 153 Jahre alte Marke völlig neu, Markus Auer & Almir Barucic?

Mar 4, 2026 35 min

153 Jahre, 180-Grad-Wende „Die VKB wurde 1873 gegründet.“ Das klingt nach Stabilität, Beständigkeit, aber auch nach festgefahrenen Strukturen. Und genau deshalb wollte sich die Mittelstandsbank neu ausrichten. Mit einem klaren Plan, unkonventionellen Wegen und dem Mut, die Dinge anders zu machen: Ein eigener Online-Shop, Sponsorings im Eishockey und Motorsport und Führungskräfte, die sich auf ihren derzeitigen Job nochmal neu bewerben mussten, sind nur ein Vorgeschmack auf diese Folge. Markus Auer, heute Generaldirektor der VKB, hat damals vor seiner Bewerbung drei Nächte lang den letzten veröffentlichten Geschäftsbericht durchgearbeitet und daraus ein Konzept geschrieben, das die Bank von Grund auf verändern sollte. Und Almir Barucic, Bereichsdirektor für Marketing und Unternehmenskommunikation, hilft ihm dabei, diesen Plan Realität werden zu lassen. Unsere beiden Podcast-Gäste richten gemeinsam mit ihrem Team die Bank strategisch und im Auftritt völlig neu aus. Mit 100 Tagen Analyse vor dem ersten Interview, dank Kampagnen mit Haltung statt mit Gießkannenprinzip, und mit der Überzeugung: Starke Marken wirken nach innen genauso wie nach außen. In dieser Folge geht es darum: - Wie in drei „schlaflosen Nächten“ eine Blaupause für die Zukunft entstand - Wie man eine alteingesessene Marke radikal neuausrichtet - Warum Sichtbarkeit kein Selbstzweck ist, sondern Teil der Strategie - Warum Werte wie Leistung, Wachstum und Erfolg eine Kultur formen - Und wie man vom eigenen Merchandise bis zur Employer Brand Identifikation schafft

#223 Vom Rollstuhl zum Weltrekord – wie kämpft man sich zurück ins Leben, Svetlana Moshkovich?

Feb 25, 2026 29 min

Wie aus Neugier ein Weltrekord wurde Ein Autounfall, lebenslange Querschnittslähmung. Der Mensch, den du liebst, stirbt neben dir. Und dann? Svetlana Moshkovich hat sich diese(r) Frage gestellt und eine Antwort gefunden, die nicht einmal sie selbst vorherzusehen wagte. Denn heute ist sie Weltrekordhalterin im Para-Cycling, hat Bronze bei den Paralympics geholt und steht im Guinness-Buch der Rekorde. Ihr Weg dorthin begann nicht mit einem Plan, sondern mit Neugier: Mit einem ersten Mal auf dem Handbike, inspiriert durch die Lebensfreude Gleichgesinnter, die sie mit ihrem Hobby förmlich anstecken. Inzwischen wurden daraus über 16 Jahre Leistungssport und eine Botschaft, die über ihre Disziplin hinausgeht. Svetlana geht in Schulen und an Unis, nicht um Mitleid zu erwecken, sondern um Awareness zu schaffen. Denn Inklusion? Die beginn nicht im Sportunterricht, sie beginnt im Kopf. Wir sprechen mit ihr über den Moment, in dem alles stillstand und wie sie trotzdem weitermachte. Und darüber, was sie ihrem Kind eines Tages mitgeben will, wenn es fragt: Mama, wie hast du das geschafft? In dieser Folge geht es um: - Den Tag, an dem nicht mehr „Wie geht‘s weiter?“ die Frage war, sondern „Geht‘s überhaupt noch weiter?“ - Was passiert, wenn aus einem Hobby Beruf wird – und welche Seiten davon keiner sieht - Ob die Barrieren im Kopf oder die im Alltag schwerer zu überwinden sind - Wie Inklusion zur Normalität wird, statt zum gut gemeinten Extra - Was 16 Jahre Spitzensport mit dir machen, und was davon bleibt, wenn bald ein Kind kommt

#222 Wie werden aus Pain Points Chancen, Philipp Nägele und Stefanie Helm?

Feb 18, 2026 35 min

Mut beginnt im Kopf Manchmal ist der mutigste Schritt nicht der, den wir am längsten planen, sondern der, bei dem wir einfach ins kalte Wasser springen. In dieser Folge haben wir gleich zwei Menschen zu Gast, die genau das getan haben und daraus etwas Großes erschaffen haben: Philipp Nägele und Stefanie Helm. Philipp hat vor über fünfzehn Jahren seinen sicheren Job in der Corporate World verlassen, um als Coach und Mentor seinen eigenen Weg zu gehen. Stefanie, seine Partnerin im Leben und Business, hat den mutigen Schritt gewagt, von Deutschland nach Österreich zu kommen, um mit ihm gemeinsame Sache zu machen. Was die beiden verbindet? Ihre Mindstyle.World und die gemeinsame Vision, Menschen zu ermächtigen, ihr Potential zu entfalten. Wir sprechen darüber, wie man es schafft, trotz aller Widerstände den Mut nicht zu verlieren, wie man damit umgeht, wenn Dinge anders kommen als geplant, und was es wirklich bedeutet, gemeinsam etwas aufzubauen. Ihr erfahrt außerdem: - warum echte Entscheidungen nicht immer nur Mut erfordern, sondern Klarheit - wie man das Gehirn trainiert, permanent nach vorne zu denken - wann Veränderung geschehen darf und wann man sie aktiv gestalten muss - wie man ein Event von 30 auf 1500 Teilnehmer skaliert - wie man als Paar gemeinsam ein Business führt - und warum es besser ist, unperfekt zu starten als perfekt zu scheitern Ein Wegweiser für alle, die kurz vor einer (beruflichen) Entscheidung stehen und lernen möchten, dass der erste Schritt oft der einfachste ist, wenn das Bauchgefühl stimmt.

#221 Wie schaffen wir endlich Ordnung, Desiree Schweiger?

Feb 11, 2026 38 min

Erfolgsfaktor Ordnung Wie äußere Unordnung innere Unruhe erzeugt – und was dagegen hilft. Ordnungscoach und Influencerin Desiree Schweiger räumt auf. Mit Vorurteilen zum Thema Chaos. Und wortwörtlich. Der Stapel auf dem Schreibtisch. Die Tasche im Flur. Die Post von letzter Woche. Wir nennen es Chaos. Desiree Schweiger nennt es ein fehlendes System. Die Gründerin von simplyorganized und Ordnungscoach mit 130.000 Instagram-Followern hat einen ungewöhnlichen Weg hinter sich: Vom Lehren wirtschaftspädagogischer Inhalte zur Expertin für Strukturen, die Leben verändern. Nicht, weil sie Perfektion predigt. Sondern weil sie versteht, was im Kopf passiert, wenn das Außen nicht stimmt. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum erfolgreiche Menschen oft im Chaos leben. Warum „Ich räume später auf" nie funktioniert. Und wie ein fester Platz für jedes Ding mehr bewirkt als hundert gute Vorsätze. Darum geht es: ● Der Unterschied zwischen „ordentlich sein" und „ein System haben" ● Warum Familien, Partner und Kinder ins System müssen – und wie das gelingt ● Konkrete Strategien fürs Homeoffice und stressige Lebensphasen ● Wie man sich von Dingen trennt, an denen man hängt ● Was passiert, wenn Menschen zum ersten Mal in einem wirklich organisierten Zuhause aufwachen Desiree Schweiger zeigt, dass Ordnung kein Luxus ist. Sondern ein Werkzeug. Für mehr Fokus, mehr Zeit, mehr Klarheit. Und sie gibt uns gleich mehrere Tipps mit, wie wir noch heute Ordnung schaffen können.

#220 Was macht den Reiz des Startup-Ökosystems für dich aus, Lukas Keplinger?

Feb 4, 2026 22 min

Warum die besten Talente bewusst zurückkommen Zurück nach Linz. Nicht aus Nostalgie, sondern aus Überzeugung. Nach Stationen in Wien und der Schweiz, im Konzern, im Startup und im öffentlichen Dienst, leitet Lukas Keplinger seit Sommer 2025 als Geschäftsführer von tech2b einen der größten Startup-Inkubatoren Österreichs. Seine alte, neue Heimat ist für den Oberösterreicher ein Ökosystem, an dem aus Ideen Unternehmen entstehen. Eines, das zeigt, dass Innovation nicht nur im Silicon Valley oder in Singapur stattfindet. Sondern auch „vor der eigenen Haustüre“. Im Podcast sprechen wir mit ihm darüber, warum er zurückgekommen ist und wie wichtig seine internationale Erfahrung als frische Perspektive ist. Wie man Talente in Oberösterreich hält, wenn die ganze Welt nach ihnen ruft. Und was es braucht, um Startups wirklich zum Erfolg zu führen. In dieser Folge geht es um: - Vom klassischen Karriereweg ins Startup-Ökosystem - Was tech2b von klassischen Acceleratoren unterscheidet - Wie man brillante Gründer hält, wenn internationale Top-Angebote locken - Brücken bauen zwischen Startups, Investoren und etablierter Industrie - Ob die heimische Wirtschaft innovationshungrig (genug) ist - Und welche Probleme der Zukunft durch Startups gelöst werden (können)

#219 Wie „zapfig“ darf der Sprung ins kalte Wasser sein, Peter Gillmayr?

Jan 28, 2026 28 min

Warum Umwege manchmal die besten Wege sind Manche Karrieren folgen einem Plan. Andere entstehen aus Bauchgefühl, Zufall und dem Mut, etwas Neues zu wagen. Peter Gillmayr ist CSO bei Planery, einem oberösterreichischen Software-Unternehmen für Zeiterfassung. Aber bevor er in den Vertrieb ging, war er Journalist. Ein Wechsel, der auf dem Papier wenig Sinn ergibt. Im echten Leben aber schon. Denn Peter ist, so hat es ihm sein persönliches Umfeld prophezeit, der geborene Vertriebler. In dieser Folge sprechen wir mit ihm darüber, wie man den Mut für so einen Schritt aufbringt, was passiert, wenn man 2020 mitten in die Corona-Krise in ein Startup einsteigt, und wie für die Zeiterfassung – einem Thema, das in der Wirtschaft oft als unsexy wahrgenommen wird – eine smarte Lösung entstand, die wirklich weiterhilft. In dieser Folge erfährst du: - Warum der Sprung ins kalte Wasser manchmal genau richtig ist - Ob das Vertriebler-Gen angeboren ist und was man dennoch lernen sollte - Wie man sich als Gründer, Unternehmer oder Führungskraft Krisen stellt - Warum smarte Zeiterfassung mehr als Excel und Stundenzettel können muss - Dass smarte Software aus OÖ unsere Branchenvielfalt und Komplexität besser versteht als Hightech aus dem Silicon Valley - Und wie diese Mehrwert für Mitarbeitende stiftet, statt als Kontrollinstrument anzuecken

#218 Was können wir vom Extremsport lernen, Viktoria Schwarz?

Jan 21, 2026 18 min

Weltrekord im Kopf Wo Grenzen überschritten werden. Wo der Körper schreit, aber der Geist sagt: Weiter! In dieser Folge sprechen wir mit jemandem, der genau weiß, was es bedeutet, jeden Tag über sich hinauszuwachsen: Viktoria Schwarz, ehemalige Profi-Kajakfahrerin und eine der erfolgreichsten Athletinnen Österreichs. Sie war zehn Jahre lang Weltrekordhalterin, viermal bei Olympia dabei und hat zwei Jahrzehnte lang drei bis vier Trainingseinheiten täglich absolviert. Heute gibt sie als Keynote-Speakerin und Business-Coach ihre Erfahrungen aus dem Extremsport weiter – und zeigt, wie mentale Stärke, Disziplin und Durchhaltevermögen auch im Business den entscheidenden Unterschied machen. Ihr erfahrt: - wie man 20 Jahre lang Tag für Tag Höchstleistung abruft - welche mentalen Techniken aus dem Spitzensport direkt im Business anwendbar sind - wie man mit Schmerz, Rückschlägen und Niederlagen konstruktiv umgeht - was perfekte Teamsynchronisation im Zweier-Kajak über erfolgreiche Zusammenarbeit lehrt - wie sich der Moment anfühlt, wenn die ganze Welt bei Olympia zuschaut - und welche drei Prinzipien aus dem Extremsport im Business Gold wert sind Eine Inspiration für alle, die ihre eigenen „Olympischen Spiele“ im Business erreichen wollen – und lernen möchten, wie man es schafft, auch dann weiterzumachen, wenn es wehtut.

#217 Wie finde ich mein Echtes Ich – jenseits von Selbstoptimierung, Sigrid Grünberger?

Jan 14, 2026 35 min

Warum die Antworten in dir liegen E-Mails, Deadlines, Erwartungen – und irgendwo dazwischen verlieren wir uns selbst. Sigrid Grünberger ist Soziologin, Autorin, Coach und Gründerin der Natural Self Leadership School. Sie begleitet Menschen dabei, ihr Echtes Ich wieder freizulegen – nicht durch Selbstoptimierung und den hundertsten Workshop, sondern durch natürliche Selbstführung im Einklang mit Körper, Geist, Seele und Natur. In dieser Folge sprechen wir mit ihr darüber, warum wir uns selbst verlieren, wenn wir Antworten ständig im Außen suchen – und wie wir wieder bei uns ankommen. In dieser Folge geht es um: - Warum echte Entwicklung nicht im Außen beginnt - Opferrolle vs. Gestalterrolle – und was unsere Sprache über uns verrät - Körper, Geist & Seele als gleichwertiges Team - Kleine, leise Veränderungen statt großer Aha-Momente - Was wir von den Zyklen der Natur über Balance und Selbstführung lernen können Mehr von Sigrid Grünberger: https://www.sinnsicht.at/ Ihr Podcast: https://open.spotify.com/show/5Zn0UORvRT069PBs6Zfz46

#216 Wie atmen wir uns erfolgreich, Christian Redl?

Jan 7, 2026 46 min

Wenn das Unmögliche möglich wird Nepal, 5160 Meter Seehöhe. Die Luft: dünn. Der Sauerstoff: 14 Prozent. Die Ärzte: skeptisch. „Das ist unmöglich. Du wirst sterben." Christian Redl taucht trotzdem. Und stellt einen Weltrekord auf. Mittlerweile ist der ehemalige Investmentbanker dreizehnfacher Weltrekordhalter im Freitauchen. Er kann minutenlang die Luft anhalten. Er zeigt Führungskräften, Teams und auch Fußballvereinen wie Red Bull Leipzig und dem HSV, wie mentale Stärke funktioniert. Das Werkzeug? Der Atem. In dieser Folge spricht Christian Redl mit Podcast-Host Susanna Winkelhofer darüber, - wie positive Gedanken messbar weniger Sauerstoff verbrauchen als negative - warum 12.500 Kursteilnehmer ihre Luftanhaltezeit mindestens verdoppeln konnten - welche Atemtechnik vor Gehaltsverhandlungen, Prüfungen oder wichtigen Terminen hilft - wie man Angst in 15 Sekunden wegatmet - warum die Komfortzone freiwillig verlassen werden muss - was der Teilstrecken-Trick für Führungskräfte bedeutet - wieso beim HSV in der letzten Minute der Nachspielzeit das Siegestor fiel Christian Redl hat ein neues Buch geschrieben: „Breath to Success. Mehr Ruhe, mehr Kraft, mehr Erfolg." Er zeigt, dass der Atem nicht nur den Körper steuert. Sondern auch den Kopf. Und damit: Leistung, Fokus, Erfolg. Ein Gespräch über Limits, die nur im Kopf existieren. Über die Kraft des Atems. Und darüber, dass es die Grenzen anderer sind – nicht deine. Mehr zu Christian Redl: https://christianredl.com/ Zum Buch "Breath to Success": https://christianredl.com/breath-to-success

#215 Warum scheitern Neujahrsvorsätze – und was hilft stattdessen wirklich, Sabine Staltner?

Dec 31, 2025 39 min

Was wäre, wenn du dich 2026 neu entdeckst? Ein neues Jahr klopft an. Und mit ihm die immer gleichen Vorsätze. Mehr. Besser. Disziplinierter. Aber was, wenn es diesmal nicht darum geht, etwas zu werden – sondern etwas freizulegen? Sabine Staltner ist Coach, Trainerin und Entwicklerin. Sie begleitet Menschen auf dem Weg zu mehr Klarheit über sich selbst: Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich wirklich? Nicht als schnelle Antwort, sondern als Prozess – mit Umwegen, Unsicherheit und überraschenden Entdeckungen. Was sie im Gespräch mit Podcast-Host Susanna Winkelhofer verrät: ● Warum sie Neujahrsvorsätze hinter sich gelassen hat ● Weshalb Umwege mehr Orientierung geben als gerade Linien ● Wie die Big Five for Life als innere Ausrichtung dienen können ● Warum nach innen zu schauen Mut braucht – und Zeit ● Wie Visualisieren Kraft gibt und innere Bilder Realität werden ● Warum kleine Schritte oft der Anfang von großen Veränderungen sind Sabine Staltner erzählt von persönlichen Wendepunkten, von Entscheidungen, die sich erst im Nachhinein mutig anfühlen, und von der Erkenntnis, dass Klarheit nicht entsteht, wenn wir nach außen schauen – sondern wenn wir uns selbst ernst nehmen. Und manchmal beginnt genau dort der erste Schritt: allein im Kaffeehaus. Ein Espresso. Ein stiller Moment. Und die Offenheit, zu beobachten, was in uns passiert.

#214 Wie führt man 100 Jahre Tradition in die Zukunft, Benedikt Pointner?

Dec 24, 2025 32 min

Wenn ein Steinmetz zur Champions League aufsteigt Ein 100 Jahre alter Traditionsbetrieb. Ein junger Steinmetzmeister mit Vision. Und die Frage: Wie bringt man ein jahrhundertealtes Handwerk in die Zukunft, ohne seine Seele zu verlieren? Benedikt Pointner hat genau das gewagt. Vom Kind, das „am Friedhof aufgewachsen ist“, zum Unternehmer, der beweist: Handwerk und Innovation schließen sich nicht aus – sie gehören zusammen. In dieser Folge spricht Benedikt darüber, warum Handwerksunternehmer für ihn die Champions League des Unternehmertums sind. Welchen Mut es braucht, einen Traditionsbetrieb zu übernehmen und über die Kunst, ein Team durch Veränderungen zu führen. Seine Überzeugung: „Vollgas oder gar nicht“. Im Interview lernen wir: - Wie man ein traditionelles Handwerk mit Innovation verbindet - Die Bedeutung von Mut und Vision bei der Übernahme eines Traditionsbetriebs - Wie man ein Team bei derart großen Veränderungen mitnimmt - Die Balance zwischen Tradition, Familie und unternehmerischem Wachstum

#213 Wie kommen wir in Aufbruchstimmung, Petra Scherrer?

Dec 17, 2025 36 min

Vom Umbruch zum Aufbruch Was tun, wenn der nächste Schritt unklar ist? Wenn alles im Nebel und kein Weg zu sehen ist? Petra Scherrer begleitet Leader durch den Wandel – als Business Mental Coach. Mit einem Zugang, der weit über Strategiepapiere hinausgeht. Ihre Methode? Sie holt die Emotionen in den Raum. Wut, Trauer, Angst – sie gehören zum Change. Und sie nutzt eine kraftvolle Metapher: den Berg. Dort, wo Steigeisen Wege möglich machen, die sonst verschlossen bleiben. Im Gespräch mit Susanna Winkelhofer spricht Petra Scherrer über: ● Warum Transformation mit Emotionen beginnt, nicht mit Excel-Sheets ● Wie man als Führungskraft authentisch bleibt, wenn alles drunter und drüber geht ● Die drei Werte, die echtes Leadership ausmachen: Klarheit, Mut, Herz ● Welche drei Fragen sofort Weitblick schaffen ● Warum Geh-Gespräche und Körperbewegung mehr bewirken als Meetings ● Wie man Menschen mitnimmt, ohne sie zu überrollen ● Weshalb sie ihren Karriereweg änderte, um wieder in ihre Kraft zu kommen Petra redet nicht über Theorien. Sie teilt, was wirklich passiert, wenn Menschen durch Veränderung gehen. Und sie zeigt: Manchmal braucht es nur Schuhe, Frischluft und einen Stift. Der Rest kommt von selbst.

#212 Wie spielt man ganz oben mit, Juan Amador?

Dec 10, 2025 27 min

Wie man in (s)einer Disziplin ganz oben mitspielt Im Olymp der Spitzengastronomie anzukommen, ist das eine. Dort über Jahrzehnte zu bestehen, das andere. In dieser Folge tauchen wir ein in die faszinierende Welt hinter der Haut Cuisine und sprechen mit einem Mann, der diese wie kaum ein anderer geprägt hat. Zu Gast ist Juan Amador, Starkoch und Inhaber seines nach ihm benannten Restaurants in Wien – ausgezeichnet mit 3 Michelin-Sternen. Bei einem Glas Wein in seinem Weinkeller teilt der Ausnahmekoch seinen Weg an die Spitze und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Juan Amador erzählt nicht nur über seine beeindruckende Karriere vom Jungen mit spanischen Wurzeln zum international gefeierten Spitzenkoch, sondern teilt auch offen seine Gedanken zu Perfektion, Fehlerkultur und dem kollegialen Miteinander seiner Profession. In dieser Podcastfolge gibt er wertvolle Einblicke, wie man nicht nur in der Kulinarik, sondern in jeder Disziplin ganz oben mitspielen und vor allem dort bleiben kann. Im Interview lernen wir: - Wie man in seiner Profession Fuß fasst und dort bestehen kann - Die Bedeutung von Selbstkritik und kontinuierlicher Weiterentwicklung - Wie man mit dem immensen Druck und hohen Erwartungen umgeht - Den konstruktiven Umgang mit Rückschlägen und was „Scheitern“ wirklich bedeutet

#211 Wie kann arbeitsplatznahe Qualifizierung dem Fachkräftemangel entgegenwirken, Regina Leuchtenmüller?

Dec 3, 2025 28 min

It‘s a match! Stell dir vor, du bist 16 Jahre lang Friseur – und plötzlich eröffnet sich die Chance, Bürokaufmann zu werden. Oder du suchst als Unternehmerin händeringend nach Fachkräften, aber die Ausbildung scheint zu teuer und zu langwierig. Was, wenn es einen Weg gäbe, der beide Seiten zusammenbringt? Einen Weg, der Menschen neue Existenzen schafft und gleichzeitig Unternehmen mit genau den Fachkräften versorgt, die sie brauchen. Genau das macht unser Podcastgast mit ihrer Arbeit bei GLORIA Implacement möglich. Regina Leuchtenmüller und ihr Team begleiten arbeitssuchende Menschen und Unternehmen mit Fachkräftebedarf. Ihr Erfolgsrezept: die arbeitsplatznahe Qualifizierung, kurz AQUA – ein Modell, das vom AMS und Land Oberösterreich gefördert wird und sehr viele verschiedene Ausbildungswege ermöglicht. Im Interview erfahrt ihr: - wie AQUA funktioniert und welche Voraussetzungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Unternehmen erfüllen müssen - warum das Programm eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten ist - welche Branchen gerade einen besonders großen Fachkräftebedarf haben - wie die arbeitsplatznahe Qualifizierung dem Arbeitskräftemangel entgegenwirken kann - und welche Haltung es in der Beratung von und für Menschen braucht Ein Gespräch über ein zukunftsweisendes Modell, das Menschen Mut machen soll, die gerne in einem neuen Berufsfeld tätig werden möchten, aber bisher nicht wussten, wie sie die Umschulung finanzieren oder organisieren sollen. Und eine Inspiration für Unternehmerinnen und Unternehmer, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden sind.

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Podcast details

Created by: Macher Media House
Status: Active
Latest episode: Nov 11, 2026
Episodes: 261
Release period: Weekly
Avg. episode length: 35 min
Explicit: No
Language: German

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