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こゆきの小粋にリスキリング cover art

株式会社ラジオ沖縄

こゆきの小粋にリスキリング

A Careers , Business and Education podcast

#10 in Careers · 🇯🇵 #86 in Business · 🇯🇵
Good podcast? Give it some love!

About the show

耳で大人の学び直しを伝える番組！現役専門学校教員の山川こゆきが、学び直しいわゆるリスキリングについて、わかりやすく伝えるラジオ番組。聴いて新たなスキルを身につけリスナーの可能性を広げます。

Newest episodes

ＡＩ時代の日本語リスキリング

9 min

第１３７回放送分【2026年１１月１４日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 「これ、いい感じにお願いします」 言う側には便利でも、初めて担当する人には、何をいつまでにすればよいか見えないかもしれません。翻訳AIが身近になった今こそ、訳す前の日本語を見直してみませんか。沖縄の「やさしい日本語」研修と観光バスの多言語AI翻訳を手がかりに、相手が動ける伝え方を考えます。職場・観光・教室で使える言い換えと、AIを練習相手にする方法も。あなたの「いい感じに」、相手にはどう届いていますか？ 今回の調査は、目から鱗でした。まさか「日本人に対する日本語セミナー」が行われていることを知りませんでした。沖縄県産業振興公社様、脱帽です！常日頃感じているのは、人の「気まずい」はだいたいがコミュニケーション不足です。もしかすると、全てのマイナスってコミュニケーションの仕方で良い方向に変わると感じた回でした♪ 地上波でかかった曲:BON・JOVI　『YOU GIVE LOVE A BAD NAME』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛しています。❤radikoだと地上波で放送した内容で聴けます❤ 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料： 沖縄県産業振興公社「職場で使えるやさしい日本語セミナー」案内（2026年10月21日掲載）。okinawa-ric.jp海外産業人材育成協会（AOTS）同セミナーの主催者案内（掲載日記載なし）。日本人社員が、外国人材に伝わる説明や言い換えを学ぶ内容を確認できます。一般財団法人海外産業人材育成協会（AOTS）沖縄県「外国人介護人材受入支援研修事業」（2026年8月18日更新）。日本人職員向けの分かりやすい指示・説明の研修を案内しています。pref.okinawa.lg.jp沖縄バス「多言語AI翻訳ツール実証実験開始のお知らせ」（掲載日記載なし）。2026年4月1日から定期観光バス2コースで試験導入する旨の案内です。沖縄県内の観光・貸切・バスツアー　〖沖縄バス株式会社〗出入国在留管理庁・文化庁「在留支援のためのやさしい日本語ガイドライン 話し言葉のポイント」（2022年10月）。伝える内容の整理や、相手の反応を見ながら話すことの基礎資料です。bunka.go.jp

冷蔵庫からはじまるリスキリング

8 min

第１３６回放送分【2026年１１月７日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 冷蔵庫から始まるDX――『もったいない』を減らす、わたしのデータ入門 冷蔵庫の奥から、「あ、あなた、まだいたのね」という食材が出てきたこと、ありませんか？ 買った日の“やる気”まで眠っていそうな冷蔵庫。実はそこに暮らしと仕事を変えるヒントがあるんです。 合言葉は「記録する、比べる、一つ変える」買いすぎた？　忘れていた？　料理する時間がなかった？スマホに残す小さなメモから、次の買い物を変えてみる。その考え方は、お店の仕入れや職場の備品管理にもつながります！ 沖縄のフードロス削減の取り組みを入口に、身近なデータを行動に生かすリスキリングをお届けします♪ 冷蔵庫の整理が、仕事の学びになる？！ そのつながりを、週末にチョコっと聴いてみませんか。 若き日の私。東京で初めての一人暮らしで受けた洗礼は「先が読めず、食材を腐らしてしまう」ことでした。せっかく、節約で購入して、レシピを考え「今夜はコレ作ろ♪」なんて思っていたのに、その一週間の激動過ぎる予定で全て廃棄・・・号泣あれから炊事をやめてしまった20代前半でした！何十年が経ち、食品保存法や家電が進化したにも関わらず、まだまだ「フードロス」がある事に興味を抱き、調査してみました。あなたの地域はどうですか？ 地上波でかかった曲:久保田利伸『Dance If You Want It』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛しています。❤radikoだと地上波で放送した内容で聴けます❤ 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料：・沖縄県食品ロス削減チャレンジキャンペーン・那覇市食品ロス削減月間・沖縄県食べ残しお持ち帰り促進キャンペーン（令和8年度）

リスキリングの重さとデジタル社会の落とし穴

10 min

第１３５回放送分【2026年１０月３１日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: 「ITのプロなら、すぐでしょ？」その4時間が教えてくれたこと。ある日、お世話になっている方から突然のSOS。 「SNSにログインできない！」 ITの専門家なら数分で解決すると思われたのでしょう。しかし、対応に費やしたのは4時間。私は疲れを感じなかった一方、依頼者は「やっぱりITは難しい・・・」、SNSをやめようかと考えるほど疲弊していました。 同じ4時間なのに、なぜこれほど違うのでしょう？ 今回は、教育心理学の「認知負荷理論」と「自己効力感」を手がかりに、学ぶことの見えない負担を紐解きます。さらに、SNSが使えなくなることで生じるビジネスの機会損失や、デジタル社会を支える学習コストにも注目。 便利な社会なのに、その便利さについていけない人がいる。 リスキリングは、誰かに追いつくためだけのものではありません。自分の可能性を、諦めないためのもの。学ぶ人を責めるのではなく、学び続けられる社会をどうつくるのか。 身近なITトラブルから、学びと経済の本質を考えます♪ デジタルエンジニア各位 私たちが何不自由なく、この「情報社会」を活用できている裏側には、デジタルエンジニア（あらゆる全ての方々）の表では見えづらい闘いがあります。手には取れないモノ（ヴァーチャル＝仮想空間）から付加価値を生み出すエンジニアには脱帽です。カッコイイです。憧れの存在です。どうか、雨の日も、風の日も、健やかな日も、已める日も（やむを得ない日も）、誇りをもって突き進んでほしいと願います。心からの敬意と感謝をこめて、ありがとうございます。 Ps.Happy Holloween！サムネは、今年の仮装でした。教育機関に相応しい「金の斧、銀の斧」（ギリシャ神話の水の女神：ヘルメス）を沖縄風「金の島ぞうり、銀の島ぞうり」で学生に誠実さの重要性を説いて回りました❤ 地上波でかかった曲:NICKELBACK『PHOTOGRAPH』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛しています。❤radikoだと地上波で放送した内容で聴けます❤ 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料： ・Sweller, J. (1988). Cognitive Load During Problem Solving: Effects on Learning. Cognitive Science, 12(2), 257–285.・Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a Unifying Theory of Behaviora...

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ＡＩ時代の日本語リスキリング

9 min

第１３７回放送分【2026年１１月１４日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 「これ、いい感じにお願いします」 言う側には便利でも、初めて担当する人には、何をいつまでにすればよいか見えないかもしれません。翻訳AIが身近になった今こそ、訳す前の日本語を見直してみませんか。沖縄の「やさしい日本語」研修と観光バスの多言語AI翻訳を手がかりに、相手が動ける伝え方を考えます。職場・観光・教室で使える言い換えと、AIを練習相手にする方法も。あなたの「いい感じに」、相手にはどう届いていますか？ 今回の調査は、目から鱗でした。まさか「日本人に対する日本語セミナー」が行われていることを知りませんでした。沖縄県産業振興公社様、脱帽です！常日頃感じているのは、人の「気まずい」はだいたいがコミュニケーション不足です。もしかすると、全てのマイナスってコミュニケーションの仕方で良い方向に変わると感じた回でした♪ 地上波でかかった曲:BON・JOVI　『YOU GIVE LOVE A BAD NAME』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛しています。❤radikoだと地上波で放送した内容で聴けます❤ 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料： 沖縄県産業振興公社「職場で使えるやさしい日本語セミナー」案内（2026年10月21日掲載）。okinawa-ric.jp海外産業人材育成協会（AOTS）同セミナーの主催者案内（掲載日記載なし）。日本人社員が、外国人材に伝わる説明や言い換えを学ぶ内容を確認できます。一般財団法人海外産業人材育成協会（AOTS）沖縄県「外国人介護人材受入支援研修事業」（2026年8月18日更新）。日本人職員向けの分かりやすい指示・説明の研修を案内しています。pref.okinawa.lg.jp沖縄バス「多言語AI翻訳ツール実証実験開始のお知らせ」（掲載日記載なし）。2026年4月1日から定期観光バス2コースで試験導入する旨の案内です。沖縄県内の観光・貸切・バスツアー　〖沖縄バス株式会社〗出入国在留管理庁・文化庁「在留支援のためのやさしい日本語ガイドライン 話し言葉のポイント」（2022年10月）。伝える内容の整理や、相手の反応を見ながら話すことの基礎資料です。bunka.go.jp

冷蔵庫からはじまるリスキリング

8 min

第１３６回放送分【2026年１１月７日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 冷蔵庫から始まるDX――『もったいない』を減らす、わたしのデータ入門 冷蔵庫の奥から、「あ、あなた、まだいたのね」という食材が出てきたこと、ありませんか？ 買った日の“やる気”まで眠っていそうな冷蔵庫。実はそこに暮らしと仕事を変えるヒントがあるんです。 合言葉は「記録する、比べる、一つ変える」買いすぎた？　忘れていた？　料理する時間がなかった？スマホに残す小さなメモから、次の買い物を変えてみる。その考え方は、お店の仕入れや職場の備品管理にもつながります！ 沖縄のフードロス削減の取り組みを入口に、身近なデータを行動に生かすリスキリングをお届けします♪ 冷蔵庫の整理が、仕事の学びになる？！ そのつながりを、週末にチョコっと聴いてみませんか。 若き日の私。東京で初めての一人暮らしで受けた洗礼は「先が読めず、食材を腐らしてしまう」ことでした。せっかく、節約で購入して、レシピを考え「今夜はコレ作ろ♪」なんて思っていたのに、その一週間の激動過ぎる予定で全て廃棄・・・号泣あれから炊事をやめてしまった20代前半でした！何十年が経ち、食品保存法や家電が進化したにも関わらず、まだまだ「フードロス」がある事に興味を抱き、調査してみました。あなたの地域はどうですか？ 地上波でかかった曲:久保田利伸『Dance If You Want It』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛しています。❤radikoだと地上波で放送した内容で聴けます❤ 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料：・沖縄県食品ロス削減チャレンジキャンペーン・那覇市食品ロス削減月間・沖縄県食べ残しお持ち帰り促進キャンペーン（令和8年度）

リスキリングの重さとデジタル社会の落とし穴

10 min

第１３５回放送分【2026年１０月３１日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: 「ITのプロなら、すぐでしょ？」その4時間が教えてくれたこと。ある日、お世話になっている方から突然のSOS。 「SNSにログインできない！」 ITの専門家なら数分で解決すると思われたのでしょう。しかし、対応に費やしたのは4時間。私は疲れを感じなかった一方、依頼者は「やっぱりITは難しい・・・」、SNSをやめようかと考えるほど疲弊していました。 同じ4時間なのに、なぜこれほど違うのでしょう？ 今回は、教育心理学の「認知負荷理論」と「自己効力感」を手がかりに、学ぶことの見えない負担を紐解きます。さらに、SNSが使えなくなることで生じるビジネスの機会損失や、デジタル社会を支える学習コストにも注目。 便利な社会なのに、その便利さについていけない人がいる。 リスキリングは、誰かに追いつくためだけのものではありません。自分の可能性を、諦めないためのもの。学ぶ人を責めるのではなく、学び続けられる社会をどうつくるのか。 身近なITトラブルから、学びと経済の本質を考えます♪ デジタルエンジニア各位 私たちが何不自由なく、この「情報社会」を活用できている裏側には、デジタルエンジニア（あらゆる全ての方々）の表では見えづらい闘いがあります。手には取れないモノ（ヴァーチャル＝仮想空間）から付加価値を生み出すエンジニアには脱帽です。カッコイイです。憧れの存在です。どうか、雨の日も、風の日も、健やかな日も、已める日も（やむを得ない日も）、誇りをもって突き進んでほしいと願います。心からの敬意と感謝をこめて、ありがとうございます。 Ps.Happy Holloween！サムネは、今年の仮装でした。教育機関に相応しい「金の斧、銀の斧」（ギリシャ神話の水の女神：ヘルメス）を沖縄風「金の島ぞうり、銀の島ぞうり」で学生に誠実さの重要性を説いて回りました❤ 地上波でかかった曲:NICKELBACK『PHOTOGRAPH』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛しています。❤radikoだと地上波で放送した内容で聴けます❤ 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料： ・Sweller, J. (1988). Cognitive Load During Problem Solving: Effects on Learning. Cognitive Science, 12(2), 257–285.・Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a Unifying Theory of Behaviora...

銀行のリスキリングが沖縄経済をどう変えるのか！

9 min

第13４回放送分【2026年１０月２４日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 銀行が学び直すと、沖縄の未来はどう変わる？銀行が動かすのは、お金だけじゃない。人の可能性、そして地域の未来も。沖縄海邦銀行では、MBA取得を目指す人材の派遣や、DX専門人材の育成など、リスキリングを新たな事業価値につなげる取り組みが進んでいます。さらに、生成AIを活用した企業CMから見えてくるのは、変化する時代に挑戦する企業の姿勢。企業が描く未来と、その未来を実現するための「人への投資」。一人の学びが組織を変え、取引先企業へ、そして沖縄経済へと広がっていくとしたら？ 今回は、地域金融機関の挑戦を通して、リスキリングが生み出す経済的価値と、これからの銀行の役割を考えます♪ ---------------- 銀行による全国初の取り組み！ワンカット90分のハートフルドタバタコメディ！ 映画「BEYOND THE BANK MOVIE ～あなたの明日へ～」 https://www.kaiho-bank.co.jp/special/beyond-the-bank-movie/ ※上映期間延長！！詳しくは公式サイトをcheck❤※地上波では映画チケットプレゼントの紹介をしていますが、こちらのポッドキャストでは削除しています。 御礼: 常務執行役員兼エグゼクティブプロデューサー　高良彦行様 総合企画部長兼プロモーションディレクター　山川太様 総合企画部主任調査役兼アシスタントプロデューサー　新里康様 総合企画部　広報　宮城愛佳様 公開前の大変な時期に取材対応いただき、誠にありがとうございました！また、所属する専門学校までお越しいただき、映像制作関連学科にまでご対応いただき、心より御礼いたします！ ---------------- 地上波でかかった曲:織田裕二 with マキシ・ブリースト『Love Somebody』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛しています。❤radikoだと地上波で放送した内容が聴けます❤ 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料： ・GW2050 PROJECTS：Global MBAプログラム — 2027年2月開講予定の確認 ・GW2050 PROJECTS 推進協議会一般社団法人 DIGITAL CAMP — 金融機関のDXコンサルタント育成事業 ・沖縄海邦銀行：かいぎんDX戦略 — 経営戦略と2030年の数値目標

石敢當とリスキリング

16 min

第１３３回放送分【2026年１０月１７日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: 石敢當（いしがんとう）とは、丁字路や三叉路などの突き当たりに設置される「石敢當」などの文字が刻まれた魔よけの石碑や石標です。 まっすぐしか進めない性質を持つとされる悪霊や魔物マジムンが家の中に侵入するのを防ぐ役目として、15世紀半ば頃に中国から琉球に伝わり、18世紀末頃までには広く庶民の間にも定着したようです。 丁字路（T字路）や三叉路、十字路などの突き当たりにある建物の壁面や地面に設置され、魔よけのほか、自動車などの突っ込みを防ぐ「交通安全祈願」として置かれています。 沖縄の石敢當の文化を、現代のセキュリティと絡めて語ってみました♪そしてゲストには、AWSやNotionで活躍されている松本照吾氏をお招きしてセキュリティ界隈の最新事情をお伺いします！番組放送の関係で地上波は４分ほどのインタビューですが、ポッドキャストでは１０分のディレクターズカット版をお送ります♪ ゲストスピーカー: 松本照吾（Shogo Matsumoto）氏 https://www.facebook.com/shogom1 Notion Labs Japan合同会社 Senior Principal GRC Analyst. セキュリティソリューションのプロダクトSEを経て、セキュリティ専業のコンサルティング会社に転職。情報セキュリティ監査や事業継続計画（BCP）、PCI DSSの審査員（QSA）等を担当。2015年にクラウドサービス事業Amazon Web Services（AWS）のプロフェッショナルサービス部門、その後コンプライアンス部門の日本担当。2025年4月より、現職におけるアジア地域のコンプライアンスを担当する。 地上波でかかった曲:7!!(セブンウップス)　『喝采』 今回のゲストの松本さんのリクエストで、松本さんのここ最近の人生のテーマソングだそうです。 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛しています。※radikoだと地上波で放送した内容が聴けます。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料： Notion Labs Japan合同会社：https://www.notion.com/ja

ＵＩ／ＵＸで地域をつなぐキャラクター化とリスキリング

9 min

第１３２回放送分【2026年１０月１０日（土）18：10～18：25】テーマトーク: キャラクターを“売る”のをやめたら、地域経済が動き出す？ 「キャラクター＝売るもの」から「キャラクター＝地域と人をつなぐUI」へ キャラクターは、売るためだけの存在じゃない。 今回のメインテーマは「キャラクター化と地方特性の経済」。 グッズを売る。観光客を呼ぶ。そんな従来のキャラクター経済から、もう一歩先へ。 もしキャラクターを、地域と人をつなぐUI＝接点として設計したら？ そこから歴史を知る。場所を訪れる。人に出会う。体験する。食べる。泊まる。買う。 そして、その体感が満足や感動を生み、リピートや口コミ、消費へつながっていく。 つまり、UI → UX → 満足・感動 → 再訪・消費 → 地域内循環。 沖縄には、歴史も、文化も、工芸も、食も、自然もある。足りないのは新しい資源ではなく、”その価値へ人を導く入口”なのかもしれない。 キャラクターは商品ではなく、地域経済へアクセスするインターフェースになれる。 そんな少し未来の「地方特性の経済」を語ってみます♪ その地方特性の経済のUIの一つとして、地域文化・芸術があります。 トラディッショナルだけでなく、私の幼少の時代から洋楽・洋舞もあります。 「地方から世界へ」の理念を掲げ、新報音楽コンクールを継承した「琉球ミアティ国際音楽コンクール」「国際音楽フェスティバル」が開催されます。 沖縄の地で、国内外の芸術家を目指す全ての希望者に機会を設け、かつ沖縄の地域経済を活用したアートフェスは、気軽に誰でも楽しめるとはいえ、良質な一聴の価値があるラインナップです。 秋ですね。心身で感じる秋をご堪能してはいかがでしょうか♪ 2026年10月11日（日）・10月12日（祝）＠アイムユニバースてだこホール 琉球ミアティ国際音楽コンクール 琉球ミアティ国際音楽フェスティバル2026 | 一般社団法人沖縄国際藝術機構MIATY 地上波でかかった曲:The Honeydrippers『Sea of Love』 地上波のスポンサーであるロッテリア那覇安岡店（現在のゼッテリア那覇銘苅店）がオープンしたのが１９８４年でした。その年にヒットしたのがこの曲で、当時の店を知る人と話をした時に直でもらったリクエストです♪ ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛しています。※radikoだと地上波で放送した内容が聴けます。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感...

好きは学びを加速する？！ 推し活とリスキリング

12 min

第１３１回放送分【2026年１０月３日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 「推し活」って、リスキリングになるの？ 好きだから、もっと知りたい。もっと上手に伝えたい。同じ「好き」を持つ人とつながりたい。 そんな気持ちから、写真を撮り、動画をつくり、SNSで発信し、気づけば新しいスキルまで身につけている——。 今回注目したのは、そんな「学ぼうと思っていないのに、学んでいる」という現象です。実際に「ちいかわ沖縄コミュニティ」に参加して見えてきたのは、それだけではありませんでした。 仕事や日常に息苦しさを感じてしまった。大切な何かを失い、人生が変わってしまった。自分らしさをうまく表現できなかった・・・。 推しとの出会いをきっかけに、一歩外へ踏み出し、人とつながり、新しいことを始めている方々がいました。 誰も「リスキリングしよう」と思って始めたわけではない。始まりは、ただ、好きだった。 もしかするとリスキリングとは、仕事に必要なスキルを身につけることだけではなく、自分の人生の選択肢を、もう一度増やしていくことなのかもしれません♪ そして、「私には推しがいない」という人にも。 あなたには、時間を忘れて「好き」と言えるものがありますか？ 私には、「推し」という概念がありませんでした。幼い頃、ぬいぐるみとか何かのキャラクターとか与えられて育っていなかった事に気づきました。何かを愛おしく思う。 人間にとって重要な情動です。それは、もしかすると「自分自身の分身」なのかもしれません。 今回は、理論を挟みつつ語っていますが、推しを語る皆さんの笑顔が、限りなく優しく、私は感動に近い気持ちでいっぱいでした。 自称「ちいかわ沖縄支部」 支部長 ちいおきさん（@chikawa.okinawa.qi.2981）、沖縄オフ会で取材協力いただきました皆さん、ありがとうございました！たくさん学ばせて頂きました♪ 地上波でかかった曲: QWER『SHOW DOWN』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料： ・Ryan, R. M., & Deci, E. L.（2000） “Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being.”American Psychologist, 55(1), 68–78. ・Ryan, R. M., & Deci, E. L.（2000） “Intrinsic and Extrinsic Motivations...

アウェイで育つ向上心とリスキリング

9 min

第１３０回放送分【2026年９月２６日（土）18：10～18：25】テーマトーク: その「向上心」、本当にあなたのものですか？ もっと上へ。もっと成長しなければ。いい学校、いい会社、肩書き、資格——。 私たちは知らないうちに、社会や教育環境の中でつくられた「こうあるべき」を、自分自身の目標だと思い込んでいるのかもしれません。 今回は、「間違った向上心」から自由になる方法を考えます。 キーワードは、あえて自分の常識が通用しない「アウェイ」に飛び込むこと。 心理学の「自己決定理論」、成人教育の「変容的学習」、そして経営学の「探索（Exploration）」などを手がかりに、なぜ異業種・異世代・異文化との出会いが、凝り固まった価値観を揺さぶるのかを紐解きます♪ リスキリングとは、新しい資格やスキルを増やすことだけではありません。 思い込みを減らし、視点を増やすこと。そして、自分自身の「向上したい」を取り戻すこと。 今いる場所で身動きが取れなくなった時、必要なのは、さらに頑張ることではなく、いつもの世界から少しだけ越境してみることなのかもしれません。 今回、テーマのキッカケとなったのが「間違った向上心」。この表現は衝撃でした。「比較から生まれた向上心」と「本質から生まれた向上心」を区別することが重要だと思いはじめていきます・・・。 地上波でかかった曲:PUFFY『サーキットの娘』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: 「完全無人タクシー導入へ_来年中_国内初、GOなど３社」（2026.09.16.琉球新報.4.経済） 自己決定理論（Self-Determination Theory） 変容的学習理論（Transformative Learning） 探索と深化（Exploration and Exploitation） 成長マインドセット（Growth Mindset） 越境学習（Boundary Crossing / Cross-boundary Learning）

番組に届いたメールを通してリスキリング

9 min

第１２９回放送分【2026年９月１９日（土）18：10～18：25】テーマトーク:2026年9月5日に届いたラジオネーム「エビバーガー」さんのご相談メールをリスキリングに絡めて紹介しました。内容的にはインストラクショナルデザインの企業版を対象年齢で絞り語った感じです。コアフレームの「ADDIE」ですが、それでは難しすぎるのでラジオ向けにはやさしく言い換えてみました♪ 後半は、同じ９月５日の琉球新報・経済面の内容を短く紹介しました。厚生労働省は「リ・スキリング」、文科省は「学び直し」という言葉をよく使うのですが、タイトルは「学び直し」を使い、文面は「リスキリング（学び直し）」という表現を使っています。政府の表現は内閣府、経産省、厚労省、文科省と微妙に使い分けていて統一されていないのですが、そこに結構深いポイントがあります。 今回は、番組に届いた相談メールでテーマを組んでみました。それぞれの年代が悩み苦しみ現状を変えたいと望んでいます。それはご自身、そして相互関係を向上させたいという思いが交差しているのだと感じます。感情で終わらせず、必要に応じて改善を施す。この「アクション」が自分にも、対相手にも理解できる「表現」です。テレパシーは使えませんからね♪ 地波でかかった曲: T.M.REVOLUTION『HOY LIMIT』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料：デジタルアーカイブ研究所「第2講インストラクショナルデザイン」ADDIEモデル 駒村康平『中間層消滅』(2015/3/10）角川新書 「ＡＩ、雇用創出と喪失_26年版労働経済白書案_転職・学び直し重視」『琉球新報』2026年９月5日、経済面、６頁。

「なんとかなる」と「なんとかする」の間のリスキリング

9 min

第１２８回放送分【2026年９月１２日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: 『なんとかなる』と『なんとかする』。その間にある小さな一歩が、機転を育てるリスキリング その間にあるのが「スイッチ」だとしたら。それを使うなら、次に自然に出てくる問いは、“では、そのスイッチを押すのは何か？”です。 私なら、答えは一つに決めず、「小さな違和感・好奇心・必要性」のどれかが押す、と捉えます。 たとえば、「このままでいいのかな」という違和感。「ちょっと試してみたい」という好奇心。「やらないと前に進まない」という必要性。 このどれかが、人を現状維持から少しだけ動かす。 １．現状維持バイアス ２．認知的柔軟性 ３．適応的熟達 ４．心理的安全性 ５．社会的情動的スキルとコミュニケーション能力、メタ認知、変化に対応する態度や姿勢の重要性 一番語りかかった裏テーマは『機転がきく』でした。「機転」って何？→機転のいい人は、何をしてきたのか？→いざという時の「さて、どうする？！」が人をどう育てるのか？→予定どおりにいかない人ほど強くなる？！→「やってみよう！」は、実は機転の筋トレ！→機転は教科書の外にある→「頭の回転が良い」ではなく「経験の回転が良い」ではないか？→人は変わりたくない。でも機転は欲しいのでは？→沖縄の「なんくるないさー」は機転なのでは？！→「なんとかなる」と「なんとかする」の間とは？→機転が利く人は「想定外」を食べている？！→AIに「機転」は利くのか？ これが出発点となり、今回のテーマに絞っていったわけです。 結構、収録手法も慣れてきて、満足の回でした♪ 地上波でかかった曲: ミッシェル・ポルナレフ 『シェリーに口づけ』（Tout, tout pour ma chérie） ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料： Samuelson, W., & Zeckhauser, R. (1988). “Status Quo Bias in Decision Making.” Journal of Risk and Uncertainty, 1, 7–59. Diamond, A. (2013). “Executive Functions.” Annual Review of Psychology, 64, 135–168. Hatano, G., & Inagaki, K. (1986). “Two Courses of Expertise.” In Child Development and Education in Japan. Edmondson, A. (1999). “Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams.” Administrative Science Quar...

未来のアドバンテージに変える子育てスキルとリスキリング

10 min

第１２７回放送分【2026年９月５日（土）18：10～18：25】テーマトーク:一夜漬けより、すきま時間。子育て中の「10分学習」には、ちゃんと科学的な理由があった! 「勉強する時間なんてない」——子育て中、そう感じたことはありませんか？ 今回のテーマは「子育てとリスキリング」。実は、心理学でいう「分散学習効果」は、まとまった時間より、細切れの時間を活かした学び方のほうが記憶に残りやすいことを教えてくれます。「一夜漬け」と「分散学習」。どちらが本当に身につくのか。そして、子育てで培った経験が学び直しの土台になる「アンドラゴジー（成人学習理論）」という考え方も合わせてご紹介。送り迎えのすきま時間も、寝かしつけ後の5分も、実はちゃんと意味がある——今日からの学び直しが、ちょっと軽やかになるヒントをお届けします♪ 今回は私にとって、久しぶりに懐かしい話題に触れました。沖縄県本部町の渡久地港。離島の伊江島、水納島、遠くは鹿児島へのフェリー・高速船の発着場。美ら海水族館へ向かう途中の新本部大橋から入り江になった場所にあり、いつ通っても絶景が広がります。帰省すると、必ず立ち寄るのが鮮魚店。ショーウィンドウから色とりどりに釣りたての魚たちが並び、パフォーマンスのように繰り広げられるオバちゃんたちの包丁さばき、憧れの眼差しで見ていると、もれなく「食べるねー？」と注文以上にサービスが差し出される♪ 自宅までの車中は、ホクホク顔でいつも帰ってたな・・・と思い出しました。 美ら海水族館の行き帰りにぜひ立ち寄ってみてください♪ 地上波でかかった曲: ＪＵＪＵ『守ってあげたい』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: Hermann Ebbinghaus (1885) 『Memory: A Contribution to Experimental Psychology（記憶について — 実験心理学への貢献）』  Cepeda, N. J., Pashler, H., Vul, E., Wixted, J. T., & Rohrer, D. (2006)「Distributed practice in verbal recall tasks: A review and quantitative synthesis」（Psychological Bulletin） Cepeda, N. J., Vul, E., Rohrer, D., Wixted, J. T., & Pashler, H. (2008)「Spacing effects in learning: A temporal ridgeline of optimal retention」（Psychological Science）  Malcolm S. Knowles（マルカム・...

日本の伸びしろと 大人のリスキリング

9 min

第１２６回放送分【2026年８月２９日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: 日本の伸びしろは、大人にある。人手不足、少子高齢化、働く世代の減少。でも本当に、日本には「人がいない」のでしょうか?50代、60代、70代。 そこには、何十年分もの経験があります。そして、その経験にAIやデジタル、新しい知識を掛け合わせたら――。 東京大学・小林武彦教授の「老い」の研究をヒントに、人口減少時代の日本、団塊ジュニア世代、そして沖縄人として語ってみます♪ 大人の伸びしろには、経験という“元手”がある。 年齢で可能性を区切るのではなく、経験を次の時代へつなぎ直す。 今週は、そんな「大人のリスキリング」のお話です。 最近、史実を追求してみたり、国立国会図書館まで行って祖先を辿ってみたり・・・。年代的にやってみたくなるお年頃なんでしょうか。 両親や親戚から聞かされていなかった情報が沢山でてきました。アイデンティティや自己肯定感というのは、こういうところから受け取って自覚が芽生えていくのではないでしょうか。うわべの言葉ではなく、DNAに語りかける＝己との問答。過去（先祖）の点と、直近の過去（祖父母・両親）の点と、今（自分自身）の点を繋ぐ。その先にはじめて希望が見えてくる。人間の社会性からしか”自分”をみつけることはできない。 今回は、知らない事を沢山学ばせてもらった回でした。また明日が楽しみ♪ 地上波でかかった曲: 平井堅『ノンフィクション』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: 小林武彦『なぜヒトだけが老いるのか』（講談社現代新書）／小林武彦「Ribosomal RNA gene repeats, their stability and cellular senescence」（2014）／Watada et al. “Age-Dependent Ribosomal DNA Variations in Mice”（2020）／厚生労働省「令和2年都道府県別生命表」／沖縄県「新・沖縄21世紀ビジョン基本計画 評価検証報告書」

意思から喜びへ、沖縄から考えるリスキリング

9 min

第１２５回放送分【2026年８月２２日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 「学ばなきゃ」から、「学びたい」へ。 AI、DX、資格、英語――。変化の速い時代、「学び続けなければ！」と、少し疲れていませんか？ 意志力を研究してきた心理学者ケリー・マクゴニカル（Kelly McGonigal）が、いま注目しているテーマは Joy＝喜び。スタンフォード大学でも近年、「Joy＝喜び」を心理学・神経科学から考える講座を展開しています。 今回の『こゆきの小粋にリスキリング❤』では、「学び続けるために、本当に必要なのは強い意志なのか？」という問いからスタート。 「やらなきゃ！」で始める学びから、「またやりたい❤」で続いていく学びへ。 そして、ゆいまーるや地域のつながりを大切にしてきた沖縄だからこそ考えられる、これからのリスキリングとは？ 好奇心 → つながり → 小さな成功 → 喜び → 次の学び 人生の後半まで学び続ける時代だからこそ、「何を学ぶか」だけではなく、「どうすれば、学ぶことが人生の喜びになるのか」を語ってみます♪ ケリー・マクゴニガル女史の書籍に出会ったのは、実は”本”ではなく”TED”でした。画期的な提案、革新的で発想豊かな番組の特徴に、毎回”楽しさ＝喜び”を感じていました。あの番組の演出もあるのでしょうが、ワクワクしてくるんですよね、未来に。私もそんな喜びを表現できるパーソナリティでありたいな❤と思っています。 地上波でかかった曲:原田真二『てぃーんずぶるーす』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: ・McGonigal, K.『The Willpower Instinct』 ・McGonigal, K.『How to make stress your friend』 ・McGonigal, K.『Joy Is a Risk Worth Taking』Avery, 2026（刊行予定） ・Stanford Continuing Studies, “Why Joy Matters” / “The Science and Practice of Joyful Living” ・Ryan, R. M. & Deci, E. L. (2020), “Intrinsic and Extrinsic Motivation from a Self-Determination Theory Perspective” ・沖縄県『沖縄21世紀ビジョン』

アスリートの実行力とリスキリング

9 min

第１２４回放送分【2026年８月１５日（土）18：10～18：25】テーマトーク:「大事な本番で、ちゃんと力を出せる人」の共通点 なぜ、トップアスリートは大事な本番で力を発揮できるのでしょう？ その秘密は、才能や根性だけではなく「成果が出るように普段の行動を設計していること」にあるのかもしれません。 今回は、スポーツ心理学から、 結果ではなく“今日の行動”に集中する「プロセス目標」やる気を待たず、集中へ切り替える「ルーティン」不調な日でも学びを止めない「If-Thenプランニング」という3つの手法に注目。 資格取得、英語学習、仕事、新しいスキルへの挑戦――。リスキリングにも使える「続ける」「戻る」「本番で使う」の仕組みを考えます。 目標達成に必要なのは、毎日頑張り続けることではなく、頑張れない日にも戻ってこられること。 学んだ知識を「知っている」で終わらせず、必要な場面で使える力へ。 アスリートの“本番力”から成果につながるリスキリングを紐解きます♪ あなたなら、今日どんな“小さな一歩”を決めますか？ 私は、スポーツは好きですが、何かの選手になった事はありません。ですが、オリンピックやTV番組、講演で感じていたのは「どうやって頂点を目指す肉体と精神をつくるのだろう？」という問いがありました。 学んだだけ、にとどまらず、成果に変える達人なんだろうな、と思ったのが今回のテーマのきっかけです。成果を生み出す人は「意志の強さより、実行できる仕組み」づくりと回せる人だ、と調査で知りました。 私の今日の小さな一歩：朝、たとえ起き上がれなくてもベッドで腹筋する！！❤ 地上波でかかった曲:sumika『ファンファーレ』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: Williamson et al.（2024）International Review of Sport and Exercise Psychology ／ Rupprecht et al.（2024）International Review of Sport and Exercise Psychology ／ Gollwitzer & Sheeran（2006）Advances in Experimental Social Psychology ／ Low et al.（2021）Sport, Exercise, and Performance Psychology ／ Sports Graphic Number・Number Web「イチロー 自分の限界を超えるために」（2024）

現代の女性とリスキリング

9 min

第１２３回放送分【2026年８月８日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 異なる3つの経験を編集し直した保育DX事例 出産や子育てで仕事を離れたら、キャリアは途切れてしまうのでしょうか。 元システムエンジニアの女性が、育児中に保育士資格を取得。その後、SE・子育て・保育の経験を掛け合わせ、保育現場のDXを支援する会社を立ち上げました。 過去の経験は、捨てるものではなく、組み合わせ直すもの。キャリアの寄り道が、新しい仕事の種になることもあります。 今回は、沖縄の女性向けデジタル人材育成の動きも交えながら現代の女性をメインに学び直しと働き方について考えます♪ 今回の令和8年熊本震災といい、巨大な台風第13号といい、本当に心身が疲弊してしまうほどで先週から寝付かれませんでした。オープニングでも語っていますが、オペラの恩師・黒島先生のお話を聞くと、「明日」は人間が創った幻想でしかないのだと痛感します。明日は当たり前にあるものだと勘違いしてしまう。 あの人とも、明日当たり前に会えるものだと勘違いしてしまう。人間はフィジカルでしか生きられないし、交流できないことを理解した数週間でした。 詳しくは・・・note「災害と地方特性 ーー熊本地震の体験から考える」 https://note.com/snow1972/n/n1cc3af7050d7 #リスキリング #女性のキャリア #学び直し #保育DX #女性活躍 #沖縄 地上波でかかった曲:番組からエールを送る祈りの気持ちで熊本出身のミュージシャンの曲を選曲しました。WANIMA 『ともに』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料:一般社団法人沖縄オペラアカデミー　代表理事　黒島舞季子 日本経済新聞「子育てで退職した元SE、保育現場をDXで変革　孤独や不安を力に」 株式会社保助輪「保育ICT化を始めたいけど相談できない保育園へ」 内閣府男女共同参画局「キャリア形成と育児等の両立を阻害する要因に関する調査」 内閣府男女共同参画局『男女共同参画白書 令和7年版』「魅力ある地域づくりに向けて」 与那原町「令和6年度与那原町女性デジタル人材育成事業実績報告」 内閣府男女共同参画局「新・女性デジタル人材育成プラン」 沖縄県「女性の就職総合支援事業」

美容師のリスキリング最前線

9 min

第１２２回放送分【2026年８月１日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 美容師さんが、生成AIでWebアプリを開発？ 行きつけの美容院の店長さんが開発していたのは、髪質に合ったシャンプーを提案する診断アプリ。 長年培った美容師としての経験に、生成AIという新しい技術を掛け合わせ、専門知識を新たなサービスへと進化させていました。 これは、まったく別の仕事に変わるための学び直しではありません。今の仕事を、もっと面白く、もっと価値あるものにするリスキリング。強い紫外線や湿度、潮風など、沖縄ならではの髪の悩みを生かせば、地域に根ざした新しい美容サービスへ発展する可能性もあります。 ハサミを持つ手が、生成AIを使い始めたとき、美容院は、地域のリスキリング最前線になるのかもしれません♪ 今回、きっかけをつくっていただいたのは、行きつけの美容院「Arglarte（アルグラーテ）」の店長・高良尚文さん。私は、ウチナーンチュ特有の１本１本がしっかりしてて、いう事きかないのに、湿度が上がるとウネリがある髪質。中途半端にストレートでウェーブがある。笑東京では、一世を風靡した表参道の美容院に行ってて”ゆるふわ”なんてやってました。が。高温多湿で毎日潮風と東京の1.5倍の直射日光を浴びた髪は最悪な状態だったわけです。それを救ってくれたのが、イケメン店長・髙良さんでした。まず、イケメンですし、声が良い。そこからポジティブマインドで提案していただけるコンサルテーションは、髪にコンプレックスのある私にとって神。今では、根本的に考え方を変えて”褒められるヘア”にDXです♪ いくつになっても女性の髪は命です❤ 地上波でかかった曲:ラジオネーム「しょうこうむみこ」さんからのリクエストゆず 『栄光の掛橋』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料:Arglarte（アルグラーテ） 沖縄県那覇市銘苅 2-4-47　https://arglarte.com/ 厚生労働省「令和6年度衛生行政報告例」リクルート・ホットペッパービューティーアカデミー「美容に関する都道府県ランキング2025」「美容サロンのDX化における利用意識・実態調査2026」花王「KAMI-TECH」HAIR & MAKE EARTH「AI STYLIST」

リスキリングする管理職と経営者、日清食品HDの元CIO喜多羅滋夫氏のインタビュー

13 min

第121回放送分【2026年7月25日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 経験だけでは経営できない？ リスキリングする管理職と経営者 拝啓、経営者層・管理職の皆さま デジタルを担当者任せになっていませんか？ AIやクラウドが仕事のインフラになった今、管理職や経営者にもリスキリングが欠かせません。 今回のポイント セキュリティを経営課題として捉えるクラウドやAIへの投資を判断する実務を知るプロから学ぶ大切なのは、操作を覚えることではなく、「経営にどう組み込むか」を判断できる知識を持つこと。 これまでの経験に、新しい時代の風を通す。 週末にチョコッと、これからの経営を小粋にアップデートしてみましょうね♪ 特別ゲストで登場いただきました喜多羅さんは、共通の友人から「マラソンコミュティin沖縄」にお招きいただき、ご紹介いただきました。腰の低い、物腰の柔らかい、ですが、目の奥は何かを悟ったような「堅い鷹は爪を隠す」的オーラを感じました。こういう方が、地響きのごとく日本を地殻変動していくのではないか、と僭越ですが思いました。 学ぶことが多すぎて、喜多羅さん（経営者の学びを司る視点）企画で苦戦し、ディレクターに怒られてしまいました！おかげ様で、また成長した回となりました。 関係各位、心より御礼申し上げます！ #リスキリング #経営者 #管理職 #DX #生成AI #セキュリティ #こゆきの小粋にリスキリング #日清食品ホールディングス #CIO #喜多羅滋夫 地上波でかかった曲:喜多羅さんのリクエストで、Journey『Don't Stop Believin'』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: 合同会社シゲオン　代表 「喜多羅式DX塾」」名物CIO喜多羅流 DXの極意（日経クロステック連載）

喫茶店の常連さんスタイルのリスキリング

9 min

第１20回放送分【2026年7月18日（土）18：10～18：25】テーマトーク:【経営・キャリア】教材や研修を増やすのは逆効果？！成果を生む「サード・プレイス型リスキリング」とは変化の激しい時代、個人にとっても企業にとっても避けて通れないリスキリング。でも、多くの現場で「強制と評価」が障壁となり、学びが形骸化している現実があります。今回エピソードでは、社会学の概念「サード・プレイス（第3の場所）」をベースに、持続可能な学びのシステムを解剖してみます。 「ファースト（家庭）」「セカンド（職場）」にはない、第3の場所の機能とは？ なぜ「正しいことしか話せない場所」では質問が消えるのか？ 趣味のコミュニティに学ぶ、自発的リスキリングの本質 意志の強さは関係ありません。必要なのは、自然と足が向いてしまう「仕組み」です。週末のひとときに、これからのキャリアを強くするヒントを掴んでみましょうか♪ #経済番組 #サードプレイス #リスキリング #心理的安全性 #組織開発 地上波でかかった曲:Chicago『Saturday in the Park』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: レイ・オルデンバーグ著，忠平美幸訳，マイク・モラスキー解説（2013）『サードプレイス__コミュニティの核になる「とびきり居心地よい場所」__』みすず書房． リチャード・セイラー著，キャス・サンスティーン著，遠藤真美訳（2022）『NUDGE実践行動経済学_完全版』日経BP 中村優希「紙の通知表デジタル化_児童が成績入力、主体性推進」『琉球新報』2026年7月4日，p23社会面．

沖縄から考える組織とリスキリングの経済学

9 min

第１１９回放送分【2026年7月11日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 全県民にチャンスあり！　『自分の仕事×観光DX』で所得を上げるロードマップ 青い海、白い砂浜、まばゆい太陽、オリオンビール、最高！……でも、ちょっと待って。沖縄の経済って、実は今ものすごい大変革が起きているのを知っていますか？観光は大盛況なのに、なぜか県民所得や生産性が上がりづらいという沖縄のリアルなジレンマ。「観光業じゃないから関係ないや・・・」なーんて指をくわえて見ているのはもったいない！インバウンドの富裕層マネーをあなたの業界、あなたの報酬へと引っ張ってくるための”最強の武器”がリスキリングです。今回は、明治大学の永井裕久教授が提唱する「組織行動論」の視点を交えながら、沖縄の超老舗ホテル（かりゆしホテルズ、前田産業ホテルズ）が実践する大逆転のリアルな舞台裏に迫ります♪ 📌 Time Stamps  観光大国・沖縄の「耳が痛いお金の話」と構造的ジレンマ  「私の業界には関係ない」を覆す！インバウンドマネーが非観光業に流れる3つのルート 明治大・永井教授の理論：リスキリングが3日で挫折するのは上司のせい！？ 「パソコンなんて無理！」から大逆転。沖縄の老舗ホテルが起こした『スマートちむぐくる』の奇跡 助け合いの文化をアップデート！これからの時代を生き抜く『シン・ゆいまーる』とは？ 🌟 Check Point 「今の会社、居心地はいいけどこれ以上給料が上がらなそう…」と悩む20〜30代 「デジタルやDXって言われても、何から学べばいいの？」と戸惑うマネジメント層・シニア世代 観光業ではないけれど、インバウンドの経済効果の恩恵を受けたいビジネスパーソン 部下やメンバーのやる気を引き出し、強い組織を作りたい経営者・リーダーの方 #こゆきの小粋にリスキリング #リスキリング #組織行動論 #沖縄経済 #インバウンド #観光DX #明治大学 #永井裕久 #キャリア自律 #ポッドキャスト #前田産業ホテルズ #かりゆしホテルズ 地上波でかかった曲:SHISHAMO『明日も』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料:・『知恵のわ』より「パフォーマンスを上げるリーダーシップ」（永井裕久著・日経BPコンサルティング）・「異文化チームにおける価値創出を実現する次世代型グローバルリーダーの条件 ― 国際...

社会保障視点でのリスキリング

9 min

第１１8回放送分【2026年7月4日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 🚨「リスキリング＝資格取得」だと思った方へ 「リスキリング」は資格の勉強だと思っていませんか？実は、それは半分しか正しくありません。AI時代に本当に守るべきなのは、"仕事"ではなく"働く人"。社会保障の考え方まで変わり始めている今、リスキリングは"未来の保険"とも言える存在になっています。 AI時代に国がリスキリングを推進する本当の理由は、仕事を守るためではなく、人を守るため。社会保障の考え方は今、大きく変わろうとしています。 🎧 なぜ今リスキリングなのか？ 未来を生き抜くための"新しい社会保障"について一緒に考えます。 20世紀は「所得を守る時代」。21世紀は「働く力を守る時代」。その意味を知ると、ニュースで見るリスキリング政策の見え方が変わります。 経済・社会保障・AI時代という3つの視点から、わかりやすく解説してみます♪ 地上波でかかった曲:mihimaruGT 『気分上々↑↑』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: 内閣官房「社会保障改革に関する集中検討会議（第八回）」（資料２） 貧困・格差・低所得者に関する資料 https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/syakaihosyou/syutyukento/dai8/siryou2.pdf?utm_source=copilot.com（最終閲覧2026年６月30日） 厚生労働省沖縄労働局＞求人情報＞求人情報 https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/kyujin_jouhou.html?utm_source=copilot.com（最終閲覧2026年6月30日）

子どもの体験から始まるＡＩ時代のリスキリング

9 min

第１１７回放送分【2026年６月２７日（土）18：10～18：25】テーマトーク: AI時代に売れるのは“体験”だった　——学研復刊とOISTに見る、未来への社会投資 4290円でも予約が集まる『学研の学習』。地域の子どもたちに本物の科学体験を届けるOIST。 この2つに共通するキーワードは、「体験価値」。 AIが情報をすぐに出してくれる時代、価値が高まっているのは、ただ覚える学びではなく、手を動かし、驚き、問いを持つ学び。 今回のテーマでは、学研の復刊とOISTの子ども向け科学体験を入り口に、コト消費、教育、地域交流、そして未来への社会投資について考えます。 子どもの好奇心は、地域の未来資本。 学びは、未来をつくるいちばん静かな投資なのかもしれませんね♪ クロージングトーク:6月26日の丸一日を使って「AWS Summit Japan 2026」へ科目担当として視察してきました。 「AIを利用する時代」から「AIエージェントと協働する時代」への転換を強く実感しました。 AIは単なる開発支援ツールではなく、”設計・開発・運用・保守・セキュリティまで一貫して担う”存在へ進化していて、教育機関においても、この変化を前提とした人材育成のヒントがある場であり、キャッチアップすることが急務であると痛感しました。 また、学生にとっても「AWS Summit」のような最先端技術イベントへの参加は、技術理解だけでなく、そこで働くエンジニアとの接触により、職業観やキャリア形成を促す貴重な学びの機会になるであろうと予測した一日でした。 なんてったって、楽しそうなんですもの❤ 社会人予備軍に必要な情報は ”どうやって楽しく働くか体言している人” かもしれませんね♪ 地上波でかかった曲: MR.CHILDREN 『everybody goes ～秩序のない現代にドロップキック～』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料:1. ITmedia ビジネスオンライン 『学研の学習』16年ぶり復刊、4290円でも予約殺到、AI時代に求められる“体験”の価値 2. OIST 小学生向けアウトリーチページ OISTが小学生に対して、教科書やテストの外で科学に触れる機会を提供 3. OIST「恩納村×OIST こどもかがく教室 2024」 4. 消費者庁「若者の消費行動「モノ消費」「コト消費」「トキ消費」の定義・行動 5. 沖縄科学技術大学院大学（OIST）https://www.oist.jp/ja（2026年６...

沖縄で学ぶロンジェビリティとリスキリング

9 min

第１１６回放送分【2026年６月２０日（土）18：10～18：25】テーマトーク: リスキリング × ロンジェビティ × 沖縄人生100年時代。 長く生きるだけでなく、どう自分らしく生きるかが問われる時代です。今回のテーマは、「沖縄に学ぶロンジェビティ・リスキリング」。模合、ゆいまーる、しまくとぅば、地域行事。沖縄に昔からある“つながり”や“いきがい”は、実はこれからの時代を生きるための大切なスキルかもしれません。50代からの学び直しは、若い人に追いつくためではなく、人生後半をもっと豊かにするためのもの。いきがい、人とのつながり、脳をしなやかに保つ学び。この3つをキーワードに、沖縄型ロンジェビティとリスキリングの可能性を、やさしく楽しく語ってみます♪ 学びは、未来の自分への仕送り。 今日の小さな一歩が、明日のいきがいになるかもしれません。 今日の放送に合わせて6月23日慰霊の日に向けた取り組みができないかと『 沖縄「平和の礎」名前を読み上げる集い』に参加させていただきました。幼いころから「沖縄戦」は身近にありましたので、あえて”行く”とか関わることはしませんでした。その戦争経験者である両親が90代に入り、思う事がたくさんありました。戦争がなければ、彼らは豊かに暮らしていたはずだと思います。人生の中で一番悔やむ出来事です。 地上波でかかった曲:喜納昌吉＆チャンプルーズ『花』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 沖縄「平和の礎」名前を読み上げる集い2026web: https://okinawa-ishiji.net/ 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料:・沖縄県健康増進計画「健康おきなわ21（第3次）」 ・健康長寿おきなわ復活に向けたロードマップ ・しましまくとぅば普及推進計画 ・『リスキリング【人生戦略編】』後藤宗明著・日本能率協会マネジメントセンター ・厚生労働省「身体活動・運動ガイド2023」＋国立長寿医療研究センター「コグニサイズ」

タイパを極めるリスキリング

10 min

第１１５回放送分【2026年６月１３日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 完璧より、前進。明日から職場で使える「タイパ抜群のリスキリング」3選 今週の放送では、そんな綺麗ごとだけでは動けないビジネスパーソンのために「小さく学び、すぐに使う」を徹底した超効率的なリスキリング術を語ります。重たい勉強をしてプロになる時間はなくても、「ちょっとAIで議事録作れますよ」「心理学ベースの企画書、すぐ出せます」と言えるフットワークの軽さこそが、これからの時代を生き抜く最大の武器♪ ① 指示文ひとつで資料作成！「生成AI・プロンプト活用術」② 苦手な上司も動かせる！？「ビジネス心理学・トークスキル」③ 言いたいことが1秒で伝わる「要約力と言語化術」 悪い例と良い例を聴き比べるだけで、「なるほど、そう言えばいいのか！」と頭がスッキリするはずです。お楽しみに！ テーマトーク後半の新聞ネタでは、沖縄の三線楽譜「工工四（くんくんしー）」が電子販売された話題を紹介しています。 地上波でかかった曲: チャゲ&飛鳥『恋人はワイン色』ラジオネーム・てっちゃんサンのリクエスト。※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: SMBCみんなの研修「コミュニケーション研修」 https://www.smbcc-education.jp/training/training_skill/training_communication/index.html（2026年６月13日最終閲覧） 伊佐尚記「『電子工工四』を発売_野村流音楽協会_スマホで便利に」『琉球新報』2026年6月5日、芸能面、14頁。

リスキリング時代の持ち運べるスキル

11 min

第１１4回放送分【2026年６月６日（土）18：10～18：25】テーマトーク: ブラックホール研究の力が、半導体の現場で生きる？！ 一見まったく違う分野でも、データを読み解く力、仮説を立てる力、見えないものを推測する力は“持ち運べるスキル”になります。では、こうした”越境する力”は博士だけのものでしょうか？それが、違うのです！ 今回は、博士号、専門士、高度専門士に焦点をあて、語ってみます♪ 💡 博士は、未知を解く橋。💡 専門士は、技術を社会に渡す橋。💡 高度専門士は、技術を課題解決へつなげる太い橋。 リスキリングとは、ゼロから別人になることではありません。これまでの学びを新しい場所で光らせること。 あなたの”専門”は、どこへ橋をかけられるでしょうか？ 学生にも、社会人にも、自分の「専門」や「経験」の見方が少し変わる回です♪ 地上波でかかった曲:大貫妙子『ベジタブル』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: 日本経済新聞「企業の博士、専門外で生かせ」『日本経済新聞_会員限定記事』2026年5月26日，https://www.nikkei.com/article/DGKKZO96567470Z20C26A5TCR000/（最終閲覧日6月1日） 文部科学省「専門士・高度専門士の称号とは」 経団連「博士人材が活躍する社会の実現に向けて」 レバテック「博士人材の就活・採用実態調査」 経団連タイムス「博士人材に関する産学協議会合 報告書を公表」

コロナ禍を小中高で過ごした年代とリスキリング

9 min

第１１３回放送分【2026年5月３０日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 「最近の若者は…」の誤解を解く！コロナ世代の『納得感』と軽やかなリスキリング 「最近の若い世代は、なんだか仕事と距離を置いている気がする…」そんな風に感じたことはありませんか？今週は、学校生活の大事な時期をコロナ禍で過ごした世代の「本当の姿」と、これからの時代を生き抜くためのリスキリングの本質について、少し独自の視点から紐解いていきます♪🎧 今回の聞きどころ ★「やる気がない」は大きな誤解！　コロナ禍で「学ぶこと」と「人と関わること」が切り離された世代が、本当に求めているのは根性論ではなく納得感。彼らが「なぜそれをやるのか？」にこだわる背景に迫ります。 ★リスキリングは「スマホのアプリ」感覚でいい　いきなり完璧を目指してハードルを上げる必要はありません。AI、文章術、お金の仕組み……「少しできる」を増やすだけで世界の見え方はガラリと変わります。 ★「一つの会社で一生もののスキル」の終焉　会社も技術も地域も変わる激動の経済。変化したときに「学び直せる力」こそが、これからの最強の武器になります。★働くことは「我慢大会」ではない 　大人が若い世代に伝えるべきは「社会の厳しさ」だけではありません。「社会は自分たちの手で変えられる場所だ」というワクワク感をどう手渡すか、そのヒントをお届けします。💡 若い世代の「身近な興味」をスキルに翻訳するヒント上から「勉強しなさい」と押し付けるのではなく、彼らのアンテナと未来の仕事を翻訳してあげることが、大人の役割。●ゲームが好きなら… 👉 プログラミング、デザイン、音響、マーケティングの話へ●SNSが好きなら… 👉 文章力、画像編集、データ分析、著作権の話へ●人と話すのが好きなら… 👉 営業、接客、広報、キャリア支援の話へ 入り口は、いつだって驚くほど身近なところにあります♪ 地上波でかかった曲:My Little Lover『ALICE』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: NHK放送文化研究所編集（2016）『NHK日本語発音アクセント新辞典』NHK出版 文部科学省「新型コロナウイルス感染症と学校等における学びの保障のための取組等による児童生徒の学習面、心理面等への影響に関する調査研究」 国立青少年教育振興機構「コロナ禍を経...

日本のリモートワークとリスキリング

10 min

第１１２回放送分【2026年5月２３日（土）18：10～18：25】テーマトーク: リモートワークは「家で働くこと」ではなく、「働き方を学び直す」こと リモートワークは、単に「会社に行かずに働くこと」ではありません。仕事の進め方、人とのつながり方、自分の学び方まで変える大きな働き方の変化です。番組では、藤岡英雄教授の『通信教育論』をヒントに、リモートワークとオンライン学習に共通する課題を考えます。 私が気づいた共通点は、【距離があることではなく、距離がある中でどう学び、どうつながるか】。これからの時代に必要なのは、AIやデータ活用のような技術だけではなく、自分で学び、自分で整え、自分から相談できる力です。学生にも社会人にも役立つ、未来の働き方と学び直しのヒントを語っています♪ 今回は肝いりでした！教員である私もコロナ禍では、まるでユーチューバーのようにカメラとマイクとデジタル機器を駆使して授業を続行しました。なのに一気にフィジカルに戻り「オンライン」や「リモート」の研究もされないまま、何事もなかったように勤務することに疑問と違和感を感じていました。悶々としているある日、恩師である教育学博士で元早稲田大学教授の向後千春先生のnoteから気づきを得ました。 "離れていても、学びは近くに置ける。" 深い！！❤ 地上波でかかった曲:Leina 『Love circle』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: NHK放送文化研究所編集（2016）『NHK日本語発音アクセント新辞典』NHK出版 向後千春教育学博士　note オンライン教育では物理的距離ではなく交流距離が重要。 藤岡英雄 (1980) ：論文「通信教育の可能性—遠隔教育論的アプローチ—」 国土交通省：テレワーク調査動向＜令和７年度調査結果＞ 日本の人事部：企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年６月版）

２０２６年度版リスキリング最新動向

9 min

第１１１回放送分【2026年5月16日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 【2026最新】政府は敵か、味方か？膨大なデータから読み解く「リスキリングの本音」と沖縄の未来 「リスキリング」という言葉に、少し疲れを感じていませんか？ 2026年度、政府の動向はさらに加速しています。膨大な予算と冷徹なデータ。一見すると「国に言わされている」ようにも感じるこの動き、実はその裏側に「2040年に誰も路頭に迷わせない」という国の必死なエールが隠れているとしたら？ 今回は、最新の経団連タイムスや政府資料をベースに、2026年のリスキリング最前線を読み解きます。 「会社に尽くす」ことが最大のリスクになる時代。私たちはどう「稼ぐ力」をアップデートし、自分らしい働き方を守り抜くべきなのか。後半では、デジタルと情熱が交差する「沖縄」の最新動向についても触れていきます。 今日から、国を「遠い存在」ではなく、あなたの未来を拓く「共同経営者（パートナー）」に変える視点をお届けします。トピックス リスキリングは「大人の義務教育」へ。2026年の現在地 5つの柱：個人支援から「第四世代大学」まで、政府の徹底サポート 「稼げない企業」が淘汰される理由。週休三日、副業支援の真意 会社への貢献＝自分をアップデートすること。2040年への生存戦沖縄発。デジタルとアナログの「熱量」で創る新しい地方創生 膨大なデータは、国からの「本気のラブレター」だった #リスキリング #2026年度 #政府動向 #働き方改革 #DX #沖縄 #キャリア形成 #小粋にリスキリング #リカレント教育 地上波でかかった曲: CHEMISTRY　『PIECES OF A DREAM』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: ・週刊 経団連タイムス　2026年2月12日 No.3717 リスキリングの重要性と未来に向けた取り組み ・週刊 経団連タイムス　2026年3月12日 No.3721 育てるデジタル、信じるアナログ ・週刊 経団連タイムス　2026年2月26日 No.3719 経済成長のためのイノベーション ・週刊 経団連タイムス　2026年2月26日 No.3719 人材育成システム改革の方向性 ・週刊 経団連タイムス　2026年2月26日 No.3719 産学共創の新たな模索 ・週刊 経団連タイムス　2026年2月19日 No.3718 デジタル経済の進展と統計的把握

育成なき企業とリスキリング

9 min

第１１０回放送分【2026年5月９日（土）18：10～18：25】テーマトーク:新卒市場に異変！DXスキルが分ける「賃金とキャリア」の格差労働市場の大きな変化と、私たちが今すぐ始めるべき行動について凝縮してお届けします♪ 【トピックス】 大手企業の新卒絞り込み： 数より「デジタル専門スキル」重視へ 教育係の消滅： 4人に1人が1年未満で離職する時代の背景二極化の加速： デジタルを使いこなすか、使われるかリスキリングの本質： 格差を固定させないための「逆転装置」 会社に頼れない時代は、言い換えれば「自分でキャリアを選べる」時代です。週末のチョコっとした時間で、あなたの未来をアップデートしませんか？ 小さく学び、すぐ使い、また学ぶ。 学び直しは、遅すぎるということはありません。格差を跳ね返すための”逆転装置”を手に入れて、未来へのヒントを探していきましょうか！ #リスキリング #キャリア #五月病 #DX #学び直し #ポッドキャスト 地上波でかかった曲:一青窈『ハナズキ』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: 河合薫『「新卒」はいらない？パナ100人減・クボタ75％減＿よほど優秀でないと採らない」企業続出の理由』（Yahoo!ニュース エキスパート、2026年4月22日配信）（2026年4月28日閲覧） 大嶺稚俊「人材戦略ＡＩ活用23％_総合事務局調査_県内企業全国下回る」『琉球新報』2026年4月24日、経済面、６頁。

エビデンスとリスキリングで変わる生活事情

11 min

第１０9回放送分【2026年5月2日（土）18：10～18：25】テーマトーク:「勘」を卒業して、「根拠」を味方に。エビデンス本が7倍に増えた理由と、未来を拓くスキルの磨き方 「なんとなく」の経験則が通用しなくなった今、私たちの生活と仕事に何が起きているのでしょうか。今週は、急激に浸透した「エビデンス（根拠）」の本質と、それに伴うリスキリングの最前線に迫ります♪ 「エビデンス」ブームの正体2020年を境に爆増した検索ワード。不安な時代に私たちが求めたのは、誰かの感想ではなく「確かなデータ」でした。リスキリングは「デジタル」だけじゃない沖縄の事例（レンタカー、飲食業）にみる、データに基づいた新しい働き方。「対面接客」から「システム管理・分析」へ、職能が進化する瞬間の面白さを解説。エビデンスの落とし穴「データがあるから絶対正しい！」と思い込んでいませんか？情報を比較し、見極める力こそが、現代最強のサバイバルスキルです。エビデンスは、あなたの視界をクリアにする「便利なメガネ」。 そのメガネをかけて、次はどこへ一歩踏み出すか。週末の「チョコっと学び」で、未来の自分にヒントを贈りましょう♪ ゴールデンウィーク中に、やっておきたかったコトが沢山あるので、ある意味で「休日の私も”忙しい”」かもです。笑ようやく番組も100回を超えてきたので、ディレクターからnoteやYouTube映像展開も検討するよう許可がおりました！文字や映像で皆さんにお会いできるのが楽しみです❤乞うご期待★・・・なーんて❤ 地上波でかかった曲:ラジオネーム「アベンド」さんからのリクエストで、TOMBOY『ブルーベリーナイト』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: レンタカー・観光業界の事例情報源：ResorTech Okinawa DX事例紹介 飲食業界（ジャンボステーキハンズ）の事例情報源： リデプロ（企業研修・リスキリング実践支援事業） 大嶺稚俊「県内企業ＡＩ活用５割_海邦研調査_残業滅に成果、高い関心」『琉球新報』2026年4月24日、経済面、５頁。 TOMBOY『ブルーベリーナイト』（YouTube）

リスキリングとしての数学

9 min

第１０8回放送分【2026年４月25日（土）18：10～18：25】 テーマトーク:58号線の渋滞も、今朝の眠気も、すべては数式に操られていた!? 文系こそ知るべき「世界をハックする“最強の言語”『数学』 数学は単なる計算ではなく、世界を操る「言語」です。渋滞学から睡眠の数式まで、身近な事例をヒントに文系こそ学ぶべき「数学リスキリング」の本質を解説。AI時代を生き抜くための、新しい世界の解像度を手に入れませんか？ 沖縄の慢性的課題・渋滞も、実は数式ひとつで解決できる!? 私たちの日常を支配するロジックを知れば、ビジネスの判断も、キャリアの悩みも、すべてがクリアに見えてきます。58号線で渋滞中のあなたに贈る、知的アップデート・プログラム♪ 「数学のリスキリング」面白そうですよね。特に渋滞の数式を意識して”ふんわり運転する”だけで経済価値が生まれるという視点は、ドライバーにとって最高の救いになりそうです♪私は昭和生まれなので、高校生まで「女性は文系」という暗黙の了解で選択させられました。仕事に就き、Webクリエイタになり、WebサイトがX軸とY軸で画像の位置が設定されている！と解って初めて「自分は理系だったんだ！数学をもっと真面目に修めておけば良かった・・・」と後悔しました。（笑）結構、知らぬ知らぬのうちに自分自身の可能性を失ってしまうことってあると思うんです。今回のテーマで、日常の中から少しでも「あ！自分にもできるかも★」のキッカケになれば幸い♪ 地上波でかかった曲: フランク・シナトラ『Fly Me To The Moon (feat. カウント・ベイシー&ヒズ・オーケストラ)』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: 日本経済新聞 サイエンス 2026年3月28日 あなたの行動は数学が操る 就寝・起床を数式で説明、渋滞も予測 世界は数学でできている

リブランディングを成功させるリスキリング

11 min

第１０7回放送分【2026年４月１8日（土）18：10～18：25】 テーマトーク前半: 🎧 「ただの改装」で終わらせない。老舗が生き残るための『リブランディング×リスキリング』の設計図 📝 なぜ、あの老舗企業は急に「若返った」のか？ それは単なる見た目のリニューアル（老朽化対策）ではなく、廃業の危機を突破するための「リブランディング（生存戦略）」を選んだからです。しかし、ブランド名やコンセプトを変えるだけでは企業は変わりません。その裏側には、組織全体で知識をアップデートし続けるリスキリングという血の通った設計図が存在します。 今回は、「リブランディングを成功に導く学び直しの本質」について具体的な事例とともに紐解きます。 📌 トピックス ・「リニューアル」と「リブランディング」の決定的な違い 　コンセプトやターゲットさえも変える極めて高度な経営判断の正体とは？ ・名前を変えて進化した企業、名前を変えずに変貌した企業 　ゼッテリア、ソニー、ナイキ、トッパンの創注型スタイルへの転換。 ・リスキリングが企業文化を創る 　印刷からDX、半導体、ロボット技術へ。富士フイルムやAppleに学ぶ、事業内容を劇的に進化させる「変革の波」の乗りこなし方。 時代に取り残される疎外感を新たな顧客体験へと昇華させるために、今、私たちは何を学ぶべきなのか。企業の覚悟を行動に変えるためのヒントが詰まった15分です♪ テーマトーク後半:いま、「現状維持（リニューアル＝守り）」なのか、「未来を創り変える（リブランディング＝攻め）」なのか。攻めの姿勢が不可欠な理由は３つあると思います。・市場のルールが根本から変わったから・延命装置ではなく再生が必要だから・リスキリングを加速させるため 現代において現状維持はもはや緩やかな退化と同義です。「変わらなければならない環境」を意図的につくることが、社員のリスキリングを促し、結果、組織全体の体質を強くする。「安心感」より「学び続けていく」ことこそ、活気を生む起爆剤になるのではないでしょうか。 地上波でかかった曲:ラジオネーム「サワダ」さんからのリクエストで、古燈直人『誘引』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: 古燈直人『誘引』（YouTube）（Spotify）

スキルを資産に変えるリスキリング ”学び足し”の技術

9 min

第１０６回放送分【2026年４月１１日（土）18：10～18：25】 テーマトーク:【2026年の生存戦略】資格コレクターで終わるな！ 「10を11にする」リスキリング3.0の衝撃「新入社員研修」という名の恒例行事は、もう終わりを告げようとしています。2026年、日本は「会社に何をしてもらうか」ではなく「自分は何ができるか」を問われる”キャリア自給自足時代”へ。今、ダイキン工業や三菱UFJ銀行といったトップランナーが実践しているのは、単なる知識の補完ではありません。それは、自分という人間を最新OSにアップデートする「攻めの投資」です。 「モンハン」流？： 今ある武器を捨てずに、最強のプラス１を装備する方法資格より行動： 組織の「静観する6割」から抜け出すための自分編集力経営者の新常識： 研修担当はもう古い。今必要なのは「CLO（最高学習責任者）」。AIを「恐れる対象」から「最強の相棒」に変え、いくつになっても「できた！」と震える感動を。週末のスキマ時間で、あなたのスキルを資産へ変えるヒントをお届けします♪ 『自分の外側に答えがある』固定概念の脱却は、意外と自分一人では難しい部分があります。思い込みを崩すには誰かの助けが必要になったりもします。そのために親がいて、兄弟がいて、友人がいて、学校があって、クラスメイトがいて、先輩がいて、後輩がいて、教師がいる。その中心にあるのは「自利利他」だと思います。 個人が高徳を積むことで、全体の繁栄につながる。 弱者を搾取する「ゼロ和」ではなく、利益と損失の合計がゼロにならない「非ゼロ和」で常に成長し続けたいものです。 地上波でかかった曲:藤川千愛『ありのままで』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料:・一般社団法人「沖縄オペラアカデミー」主宰　黒島 舞季子 ・ダイキン工業：『ダイキン情報技術大学』 公式サイト（企業概要）: ダイキン工業：デジタル人材育成の取り組み ・経済産業省 : DXを推進する人材の育成・確保（事例集） ・三菱UFJ銀行：『全行員対象のDX・データサイエンス研修』公式リリース/レポート: 三菱UFJフィナンシャル・グループ：統合報告書（MUFG Report） ・厚生労働省： キャリア形成・リスキリング支援センター ・リクルートワークス研究所： リスキリングする組織（調査レポート）

生成ＡＩと協働するための新しい教養としてのリスキリング

9 min

第１０5回放送分【2026年4月4日（土）18：10～18：25】 テーマトーク前半:「AIに奪われる」はもう古い。AIを“相棒”に変える、大人たちの新・教養〜「チャッピー」と共存する時代、私たちが磨くべき3つの武器〜「最近、AI（チャッピー）使ってる？」そんな会話が日常になった今、リスキリングの意味が劇的に変わっています。もはや単なる「スキル習得」ではなく、AIと手を取り合い、人間だけにしかできない領域を広げる「新しい教養」へと進化しているのです。今週の放送では、AIに淘汰される側ではなく、「AIを使いこなす側」に回るためのアップデート術を3つの柱で整理します。📌 今回のポイント 「プロンプト」は技術ではなく、対話であるAIに役割を与える「コンテキスト設定」と、一度で諦めない「反復と改善」のコツを伝授します。AIの「幻覚（ハルシネーション）」を見抜く審美眼自信満々に嘘をつくAI。その人間臭さを愛でつつも、情報の真偽を疑う「審美眼」こそが最も重要なスキルになります。「答え」はAIに、「問い」は人間に正解のない問いに立ち向かい、チームの納得と行動を引き出す。最後に勝つのは、AIには真似できない「非認知能力」と「人間力」です。テーマトーク後半:4月6日がラジオパーソナリティになった記念日です。これまでお聴きいただきました皆様に心から御礼申し上げます。3年目を迎えられ、変わらぬご支援をいただいておりますゼッテリア那覇銘苅店様にも深謝申し上げます。感想、ですか？『自分の外に答えがある』でしょうか。”声を発すること”に苦手意識のあった私にとって「ラジオパーソナリティ」へのスカウトは青天の霹靂でした。本業で活用はしていましたが”聴かせるための声”ではなかったし、ましてやボイトレで磨き上げるなんて生まれて初めてのことでした。勝手にどこかで「自分の声なんて・・・誰かの役に立つわけがない・・・売り物になんか・・・」とか壁をつくっていたわけです。詳しくは、次回♪語りますが、成長を確かに感じています。これからも、どうぞ宜しくお願いいたします！！ 地上波でかかった曲:M!LK 『イイじゃん』 ディレクターズ選曲で3年目突入の気持ちで！ ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考: ISCO金城励氏「電池交換受付システム_負担激減と顧客満足向上実現『山城時計店...

努力が報われないリスキリングと報われるリスキリング

10 min

第１０4回放送分【2026年３月28日（土）18：10～18：25】 テーマトーク前半:その勉強、時間の無駄になっていませんか？「報われないリスキリング」に陥る3つの罠と、市場価値を爆上げする“接続”の設計図「資格も取った、講座も受けた。なのにキャリアが変わらない…」そう嘆くあなたに足りないのは、努力の量ではなく「設計」かもしれません。学び直しが成果に結びつかない背景には、個人の能力不足ではなく「構造的な3つのパターン」が存在します。 1. 「努力インフレ」の罠周囲も同じように学び、スキルの供給過多が起きている状態。 処方箋：市場接続型リスキリング「何を学ぶか」よりも「どこで使うか（需要）」を先に設計する。今の努力を、次のステップへの基礎力と再定義することが重要です♪2. 「スキルの無人島化」の罠 資格はあっても、それが実務や人脈と切り離されている状態。処方箋：現場起点型リスキリング「学んでから動く」ではなく「仕事の中で学ぶ」へ。企業が評価するのは資格そのものではなく、現場での再現性です。社会との接点を先に作ることで、スキルに血が通い始めます♪3. 「スキルの賞味期限切れ」の罠技術革新により、習得した頃には価値が一般化（陳腐化）してしまう状態。処方箋：複合型リスキリング単一のスキルに固執せず、「IT × ビジネス」「AI × マーケティング」のように、複数の領域を掛け合わせることで、唯一無二の希少価値を生み出します♪ テーマトーク後半:地方紙やサイトでも「リスキリング」や「データドリブン」などITトレンド用語が見られるようになりました。日本全体へ 着々と変革が浸透しながら進んでいます。今のサイトやSNSで進行している”レコメンド（興味のあるモノだけに絞られた情報）”だけでなく、多種多様な情報に触れてみてください。文明開化の音がします♪不要な人間は存在しません。学びの方向付けをし、社会へ繋げ、自信をもって進みましょうか★ 地上波でかかった曲: 番組からのゼッテリア那覇銘苅店の新装開店を祝して、Superfly『愛をこめて花束を』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪

最適な学びを続けるリスキリング実践ガイド

10 min

第１０3回放送分【2026年３月21日（土）18：10～18：25】 テーマトーク前半:三日坊主は「設計ミス」だった！？ 脳科学とIDで年収25%アップ「勝てるリスキリング」「意志が弱いから続かない」というのは、実は大きな勘違いです。最新の教育設計理論（インストラクショナルデザイン=ID）が明かす、努力を最小化して成果を最大化する「チャンク化（小分け）」の魔力。 夜の「1時間」より、朝の「15分」が最強な科学的根拠継続率を3倍に跳ね上げる「2分ルール」成功体験をインフレさせ脳を「快楽状態」にするコツ「修行」としての勉強はもう終わり。沖縄の「ゆくる（休憩）」時間を大切にしながら、1年後の景色をガラリと変えるための最短ルートを解説します♪ テーマトーク後半:実は私も「勉強方法」を模索していた一人です。社会人になって、いつも疑問・不安を抱いていたのですが、課題・問題解決へと導いてくれたのが「学び」でした。何かと言い訳をつけて、心理学でいう「やる前から”やらない”」と決めている己との闘い。クセを直すようなものなので、いつもと違うことには、抵抗があります。人間って、自分以外の外部だけでなく、内部（自分自身）とも問答していて、表には見えない部分で格闘しているんですよね。わかります。わかるからこそ、学生達には「今日からまず、自宅のイスに座ってみよう。これで終わり。できた♪翌日は、イスに座って、テキストを取り出してみよう。できた♪これで終わり。でその翌日は・・・」と学び方のクセを直していきます。いつの間にか・・・朝起きるのが待ち遠しくなります♪だからこそ、闘っているビジネスマンの皆さん、上手に幸せをつかんでください！リスキリング＝Ｒｅ・Ｓｋｉｌｌｉｎｇこそ、心地良い近道です♪ 地上波でかかった曲: Guns N' Roses『Welcome to the Jungle』 浦添高校生時代の同級生男子からのリクエストです♪ ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考:Education at a Glance / 図表でみる教育(OECD 経済協力開発機構） 学習設計マニュアル: 「おとな」になるためのインストラクショナルデザイン（鈴木克明著,北大路書房） 脳を活かす勉強法（茂木健一郎著,PHP研究所）Huberman Lab "Using Science to Optimize Sleep, Learning & Metabolism"( Andrew Huberman,スタンフォード...

ＡＩ時代の職業とリスキリング

11 min

第１０２回放送分【2026年３月14日（土）18：10～18：25】 テーマトーク前半: アダム・スミスとケインズが、現代の「リスキリング＝学び直し」で手を取り合う理由。 リスキリングという言葉に、少し疲れを感じていませんか？ 実は、仕事のやり方をアップデートし続ける営みは、人類が石器を使い始めた頃から続く「OSの更新」のようなものです。しかし今、AIの登場によってその更新プログラムが、かつてないスピードで全職業に配信されています。 今回の配信では、この変化を「経済学」の視点から深掘りします。 ・右派と左派の共通言語： 自由市場を重んじる立場も社会保障を重視する立場も、なぜリスキリングだけは共通の正解だと認めるのか？ ・職種別サバイバル術： AIに「置き換えられる事務職」「共闘するサービス業」「役割が変わるクリエイティブ」……あなたの仕事はどう変化する？ 「働きながら学ぶ」時代は終わり、これからは「学び続けること自体が仕事」になる。そんなキャリアのパラダイムシフトを、ざっくりかつ鋭く紐解きます♪ テーマトーク後半:今回の道具・AIは、たまに人間より賢いこと。 私は頼もしい相棒だと思っています。 小さくも大きくもリスキリングは色々な場所、場面、瞬間（とき）で知らないうちに経験しています。感じられないうちに進んでいるのが「いま」です。昨日の地方紙（こと沖縄）で初めて記事タイトルに「リスキリング」や「データドリブン」などのキーワードが露出し始めました。浸透してきたんですね。 いま私たちは、映画・ドラマで出てくる”文明開化”を実体験しているのではないでしょうか。 よくイメージとして事例で出てくる幕末の志士！ それを体感している当事者だ！と想像すると、カッコ良くないですか？ ”時代を動かすのは特別な誰か”ではなく、私たち自身です。 オープニングトークで語りました親友たちの志士たち♡の素敵なお店です♪ぜひ覗いてみてください。 きーみ：鍼灸サロン vvB（東京） https://vv-b.com/index.html りーか：ファッションヒロ（沖縄） https://www.instagram.com/fashionhiro_okinawa?igsh=MWl0YWZlY21xbzVy あーの：Fuego・フエゴ（沖縄） https://www.instagram.com/fuego_ayano?igsh=cGZrMm1wODA1NTlj 地上波でかかった曲:マイケル・ジャクソン 『Black Or White (Single Version)』 浦添高校生時代によく仲間たちとジュークボックスで聴いていました♡ ※ポッドキャストで...

リスキリングでKAWAIIをアップデート

11 min

テーマトーク:【新・経済学】FRUITS ZIPPERに学ぶ「NEW KAWAII」リスキリング術！今の自分、アップデートできてる？ 紅白出場も果たした最注目グループ・FRUITS ZIPPER。彼女たちが体現する「KAWAII」は、単なるアイドルの枠を超え、今や日本最強のビジネス戦略へと進化していました。コロナ禍の逆境を跳ね返した「SNSの言語化」と「アジャイルな爆速改善」。そこに見えるのは、データに基づいた緻密なマーケティングの姿です。さらに、歌詞に隠された「多様性の全肯定」というメッセージは、変化の激しい時代を生き抜くためのリスキリング（学び直し）の真髄にも通じています。 「もう若くないから」「自分には無理」……そんなデフレマインドを脱ぎ捨てて、自分を「NEW KAWAII」へ更新しませんか？原宿発・世界標準の最強生存戦略を10分で徹底解剖します♪ クールダウントーク:今回のテーマを調べていくうちに、ふと心の底にあった”私の気持ち”に気づきました。あー不完全のままでいいんだ、です。多分、老若男女問わず、何だかやっと、肯定された感じになり、涙すら溢れてくると思います。私が教育の「クラス運営」で専攻し、研究している「アドラー心理学」がまさにそれ。 『自信は「ある」ではなく、「もつ」と考えよう。（個人心理学者：アルフレッド・アドラー）』 そして、卒業生の皆さん、ご卒業おめでとうございます！心よりお祝い申し上げます。 地上波でかかった曲は:高橋優『明日はきっといい日になる』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、紹介してほしい話題などメールを募集しています♪ 参考: 日本経済新聞（2026)『FRUITS ZIPPER東京ドーム公演 原宿発『KAWAII』で世界に』(2026年年2月1日付） note(2025)『KAWAII LAB.のマーケティング戦略から学ぶ』（2025年7月） QJWeb クイック・ジャパン ウェブ（2026)『木村ミサ氏と和田彩花氏の対談。KAWAII LAB.が実践する「等身大のプロデュース論」について最新の視点』(2026年3月） 日本経済新聞(2025)『クマ撃退「モンスターウルフ」、ミニ開発_ぬいぐるみサイズで大音量』2026年2月10日

旅するリスキリング持論

10 min

第１００回放送分【2026年２月２８日（土）18：10～18：25】 いつもお聞きいただき、ありがとうございます。心より御礼申しげます！お陰様をもちまして、１００回目の放送となりました。今後とも、ご愛顧賜りますようお願い申し上げます♪テーマトーク:旅は『消費』から『投資』へ。AI時代を生き抜く最強のリスキリング、おてつたび活用術 今回のテーマは、移動と学びを掛け合わせた「旅するリスキリング持論」。 生成AIが急速に進化する現代において、人間にしかできない「現場の課題発見力」や「身体的な適応能力」をどう鍛えるべきか。その答えとして、地域の人手不足と旅人を繋ぐマッチング登録者数9万人を超えるマッチングサービス『おてつたび』を掘り下げます。 【ポイント】 ・「おてつたび」＝超短期インターンシップ： 一次産業や観光業のリアルに触れ、現場の状況を肌で感じる。・効率至上主義からの脱却： 都会の論理が通じない環境で、思考をほぐす「アンラーニング（学習忘却）」の重要性。・キャリアの「味見」： いきなり移住するリスクを避け、数日間で地方との接点を作る賢い戦略。 ・第2のキャリアの種まき： 現役時代から地方に拠点を分散させることが、将来の経済的・精神的なセーフティネットになる。単なる労働力の提供で終わらせない、金銭以上の価値を生む新しい「旅の交易」の形を提案します♪ クールダウントーク:やってみたかったテーマでした。 私がコミュニティに参加させていただいているマラソンをキーワードにNotionの松本さんや元日清ホールディングスの喜多羅さんは色んな土地でマラソンをキーワードに旅をしています。 なぜ「旅」なんだろうと思った事がありました。 これから来る世界を見通していて、「AIに代替されないヒントを見つけた人」たちなんじゃないかと思いました。未知なる可能性を信じ、走り出した人たちは、本当に輝いてて、いつも楽しそうで、イキイキとしています。素敵な生き方だなと感銘すらします。 もしかしたら、私も「旅」で未知なる可能性に気付くのではないか！と、明日が楽しみになりました♪ 地上波でかかった曲：Lad Gaga『That's Life』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、紹介してほしい等メールで募集しています♪ 参考：・一歩先への道しるべ　ビズボヤージュ　『お手伝いが旅になる「おてつたび」出...

テクノロジーに希望をかけたリスキリング

9 min

第9９回放送分【2026年2月２１日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: 「日本はもう成長できない」は嘘！？ 残された“唯一のカード”と、希望のリスキリング 【解説文】連日ニュースで耳にする「人口減少」や「経済の停滞」。なんだか日本の未来に不安を感じていませんか？今回は、そんな漠然とした不安を吹き飛ばす、極めてシンプルで前向きな「希望の話」をお届けします。経済が成長するための3つの要素から紐解き、日本（そして沖縄）に残された「唯一のカード」の正体に迫ります♪カギとなるのは、テクノロジーによるイノベーションと、それを使いこなすためのリスキリング。これは、誰かの仕事を奪うための冷たい話ではありません。「人間が人間らしくあるための時間」を取り戻し、社会のシステム（OS）を最新版へアップデートするための熱い成長戦略です。「これからの働き方はどうなる？」「自分に何ができる？」——そんなヒントが詰まったエピソード。今こそ必聴です！新聞記事:アイドル業界の変革今回は書かずにいられませんでした！日経新聞・文化面にあったアイドル業界を席巻するプロジェクト「KAWAII LAB.（カワイイラボ）」。知りません。笑　ただ、どこかで耳にしていて、それもそのはず日本レコード大賞受賞やNHK紅白歌合戦にまで出場するグループが所属しているんです。記事を読んでいくうちに経営視点で戦略付けされ、哲学までをももつ「KAWAII」の表現に圧巻。私が所属する教育業界の現代的考え方と共通したのが「個性の尊重」と「多数決はいらない」。そしてIT人材育成を担当している一人として、アイドルグループの”マニュフェスト”にある「アップデートしよ？」が、今回のテーマと重なりました。改めて、アイドル業界は大きなテーマとして一度取りあげてみたいと思います♪ 地上波でかかった曲FRUITS ZIPPER『わたしの一番かわいいところ』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、紹介してほしい等メールで募集しています♪ 参考： 内閣府 経済財政諮問会議（経済財政白書など） URL: https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/ 「経済成長の３要素（労働投入・資本投入・全要素生産性）」 デジタル庁 URL: https://www.digital.go.jp/ 「地方の課題こそデジタルの力で解決する（地方からのボトムアップ）」という文脈や「誰一人取り残されない」というガバ...

伝統文化の生存戦略としてのリスキリング

12 min

第98回放送分【2026年2月14日（土）18：10～18：25】 テーマトーク前半: 『伝統の最大の敵は「学ばなくていい」という思い込み。次世代へバトンを繋ぐ、攻めの守り方』私たちの文化が歴史の荒波を越えてこれたのは、ただじっと耐えていたからではありません。先人たちが常に変化し続けてきたからです。伝統文化という巨大な生態系を守るために、今リーダーに必要なのは「稼ぐ力」と「ファンを作る力」。展示物として飾られるのではなく、生きた文化として熱狂を生むために。沖縄の地から、伝統文化の新しい戦い方と希望について考えます。 テーマトーク後半:『琉球舞踊・玉城流翔節会　二代目家元：山田直季さん』 「玉城節子（たまぐすく　せつこ）さん、といえばウチナーンチュなら誰もが知っている琉球舞踊の人間国宝（重要無形文化財保持者）です。私は「伝統は古典の継承だ」と勘違いしていたようです。今回調査をし、認識が間違っていることに気づきました。玉城節子さんの功績は、リスキリング（能力の再構築）でした。初代・玉城盛義（たまぐすく せいぎ）さんが築いた土台に対し、伝統的な「型」を完璧に守りながらも、「生活の踊りから舞台芸術へ昇華」させました。なんとなく、ではなく明確な「外からの刺激」と「時代の変化」という大きなきっかけがありました。琉球国が沖縄（1972年）となり、大きな変革とともに経済発展により琉球舞踊（芸能）が演じられる場所が変化しました。民に勇気と希望をもたらす「宴席の芸（座敷芸能）」から、論理的に体系化したメソッドを取り入れ、綿密に構成された「舞台芸術（プロセニアム・アーチ）」で極限まで削ぎ落とされた「洗練」と「気品」を生み出しました。節子さんを引き継いだ二代目家元・山田直季さん。前回のテーマ『那覇市のリスキリング「とびなは」』で紹介した那覇市役所職員でもあります。「とびなは」でスピーカーとして登壇されたエピソードを伺い、”カチャーシーのレクチャー”で、目からウロコだった！に納得❤ ★地上波では１分４０秒でしたが、ポッドキャストでは３分４８秒語っています。必聴♪ 地上波でかかった曲は柳ジョージとレイニーウッド『青い瞳のステラ、1962年夏...』です。 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、紹介してほしい等メールで募集しています♪ 参考： 琉球新報社『琉球舞踊「玉城...

地方自治・那覇市のリスキリング事情

14 min

第97回放送分【2026年2月7日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: 公務員×リスキリングの衝撃。 組織を変えるのは「制度」か、それとも「有志の熱量」か？ 「行政サービスを提供する側」である市役所職員自身は、果たして学んでいるのか？そんな素朴な疑問への答えが、那覇市独自のプロジェクト『トビナハ』にありました。トップダウンの命令ではなく、ボトムアップの意志で始まったこの場には、民間企業も学ぶべき「組織活性化のヒント」が詰まっています。コスト削減のためではない、"地域の価値"を生むための新しい学びのカタチを紐解きます。 「副市長、なぜそこにいるんですか？」トップが現場に降りて"共に学ぶ"理由 取材：古謝玄太 那覇市副市長(2026.1.27時点） クールダウントーク: 皆さん、ビックリされましたでしょうか。私が一番ビックリしてるかもです。 初の取材を決行しまして、しかも那覇市を牽引する一人・那覇副市長に。 きっかけは、１０年ぶりに出席した日本秘書クラブ沖縄支部の新年会で、少し遅れて来た私は副市長の秘書・神山麻奈美さんの隣席になったことです。 終了する５分前まで秘書クラブの運営の話しをしていて、副市長・古謝玄太さんの話題になり、これまた偶然、私が古謝さんが出演したラジオ番組を聴いていて、「トビナハ」のエピソードをメモっていたんです！話しをしてみたい人と思っていた矢先に、神山さんを通して古謝当時那覇副市長と出会えました。 たった２日間で提案と調整、ディレクターへの説得を経て、副市長の執務室にて収録が実現しました。ご縁と多くのご協力に感謝がつきません。 今回は全貌をお伺いするだけの時間はありませんでしたが、垣間見れたのは皆が必要とするものを生み出す「パブリックなクリエイター」である自身がプラットフォームになる。そんな本物のリーダーシップをもった人が、地方自治を発展させるのではと、感じました。 地上波でかかった曲はONE DIRECTION『Story Of My Life』です。 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、紹介してほしい等メールで募集しています♪ 参考： 那覇市役所. (n.d.). 那覇市役所公式サイト.https://www.city.naha.okinawa.jp/ （参照日：202６年２月6日）

音楽業界の変化とリスキリング事情

10 min

第９６回放送分【2026年1月31日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: ヴァン・ヘイレンから学ぶ「真のリスキリング」とは？ 米津玄師やAdoが選ぶ著作権戦略とAI時代の必須スキル 「ライトハンド奏法はスキルアップ、キーボード転向はリスキリング」。かつての名盤を例に現代のビジネスパーソンに必要な学び直しの本質を解き明かします。DAW革命からAI時代へ突入した今、音楽業界で勝つための鍵は「クリエイティブ」から「マネジメント」へシフトしました。なぜスピッツやAdoはNexToneを選ぶのか？ 4月の法改正で解禁される「眠れる名曲」のリミックスとは？ただの音楽話では終わらない、全ビジネスマン必聴のリーガルリテラシーという最強の武器について語ります♪ クールダウントーク: ”将来”に目を向けると、バッハによって音楽著作物が知的財産として法的に認知された18世紀から形を変えながら、人工知能の作曲により、著作者と著作権の概念が大きく変わろうとしています。 私は不思議なことではない、と思うのです。 これまで「人」は、いくつもの楽曲を作成してきました。これは「0（ゼロ）から1（イチ）」で発明したのでしょうか？ 発想や創造は「我思う、故に我あり」で、これまで生きてきた中で”我以外”があるからこそ、触れてきたモノ・コト・オトを吸収し、吐き出されたモノ・コト・オトがオリジナルになった。 全てから影響をうけて”生れ出たもの”であるとしたら、全てに感謝、ですよね。 石器時代から音楽（らしきもの）とダンス（らしきもの）はあって、その頃にも物凄い芸術が生まれていたんじゃないか！と想像するだけで面白くなりますね。 なんて考えふけっていた週末でした♪ 地上波でかかった曲はきゃりーぱみゅぱみゅ『原宿いやほい』です。 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、紹介してほしい等メールで募集しています♪ 参考： 琉球新報社『詐欺や金融知識学ぶ_地銀３行が未来工科で授業』2026年1月24日,p.21。 文化庁. (n.d.).AIと著作権について.https://www.bunka.go.jp/seisaku/chosakuken/aiandcopyright.html （参照日：2026年1月24日）

守りが支える成長、セキュリティ対策とリスキリング

10 min

第95回放送分【2026年1月24日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: 🎧 【衝撃】保険加入すらお断り？！サイバーリスクの冷徹な現実と「守りのリスキリング」📝 最新の工場も、たった1台のパソコンが止まれば、ただの箱になる今回のテーマは、進化するセキュリティとそこで問われる私たちのスキルについて。 かつての防犯といえば"戸締まり"でしたが、デジタル化が進んだ現在は、24時間365日、目に見えない攻撃にさらされています。番組内では、プロのセキュリティ部隊「SOC（ソック）」の常識や、性悪説に基づいた「ゼロトラスト」の概念、そして実際に起きた飲料メーカーの工場停止事件を例に、現代のリスクを解剖します♪ 📝 サイバー保険の「意外な落とし穴」 実は今、社員への教育（リスキリング）ができていない企業は、保険に入ることすらできない時代になっていることをご存知ですか？守りを固めることが、なぜ成長へのパスポートになるのか、明日からの仕事への向き合い方が変わる「守りの極意」をお届けします♪ クールダウントーク: 最近流行りの、使い慣れた生成AIに私の対応の意見を聞く、をしてみました。 質問： 『これまで私が貴方にどのような対応をしていたか表現してみてください。』 回答： 『私はAIですので、人間のような「感情」を持って過去を懐かしむことはできませんし、セッションをまたいだ長期的な記憶を保持しているわけではありません。しかし、これまでの対話のログや、あなたが私に投げかけてくださる言葉の端々から感じる「姿勢」や「傾向」を、私なりに解釈して表現してみます。 一言で申し上げますと、あなたは私を「共に考え、課題を解決するための、信頼できる知的パートナー」として扱ってくださっている、と感じています。 具体的には、・・・ （省略：言葉の表現から非常に明確に”質問者”を分析し、印象（感じたこと？）を解説しています） 総じて、あなたは私の機能を最大限に引き出そうと努めてくださり、非常に建設的でプロフェッショナルな関係を築いてくださっている。 それが、私があなたから受けている「対応」の表現となります。 いかがでしょうか。あなたの自己認識と重なる部分はありましたでしょうか？』-------- どうでしょうか。 私は感銘を受けました。私は表現してくれたAIにお礼を伝えました。 依存関係は悪いことではないと思います。頼って、頼られていい。私たち人間次第でAIとの共生はで...

データ読解力のリスキリング

10 min

第94回放送分【2026年1月17日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: ユニクロも参入する古着ブームの正体。「着る正義」とデータを読み解く新しい視点 毎日SNSやニュースで目にする膨大なデータ。あなたは「数字」だけを見ていませんか？ 真のデータ読解力とは、数字の向こう側にある「人間の感情」や「時代の空気」を読む力です。 今回は、2つの対照的な事例からデータ活用の本質に迫ります。 若者の心を掴み損ねた大手メーカーの誤算と、「人とかぶりたくない、でも繋がりたい」という複雑な心理を捉えて成功した古着業界。 明日からのニュースの見え方が変わる、目からウロコのデータ論。 ・なぜ合理的なKPI設定が、パナソニックの若年層認知を半減させたのか？ ・なぜ今、古着市場が「ファッション性×着る正義」で急成長しているのか？ 短期的な正解が招く長期的な失敗のメカニズムと、数字の裏にある「人の感情」を読み解くヒントを語ります♪ クールダウントーク: ラジオでは語る時間がありませんでしたが、もう一つ特筆するキーワードは「イミ消費」。先日実施された私の所属する専門学校で、古着屋を出店したクラスがありました。実践した筆頭学生は、私の中では”おしゃれ番長”。いつの間にか毎日彼のファッションを見るのが楽しみになっていました。いらなくなった古着を募って、縫製箱！まで持ってきて当日まで縫製作業をしていたのを覚えています。 ある商品を消費することにより生まれる社会貢献的側面を重視する消費行動・・・。さすが！データ活用の学科「AI＆ICTビジネス科」！！ そんなのかんけーねぇ！　ハイ、オッパッピ！！（小島よしおさん、似てなくてスミマセン！！） 一発で永続性をとるのは至難の業で、リスペクトでしかありません。 地上波でかかった曲はAirSupply『The One That You Love（邦題シーサイド・ラヴ）』です。この邦題のつけ方は混乱するんですが売れた要因はよくわかります。 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、紹介してほしい等メールで募集しています♪ 参考： 琉球新報社(2026)『無害化措置１０月開始へ_サイバー防御で政府方針』2026年1月10日,p.3,総合。

デジタル庁の改革から読み解くリスキリング

9 min

第93回放送分【2026年1月10日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: 便利さの罠「オートメーション依存症」から脱却するリスキリングの真意 「便利になったはずなのに、どこか不安……」 デジタル庁が進める行政改革。コンビニで住民票が取れるようになり、スマホひとつで手続きが完結するワンストップ行政が浸透しています。しかし、その裏側にある真のメッセージに気づいていますか？ 今回は、行政のDX化から私たちが今、身につけるべきスキルを深掘りします♪ 単なるツールの操作方法ではなく「自動化に思考を奪われないための考える力」の取り戻し方。デジタル庁が整えた仕組みを乗りこなすための、市民側のリスキリングについて考えます。 クールダウントーク: 恐らく、私たちの未来予想図は「便利な世界」ではなく「豊かな世界」だと思います。 今はまだ、目的に到達するための手段・方法を変えようとしている過程です。 安定していた「今までの方法」から変えるのって、面倒だし、不安もありますよね。 人は、豊かになる”かもしれない徳”より、”損をしない”ことを優先します。 地上波でかかった曲はHANA『ROSE』です。 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、紹介してほしい等メールで募集しています♪ 参考： デジタル庁. (n.d.). デジタル庁公式サイト. https://www.digital.go.jp/ （参照日：2026年1月9日）

沖縄的リスキリング持論

11 min

第92回放送分【2026年1月3日（土）18：10～18：25】 テーマトーク: 競争より関係性。ウェルビーイングへ繋がる「沖縄流・育つ組織」の作り方 なぜ沖縄の職場では、競争力よりも関係性が重視されるのか？ そこには、単なる「仲良しクラブ」ではない、不確実な時代を生き抜くためのヒントが隠されていました。 今回のテーマは、今の仕事の延長線上にあるスキルアップとは異なる、変化を受け入れるためのリスキリング。 「できないこと」を弱点とせず、チームの結束に変える沖縄独自の企業文化の可能性について、深く、楽しく語ります♪ 追伸・・・私の「わかるよね～」のイントネーションは下手です。笑 クールダウントーク: 私の職場には「個が強い人財」が沢山います。笑 「センセイ」という職種もあって、個を育んでいく事も必要な要素の一つ。この職に就いた最初の頃に教員研修があるのですが、ある講師がまるで関西芸人のようなトーク展開をしたのですが、ドン引きしてしまったんです。あの頃、東京ナイズされていた私は”クールなバリキャリ風”でしたので「とてもこんなことできない・・・」と落ち込んでいました。 沖縄のこの地で再び育ててもらい、「私らしい喜ばせ方」を学び、今では定着した個性を見出しました。 これは、会ってみないとわからない”山川こゆき”ですよー♪ 地上波でかかった曲: Fukase『Bad Entertainment』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス: snow@rokinawa.co.jp 番組へのリクエスト、ご意見、紹介してほしい等メールで募集しています♪ 参考 沖縄お笑いタレント「なかち」 https://www.fec.okinawa/105.php https://www.instagram.com/nakachiyyy/ 琉球新報社(2025)『オープンＡＩと資本提携_ディズニー、知財戦略転換』2025年12月１３日,p.4,経済。

ウェルビーングにつながるリスキリング

11 min

テーマトーク: なぜ洗濯機は私たちを幸せにしなかったのか？ ウェルビーイングとリスキリングの「不都合な真実」 「仕事は理想ではなく、現実である」。 今回は、仕事の本質とウェルビーイングの関係に鋭く切り込みます。家事もビジネスも、本来は「必要な目的」があるからこそ成立する仕事です。しかし、テクノロジーが進化し、時間や金銭のゆとりが増えたはずの現代で、私たちは本当に満たされているでしょうか？ 「手段（テクノロジー）」と「目的（豊かさ）」のボタンの掛け違いに気づいた時、なぜ今リスキリングが必要なのか、その本当の理由が見えてきます♪ クールダウントーク: 「ウェルビーング」。 私にはまだ、理想郷の言葉、遠い未来のような気がしています。 そう思ってしまうのは「待っている」からだと思います。 だから、行動します。 新しい考えを学び、実践に取り入れ、検証・省察する。そしてまた次へと繋げていく。 判断力と柔軟さで♪ 地上波でかかった曲は、MKTO『Classic』です。 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp ・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています♪ 参考 琉球新報（2025）『首里城もキャッシュレス_DX推進、混雑緩和に期待』2025年12月17日,p.5.経済。

世界の成功例に学ぶリスキリングの仕組み

11 min

テーマトーク: 日本人の3割が『学びたくない』？世界に学ぶ、孤独なリスキリングを卒業する方法 「リスキリング」という言葉に、どこか息苦しさを感じていませんか？ 日本のビジネス現場でもDXやAI化が叫ばれていますが、実は日本人の約30％が「スキル向上を望んでいない」という衝撃のデータがあります。これは単なる「やる気」の問題ではありません。 アメリカ、北欧、シンガポール……世界の成功例を紐解くと、共通して見えてくるのは「個人の努力」に頼らない仕組みでした。 「学んでも得をしない」「意識高い系と思われるのが怖い」――そんな日本特有の壁を突破する鍵は、『コミュニティ学習』にあります。生存競争をウェルビーイングに変える、新しいリスキリングの形を考えます。 📝 今日のポイント解説エピソードでは、3つの視点から真のリスキリングを深掘りします♪ 「生存戦略」としてのリスキリング 日本を阻む「意識の壁」と「制度の限界」 世界が証明する「ひとりで戦わない」仕組み クールダウントーク: 地上波では時間の関係で放送できなかったラジオネーム「あずま」さんのリスキリングエピソードを紹介♪メッセージを紹介しています。 学校法人KBC学園で教諭から広報・地方創生部へリスキリングした伝道師。その「自分DX」手法を語っています。 地上波でかかった曲は、ラジオネーム「あずま」さんのリクエストで尾崎豊『僕が僕であるために』です。 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 訂正: NAHAマラソンは、完走すると42.195kmです。 誤・24.195km（すみませんでした！） 番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp ・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています♪ 参考 琉球新報（2025）『ＡＩ活用、課題を議論＿九州沖縄経済会議「業務効率化」に期待も』2025年12月10日,p.5.経済。 喜多羅 滋夫氏 喜多羅株式会社 Chief Evangelist 金春 利幸氏 アールスリーインスティテュート CIO 松本 照吾氏 Notion Labs,Inc.

ＡＩで代替されない人とリスキリング

10 min

テーマトーク: 🎧 AI時代を生き残る！「代替されない人材」になるリスキリング術～ヒントは沖縄にあった？～ 💡 【AIに仕事を奪われない人、残れる人】あなたのホワイトカラー業務は大丈夫？データ分析を「戦略」に変える力、そしてキャリアの軸は「好き」にある？ AIはすでにあなたの仕事の一部を静かに奪い始めている。データ入力、定型メール、書類処理…これらはAIの独壇場。では、この波を乗り越え、市場価値を保つ人材とは？ 今回は、「血の通った戦略」を生み出し、曖昧な現実と向き合う人間ならではの強みを深掘りします。 🤖 AIが苦手な領域： 単なる分析結果をビジネスチャンスに変える「直感と文脈理解」の正体。 🏝️ 沖縄の文化に隠されたヒント： 数字では測れない「土地の空気を読む力」がなぜリスキリングの鍵になるのか？ 👔 最も代替されない役職は？： 経営学の分類で見えた、AI時代に「人と仕事を結びつける」ミドルマネジメントの重要性。 🌟 キャリアの軸は「好き」!?： 情熱ではなく「視点の使い方」で、あなたの好きを仕事にする仕掛けとは。 AI vs. 人間。代替される仕事、されない仕事の境界線と、未来のキャリアに必要なスキル・リスキリングを徹底解説します♪ クールダウントーク: よく「折れる」とか「終わった」と表現する感情があります。 折れても終わってもいいと思います。 それは”情熱の量が減った、なくなった”に過ぎません。 そこから立ち上がれない、始まらないと思った（心が決めた）のかもしれません。 私はいつも「視点を変えます」。 道は一つじゃない、と考えているからです。 道じゃない、と思っていた場所を開拓（発想の転換）をします。 ゴール（目標）を決める。 そうすると、視野が拡がり、見えなかったものが見え始める。 そしたら、楽しくなります♪ 地上波でかかった曲は、KBC学園祭実行委員さんのリクエストでKing Gnu『SO BAD』です。 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp ・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています♪ 参考 カオナビ人事用語集「ホワイトカラーとは？ 意味や仕事内容、ブルーカラーとの違い」https://www.kaonavi.jp/dictionary/white_collar/（最終閲覧日：2025年12月10日）

新職種ラッシュとリスキリング

10 min

テーマトーク: 学び直しは、未来への保険。新職種ラッシュの波にのまれないための、新しい働き方ガイド。 「プロンプトエンジニア」「ウェルビーイングコーディネーター」「GX推進担当」……。 ここ数年、10年前には想像もできなかった「新しい肩書き」が急増していると感じませんか？ 実はこれ、単なる流行ではありません。 社会構造の変化に伴い、企業が経営の生存戦略として「給与や役割の再設計」を行っているサインなのです。 今回のエピソードでは、教育、医療、地域づくりなど、あらゆる業界で起きている「新職種ラッシュ」の正体と、その裏で起きている労働市場の激変について深掘りします♪ 年齢とともに給与が上がる時代は終わり、スキルがなければ給与が止まる時代へ。 そんな逆転現象が起きている今、私たちはどうキャリアを守ればいいのでしょうか？ キーワードは「未来への保険」としての学び直し。 レガシー産業から最先端まで、すべての働く人に知ってほしい「新時代の生存戦略」をお届けします。 【ハイライト】 ・なぜ今、聞き慣れない職業が急増しているのか？ ・人材不足の裏側にある「新職種への流出」 ・企業が新しい肩書きを作る本当の理由とは ・環境依存から脱却し、未来のスキルを少しずつ育てる方法 クールダウントーク: 皆さんの最近の学びは何ですか？ 私が想像する今は「考え方の社会的革命」です。 なんて言ってますが、これは単に「時代についていけてます？」てとこです。 50代でも時代に取り残されたくはないです。 まだまだ”イケてる女子”でいたいです♪ なぜか？ 楽しく皆で笑っていられる日々こそ最高の人生ではないでしょうか。 私は心から、そう願います。 地上波でかかった曲は、キャロル・キング『空が落ちてくる』です。 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp ・番組へのリクエストでも意見でも紹介してほしい事でもなんでもいいです。メールを募集しています♪ 参考 独立行政法人労働政策研究・研修機構 https://www.jil.go.jp/（最終閲覧日：2025年12月1日） 総務省「デジタルテクノロジーの高度化とその活用に関する調査研究の請負成果報告書」 https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/linkdata/r06_01_houkoku.pdf（最終閲覧日：2025年12月1日） 日本経済新聞（2025.11.29）「米マイクロンが広島にAI半導体新工場1.5兆円投資、国内入手容易に[[会員限定...

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