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エフなピーポーwith服部

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#94 長文の求人に惹かれて。入社2日目のリアル MC：大川｜エフなピーポーwith服部

24 min

入社のきっかけは、エフピオの熱意が詰まった長文の求人メッセージ。 入社2日目の経営管理チーム・大川さんが、初めての業界への不安や「オンリーワン」の存在を目指す思いを語ります。 後半は、人生を変えてくれたBTSへの熱い思いから、忘れられないライブの思い出まで。 BTS愛あふれるトークをお届けします。

#93 会社見学から始まった、コンサルタントへの道 MC：中西｜エフなピーポーwith服部

30 min

「お客様のためなら何でもできるコンサルタントになりたい」 入社半年を迎える中西さんが、エフピオとの出会いや社労士を目指したきっかけを振り返ります。 会社見学を見つけて30秒で応募した行動力に、鶏ガラから出汁を取るほどの料理へのこだわり。 何事にもとことん向き合う中西さんの人柄と、お客様への熱い思いが伝わる回です。

#92 お客様の悩みの隣に立つ、Cチームの仕事 MC：﨑谷｜エフなピーポーwith服部

30 min

入社から1年を迎える、業務推進Cチームの﨑谷さん。 新しく契約された会社を担当する中で、一社ごとに異なる相談に向き合っています。 電話対応の難しさ、ツール作成で感じた達成感、少しずつ見えてきたCチームの仕事。 まだまだ必死にしがみつきながら、お客様の悩みの隣に立つ日々について聞きました。

#91 人の心を動かす仕事へ。歴史と短歌に学ぶ向き合い方 MC：細川｜エフなピーポーwith服部

40 min

業推品質管理チームの細川さんが、入社から8ヶ月の日々や、面接で涙が出た理由を振り返ります。 父の影響で好きになった歴史、三国志から感じた人に寄り添う姿勢、短歌に惹かれた理由。 好きなことを通して見えてきた、細川さんの学び方や仕事への向き合い方をお聞きしました。

#90 前職から新規事業まで。好奇心が止まらない

27 min

今回は、業務推進チームの西山さんが、自身のこれまでと、今気になっていることを語ります。 前職で向き合った国際線運賃の仕事、何もないけど忘れられない与那国島の旅、そしてエフピオで考えてみたい新規事業のこと。 分からないことを突き詰めてきた西山さんの好奇心と、物事の見方が見えてくる回です。 ※一部、音声の乱れがございます。あらかじめご了承ください。

#89 業務推進チームの変化と、前へ進む力 MC：椎名｜エフなピーポーwith服部

26 min

エフピオに入社して3年。年末調整の補助から始まり、業務推進チームの変化を近くで見てきた椎名さん。 4人で戻り処理をしていた頃から、仲間が増え、新しい手続きや改善にも取り組むようになった今。 紙の書類が多かった時代から、できることが増え、力強くなっていった業務推進 チームの歩みを振り返ります。

#88 入社1年で見えてきた、Cチームの役割とこれからの価値提供 MC：村田｜エフなピーポーwith服部

39 min

エフピオに入社して1年。業務推進Cチームの村田さんが、これまでの仕事を振り返ります。 いろんなツールに触れ、新規のお客様を受け入れ、コンサルや人事チームの言葉を日々浴びる中で見えてきたCチームの役割。 ストックを整える仕事や、AI導入の先にあるエフピオの価値提供についても、村田さんならではの視点でお聞きしました。

#87 創業者として見てきたこと、会社を引き継ぐということ MC：浅山｜エフなピーポーwith服部

29 min

エフピオを立ち上げた浅山さんが、創業者としてこれまで見てきたこと、感じてきたことを語ります。 経営者への憧れから芽生えた独立への思い、自分でなんとかしてきた経験、会社へのこだわり、変わり続けること。 そして石川さんへ会社を引き継いでいく中で、あらためて考える「経営者の仕事」と、仕事の原点についてお聞きしました。

#86 知識を土台に、お客様と向き合うコンサルの仕事 MC：小峰｜エフなピーポーwith服部

41 min

今回は、コンサルチームの小峰さんに、異動後の仕事の変化について伺いました。 就業規則の改定を中心に、会社の実態に合ったルールを考える日々。社労士の知識を土台に、お客様の本音や現場の状況を汲み取る大切さを語ります。 インプット中心の働き方から、アウトプットが求められる仕事へ。コンサルとして一人立ちを目指す小峰さんの現在地が見えてきます。

#85 変化を楽しみながら、仕事の仕組みを考える MC：内藤｜エフなピーポーwith服部

25 min

今回は、業務推進チームの内藤さんに、入社から約2年で感じたチームの変化や仕事への向き合い方について伺いました。 公文書の戻り処理から手続き業務、仕組みづくりへと役割を広げてきた業務推進チーム。 AIやRPAの活用が進む中で、チームはこれからどう変わっていくのか。変化を前向きに楽しみながら、新しい仕事にも挑戦しようとする姿勢が見えてきます。

#84 成長できる喜びを、チームの力に変えていく MC：加藤｜エフなピーポーwith服部

33 min

今回は、業務推進チームの加藤さんに、チームの仕事やこの2年間の変化について伺いました。 各チームを支える業務推進チームは、できることを一つひとつ積み重ねながら、さらにチーム全体の成長を目指しています。 学べる喜びをチームで分かち合い、エフピオの成長に貢献していきたいという加藤さんの仕事への向き合い方が見えてきます。

#83 社内SEこそ、社内営業。働きやすさを守る仕事 MC：中山｜エフなピーポーwith服部

29 min

今回は、経営管理チームの中山さんに、エフピオの働きやすさを支える社内SEの仕事について伺いました。 入社10ヶ月で頼られる機会が増え、ネットワークやアプリケーション、AI活用まで幅広く社内を支える中山さん。 現場の声を聞きながら原因を探り、トラブルにも一つひとつ向き合う姿から、社内SEとしての仕事への向き合い方が見えてきます。

#82 学ぶ楽しさが、仕事の幅を広げていく MC：三浦｜エフなピーポーwith服部

36 min

今回は、品質管理チームの三浦さんに、正社員になってからの仕事の変化について伺いました。 アソシエイトチームへ移り、電話対応や手続き、給与計算など、少しずつ広がっていく仕事。 初めての算定・年度更新では、実務ならではの難しさに向き合いながらも、知らないことを覚える楽しさを実感し、学びながら仕事の幅を広げていく、前向きな姿が見えてきます。

#81 問いを重ねて、本当の課題に向き合う MC：津田｜エフなピーポーwith服部

38 min

今回は、コンサルチームの津田さんに、エフピオのコンサルの仕事について伺いました。 お客様ごとに異なる悩みや課題に向き合い、問いを重ねながら本当に解決すべきことを探っていく。 毎日違うからこそ難しく、面白い仕事だと語ります。お客様にどんな価値を届けられるのかを考え続ける、津田さんの仕事への向き合い方が見えてきます。

#80 変化を楽しみ、労務の価値を届ける MC：降幡｜エフなピーポーwith服部

33 min

今回は、業務推進Cチームの降幡さんに、入社2年目で感じる仕事の変化とやりがいについて伺いました。 イベントチームリーダーとしても奮闘しながら、新しい業務や変化を楽しみ、手続きを単なる作業で終わらせず「エフピオならではの付加価値」を添えて、労務の価値を届けていく。 降幡さんの前向きな仕事への向き合い方が見えてきます。

#79 答えられなかった自分から、頼られるアソシエイトへ MC：芝｜エフなピーポーwith服部

37 min

今回は、品質管理チームの芝さんに、アソシエイトの役割や仕事のやりがいについて聞いていきます。 最初は誰かに確認しないと答えられなかったお客様対応も、少しずつ「自分で答えられる」ことが増えていく喜び。 業務推進チームとの住み分けや、チームの中での役割に迷いながらも、まわりを見て動いていく。アソシエイトとして働く面白さが見えてきます。

#78 ライフタイムバリューを大切にする、仕事との向き合い方 MC：安倍｜エフなピーポーwith服部

31 min

今回は、コンサルチームの安倍さんに、未経験で飛び込んだ人事の世界で感じたことや、お客様と長く向き合うために大切にしている「ライフタイムバリュー」の考え方を聞いていきます。 制度づくりだけではなく、その先の成長や働く人の幸せまで見据えて伴走する。安倍さんらしい、前向きな仕事との向き合い方が見えてきます。

#75 イレギュラーも楽しみながら。経営管理チームで働くということ MC：下村 / エフなピーポーwith服部

20 min

コーナーをリニューアルして初回のゲストMCは経営管理チームの下村さん。 経営管理チームってどんな仕事をしているのか？入社前から知っていたら良かったことなどを深堀り！ 最後は、エフピオの石川代表がMCのラジオ「宗一郎の週一労務」でアンサーが聞ける画期的なコーナーで、下村さんが石川代表に聞いてみたいことについて話します。

#74 フルマラソンと経営企画。強い組織を考え続ける理由 MC：山内 / エフなピーポーwith服部

34 min

経営企画チームとして、持続する組織と“やりがい”をどう作っていくのか。属人化しない体制づくりや、人が育つ仕組みについて考えます。 後半では、初挑戦したフルマラソンの話へ。沿道の応援で走りきれた経験から、職場でも人を励ますことの大切さについて話します。

#73 普段の暮らしに、仕事のスタイルがにじむ MC：松井｜エフなピーポーwith服部

33 min

忙しそうに見える理由を聞いてみると、仕事の進め方や考える時間の使い方にヒントがありました。 特定社労士の話をきっかけに、コンサルとしての判断や向き合い方にも触れていきます。 ケーキや小説など普段の過ごし方も交えながら、コンサルチームの松井さんの暮らしと仕事のつながりについて語ります。

#72 自分らしい暮らしが、仕事にもつながっている MC：今野｜with服部

32 min

忙しい毎日の中でも、好きなことはちゃんと楽しむ。ベトナム料理へのこだわりや家庭菜園の話をきっかけに、丁寧な暮らしと働き方が伝わってきます。 そんな業推品質管理チームの今野さんが、仕事に向き合う姿勢やプライベートで大切にしていることを語ります。

＃最終回「さよなら、運がいいラヂオ」

44 min

「運がいいラヂオ」最終回は、これまでの歩みを振り返りながら、最後のお便りにもじっくり向き合う回。アウトプットや伝え方の悩みに答えつつ、話すこと、残すこと、続けることの意味を改めて見つめます。寂しさもありつつ、次へつながる締めくくりです。

#67 好きなことにコツコツ夢中な時間の過ごし方 MC：伊藤｜エフなピーポーwith服部

35 min

今回のゲストMCは業推品質管理チームの伊藤さん。花粉症トークや公園ランチの話から始まり、休日にハマっている「ビーチコーミング」の話へ。海でレアな貝を探す大人の宝探しのような趣味や、卓球に通うほどハマっている一面など、伊藤さんの意外な素顔が見えてくる回です。

#2-18 八方ふさがりの年に、人生を少し考えた

16 min

今年に入り、家族や身の回りでいろいろな出来事が重なり、ふと人生について考える時間が増えました。 これまで仕事中心で過ごしてきた日々を振り返りながら、これからどんな経験をしていきたいのかを語ります。 そしてこの「運がいいラヂオ」次回が最終回です。 ※最終回の公開日は3月24日（火）予定です。

#2-17 成長の土台はスキルより“在り方”

25 min

久しぶりのマラソン雑談から、コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りへ。新メンバーが増える中で、成長する人の共通点について本音で語ります。スキル以前に大切にしていることとは何か。 そして、学び方や組織のこれからにどうつながっていくのか。人が増え続ける今だからこそ考えたい“土台”の話をコーナーとしては最後の「すみっこ相談室」で話します。

#64 見た目はしっかり、中身はちょっと意外な素顔 MC：﨑谷｜with服部

32 min

入社してまだ3ヶ月なのに「しっかりしてるよね」って言われている業務推進Cチームの﨑谷さん。 でも話してみると、沖縄グルメを語ったり、マンホールを見ていたり、防災倉庫をチェックしていたりと、実はちょっと意外な一面もあるんです。 真面目に学ぶ姿勢と、独特な視点。その両方が見える回になっています。

#2-16 社員の退職は悪じゃない。でも無関心は怖い

22 min

「退職される方の最後のメッセージに、反応する人としない人がいた。その差が気になりました」というお便りから始まった今回の回。 体調を崩して退職した社員の出来事をきっかけに、退職が出ない職場とは何かを考えます。退職をゼロに抑え込むことが本当に正解なのか。 それよりも怖いのは、無関心が広がることかもしれない。退職を悪にしない経営と、組織の“空気”との向き合い方を語ります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

#2-15 Podcast引退します！

28 min

なぜ今、区切るのか。ホームページ刷新、採用フェーズの変化、そして組織のステージ転換。運がいいラヂオは3月まで。それまでは、届いたお便りに応え続けます。 4月からはエフピオの“次の顔”が語る番組へと生まれ変わります。これは終わりではなく、進化の話をした回です。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

#63 47都道府県制覇の文学派。仕事では慎重、旅では即決。MC:宮内｜with服部

29 min

業務推進Cチームの宮内さんは、国内47都道府県制覇、海外も1人で回る行動派。一方で、日本文学やシェイクスピアを愛する読書家でもあります。仕事では「ちゃんとやらなきゃ」が先に立つ慎重派ですが、旅先では思い立ったら即行動。そんな振り幅の大きい宮内さんの素顔を、今回じっくり話します。

#2-14 事業承継に正解はない。だから“見せ続ける”という選択

19 min

コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りで、 Face to Face動画を見た社外の方から「事業承継で組織は分断しないのか？」という率直な疑問が寄せられました。 エフピオが見せ続けているのは、完成した答えではなく、引き継ぐ側と離れる側が迷いながら向き合っている“途中の姿”。 事業承継に正解がないからこそ、悩みも不安も含めて進行形の姿をそのまま語ります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

#2-13 エフピオコーポレートサイト全面リニューアル。5年越しに伝え直した理由

19 min

なぜ今コーポレートサイトを作り直したのか、何を伝えたかったのか。社労士法人としての5年間を振り返りながら、サービスの考え方や、お客様・人との向き合い方をお話します。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

#61 ディズニーが好き＝今村。超えるではないを選ぶ理由 MC：今村｜エフなピーポーwith服部

38 min

追いつきたい人はいても、同じ土俵で勝ちたいわけじゃない。 話を聞いていて、そんなスタンスが強く印象に残りました。 ディズニーの楽しみ方もそうで、見る場所や切り口が少し違う。 だから、自分はどこで尖るのかをちゃんと考えているんだと思います。 コンサルチームの今村さんが、仕事にどう向き合っているのかが自然と伝わってくる回です。

#2-12 同じ山を、別のルートで登っているだけ

13 min

コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りで「FACE to FACE」のアンケートを書けなかった感想をメールで送ってくれました。考え方が違うことは、ズレていることなのか。 「FACE to FACE」を通して見えてきたのは、目指す場所は同じで、登り方が違うという事実でした。変革期に生まれる不安と、その受け止め方について話します。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

#2-11 360度評価は正解か？エフピオが今はやらない理由

22 min

リスナーから届いた360度評価の提案をきっかけに、公平な評価の理想と現実を整理。役割定義や評価基準が整っていない今、制度を入れるべきではないと判断したFPOの考えと、評価制度に向き合う本音を語ります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

#2-10 制度ちょい足しませんか？×すみっこ相談室｜称える文化と、比べない生き方

32 min

今回の『運がいいラヂオ』は、2つのコーナーを通して「人をどう称えるか」「自分をどう受け止めるか」を考える回。 前半の「制度ちょい足しませんか？」では、資格や試験に合格した人をどう称えるべきかというお便りをきっかけに、資格手当の考え方や、発表のタイミング・空気感の難しさを語ります。 後半の「すみっこ相談室」では、自己肯定感の悩みに向き合い、他人と比べないことや「変えなくていい」「自然体でいい」という視点を共有。 称える文化と、比べない生き方を、制度と個人の両面から掘り下げます。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

#2-9 2026年のはじまりに｜この一年を、どう大事にするか

21 min

2026年最初の「運がいいラヂオ」は、経営計画発表会を終えて翌日の収録。全員で集まり、一年を振り返り、初めての表彰を行い、今のエフピオの空気や、これからの向き合い方について話します。派手な目標よりも、まず何を大事にして進むのか。その確認から、今年は始まります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

#2-8 2025年変革のエフピオを振り返る年末最終回

16 min

2025年最終回。前回に続き石川さんも参加し、今年を振り返ります。人が増え、役割が変わり、引き継ぎが進んだ一年。生成AIの話、組織の変化、そしてそれぞれが選んだ「今年の漢字」きれいにまとめるための総括ではなく、変わり続ける途中のエフピオで起きていたことを、そのまま語ります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！ じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

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