Skip to content
Community Made cover art

Romain Collignon

Community Made

A Entrepreneurship and Business podcast

Good podcast? Give it some love!

About the show

Community Made, c’est le podcast propulsé par Squared, les masterminds premium pour entrepreneurs.Ici, on démonte un mythe : le self-made n’existe pas.Un entrepreneur qui réussit est un entrepreneur bien entouré — par ses pairs, ses mentors, son équipe, sa famille.En réalité, nous sommes tous community made.Dans chaque épisode, Romain Collignon, fondateur de Squared, ouvre les portes de l’écosystème Squared en invitant au micro :— les leaders de masterminds,— des invités d’exception,— des membres sélectionnés.Tous ont un point commun : la volonté de transmettre ce qui les a fait grandir.Ce podcast offre un accès public aux conversations et aux enseignements habituellement réservés aux masterminds : des échanges business (scale, structure, équipe), mais aussi personnels (couple, finances, famille).Chaque conversation a pour objectif d'aider à révéler un nouveau potentiel de croissance, dans une ambiance pro et décontractée comme si vous étiez assis à côté de Romain et de son invité.e — dans un salon, un dîner ou un mastermind.On t'ouvre les portes d’un réseau d’exception, d’un niveau d’exigence rare, et d'un accès à des conseils qui transforment les entrepreneurs Squared… et cela te donnera, peut-être, l'envie de rejoindre toi aussi un mastermind à ton tour.Bienvenue dans Community Made :le podcast où l’on met un micro pour écouter les conversations qui changent une vie.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Newest episodes

Le coup marketing oublié d'Edison et Henri Ford

15 min

En campant ensemble, Ford, Edison et Firestone ont inventé le premier mastermind et le storytelling moderne. Découvrez les secrets des « Vagabonds », l'alliance qui a façonné l'automobile et l'art de bâtir une légende. • Squared : masterminds pour entrepreneurs → https://squared.eu Une leçon fascinante sur le pouvoir du réseau et de l'influence. - Ma newsletter : https://squared.eu/newsletter Suivre mon podcast : https://shows.acast.com/community-made Instagram : @ romaincoll Contact pro : romain@squared.eu - Sources • Jeff Guinn – The Vagabonds: The Story of Henry Ford and Thomas Edison's Ten-Year Road Trip (l'ouvrage de référence qui analyse en détail les expéditions, les archives et les raisons de leur arrêt). • The Henry Ford Museum (Greenfield Village / Dearborn, Michigan) – Archives photographiques, correspondances et légendes d'époque documentant la mise en scène logistique des voyages. • Napoleon Hill – The Law of Success (1925) / Think and Grow Rich (pour la première formalisation théorique du concept de « Mastermind » inspiré notamment par Henry Ford). • Dean MacCannell – The Tourist: A New Theory of the Leisure Class (pour le concept sociologique de « l'authenticité mise en scène » / staged authenticity). • Alfred P. Sloan – My Years with General Motors (pour la stratégie de gamme de GM qui a supplanté le modèle unique de la Ford T). © 2026 Romain Collignon | Tous droits réservés. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tolkien : comment ses épreuves ont donné naissance au Seigneur des anneaux

17 min

Comment J.R.R. Tolkien a-t-il transformé ses deuils d'enfance en un empire littéraire de 150 millions de livres ? Retour sur les leçons créatives, la méthode obsessionnelle et la zone de génie du créateur du Seigneur des Anneaux. • Squared : masterminds pour entrepreneurs → https://squared.eu - Ma newsletter : https://squared.eu/newsletter Instagram : @romaincoll Contact pro : romain@squared.eu Sources • "J.R.R. Tolkien, une biographie" – Humphrey Carpenter • "Lettres" – J.R.R. Tolkien (éd. Christopher Tolkien) • Interview Alexandre Astier (HugoDécrypte) © 2026 Romain Collignon | Tous droits réservés. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Reed Hastings : le patron prêt à tout sacrifier pour Netflix

15 min

Comment Reed Hastings a-t-il transformé un modeste service de location de DVD en un empire mondial à 325 millions d'abonnés ? Retour sur les leçons business, les erreurs mémorables et la méthode impitoyable du fondateur de Netflix. • Squared : masterminds pour entrepreneurs → https://squared.eu - Ma newsletter : https://squared.eu/newsletter - Instagram : @romaincoll - Contact pro : romain@squared.eu - Sources: • "La règle ? Pas de règles ! : Netflix et la culture de la réinvention" (No Rules Rules) – Reed Hastings & Erin Meyer • "Ça ne marchera jamais ! La naissance de Netflix par son premier PDG" (That Will Never Work) – Marc Randolph • Le "Culture Deck" historique de Netflix (2009) : « Freedom & Responsibility » • Étude sur les dynamiques d'équipe et la performance négative – Pr. Will Phelps • Interview & portrait de Reed Hastings – The New Yorker (2014) © 2026 Romain Collignon | Tous droits réservés. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Similar podcasts

All episodes

Le coup marketing oublié d'Edison et Henri Ford

15 min

En campant ensemble, Ford, Edison et Firestone ont inventé le premier mastermind et le storytelling moderne. Découvrez les secrets des « Vagabonds », l'alliance qui a façonné l'automobile et l'art de bâtir une légende. • Squared : masterminds pour entrepreneurs → https://squared.eu Une leçon fascinante sur le pouvoir du réseau et de l'influence. - Ma newsletter : https://squared.eu/newsletter Suivre mon podcast : https://shows.acast.com/community-made Instagram : @ romaincoll Contact pro : romain@squared.eu - Sources • Jeff Guinn – The Vagabonds: The Story of Henry Ford and Thomas Edison's Ten-Year Road Trip (l'ouvrage de référence qui analyse en détail les expéditions, les archives et les raisons de leur arrêt). • The Henry Ford Museum (Greenfield Village / Dearborn, Michigan) – Archives photographiques, correspondances et légendes d'époque documentant la mise en scène logistique des voyages. • Napoleon Hill – The Law of Success (1925) / Think and Grow Rich (pour la première formalisation théorique du concept de « Mastermind » inspiré notamment par Henry Ford). • Dean MacCannell – The Tourist: A New Theory of the Leisure Class (pour le concept sociologique de « l'authenticité mise en scène » / staged authenticity). • Alfred P. Sloan – My Years with General Motors (pour la stratégie de gamme de GM qui a supplanté le modèle unique de la Ford T). © 2026 Romain Collignon | Tous droits réservés. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tolkien : comment ses épreuves ont donné naissance au Seigneur des anneaux

17 min

Comment J.R.R. Tolkien a-t-il transformé ses deuils d'enfance en un empire littéraire de 150 millions de livres ? Retour sur les leçons créatives, la méthode obsessionnelle et la zone de génie du créateur du Seigneur des Anneaux. • Squared : masterminds pour entrepreneurs → https://squared.eu - Ma newsletter : https://squared.eu/newsletter Instagram : @romaincoll Contact pro : romain@squared.eu Sources • "J.R.R. Tolkien, une biographie" – Humphrey Carpenter • "Lettres" – J.R.R. Tolkien (éd. Christopher Tolkien) • Interview Alexandre Astier (HugoDécrypte) © 2026 Romain Collignon | Tous droits réservés. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Reed Hastings : le patron prêt à tout sacrifier pour Netflix

15 min

Comment Reed Hastings a-t-il transformé un modeste service de location de DVD en un empire mondial à 325 millions d'abonnés ? Retour sur les leçons business, les erreurs mémorables et la méthode impitoyable du fondateur de Netflix. • Squared : masterminds pour entrepreneurs → https://squared.eu - Ma newsletter : https://squared.eu/newsletter - Instagram : @romaincoll - Contact pro : romain@squared.eu - Sources: • "La règle ? Pas de règles ! : Netflix et la culture de la réinvention" (No Rules Rules) – Reed Hastings & Erin Meyer • "Ça ne marchera jamais ! La naissance de Netflix par son premier PDG" (That Will Never Work) – Marc Randolph • Le "Culture Deck" historique de Netflix (2009) : « Freedom & Responsibility » • Étude sur les dynamiques d'équipe et la performance négative – Pr. Will Phelps • Interview & portrait de Reed Hastings – The New Yorker (2014) © 2026 Romain Collignon | Tous droits réservés. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Christopher Nolan : la méthode secrète derrière ses plus grands chefs-d'œuvre

13 min

Comment Christopher Nolan fait-il financer des films 100 % originaux à plusieurs centaines de millions de dollars, dans un Hollywood qui ne mise presque plus que sur les suites et les remakes ? • Squared, les masterminds pour entrepreneurs : https://squared.eu De ses premiers films en Super 8 jusqu'à Inception et Interstellar, on entre dans la tête de Christopher Nolan pour en tirer des leçons concrètes pour vos propres projets. - Ma newsletter : https://squared.eu/newsletter Instagram : @ romaincoll Contact pro : romain@squared.eu - Sources: Tom Shone (The Nolan Variations), Saras Sarasvathy (Effectuation), Joe Calloway (Becoming a Category of One), Reed Hastings (No Rules Rules) © 2026 Romain Collignon | Tous droits réservés. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Antoine BM - Designer un business aligné avec ses forces

4 min

Depuis 15 ans, Antoine BM crée du contenu sur internet. Il a testé des business models qui n'ont jamais décollé, d'autres qui ont fini par marcher… Il en parle sans filtre.  Dans cet extrait, il raconte pourquoi il refuse de courir après le titre de "meilleur" ou de "plus visible", ce qu'il appelle sa "mentalité du cafard", et comment il a appris à construire un business qui lui ressemble plutôt qu'un business qui imite les autres. Il parle aussi d'IA, pas comme une menace, mais comme un employé qu'il faut savoir garder à sa place. Et de la méthode qu'il utilise depuis toujours pour tester ce qui fonctionne vraiment pour lui. Antoine sera l'invité d'honneur du Mastermind 67/78, les 7 et 8 octobre 2026 à Bormes-les-Mimosas, où il animera un atelier sur comment designer un business aligné avec ses forces, ses envies et sa manière de fonctionner. 👉 Rejoindre le prochain Mastermind M67/78  Liens LinkedIn — Antoine BM Instagram — Antoine BM Site — antoinebm.com YouTube — Antoine BM Rencontre Mastermind : Mastermind 67/78 Octobre 2026 Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Arrête de porter ta boîte. Dirige-la. — Avec Aline Bartoli (TheBBoost) | E172

1 hr 9 min

Et si le problème n'était pas ta stratégie, mais la posture depuis laquelle tu diriges ? Dans cet épisode, Aline Bartoli — fondatrice de TheBBoost, 13 000+ entrepreneurs accompagnés et un podcast à près de 5 millions d'écoutes — revient sur ses pivots, l'arrêt de son programme signature, et surtout sur cette conviction qu'elle martèle à sa communauté : on ne subit pas un business qu'on a créé. === Dans cet épisode, Aline partage : ● Le triptyque du leadership — leadership de soi (la maîtrise), leadership de business (diriger au lieu de porter), leadership d'opinion (incarner son message) ● Pourquoi elle a arrêté la BSB Academy — les "formations cathédrales" qui enseignent le savoir mais pas le faire, et comment elle a tout repensé ● Le piège du niveau 1 → niveau 2 — pourquoi les « je peux tout faire toute seule » et « je dois travailler plus » finissent par te bloquer ● Le deuil de l'ancienne identité — faire le caméléon quand on devient soi-même le goulot d'étranglement de sa boîte  ● L'IA et l'avenir des entrepreneurs — sa conviction cash sur ce qui sera remplacé… et ce qui ne le sera jamais ● Rester aligné sans subir "les règles du jeu" — et l'anecdote très honnête d'une promesse de résultat qu'elle a dû retirer ● Pourquoi un mastermind 100% féminin — l'empowerment, l'intelligence collective, et les "pièces du puzzle" Cet épisode est pour vous si : vous sentez que votre business a explosé mais que vous en perdez le contrôle, que vous vous épuisez à tout porter, ou que vous plafonnez sans savoir à quoi ressemble "le niveau d'après". === 🗓️ Le Mastermind Aline Bartoli × Squared se tiendra les 13 et 14 novembre 2026 à Paris. Accès sur candidature. Toutes les infos sur la page dédiée : LIENS Rencontre Mastermind : https://www.squared.eu/mastermind/edition-limitee/aline-bartoli-novembre-2026 Retrouvez Aline: Sur son site : https://www.thebboost.fr/ Sur instagram : https://www.instagram.com/thebboost/ Sur le podcast J’peux pas j’ai business : https://podcast.ausha.co/...

Marjolaine Grondin : votre allié invisible - comment l'IA change vraiment votre business | E171

1 hr 10 min

Et si l'IA n'était pas un outil de plus à maîtriser, mais un allié avec qui collaborer ? Dans cet épisode, Marjolaine Grondin, pionnière de l'IA conversationnelle en France (cofondatrice de JAM, 380 millions de messages échangés) et aujourd'hui fondatrice du Bootcamp IA, 1 200+ entrepreneurs et dirigeants formés, revient sur ses 10 ans d'avance sur le sujet, le pivot fondateur de JAM, et surtout cette conviction qu'elle martèle : l'IA n'est pas un outil, c'est un allié stratégique. === Dans cet épisode, Marjolaine partage :  ● L'allié vs l'outil : pourquoi parler d'« allié stratégique » change tout dans votre rapport à l'IA, et ce que ça veut dire concrètement au quotidien  ● Le mythe du prompt magique : le truc qu'elle a le plus envie de « dégommer » : non, il n'y a pas de recette secrète, le bon prompt n'existe pas  ● « Le contexte est roi » : pourquoi le vrai ROI de l'IA se joue dans le contexte que vous lui donnez, et comment le stocker et le faire vivre en équipe  ● La claque d'humilité : l'histoire du pivot de JAM, quand un freelance leur a fait comprendre que le problème n'était pas la feature mais la rétention  ● Pitche le problème, pas l'idée : pourquoi seuls 20 % des entrepreneurs y arrivent (et la leçon qu'elle apprend à son fils de 7 ans)  ● « One less feature » : la bascule contre-intuitive : un produit devient parfait quand il n'y a plus rien à enlever  ● La culture IA qui monte du bas : comment acculturer ses équipes sans l'imposer d'en haut : poser ses garde-fous, puis « lâcher les chiens »  ● L'IA et l'avenir du travail : pourquoi ceux qui « parlent IA » vont facturer plus, et ce que ça change à la création de valeur Cet épisode est pour vous si : vous utilisez déjà l'IA mais sentez que vous restez à la surface, que vous cherchez « le bon outil » sans jamais le trouver, ou que vous voulez embarquer toute votre équipe sans savoir par où commencer. LIENSLiens de Marjolaine :  https://www.lebootcampia.com https://happygeranium.notion.site/Marjolaine-Gr...

Isabelle Rabier : l'impact comme boussole — sortir du cadre, social selling et croissance | E170

1 hr 23 min

Et si votre prochaine aventure entrepreneuriale était guidée non pas par le marché, mais par l'impact que vous voulez avoir sur le monde ? C'est la conviction qu'Isabelle Rabier, fondatrice de Dermance et de Jolimoi, porte depuis ses débuts — et qui a façonné chacune de ses décisions. De zéro à 10 000 vendeuses indépendantes, Isabelle a construit l'une des plateformes de social selling les plus innovantes de France, en réinventant un modèle vieux comme Tupperware pour le digitaliser, le professionnaliser et lui donner une vraie dimension humaine Dans cet épisode, vous découvrirez : Pourquoi "être utile à grande échelle" est son vrai moteur depuis le début, et ce que ça change concrètement dans ses prises de décision La naissance de Dermance en 2009 : disrupter la beauté pour les peaux matures, et déjà réinventer la distribution via la vente par recommandation Le modèle Jolimoi décrypté : comment on construit un réseau de 10 000 vendeuses indépendantes, les vrais KPIs à suivre, et pourquoi le go-to-market est toujours sous-estimé Social selling vs. MLM : la nuance que beaucoup ratent, et pourquoi la recommandation entre pairs est devenue le levier d'achat numéro un Le Covid, la levée de fonds, la tech propriétaire : les trade-offs d'une plateforme à forte ambition La différence entre zone d'excellence et zone de génie, et pourquoi c'est le vrai travail de l'entrepreneur entre deux aventures Ce qu'elle attend du Mastermind de Fred : transmettre, apprendre, et se nourrir du collectif Cet épisode est pour vous si : vous êtes entrepreneur(e) et vous sentez que votre modèle de distribution est votre vrai angle mort, ou bien vous cherchez à construire une communauté engagée autour de votre marque. LIENS Rencontre Mastermind : https://www.squared.eu/mastermind/edition-limitee/frederic-mazzella-juin-2026?utm_source=podcast&utm_medium=organic Liens d’Isabelle :  https://www.linkedin.com/in/isabelle-rabier-7b832428/ https://www.amazon.fr/Social-selling-Isabelle-Rabier/dp/27491...

Le piège du « one more feature » : pourquoi votre meilleur produit ne suffit plus — avec Mathieu Nebra (OpenClassrooms) | E169

1 hr 3 min

À 13 ans, Mathieu Nebra lance Le Site du Zéro depuis sa chambre — un site pour apprendre à coder « à partir de zéro », parce que les livres existants ne lui parlaient pas. 25 ans plus tard, ce site est devenu OpenClassrooms — une scale-up française qui a formé des millions d'apprenants et que Mathieu a portée jusqu'à 100M€ de CA. Aujourd'hui, il accompagne en coaching et en mentorship des fondateurs tech qui veulent franchir le même cap : passer de builder à CEO. Dans cet épisode, on prépare ensemble la première édition de son Mastermind — qui aura lieu les 23 et 24 septembre 2026 au Set Club d'Aix-en-Provence. Dans cet épisode, vous découvrirez : Le piège du « one more feature » : pourquoi les fondateurs tech continuent à ajouter des features pour résoudre un problème de croissance — et pourquoi ça ne marche jamais La bascule du builder au CEO : ce que Mathieu a mis 25 ans à comprendre — et pourquoi la posture compte autant que la stratégie ou la technique Le coaching vs le mentorship : pourquoi Mathieu a élargi son métier de mentor technique pour intégrer une dimension coaching — et pourquoi les blocages comportementaux sont souvent ce qui empêche la croissance La liste des compétences hors-tech : stratégie, finance, levée, systèmes, management, communication, go-to-market — Mathieu déroule la roue des compétences que les entrepreneurs tech sous-estiment systématiquement L'opposition run vs build : pourquoi 90% du temps d'un fondateur est mangé par le run — et comment libérer du temps pour le build qui crée le prochain palier L'IA comme sujet d'équipe, pas d'individu : pourquoi les fondateurs tech maîtrisent déjà l'IA mais buttent sur l'acculturation de leurs équipes — et comment Marjolaine Grondin viendra creuser ce sujet au mastermind La prime au terrain : pourquoi Mathieu n'a jamais vu un fondateur qui passait la moitié de sa semaine au contact échouer — et pourquoi le « contact » est le boss à battre des entrepreneurs tech Cet épisode est pour vous si : vous...

Pierre David : l'identité gagnante — comment libérer son ambition | E168

58 min

Et si le problème n'était pas le manque d'ambition — mais le fait de la retenir sans le savoir ? Pierre David est ancien vice-champion de France de savate boxe française, membre de l'équipe de France — et fondateur de l'Académie de la Haute Performance.  Depuis plus de 10 ans, il accompagne entrepreneurs et athlètes de haut niveau avec une seule conviction : le potentiel de croissance est déjà là. Ce qui manque, c'est de lever ce qui le retient. Sa méthode : la dépolarisation — un outil de changement d'identité instantané, ancré dans les neurosciences, qui dissout les charges émotionnelles inconscientes là où le coaching classique et la volonté pure ne suffisent pas. === Dans cet épisode, Pierre revient sur : Sportif de haut niveau & entrepreneur : les mêmes blocages —ce qui différencie un numéro 1 d'un numéro 2 n'est ni technique ni physique. C'est la capacité à avancer sans charge émotionnelle — sans avoir besoin d'être perçu comme humble, éthique ou légitime pour passer à l'action. La dépolarisation — un changement de perception instantané, ancré dans le corps, qui rend impossible de repenser comme avant. Contrairement au coaching ou à la PNL, ce n'est pas mental — c'est physique. Et c'est irréversible sur le sujet traité. Les charges les plus fréquentes chez les entrepreneurs — Arrogance vs humilité, égoïsme vs altruisme — Pierre les retrouve à chaque palier. Et à mesure qu'on monte : la déconnexion à la mission, quand l'argent est là mais plus le sens. Pourquoi "vouloir fort" peut tout bloquer — Tant que le cerveau perçoit plus de bénéfices que d'inconvénients à un objectif, il reste inconscient du prix à payer. Le jour où on l'atteint — la dépression arrive. Le travail de Pierre : équilibrer bénéfices et inconvénients, passé et futur, pour que le lâcher-prise devienne naturel. Déchaîner l'ambition — ce que ça veut dire vraiment  — L'ambition n'est pas à construire. Elle est déjà là. Le travail, c'est d'enlever les chaînes. === Cet épisode est pour vous si : vo...

Matthieu Stefani : L'Ambition comme Mode de Vie — Intérêts Composés, Feu Intérieur et Temps Long | E167

1 hr 9 min

Et si l'ambition n'avait rien à voir avec l'argent ou le pouvoir — mais tout à voir avec le feu qui brille dans les yeux de quelqu'un passionné par son projet ? Matthieu Stefani, fondateur de Génération Do It Yourself (plus de 500 épisodes, podcast business numéro 1 en France), cofondateur de CosaVostra et d'Orso Media, partner d'OVNI Capital, est aujourd'hui de l'autre côté du micro. Et ce qu'il partage dans cet épisode, c'est une vision de l'ambition — assumée, construite sur 20 ans — qui va probablement vous bousculer. Dans cet épisode, Matthieu revient sur : Sa définition de l'ambition : pourquoi ce mot change au cours d'une vie, pourquoi il n'est pas réductible à l'argent ou au statut, et pourquoi les gens sans ambition — dans quoi que ce soit — ne l'intéressent tout simplement pas. Avec une nuance importante : être ambitieux, ça ne coûte pas plus cher. La zone de génie comme carburant : comment il a progressivement délégué tout ce qui n'était pas son cœur de valeur (le moment où le micro s'allume au moment où il s'éteint) pour ne garder que ce qui l'anime vraiment. Et pourquoi cette discipline est une condition pour tenir dans la durée. Le passage de CEO opérationnel à rôle de media & trust : le moment charnière où il a réalisé qu'on ne peut pas être CEO of f*****g everything — et comment il a reconfiguré son rôle autour de deux actifs : la visibilité et la confiance. Deux choses qu'il construit depuis 20 ans. Les intérêts composés de la vie : son concept central : comme en finance, la confiance accumulée année après année devient exponentielle. Les relations nouées à 20 ans, 30 ans, 40 ans — si vous êtes quelqu'un en qui on peut compter — finissent par créer des opportunités qu'on n'aurait jamais pu anticiper. Et l'inverse est tout aussi vrai. === Cet épisode est pour vous si : vous avez l'impression de vous éparpiller sur trop de projets, vous vous demandez comment construire quelque chose qui dure dans le temps, ou vous sentez que votre ambition est là —...

Jérôme Masurel : comment son modèle de Venture Capital unique au monde maximise le succès des startups | E166

1 hr 9 min

Et si le vrai problème du venture capital, c'était que personne n'accompagne vraiment les startups ? C'est le pari que Jérôme Masurel a fait en 2012 en fondant 50 Partners : concentrer un maximum de ressources humaines sur un minimum de projets, pour changer les statistiques du venture. Un modèle pensé après avoir observé l'éclatement de la bulle des incubateurs londoniens en 2000, et après avoir travaillé chez Nextage et Rothschild — et qui, 14 ans plus tard, affiche des résultats remarquables avec plus de 160 startups accompagnées. Dans cet épisode, Jérôme revient sur : L'origine du modèle 50 Partners : Comment les incubateurs londoniens des années 99-2000 se sont tous effondrés avec la bulle — et pourquoi Jérôme en a retenu une leçon fondamentale sur la solidité du business model et la valeur de l'accompagnement réel. Pourquoi le venture capital affichait 0% de performance sur 20 ans : En Europe comme aux US, la moyenne du VC sur 20 ans tournait autour de 0%. Jérôme explique pourquoi, et comment 50 Partners a construit son modèle pour sortir de cette courbe en réduisant le taux de casse et en optimisant le taux de réussite. La mathématique inversée de 50 Partners : Là où Y Combinator et la plupart des accélérateurs répartissent peu de ressources sur des centaines de projets, 50 Partners fait l'inverse : 500 associés, 50 partenaires par accélérateur, 6 à 8 projets par an et par verticale. Une concentration volontaire pour délivrer une valeur réelle à chaque startup. Les 4 verticales : Tech, Web3, Santé, Impact : Comment ces verticales sont nées au fil des grandes vagues d'innovation (le digital en 2012, l'Impact en 2018, la Santé en 2021, le Web3 en 2023) et pourquoi l'IA aujourd'hui s'intègre dans la verticale Tech plutôt que de créer une nouvelle branche. Cet épisode est pour vous si : vous êtes entrepreneur en phase de croissance et vous voulez comprendre pourquoi l'accompagnement humain fait souvent toute la différence entre un projet qui tient et un projet q...

Taïg Khris : de champion du monde à CEO qui réinvente le marché de la téléphonie avec Onoff | E165

54 min

Triple champion du monde de roller, vainqueur des X Games, recordman du monde depuis la Tour Eiffel… et fondateur d'Onoff, l'application qui a créé de toutes pièces le marché du numéro de téléphone dans le cloud. Taïg Khris est le genre d'entrepreneur qui ne choisit pas les marchés faciles — et c'est exactement ce qui le rend fascinant. Dans cet épisode, Taïg revient sur : Son parcours atypique — du sport à l'entrepreneuriat : Comment il est devenu entrepreneur "par la force des choses" dès sa carrière de rider, bien avant de fonder Onoff. Et pourquoi, sur un lit d'hôpital en 2013 avec la jambe cassée, il a tout remis à plat. Les 8 règles qu'il a posées sur une feuille de papier : Choisir la plus grande industrie au monde, ubériser plutôt que posséder, être propriétaire de sa marque, viser une distribution mondiale dès le départ… Ces règles forgées à la dure, Taïg les raconte une par une, avec les cicatrices qui vont avec. Pourquoi créer Onoff, c'était aussi réécrire des lois : Le marché du numéro dans le cloud n'existait pas légalement. Taïg a dû convaincre le régulateur français (l'ARCEP) de réécrire les textes. Pas mal pour quelqu'un qui n'a aucun diplôme. Sa vision du produit — et pourquoi c'est le seul levier qui compte : Chez Onoff, Taïg est le CPO de facto. Il design lui-même 90% de la navigation, itère pendant des années sur des mock-ups animés, et ne lâche jamais le produit. Sa conviction : un bon produit se vend tout seul. Culture d'entreprise : ce que le sport lui a appris : De la performance individuelle à la performance collective, Taïg partage comment il anime 120+ personnes — en donnant l'exemple, en supprimant les hiérarchies superflues, et en étant radical sur la transparence. IA, B2C, B2B et rentabilité : Comment Onoff intègre l'IA dans son produit business, pourquoi ils n'ont pas levé depuis 8 ans (et en sont fiers), et ce que 60% de croissance annuelle sur le B2B avec peu de moyens leur a appris. Cet épisode est pour vous si : vous croyez qu'entr...

IA, Culture, Stratégie d’Acquisition : ce qui fait vraiment passer un business à l’échelle — avec Frédéric Mazzella (BlaBlaCar, Dift) | E164

1 hr 8 min

Frédéric Mazzella a fondé BlaBlaCar (100 millions de membres, 22 pays) avec une seule conviction : être utile à grande échelle. Depuis 2022, il poursuit cette même mission avec Dift, une plateforme de générosité d'entreprise qui a déjà aiguillé plus de 20 millions d'euros vers 300 associations. Dans cet épisode, on se retrouve pour débriefer la 1ère édition de son Mastermind, revenir sur ce qui a bougé depuis (chez BlaBlaCar, chez Dift) et préparer ensemble l'édition numéro 2 qui aura lieu les 26 et 27 juin 2026 aux Sables d'Olonne. Dans cet épisode, vous découvrirez : La différence entre Intuition et Conviction : Pourquoi l'intuition seule ne suffit pas, et comment transformer une idée en force inarrêtable grâce au travail de terrain, du benchmark et des données réelles La double peur de l'entrepreneur : Fred identifie une peur encore plus profonde derrière la peur d'échouer : la peur de l'isolement, et comment la surmonter Lancer un 2ème projet après BlaBlaCar : Comment on s’y prend et qu’est-ce que ça change ? La métaphore du tennisman sans raquette, et pourquoi l'expérience ne se raconte pas, elle se ressent IA et transformation des équipes : Comment BlaBlaCar et Dift intègrent l'IA (coding, fraude, service client), pourquoi la résistance au changement vient souvent du plaisir de faire, et comment embarquer ses équipes sans forcer Culture d'entreprise dès le premier jour : La meilleure manière de rater sa culture, c'est de ne pas en parler. Fred partage comment BlaBlaCar l'a formalisée à 50 personnes dans 4 pays, et pourquoi c'est bottom-up, pas top-down B2C vs B2B : deux manières radicalement différentes d'acquérir : Même travail de fond sur la valeur, mais des méthodes de diffusion et d'onboarding opposées. Fred décrypte les deux logiques avec clarté Cet épisode est pour vous si : vous êtes un entrepreneur à impact, vous voulez être utile à grande échelle, vous préparez votre prochain palier de croissance mais vous ne savez pas encore quelle est la bonne proch...

De YouTube à l'ère des médias de niche : comment survivre à la guerre de l'attention (feat. Manuel Diaz - CEO d’/Influx) | E163

1 hr 20 min

Manuel Diaz a 29 ans d'expérience sur le web. Pionnier de la transformation digitale avec Reflect puis Emakina (revendue en 2021), il a fondé Influx : la maison de créateurs influents malgré eux. Guillaume Pley, Laurent Baffie, Léo Duff, Romain Lanery : depuis 7 ans, Influx accompagne des créateurs et entrepreneurs à devenir de véritables médias de niche.===Dans cet épisode, vous allez découvrir : La guerre de l'attention : comment les marques déplacent leurs budgets vers la Creator Economy Le shift historique : pourquoi la télé linéaire est en train de perdre la guerre (téléspectateur moyen : 57 ans) La Creator Economy entre dans sa phase d'adolescence : qu'est-ce que ça change pour les créateurs et les marques Comment passer de créateur de contenu à média de niche (et pourquoi c'est obligatoire) Les 8 layers de professionnalisation : pourquoi créer du contenu ne représente que 20% du job YouTube = première régie publicitaire au monde (60 milliards de dollars/an) : ce que ça implique pour l'avenir Le piège de l’artisanat seul dans son coin : pourquoi il est devenu quasi impossible de percer en créant du contenu seul de son côté === Cet épisode est pour vous si : vous êtes créateur de contenu et cherchez à professionnaliser votre approche, vous êtes entrepreneur et voulez comprendre comment le contenu peut devenir votre meilleur levier marketing, ou vous observez cette industrie et voulez anticiper les 5 prochaines années. Liens : Prochain mastermind (liste d’attente) : Liste d'attente mastermind :https://tally.so/r/3jdd74?utm_source=ausha&utm_medium=podcast&utm_campaign=episode-163 Squared Masterminds :https://squared.eu Romain Collignon : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon-mastermind/ Influx : https://influxcrew.com/Manuel Diaz : https://www.linkedin.com/in/manueldiaz/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

LinkedIn, newsletter, Substack : construire son patrimoine digital avec Maud Alavès | E162

1 hr 8 min

Maud Alavès est l'experte qui a transformé LinkedIn en véritable actif stratégique. De 0 à 100 000 abonnés, 24 000 abonnés newsletter, et une capacité unique : capter les changements des réseaux sociaux avant la masse. === Dans cet épisode, vous découvrirez : Le parcours de l'ombre à la lumière ● Comment Maud est passée de 300 likes sur son premier post à 100k abonnés en appliquant une méthode d'analyse systématique ● Le first mover advantage : pourquoi elle a choisi le territoire du personal branding quand personne n'en parlait encore ● La décision cruciale : pourquoi elle a fait all-in sur LinkedIn en abandonnant Instagram, Facebook et Twitter pour se concentrer sur une seule plateforme Décrypter les algorithmes sans se perdre ● Sa définition des signaux faibles : ces indices imperceptibles qui annoncent les changements avant que la masse ne les voie ● Comment elle analyse la performance réelle d'un post au-delà des vanity metrics (vues et likes) ● Pourquoi être une bonne analyste est plus important que d'être créatif sur les réseaux sociaux La newsletter : le vrai patrimoine digital ● Pourquoi Maud a 24 000 abonnés à sa newsletter Les Persos de Maud et considère cela comme plus précieux que ses 100k abonnés LinkedIn ● Comment elle transforme concrètement sa visibilité LinkedIn en abonnés newsletter ● Son approche de la monétisation : contenu gratuit, premium, sponsoring Substack et les nouvelles vagues ● Pourquoi les grands créateurs américains migrent massivement vers Substack en ce moment ● Le nouveau momentum Substack : qu'est-ce qui a changé et pourquoi c'est le bon moment ● Où Maud trace sa ligne rouge dans l'utilisation de l'IA pour préserver son authenticité === Cet épisode est pour vous si : ● Vous voulez développer votre présence sur LinkedIn mais ne savez pas par où commencer ● Vous cherchez à comprendre comment les algorithmes fonctionnent vraiment ● Vous vous demandez comment rester authentique dans un monde saturé de contenu généré par IA === Bonus :...

GP Explorer, Discord, Gen Z et engagement : comprendre les nouveaux codes - avec Jules Palatin | E161

1 hr 15 min

À seulement 22 ans, Jules Palatin a déjà accompagné plus de 130 marques et créateurs dans la construction de leurs communautés : du PSG à Louis Vuitton, en passant par le GP Explorer de Squeezie. Fondateur de NetCord, il s’est imposé comme l’un des experts français les plus pointus sur Discord, la plateforme qui redéfinit la manière dont les marques, les créateurs et les entrepreneurs créent du lien avec leurs audiences. Dans cet épisode, Jules revient sur : Son parcours entrepreneurialComment il est passé du freelancing dans les NFT à la création de NetCord, après avoir compris très tôt la puissance des communautés sur Discord. Pourquoi Discord change les règles du jeuUne plateforme pensée pour l’interaction “many-to-many”, là où les réseaux sociaux sont devenus trop descendants. Ce qui différencie Discord des autres outilsCanaux, automatisations, intégrations techniques, récupération d’emails, gamification : une liberté impossible sur WhatsApp, Telegram, Circle ou School. Les vrais leviers d’engagementRituels, événements récurrents, participation des membres et systèmes de récompense pour créer de l’attachement. Discord n’est pas réservé aux jeunesDes audiences 35-55 ans peuvent être encore plus engagées quand l’expérience est bien adaptée. Comment parler à la Gen ZAttention plus courte, recherche d’appartenance, décisions plus émotionnelles, importance des récompenses. Le rôle clé de la communicationEn B2C, la façon de raconter l’histoire compte parfois autant que le produit. La méthode NetCord80 % de process éprouvé, 20 % d’adaptation à la cible, avec un seul objectif : comprendre l’audience mieux que le client. Un épisode incontournable pour toutes celles et ceux qui veulent :- Créer une vraie communauté- Engager durablement leur audience- Comprendre les nouveaux codes générationnels- Transformer un espace digital en levier de croissance Liens :  Jules Palatin : https://www.linkedin.com/in/jules-palatin-discord/?originalSubdomain=fr Netcord : https://www.netcor...

7 Figures Sans Burnout : Comment Fabienne Fredrickson a réinventé le Business (au féminin) | E160

1 hr 1 min

Et si vous pouviez atteindre 7 figures tout en travaillant moins de 4 heures par semaine ? C'est exactement ce que Fabienne Fredriksson, fondatrice de Boldheart et autrice de "The Leveraged Business", enseigne à des milliers d'entrepreneurs dans le monde. De 4 clients à une entreprise à 7 chiffres qui tourne sans elle, Fabienne partage une vision radicalement différente de l'entrepreneuriat : celle où le succès rime avec liberté ! Dans cet épisode, vous découvrirez : Le principe du Leveraged Business : Comment appliquer la règle des 80/20 pour travailler sur les 20% d'activités qui génèrent 80% de vos résultats (et pourquoi vous devez avoir le courage d'éliminer le reste) Les 8 leviers de croissance : Team, systèmes, modèle économique... Fabienne révèle son framework exact pour construire une entreprise qui scale sans vous Le shift d'identité crucial : Pourquoi passer de "faire-tout" à "visionnaire" est THE transformation qui change tout Être bien aidé n'est pas un luxe, c'est une nécessité : La vérité controversée sur la délégation personnelle (oui, même à la maison) et pourquoi cela fait de vous un meilleur entrepreneur La délégation efficace : Comment sortir du syndrome de la "patate chaude" et enfin déléguer sans reprendre tout en main 3 semaines plus tard Votre brillance avant tout : Comment identifier et monétiser ce qui vous vient naturellement (au lieu de vous épuiser sur vos faiblesses) Cet épisode est pour vous si : vous êtes épuisé(e) par votre business, vous avez l'impression de devoir tout faire vous-même, ou vous rêvez secrètement d'une entreprise qui tourne sans que vous soyez indispensable 24/7. LIENS Liens de Fabienne :  https://boldheart.com/ https://boldheart.com/the-leveraged-business/book/Site Squared : https://www.squared.eu/ Liste d’attente : https://tally.so/r/3jdd74?utm_source=Ausha&utm_medium=Podcast&utm_campaign=Fabienne_Fredrickson Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Scaler en 2026 : Les Leviers que personne n’utilise - avec Tony Berthomé, fondateur de Leverage|E159

1 hr 3 min

Dans cet épisode, découvre les coulisses de la lead generation, avec Tony Berthomé, fondateur de l'agence Leverage, ex-Google & Microsoft, et l'un des experts les plus pointus de sa génération sur la performance, l'acquisition et l'usage concret de l'IA dans les opérations marketing. Tony partage comment il débloque la croissance des entreprises qu'il accompagne : du vrai terrain, de la pédagogie, et énormément de valeur actionnable. 🔥 Au programme : Comment construire une acquisition qui t’aide à scaler ton entreprise  Pourquoi la stratégie Founder-Led est devenue incontournable en 2026 Comment tirer parti des algorithmes (Meta, Google, LinkedIn…)  L'IA opérationnelle : GPTs par client, Notion AI, Loveable, Cursor... les outils qui décuplent vraiment l'efficacité Et plein d’autres bombes de valeurs Tony partage aussi les coulisses de Leverage : une équipe senior internalisée, une culture de la performance, et une utilisation de l’IA qui transforme complètement la vitesse d’exécution. Un épisode ultra-pratique qui te donnera envie de revoir sa stratégie d’acquisition ! Et pour aller plus loin, Tony sera à Chamonix les 13 & 14 janvier, lors de notre prochaine rencontre Mastermind Squared. Bonne écoute ! Liens de Tony : https://www.theleverage.io/ https://www.linkedin.com/in/tonyberthome/Site Squared : https://www.squared.eu/ Liste d’attente : https://tally.so/r/3jdd74?utm_source=Ausha&utm_medium=Podcast&utm_campaign=Tony_Berthome Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Ce que la sédentarité fait vraiment à votre business — avec Alexandre Dana|E158

58 min

Aujourd’hui, je reçois quelqu’un que vous connaissez sûrement : Alexandre Dana, fondateur de LiveMentor. Alexandre a accompagné plus de 35 000 entrepreneurs et généré plus de 15 millions d’euros de chiffre d’affaires.   Un entrepreneur brillant… qui a pourtant vécu ce que beaucoup d’entre nous vivent en silence : la lente usure du corps, les journées de 10 heures assis, et cette fatigue étrange qui s’installe sans prévenir. Dans cet épisode, on parle d’un sujet que personne n’ose vraiment aborder, parce qu’il ne se voit pas, parce qu’il avance doucement, presque poliment : 👉 la sédentarité entrepreneuriale — ce « tueur silencieux » qui nous emmène droit dans le mur. Alexandre raconte son parcours sans filtre : comment il est passé d’un enfant toujours en mouvement… à un adulte assis 10 heures par jour, le moment où il a littéralement perdu son énergie, sans comprendre pourquoi, son “mur” — l’épuisement positionnel — qu’il n’a vu venir qu’après coup, et comment la marche, la mobilité et le mouvement ont totalement transformé sa manière de travailler et de diriger. Ce que j’adore dans notre échange, c’est à quel point il remet l’entrepreneur dans sa réalité physique : 💥 pourquoi le corps se fatigue quand on ne bouge pas, 💥 pourquoi 2 séances de sport/semaine ne compensent absolument pas 8h assis, 💥 comment le mouvement améliore la créativité, la concentration, la prise de décision, 💥 et surtout : comment travailler autrement pour durer. On parle aussi de son père, du diabète de type 2, des médecins qu’il a interviewés, du vrai risque d’un métier “assis”, et de ces micro-changements qui peuvent tout transformer. C’est un épisode essentiel pour tous ceux qui sentent qu’ils n’ont “pas le temps de bouger” ! Les liens d'Alexandre : https://craigmod.com/ridgeline/176/ https://linktr.ee/lachaisetue Site Squared : https://www.squared.eu/ Liste d’attente : https://tally.so/r/3jdd74?utm_source=Ausha&utm_medium=Podcast&utm_campaign=Alex_Dana Hébergé par Acast. Visitez a...

L'art de choisir sa vie : la méthode Sonia Zarbatany pour construire une vie sur-mesure|E157

1 hr 0 min

Et si la vraie réussite, c’était simplement d’apprendre à choisir sa vie ? Dans cet épisode, Sonia Zarbatany dévoile sans filtre comment elle a construit une vie sur-mesure : une vie pensée, décidée, assumée… loin des modèles imposés et des cases dans lesquelles on voudrait la faire entrer. Sonia partage sa méthode : définir sa propre vision du bonheur, créer l’environnement qui te soutient, apprendre à dire non, accepter les saisons de ta vie, déléguer ce qui t’épuise, protéger ce qui compte vraiment. Rien n’est laissé au hasard : routines, entourage, business, famille, énergie… tout est intentionnel. On parle de comment aligner ambition, vie perso et aspirations profondes — sans culpabilité et sans s’excuser d’être soi. Tu vas aussi découvrir : sa façon de transformer la peur en excitation et d’aller chercher les choses que « les autres ne sont pas prêts à faire » sa vision de l’excellence : faire peu de choses, mais les faire au très haut niveau sa lecture très cash du marché français : pourquoi le niveau d’exigence est trop bas… et comment toi, tu peux te détacher du lot. Si tu sens que ta vie actuelle ne te ressemble pas complètement, que tu avances parfois en mode “pilotage automatique”, ou que tu veux enfin créer un quotidien — et une entreprise — qui te portent, cet épisode va t’aider à remettre de l’intentionnalité dans ce que tu construis. À propos de Squared On crée des masterminds et des rencontres pour les entrepreneurs qui veulent jouer plus grand, en les mettant en contact avec des modèles aussi inspirants que Sonia. 👉 Pour découvrir les masterminds Squared et rejoindre le jeu à un autre niveau : https://squared.eu Si cet épisode t’a bousculé : - abonne-toi au podcast : https://bit.ly/47REcP2 - partage-le à un(e) entrepreneur(e) qui a besoin d’entendre ce message - et laisse un avis, ça nous aide énormément à diffuser ce contenu Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tout le monde peut devenir n°1 sur les réseaux ft. Caroline Mignaux|E156

1 hr 8 min

Dans cet épisode, Caroline Mignaux partage sa conviction : chaque fondateur peut devenir la figure incontournable de son marché. Tu découvriras : pourquoi la visibilité est devenue la clé de la croissance, comment incarner ta vision pour attirer clients, partenaires et talents, et comment bâtir une communauté qui te tire vers le haut. 👉 En partenariat avec Squared, Caroline lance le Mastermind Founder-Led Growth : un cercle exclusif de dirigeants prêts devenir les CEOs incontournables de leur marché. 1ere édition les 6 & 7 décembre : Découvre le programme et candidate ici : http://bit.ly/4miApja Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Fred Mazzella : L'Appât du Bien (mastermind édition limitée) | E155

42 min

Fondateur de BlaBlaCar, pionnier du covoiturage en Europe, Fred Mazzella partage ici, en toute intimité, les coulisses de son parcours entrepreneurial. Mais surtout, il révèle pourquoi il lance aujourd’hui un mastermind inédit — et ce qu’il veut transmettre aux entrepreneurs qui veulent scaler sans perdre leur cap. Dans cet échange avec Romain Collignon, il parle sans filtre : Ce qu’il n’a jamais partagé ailleurs, Ses apprentissages clés autour du produit, des équipes, de la culture et des levées Sa vision du scale “juste” : ambitieux, mais aligné Pourquoi il veut aujourd’hui aider d’autres entrepreneurs à faire mieux, plus vite 🔥 Le Mastermind “L’Appât du Bien” Un événement en édition limitée, propulsé par Squared. 📍 5 & 6 juillet 2025, en Vendée 👥 +50 fondateurs et fondatrices sélectionnés 🔗 Toutes les infos & candidatures ici → https://squared.eu/edition-limitee/frederic-mazzella Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Piloter son business au millimètre avec Jeremy, Nolwen, Romain | E154

1 hr 33 min

Dans cet épisode spécial de Structure, on s'intéresse de près à l'acquisition, au marketing direct, aux ads et au processus commercial. Aux côtés de Nolwen Murer, fondateur et CEO de jemeforme.io, et Jérémy Kohlmann, fondateur de Kohlmann Publishing, on va creuser comment ces entrepreneurs transforment des prospects en clients fidèles grâce à une approche millimétrée. On parlera chiffres, maths dans le business, dashboards marketing/commerciaux et comment créer une culture rationnelle et data-driven au sein de son entreprise. Nolwen et Jérémy nous dévoileront aussi leurs méthodes pour piloter leurs équipes, scaler leurs processus et développer un leadership puissant. C’est parti pour une session intense où acquisition et vente n’auront plus de secret pour toi ! #podcast #structure #acquisition #marketingdirect #sales #leadership === Et si tu as des questions ou que tu as besoin de conseils sur ces sujets, n'hésite pas à nous envoyer un message privé. Nous serons ravis d'échanger ! 💬 Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Les coulisses de 12 mois de défis et de réussites, avec Romain [partie 2] | E153

22 min

Dans cet épisode, Romain t’emmène dans un voyage à travers les moments marquants des 12 derniers mois, à la fois pour Squared, Fractional et… lui-même, en tant que CEO. Nous allons discuter : Des défis et succès de Squared, y compris un événement marketing audacieux, le Mastermind Tour, pendant lequel Romain a dû gérer une situation. Comment avons-nous navigué à travers cela et quels enseignements en avons-nous tirés ? De l'évolution de Fractional, notre projet passionné sur le rôle de Fractional COO, et comment il se positionne pour transformer la manière dont les CEOs gèrent leurs entreprises. Des réflexions personnelles sur la gestion d'entreprise, l'équilibre entre croissance et liberté, et l'importance de construire une équipe autonome. Si tu souhaites plonger dans les coulisses de la vie d'un entrepreneur et CEO, cet épisode est pour toi.  Découvre comment tirer des leçons de chaque défi et transformer des obstacles en opportunités !  === Et si tu as des questions ou que tu as besoin de conseils sur ces sujets, n'hésite pas à nous envoyer un message privé. Nous serons ravis d'échanger ! 💬 #podcast #structure #rétrospective #business #COO #équipe #vision Les liens pour nous suivre: Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : @squared-eu   LinkedIn : @squared-eu Instagram : @squared.eu Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Les coulisses de 12 mois de défis et de réussites, avec Romain [partie 1] | E152

38 min

Dans cet épisode en deux parties du podcast “Structure”, on plonge dans les coulisses de la dernière année chez Squared et Fractional. Cette première partie est l'occasion idéale pour découvrir comment les décisions prises pendant 6 mois (de septembre 2023 à février 2024) ont façonné l'avenir de l'entreprise.  De la restructuration interne, aux grandes réussites et à la planification stratégique, Romain nous emmène dans un voyage riche en enseignements. Prépare-toi pour un contenu exclusif où transparence et stratégie sont au rendez-vous !  Ce premier volet apporte un regard unique sur ce que signifie vraiment “diriger" et adapter une entreprise en temps réel. #podcast #structure #rétrospective #business #COO #équipe #vision === Et si tu as des questions ou que tu as besoin de conseils sur ces sujets, n'hésite pas à nous envoyer un message privé. Nous serons ravis d'échanger ! 💬 Les liens pour nous suivre: Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : @squared-eu   LinkedIn : @squared-eu Instagram : @squared.eu Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

[Extrait] : Recruter la perle rare avec Johan, Romuald, Romain | E151

16 min

Ceci est un extrait tiré de l’épisode 148 intitulé [Hors-Série] : Fractional (le secret bien gardé des CEOs) - en particulier, on vous propose dans cet extrait de mettre un coup projecteur sur le recrutement d’un COO (à temps partagé) - en répondant à la question que vous vous posez : comment trouver la perle rare ? On vous dévoile tout dans cet extrait. Bonne écoute et (certainement) bonnes vacances ! === #podcast #fractional #COO #recrutement Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

[Extrait] : Fractional COO x OBM x Assistant - quelles différences avec Johan, Romuald, Romain | E150

11 min

Ceci est un extrait tiré de l’épisode 148 intitulé [Hors-Série] : Fractional (le secret bien gardé des CEOs) - en particulier, on vous propose dans cet extrait de mettre un coup projecteur sur les différents niveaux de délégation (décisions, responsabilités, tâches) lorsque l’on structure sa boîte. Mais aussi comment, parmi tous ces rôles structurants, on se doit de faire la différence entre : un Fractional COO, OBM (ou gestionnaire de projets) et Assistant (exécution des tâches)  Bonne écoute et (certainement) bonnes vacances !=== #podcast #fractional #COO #OBM #assistant Site web : https://www.onefractional.com/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

[Extrait] : Le duo CEO / Fractional COO (comment ça marche ?) avec Johan, Romuald, Romain | E149

12 min

Ceci est un extrait tiré de l’épisode 148 intitulé [Hors-Série] : Fractional (le secret bien gardé des CEOs) - en particulier, on vous propose dans cet extrait de mettre un coup projecteur sur les différents niveaux de délégation (décisions, responsabilités, tâches) lorsque l’on structure sa boîte. Mais aussi comment, parmi tous ces rôles structurants, on se doit de faire la différence entre : un Fractional COO, OBM (ou gestionnaire de projets) et Assistant (exécution des tâches)  Bonne écoute et (certainement) bonnes vacances !=== #podcast #fractional #COO #OBM #assistant Site web : https://www.onefractional.com/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

[Hors-Série] : Fractional Le secret bien gardé des CEOs avec Johan, Romuald, Romain | E148

2 hr 1 min

Un hors-série sur Structure consacré au pilotage d’entreprise et notamment au rôle de COO (Chief Operating Officer) qu’on appelle également parfois Directeur Général, Directeur des Opérations ou Intégrateur selon les secteurs. Le dénominateur commun de tous ces noms, c’est qu’il désigne ce bras-droit capable de traduire la vision d’un chef d’entreprise en une feuille de route claire qui embarque son équipe ! Pour creuser en détail cette thématique, 3 multi-entrepreneurs au micro : Romuald Gillard (qui sera aujourd’hui votre host), Romain Collignon (qu’on ne présente pas) et Johan Melab (qu’on vous laisse découvrir) Ce sujet de COO (et en particulier de Fractional COO) les passionne à tel point, qu’au-delà de cet épisode, en a émergé un projet hyper excitant sur lequel ils travaillent depuis plus d’un an et qu’ils sont très fiers de vous présenter aujourd’hui : FRACTIONAL. C’est parti pour plus de 2 heures de contenu exclusif où le rôle de Fractional COO n’aura plus aucun secret pour vous. #podcast #structure #fractional #COO #équipe Site web : https://www.onefractional.com/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Créer une Communauté d'Exception avec Flore, Géraldine, Romain | E147

16 min

Il y a quelque chose qui nous caractérise chez Squared. C’est le fait que nous arrivons à construire un réseau incroyable de connexions entre êtres humains - des connexions qui ne durent pas le temps d’un mastermind, mais qui durent des années et des années. On n’a pas peur de dire que chez Squared, on est une grande famille. Je sais que c’est quelque chose sur lequel on nous questionne souvent :  Comment faites-vous pour créer cette ambiance de famille et attirer des entrepreneurs aussi exceptionnels ?  Comment faites-vous pour, malgré les années, continuer à entretenir ce lien ?  Pour créer une communauté d’exception, on a notre “recette” et on a décidé dans cet épisode de te la partager. Pour la découvrir, écoute notre nouvel épisode Structure 🎙️ === Et si tu as besoin d’être conseillé (voire accompagné) pour construire une belle communauté, envoie-nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #communauté Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Les Invités Stars avec Flore, Géraldine, Romain | E146

20 min

L’un des axes forts de nos masterminds, au-delà de la qualité des membres, c’est de pouvoir les projeter, les inspirer.Et cette année … on a mis les bouchées double en invitant des entrepreneurs de marque (des stars même) à nos rencontres :  Sissy Mua, Anthony Bourbon, Fabien Olicard ou encore récemment Christopher Wangen. Et ce n’est pas tout.En parlant des innovations masterminds, notre processus d’accompagnement 1-1 a lui aussi grandement évolué ces 12 derniers mois et on profite de cet épisode pour t’en partager les coulisses. En bref dans cet épisode, on te propose de discuter de ces 2 grandes nouveautés (invités & accompagnement personnalisé) et pour t’en inspirer, fonce écouter notre nouvel épisode 🎙️ === Si tu souhaites nous rejoindre, on a ouvert la semaine dernière les portes de nos masterminds - si tu souhaites nous rejoindre, envoie-nous un mp pour qu’on puisse échanger ! 💬 #podcast #inspiration #entrepreneurs #accompagnement Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Sélection des Membres : Le Processus avec Flore, Géraldine, Romain | E145

25 min

Cette période estivale est toujours une période très intense pour Squared. A l’heure où sort ce podcast, nous sommes en pleine période d’ouverture des candidatures pour rejoindre nos masterminds … Chez Squared, on est connu pour la qualité de nos membres, pour leurs valeurs d’intégrité, pour leur bienveillance, pour leur énergie communicatrice et en vrai, tout ça, ce n’est pas un hasard.  Notre processus unique de sélection est le secret derrière cette prouesse. Pour le découvrir et (pourquoi pas) t’en inspirer, fonce écouter notre nouvel épisode sur Structure 🎙️ === D’ailleurs si tu souhaites nous rejoindre (et passer par notre processus de sélection, on ouvre cette semaine les portes de nos masterminds -  envoie-nous un mp pour qu’on puisse échanger ! 💬 #podcast #recrutement #mastermind #selection Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Mastermind 67 : Guide de la Première Rencontre avec Flore, Géraldine, Romain | E144

22 min

Dans cet épisode “coulisses”, on te propose de répondre à 1 question. Celle qu’on nous pose tout le temps quand un entrepreneur entend parler du concept de mastermind pour la 1ère fois :  Comment ça se passe à l’intérieur d’un mastermind ? Et plus particulièrement, vous faites quoi dans une rencontre ?  Il est vrai qu’il y a parfois des idées préconçues - voir même des fantasmes quand on n’y a jamais participé (en mode “c’est une secte”, vous vous partagez des secrets entre vous) 😜  La vérité est bien loin de tout ça !  Dans cet épisode, on te propose de rentrer dans les coulisses d’une rencontre mastermind chez Squared.C’est un épisode idéal pour tous ceux et celles qui souhaitent pouvoir se projeter avant de nous rejoindre ! === D’ailleurs si tu souhaites nous rejoindre, on ouvre les portes du 8 au 14 juillet -  envoie-nous un mp pour qu’on puisse échanger ! 💬 #podcast #mastermind Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Squared : L'Essence du SMarketing avec Flore, Géraldine, Romain | E143

32 min

On se retrouve aujourd’hui pour vous présenter une toute nouvelle série d’épisodes sur Structure🎙️ ! Et pour l’occasion, on accueille 2 nouvelles invitées : Géraldine Tual et Flore L’éveillé !  Flore & Géraldine sont 2 membres piliers de notre équipe Squared et elles balaient à elles 2 un large spectre de responsabilités :  1. communication  2. marketing,  3. développement commercial et  4. le bien-être des membres de nos masterminds !  Dans cette série (et notamment ce 1er épisode), vous allez pouvoir découvrir l’approche marketing & commerciale assez singulière (voire même unique) de Squared. === Si vous souhaitez nous rejoindre au sein de l’un de nos masterminds (on ouvre les portes du 8 au 14 juillet) , envoyez-nous un mp. On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #marketing #ventes Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Transmettre son entreprise (à ses enfants) avec Gregory, Jean, Romain | E142

27 min

Il est rare de pouvoir discuter et donner la parole à des papas entrepreneurs. Des hommes qui à la fois sont inspirants et ambitieux côté pro mais aussi présents et impliqués dans leur vie de famille.Dans cet épisode, nous parlons de ça. Concilier vie pro / vie perso quand on est papa. Mais aussi, pour terminer en beauté cette série d’épisodes consacrés au développement de patrimoine, nous abordons la transmission de son / ses entreprise(s) : démembrement, etc …  … afin de pouvoir léguer, en allégeant la fiscalité, le fruit de son travail à ses enfants.  (quand le moment sera venu) Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez-nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership #transmission Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Etude de cas : comment investir en tant qu’entrepreneur avec Gregory, Jean, Romain | E141

23 min

S’il y a un bien un truc qui caractérise nos 2 invités sur cette série d’épisodes consacrée au “Patrimoine de l'entrepreneur, c’est leur connaissance très large et pointue en termes d’investissements. Que ce soit à titre perso ou à titre pro, leur parcours d’investisseur leur a permis de toucher à grand nombre de choses.Parfois avec beaucoup succès, parfois avec un peu moins de succès, mais tout autant d’apprentissages. Au travers de cet épisode #141, Gregory Prouvost et Jean Laplace nous partagent leurs investissements (passés, présents et futurs) ainsi que leur méthodologie pour y arriver.Pour découvrir cette double étude de cas et s’en inspirer, foncez écouter notre nouvel épisode sur Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez-nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership #investissement Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Holding : le montage juridique gagnant pour investir avec Gregory, Jean, Romain | E140

38 min

Quand une entreprise opère et génère du profit, il est temps de s’intéresser à tout l’écosystème vertueux qui peut être créé.Notamment sur le plan juridique pour optimiser sa fiscalité et faire fructifier le dur labeur de son travail au travers de divers investissements. C’est d’autant plus vrai lorsque son entreprise est immatriculée en France. Dans cet épisode, on parle de Holding. On vous présente un topo complet en vous partageant les avantages, mais aussi les inconvénients. Découvrez un échange qui répondra aux questions :  Est-ce nécessaire pour moi aujourd’hui ?  À quel moment la créer ?  Comment ensuite concrètement s’en servir ? C’est parti pour THE épisode de référence sur le sujet “Holding” sur Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet en étant mis en relation avec @gregory ou @jean, envoyez-nous un message privé.  On sera ravi de faire la connexion ! 💬 #podcast #inspiration #leadership #holding Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

De chef d’entreprise à dirigeant investisseur avec Gregory, Jean, Romain | E139

28 min

Dans cet épisode, on va parler de mindset. Mais pas n’importe quel mindset.Celui du dirigeant investisseur. Dans les masterminds Squared, on voit très clairement, au fur et à mesure des années, l’évolution de la posture / mindset de nos membres :  d’artisan à entrepreneur, puis d’entrepreneur à chef d’entreprise, puis de chef d’entreprise à dirigeant investisseur à gérer ses différents actifs.  Nos invités du jour sont à la tête de plusieurs entreprises.Ils ont également une activité assez intense en investissement perso / pro, et, peut-être ce qui nous intéresse le plus, un mode de fonctionnement / une réflexion singulière sur l’investissement par rapport à d’autres entrepreneurs que l’on peut côtoyer dans nos masterminds.  Pour quelqu’un qui a envie de mieux comprendre ce mindset dirigeant investisseur, pour ensuite le devenir, foncez écouter le nouvel épisode Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez-nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #investissement #patrimoine Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Patrimoine : la recette de leur succès avec Gregory, Jean, Romain | E138

35 min

Pour ce tout 1er épisode de cette nouvelle série, on aimerait vous parler de patrimoine.  Ce sujet patrimoine étant très vaste ET parce que nous avons une audience d’entrepreneurs sur Structure 🎙️, la couleur de cet épisode est le suivant :   Comment utiliser sa boîte (comme effet de levier) pour développer son patrimoine et faire fructifier son argent ?  Le réflexe quand on parle patrimoine, c’est plutôt de raisonner en “perso”. Mais au micro de Structure aujourd’hui, on va parler aussi de patrimoine pro. Vous allez notamment découvrir 2 chefs d’entreprise experts pour qui l’investissement, le montage d’entreprises (holding), l’immobilier, l'optimisation fiscale sont des sujets qu’ils maîtrisent sur le bout du doigt et savent les partager avec une pédagogie exceptionnelle.Pour notre plus grand plaisir et pour satisfaire votre curiosité sur le sujet, écoutez notre nouvel épisode Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez-nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #investissement #patrimoine Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Liberté et business avec Shubham, Steven, Romain | E137

21 min

Chez Squared, on rassemble des entrepreneurs pour qui la notion de liberté est très importante.  Notre mission d’ailleurs, au travers de nos masterminds, c’est de libérer l’entrepreneur (au travers de la structure : système, process, équipe) pour qu’il ou elle puisse libérer tout le potentiel de croissance de son entreprise. La liberté ? C’est aussi celle de pouvoir voyager et s’il y a bien un point commun (encore un) entre nos 2 invités, c’est qu’ils sont “rarement” chez eux.  Toujours dans un coin ou l’autre de la planète.  La liberté, les voyages, ce sont des valeurs fortes. Nos questions :  Comment intègrent-ils ces voyages dans leur business ?  Quels sont les points de frictions ? Comment y remédier ? Quelle est leur approche plus globalement sur le sujet liberté et business ? Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez-nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership #liberte Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

S'inspirer des autres industries avec Shubham, Steven, Romain | E136

26 min

Aujourd'hui, on se penche sur les parcours de Shubham et Steven, qui ont tous deux commencé leur carrière professionnelle loin de l'univers de l'infopreneuriat. Issu, chacun, de 2 industries différentes :  Shubham a fait ses armes dans le monde dynamique des start-ups et de la tech, avec des expériences notables chez des acteurs comme Qonto. De son côté, Steven provient de l'univers de l'image et de la production audiovisuelle, ayant collaboré avec de grands groupes tels que La Roche-Posay. Ce qui nous frappe, c’est qu’ils sont devenus d’excellents ambassadeurs de ces 2 mondes (en mode caméléon) : Ils sont reconnus par leurs pairs. Ils sont pertinents dans leurs expertises. Nous avons une question pour eux, mais que chacun abordera sûrement différemment : Pour Shubham : Quels aspects du monde des start-ups t'ont été précieux en infopreneuriat ? Qu'as-tu pu transposer comme meilleures pratiques de la tech à ton business d'infopreneur ? Et à l'inverse, de quoi le monde des start-ups pourrait s’inspirer dans l’infopreneuriat ? Pour Steven :  Quels éléments du secteur corporate t'ont aidé dans ton parcours d'infopreneur ? Quelles pratiques des grands groupes as-tu intégrées à ton entreprise infopreneuriale ? Et à l'inverse, quels enseignements les grandes entreprises pourraient-elles tirer de l'infopreneuriat ? Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez-nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Réseaux sociaux : La recette de leur succès avec Shubham, Steven, Romain | E135

35 min

Aujourd’hui, nous plongeons au cœur de Youtube et d'Instagram. Pourquoi ces plateformes ?  Simplement parce que nos invités sont des experts reconnus, chacun dans son domaine respectif. D’un côté, nous avons Shubham leader en France sur Youtube du NoCode ainsi que d’autres sujets comme la growth et la productivité.  D'autre part, nous avons Steven, dont Instagram n’a plus aucun secret.  Un réseau sur lequel il excelle et sur lequel il fait exploser aussi les comptes de ses clients. Autant dire qu’avec ces 2 virtuoses, chaque conseil sur ces plateformes vaut son pesant d'or. L’épisode du jour est conçu comme une immersion de 24 heures dans leur quotidien numérique.  Nous explorerons avec eux : Leurs stratégies pour aborder efficacement ces réseaux. Leur manière de travailler, que ce soit en solo ou en collaboration. Les détails auxquels ils prêtent une attention constante pour rester au sommet. On veut connaître tous leurs secrets sur leur manière d’appréhender ces 2 réseaux sociaux incontournables pour tout infopreneur. Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez-nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership #instagram #youtube #socialmedia Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Utiliser l’Intelligence Artificielle en 2024 avec Shubham, Steven, Romain | E134

40 min

L’intelligence artificielle.  Les “buzzwords” de 2022/2023 (toujours présents en 2024)  Depuis que Chat GPT a été révélé au grand public, il y a toute une hype autour de ce sujet.  De notre côté, chez Squared, on commence petit à petit à intégrer de l’intelligence artificielle ici et là.  Mais une chose est sûre, si il y a bien 2 entrepreneurs qu’on suit plus que les autres sur ce sujet.  C’est bien nos 2 invités du jour !  Shubham Sharma et Steven Herteleer  Tout simplement parce qu’ils sont (très très) calés sur le sujet de l’IA. Mais ce qui nous fascine le plus, c’est l'art et la manière avec lesquelles ils implémentent l’IA dans leurs entreprises.  Alors, on a 2 questions pour débuter notre conversation du jour : Que font-ils aujourd’hui avec l’IA et qu’ils ne faisaient pas avant ? LES trucs dont ils ne peuvent plus se passer désormais ?   Comment (comme pour les automatisations - précédent épisode), approchent-ils l’IA dans leur business ?  Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez-nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership #IA Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Automatisations & Business avec Shubham, Steven, Romain | E133

31 min

Pour ce tout 1er épisode de cette nouvelle série, on aimerait vous parler d’automatisations dans le business. Le sujet n’est pas nouveau.  Mais comme c’est un sujet sur lequel nos 2 invités sont sensibles…  … limite une “philosophie de vie” pour eux et leur business.  On voulait absolument en savoir plus !  Alors, on a 2 questions comme point de départ pour l’épisode du jour : Si on branchait des électrodes sur votre cerveau pour choper votre façon de penser autour des automatisations, votre manière d’appréhender ce pan dans votre business, ça ressemblerait à quoi ?  Et qu’est-ce que vous conseillez à tout chef d’entreprise à ce sujet ?  Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez-nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Réflexions sur les derniers mois avec Charlotte, Gérald, Romain | E132

23 min

Pour clore en beauté cette série (eh oui, le moment est déjà venu...) Romain va proposer à Charlotte et Gérald un “exercice” que l’on a l’habitude de faire dans le mastermind 78.  Un exercice réputé pour sa capacité à susciter des échanges profondément enrichissants, et qui promet une conversation des plus fascinantes. Il est important de garder à l'esprit les limites de ce qui peut être partagé, étant donné l'ample audience du podcast, à la différence d'un cocon plus confidentiel comme dans nos masterminds. L'exercice tournera donc autour de 2 questions clés : Sur les 4 derniers mois, quels ont été vos temps forts (wins) business et pourquoi ? Sur les 4 derniers mois, qu’est-ce que vous avez appris et que vous ne saviez pas ? Ces questions sont le point de départ de notre épisode du jour.  Comment dire qu’on a très très hâte de voir où tout ça va nous emmener ! Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Recruter des « A-Players » avec Charlotte, Gérald, Romain | E131

25 min

L'idée de trouver un « A-Player » revient souvent dans le milieu de l'infoprenariat.   C'est un sujet qu'on ne peut pas ignorer, surtout quand on voit comment, nos deux CEO visionnaires, se distinguent par leur capacité à savoir s'entourer.  Ils ont dans leurs équipes, des collaborateurs UL-TRA compétents !  Des collaborateurs qu’on appelle des « A-Player »  et qui, pour certains, sont là depuis des années. Chez Squared, c’est un sujet qui nous touche particulièrement, parce qu’on sait à quel point la différence entre un A-Player, un B et/ou un C peut transformer le quotidien d'une boîte !  Autant pour la croissance de l’entreprise que pour le bien-être / sérénité de l’entrepreneur. Pour faire table rase sur le sujet, Romain a préparé une série de questions sur l’approche de nos 2 invités concernant ces collaborateurs A-Player qui sont d’une importance cruciale. Quelles stratégies mettent-ils en œuvre pour attirer et recruter ces profils d'exception ? Quelles actions sont prises pour fidéliser ces talents sur le long terme ? Comment gèrent-ils la transition des collaborateurs de niveau B ou C, qui n'apportent pas la valeur espérée à l'entreprise ? Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure  ! 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Avec ou sans équipe ? avec Charlotte, Gérald, Romain | E130

19 min

On a (très très) envie d’aborder un sujet clé avec Charlotte et Gérald !   L’équipe   Et plus particulièrement dans le contexte de la liberté de l’entrepreneur.  Parce que la structure qui permet cette liberté s'appuie en grande partie sur les être humains qui composent l'équipe. Dans leurs parcours respectifs, nos invités ont eu l’opportunité d’essayer plusieurs approches en termes d’équipe.  Des équipes conséquentes   Des équipes plus réduites  Parfois même un retour au solo  On aurait tendance à penser que plus on réussit, plus on a de grandes équipes.  Mais l'expérience semble montrer une réalité plus nuancée. Du coup, quelle est la meilleure approche en termes d’équipe ? Charlotte et Gérald nous partagent leur point de vue sur la question.   Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure  ! 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Développer un réseau de qualité avec Charlotte, Gérald, Romain | E129

16 min

Aujourd'hui, à l'occasion de la sortie de cet épisode, nous sommes rassemblés dans l'est de la France pour la rencontre printanière du Mastermind 67. Pour la petite anecdote, nous sommes logés dans un hôtel dont le spa a été élu meilleur SPA du monde en 2021.  Parce que c’est aussi ça, les masterminds. S'accorder des instants hors du temps, loin du tumulte entrepreneurial quotidien.  Des moments propices à l'envolée des idées, à la prise de hauteur et aux moments de révélation. Le tout enrichi par des échanges avec d'autres entrepreneurs d'exception ! === Dans l’épisode du jour, nous aimerions mettre en lumière un fil rouge qui lie nos 2 invités. Un sujet suffisamment essentiel pour lui dédier un épisode complet : L'étendue et la qualité de leur réseau entrepreneurial. Parce que si l'on y regarde de plus près… Il apparaît évident que leur manière de tisser et de maintenir ce réseau est empreinte d'une intentionnalité soigneusement pensée, quasi structurée. Ce constat nous amène naturellement à nous interroger : Qu'est-ce que leur réseau leur apporte ? Comment l'utilisent-ils ? Comment développent-ils leur réseau ? Comment le nourrissent-ils ? Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure  ! 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Ne plus être indispensable avec Charlotte, Gérald, Romain | E128

24 min

Chez Squared et chez Fractional (l’entreprise où l’on place des COOs à temps partagé aux côtés de nos CEO visionnaires)  Il y a une chose à laquelle on croît profondément :  Libérer l’entrepreneur (son temps, son énergie, son focus), c’est le chemin royal pour libérer tout le potentiel de croissance de sa boîte. Et nos 2 invités du jour, Gérald et Charlotte, illustrent à merveille cette philosophie.  Charlotte a, par exemple, réussi à revendre Pose ta Dem’ grâce à une démarche de désengagement réfléchie et bien orchestrée. Cette distance qu'elle a su mettre a joué un rôle déterminant dans la réussite de la vente. Quant à Gérald, son expérience de direction de plusieurs entreprises lui a appris l'importance de maintenir un équilibre entre le professionnel et le personnel. Aujourd'hui, même s'il concentre son énergie sur son écosystème entrepreneurial, il gère ses responsabilités avec une sérénité remarquable, en accordant une place significative à ses activités personnelles, que ce soit dans le sport ou dans son rôle de père. Cela nous amène tout naturellement à la question centrale de cet épisode : ❓Comment Charlotte et Gérald ont-ils réussi à ne plus être indispensable dans leur business ?  Pour le découvrir, écoutez notre nouvel épisode Structure  ! 🎙️ === Et si vous avez besoin d’être conseillé (voire accompagné) sur ce sujet, envoyez nous un message privé.  On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬 #podcast #inspiration #leadership Les liens pour me rejoindre : Site web : https://www.squared.eu/ YouTube : https://www.youtube.com/@Squared-eu Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon Instagram : https://www.instagram.com/romaincoll/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

See all 178 episodes

–

0 ratings from members

5
4
3
2
1

Rate this podcast

Log in to rate and review the shows you listen to.

No reviews yet — be the first member to rate "Community Made".

This podcast, its content and its artwork are not owned by, affiliated with, or endorsed by Castquire.

Keep listening

Discover more podcasts like this.

Up next

  1. Nothing queued. Use + Queue on any episode to line it up.

0:00 0:00