#63 誰と同じ船に乗る? テックスタートアップのチームづくり【UTEC郷治CEO】
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今回は、書籍『サイエンス・テクノロジー領域の起業戦略』の第5章「チームづくりの課題」をテーマに、UTEC代表の郷治と話しました。「技術さえあれば投資」は本当なのか。創業者は、誰と同じ船に乗るべきなのか。HRという言葉もなかった頃に本能で社長候補を探したペプチドリームの創業期から、LinkedInで声をかけた人物がレグセルのCEOになるまでの経緯、紹介した経営幹部が100人を超えるUTECの採用支援まで、チームづくりの舞台裏を語ります。 ◆今回のトピック◆ 00:25 UTEC立ち上げから22年半、VCとしてのチームづくりの試行錯誤 01:13 投資家は研究ではなく「事業にする力」に投資する:ペプチドリームの社長は4人目の候補 04:54 経営者候補はどう探す?ペルソナ設計からLinkedInでの声かけ、CEO就任まで 08:47 創業期は多様性より「熱量」:同じ方向を向ける仲間を集める 11:36 チームの「質」はフェーズで変わる:ポテンシャルの見極め方とレファレンスの落とし穴 15:31 UTECにHRチームができた理由:4号ファンドを機に始め、紹介した経営幹部は100人超 19:36 採用は創業者の一番の仕事:優秀な人ほど辞めるのに時間がかかる 23:28 「採用しない」判断の大切さ:採用しすぎの弊害とパートタイム活用の注意点 25:56 経営者の交代の際は「さよなら」ではなく「重なる期間」をつくる ◆出演◆ UTEC 代表取締役社長CEO 郷治友孝 https://x.com/tomotaka_goji UTEC MC 野間 https://x.com/madokacoco ◆参照リンク◆ 書籍『サイエンス・テクノロジー領域の起業戦略』(日経BP) https://www.amazon.co.jp/dp/4296123866 ◆郷治友孝 経歴◆ 1996年通商産業省(現・経済産業省)入省。1997年よりJAFCOに出向してVC業務を学び、後にVCファンドの根拠法となる『投資事業有限責任組合法』を起草(1998年制定・施行)。2004年退官しUTECを共同創業。2023年日本ベンチャーキャピタル協会(JVCA)会長就任。東京大学法学部卒、スタンフォード大学経営学修士(MBA)、東京大学博士(工学)。 ★起業のご相談・投資検討依頼はこちらから! https://share.hsforms.com/1_WfJXAagSWmKnsxVxSalXQc3fla