Skip to content
Upskill & Reskill cover art

Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn

Upskill & Reskill

A How To and Education podcast

Good podcast? Give it some love!

About the show

I podden Upskill & Reskill lyfter Pär Lager, Rebecca Stenström och Johan Winsborn fram de 100 absolut bästa och mest värdeskapande exemplen från Sverige och internationellt på upskill och reskill i arbetslivet.

Newest episodes

Upskill & Reskill på norska – Trine Myren Stenstvedt & Johan Bäck Persson

42 min

I det 40:e avsnittet av Upskill & Reskill-podden gästas vi av Trine Myren Stenstvedt, kompetensansvarig vid Stortingets administration, och Johan Bäck Persson från Brights i Norge. Tillsammans har de skrivit en norsk version av boken Upskill & Reskill. De har tagit bokens grund, satt den i norsk kontext och fyllt den med ett femtontal nya lärandeberättelser från några av Norges mest intressanta organisationer. Trine och Johan berättar hur allt började med en kopp kaffe på HR Norges kompetensdag i Oslo. Vi får höra varför de gick från "case" till "läringshistorier" och hur en intervju med Nicolai Tangen på Oljefonden fick fler organisationer att vilja vara med. Samtalet tar också upp vad som skiljer den norska arbetsmarknaden från den svenska, varför "kompetenskartläggning" nästan har blivit ett skällsord i Norge och hur dynamisk kompetensledning, psykologisk trygghet och ett learning mindset blir grunden när AI ställer nya krav på organisationerna. Vi går också på djupet i två konkreta exempel. Det första är Telenor, som delat upp ledarskapet i två roller. Det andra är Husbanken, där ett uppskillningsprogram för medarbetare över 50 år blev så populärt att det fick väntelista och skapade en ny kultur av övning och återkoppling. Programledare: Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn Foto: Per Hammar

Tre år med AI – vad har hänt med jobben? – Patrick Joyce

38 min

I det här avsnittet av Upskill & Reskill-podden riktar Johan Winsborn, Rebecca Stenström och Pär Lager fullt fokus mot AI, arbetsmarknaden och framtidens lärande tillsammans med Patrick Joyce, chefekonom på Almega. Med utgångspunkt i den nya rapporten Tre år med AI – vad har hänt med jobben? diskuteras hur generativ AI redan påverkar tjänstesektorn, kompetensbehoven och företagens sätt att organisera arbete. Samtalet kretsar kring varför AI-användningen gått så snabbt i vissa delar av arbetslivet, varför unga och juniora kompetenser verkar påverkas först, och varför tekniken hittills inte gett de produktivitetslyft som många trodde. Patrick resonerar också kring Europas position i AI-utvecklingen, hur AI förändrar kunskapsintensiva yrken och varför livslångt lärande blir allt viktigare när arbetsuppgifter omfördelas mellan människa och maskin. Ett avsnitt om AI, arbetsmarknad, kompetensförskjutningar och varför framtidens konkurrenskraft kanske avgörs mindre av tekniken i sig – och mer av hur människor lär sig att använda den. Programledare: Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn Foto: Per Hammar

Säsongspremiär med WEF:s Four Futures for Jobs in the New Economy

44 min

Vi startar upp 2026 med ett spännande specialavsnitt av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet där vi analyserar och diskuterar det färska white paper Four Futures for Jobs in the New Economy: AI and Talent in 2030 från World Economic Forum. Rapporten målar upp fyra möjliga framtidsscenarier för arbetsmarknaden år 2030 baserat på två avgörande dimensioner: hur snabbt AI kommer att utvecklas och hur redo arbetskraften är att hänga med. Vi gräver ner oss i vart och ett av scenarierna – från det optimistiska "Supercharged Progress" där allt går fort och bra, till det mer dystopiska "Age of Displacement" där många riskerar att hamna utanför. Självklart diskuterar vi rapportens konkreta tips och strategier för organisationer som vill förbereda sig oavsett vilket scenario som blir verklighet. Vi lyfter särskilt fram vikten av att bygga en stark lärandekultur, att börja smått men agilt, och att inte låta IT-avdelningen springa ifrån resten av organisationen. Vi avslutar med våra egna nyårslöften för 2026 – vilka kompetenser satsar vi på för att inte bli obsoleta? Programledare: Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn Foto: Per Hammar

Similar podcasts

All episodes

Upskill & Reskill på norska – Trine Myren Stenstvedt & Johan Bäck Persson

42 min

I det 40:e avsnittet av Upskill & Reskill-podden gästas vi av Trine Myren Stenstvedt, kompetensansvarig vid Stortingets administration, och Johan Bäck Persson från Brights i Norge. Tillsammans har de skrivit en norsk version av boken Upskill & Reskill. De har tagit bokens grund, satt den i norsk kontext och fyllt den med ett femtontal nya lärandeberättelser från några av Norges mest intressanta organisationer. Trine och Johan berättar hur allt började med en kopp kaffe på HR Norges kompetensdag i Oslo. Vi får höra varför de gick från "case" till "läringshistorier" och hur en intervju med Nicolai Tangen på Oljefonden fick fler organisationer att vilja vara med. Samtalet tar också upp vad som skiljer den norska arbetsmarknaden från den svenska, varför "kompetenskartläggning" nästan har blivit ett skällsord i Norge och hur dynamisk kompetensledning, psykologisk trygghet och ett learning mindset blir grunden när AI ställer nya krav på organisationerna. Vi går också på djupet i två konkreta exempel. Det första är Telenor, som delat upp ledarskapet i två roller. Det andra är Husbanken, där ett uppskillningsprogram för medarbetare över 50 år blev så populärt att det fick väntelista och skapade en ny kultur av övning och återkoppling. Programledare: Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn Foto: Per Hammar

Tre år med AI – vad har hänt med jobben? – Patrick Joyce

38 min

I det här avsnittet av Upskill & Reskill-podden riktar Johan Winsborn, Rebecca Stenström och Pär Lager fullt fokus mot AI, arbetsmarknaden och framtidens lärande tillsammans med Patrick Joyce, chefekonom på Almega. Med utgångspunkt i den nya rapporten Tre år med AI – vad har hänt med jobben? diskuteras hur generativ AI redan påverkar tjänstesektorn, kompetensbehoven och företagens sätt att organisera arbete. Samtalet kretsar kring varför AI-användningen gått så snabbt i vissa delar av arbetslivet, varför unga och juniora kompetenser verkar påverkas först, och varför tekniken hittills inte gett de produktivitetslyft som många trodde. Patrick resonerar också kring Europas position i AI-utvecklingen, hur AI förändrar kunskapsintensiva yrken och varför livslångt lärande blir allt viktigare när arbetsuppgifter omfördelas mellan människa och maskin. Ett avsnitt om AI, arbetsmarknad, kompetensförskjutningar och varför framtidens konkurrenskraft kanske avgörs mindre av tekniken i sig – och mer av hur människor lär sig att använda den. Programledare: Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn Foto: Per Hammar

Säsongspremiär med WEF:s Four Futures for Jobs in the New Economy

44 min

Vi startar upp 2026 med ett spännande specialavsnitt av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet där vi analyserar och diskuterar det färska white paper Four Futures for Jobs in the New Economy: AI and Talent in 2030 från World Economic Forum. Rapporten målar upp fyra möjliga framtidsscenarier för arbetsmarknaden år 2030 baserat på två avgörande dimensioner: hur snabbt AI kommer att utvecklas och hur redo arbetskraften är att hänga med. Vi gräver ner oss i vart och ett av scenarierna – från det optimistiska "Supercharged Progress" där allt går fort och bra, till det mer dystopiska "Age of Displacement" där många riskerar att hamna utanför. Självklart diskuterar vi rapportens konkreta tips och strategier för organisationer som vill förbereda sig oavsett vilket scenario som blir verklighet. Vi lyfter särskilt fram vikten av att bygga en stark lärandekultur, att börja smått men agilt, och att inte låta IT-avdelningen springa ifrån resten av organisationen. Vi avslutar med våra egna nyårslöften för 2026 – vilka kompetenser satsar vi på för att inte bli obsoleta? Programledare: Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn Foto: Per Hammar

Systembolaget – Caroline Nikander

36 min

I det trettiosjunde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Caroline Nikander, enhetschef Lärande & Utveckling på Systembolaget – och självutnämnd lärandenörd. Under samtalet delar Caroline med sig av hur en av Sveriges mest värderingsstyrda organisationer arbetar för att stärka lärande i vardagen, utveckla medarbetarna och möta en snabbt föränderlig omvärld. Vi pratar om vad som faktiskt kännetecknar en lärande organisation, hur Systembolaget bygger strukturer som möjliggör beteendeförändring och varför ett tydligt syfte och starka värderingar gör det lättare att lyckas med kompetensutveckling över tid. Vi får också två konkreta exempel: hur ett rikstäckande nätverk av interna utbildare stärker kvaliteten och förankringen i lärandet, samt hur en strukturerad behovsanalys hjälper organisationen att avgöra när utbildning är rätt insats – och när andra åtgärder krävs för att skapa verklig effekt. Gäst: Caroline Nikander Programledare: Rebecca Stenström & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – La la Love on my Mind 2025 (Bobby Ljunggren/Ingela Forsman) Foto: Per Hammar

Lärande som verksamhetsutveckling – Jeanette Almberg

44 min

I det trettiosjätte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Jeanette Almberg, tidigare på Handelsbanken och Sveriges Radio – nu Head of Learning and Leadership på Skanska.  Jeanette berättar om sin väg från klassrummet till att leda arbetet med lärande och ledarförsörjning i en av Sveriges största koncerner – och varför hon ser lärande som en strategisk del av verksamhetsutvecklingen, inte som en stödfunktion. Hon delar erfarenheter från två prisade satsningar på Sveriges Radio: ett nytt ledarprogram som ersatte traditionella utbildningar med kontinuerlig utveckling i vardagen, och en digital verktygslåda som gjorde lärandet till en naturlig del av redaktionsmötena. Avsnittet handlar också om kulturförflyttning, kollektiv intelligens och modet att börja i det lilla – och visar hur lärande kan bli en strategisk framgångsfaktor även traditionstyngda branscher. Gäst: Jeanette Almberg Programledare: Rebecca Stenström & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Christmas Sweater [Take It Off] (Ann Winsborn & Per Holknekt) Foto: Per Hammar

SVT – Julia Falbo & Peter Liljeros

40 min

I det trettiofemte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Julia Falbo och Peter Liljeros från SVT som ger oss en inspirerande inblick i hur public service arbetar med lärande, ledarskap och inkludering – utan att ha en klassisk utbildningsavdelning. Vi pratar om hur SVT bygger psykologisk trygghet i hela organisationen och varför lärande och inkludering i praktiken är två sidor av samma mynt. Julia och Peter berättar hur de stöttar team och chefer för att möjliggöra utveckling i vardagen, och hur de skapar strukturer för lärande där relationer, reflektion och gemensamma mål är centrala. Du får också höra konkreta exempel om hur metoder som mobbprogrammering, SCARF-modellen och faciliterande ledarskap skapar verklig förändring. Det här är ett avsnitt fyllt av klokskap, insikter och praktiska verktyg – från en organisation med höga krav på ständig utveckling och brett ansvar för hela samhället. Gäster: Julia Falbo & Peter Liljeros Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – I Need You (Adam Powers & Karen Mukupa) Foto: Per Hammar

Kunskap är inte makt – Stefan Hyttfors

41 min

I det trettiofjärde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Stefan Hyttfors, provokatör, framtidsspanare och en av Sveriges främsta föreläsare – en konstruktiv rebell inom lärande och utveckling.  Stefan utmanar oss direkt genom att ifrågasätta om kunskap verkligen är makt och lyfter istället fram att det är tillit som avgör vem som har inflytande. Vi får också höra hur han själv utvecklas och vad organisationer som anlitar honom hoppas få lära sig. Det blir en spännande diskussion om hur AI och teknik påverkar lärandet och hur vi nu rör oss från en stabil epok till en instabil, där inget går att förutsäga – men där också allt är möjligt. Gäst: Stefan Hyttfors Programledare: Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – La la Love on my Mind (Bobby Ljunggren/Ingela Forsman) Foto: Per Hammar

Coca-Cola – Christoffer Levak

41 min

I det trettiotredje avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Christoffer Levak. Det blir tydligt att vår gäst, som blev utsedd till Årets eldsjäl inom lärande 2023, har ett intresse för lärande som spänner långt utanför sin roll som Senior Manager Commercial Learning Coca Cola Europacific Partners.  Det blir ett spännande och inspirerande samtal där Christoffer gång på gång visar hur han lever som han lär och att man kommer långt med nyfikenhet som drivkraft. Dessutom får vi lyssna in på inte bara två case utan flera konkreta exempel på hur organisationer kan få lärande att hända, ibland med enkla medel och med en extra bra nyckel; att utgå fram verksamheten och affären. Gäst: Christoffer Levak Programledare: Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – I did everything (Ann Winsborn) Foto: Per Hammar

Säsongspremiär med WEF:s Future of Jobs Report 2025

38 min

Vi startar upp vårterminen med det trettioandra avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet och rivstartar med ett specialavsnitt där vi analyserar och diskuterar den rykande färska rapporten Future of Jobs Report 2025 från World Economic Forum. Vi uppmärksammar rapportens delar om hur arbetsmarknaden kommer att utvecklas och vilka de största drivkrafterna bakom utvecklingen är. Självklart går vi på djupet i rapportens delar om det livslånga lärandet och vilka kompetenser som kommer efterfrågas allra mest de kommande åren och vilka strategier företag har för att möta utvecklingen. Vi jämför också årets rapport med den som kom 2023 – den rapporten uppmärksammar vi i avsnitt 9 – och hittar några intressanta skillnader och trender. Programledare: Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Out (Dominic Bugatti) Foto: Per Hammar

Förutsättningar för vuxenutbildningen – Andreas Fejes

39 min

I det trettioförsta avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har två programledare blivit tre. Förstärkta med vår nya studiokompis Rebecca Stenström möter vi Andreas Fejes, professor i vuxenpedagogik vid Linköpings universitet. Andreas utmanar oss ordentligt med att ifrågasätta vanligt förekommande antaganden om att ”allting går fortare” och att utbildning och lärande ska vara så ”effektivt som möjligt”. Det blir ett otroligt uppfriskande samtal där vi vänder och vrider på vad det livslånga lärande egentligen är och hur vi bäst möter dagens och morgondagens behov av lärande för både individer och samhälle. Andreas berättar också om hur han själv lär sig på bästa sätt och att han vid sidan av arbetet som professor lärt sig brygga belgiskt öl och nu driver ett mikrobryggeri. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Andreas Fejes Programledare: Pär Lager, Rebecca Stenström & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Vägen du själv borde gå (Ann Winsborn/Gunnar Nordén) Foto: Per Hammar

Brights – Rebecca Stenström

37 min

I det trettionde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Rebecca Stenström, Learning Director på Brights. Vi får höra om hur och varför Brights grundades för snart tio år sedan och om utvecklingen från de första banbrytande utbildningsprogrammen, där man utbildade programmerare på bara tre månader, till dagens skräddarsydda utbildningar till kunder i hela Europa. Rebecca berättar om Brights fyra fundament för effektivt lärande och har också med sig två inspirerande case – dels om ett innovativt program de just nu genomför inom upskill och reskill i elbranschen, dels om hur Brights själva jobbar med medarbetarnas lärande. Och innan vi avslutar programmet presenterar vi en stor nyhet för podden! Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Rebecca Stenström Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Same Old Missing You (Dominic Bugatti) Foto: Per Hammar

Nyckeltalsinstitutet – Tina Ekström & Bino Catasús

50 min

I det tjugonionde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Tina Ekström, VD på Nyckeltalsinstitutet, och Bino Catasús, professor i företagsekonomi vid Stockholms Universitet och en av Nyckeltalsinstitutets grundare. Vi får veta vad Nyckeltalsinstitutet har lärt sig av att samla och analysera HR-data från tusentals företag och organisationer sedan starten 1996 och Binos tankar om vad som är verkligt bra pedagogik – och varför han blivit utsedd till ”bästa läraren” flera år i rad av ekonomistudenterna på Stockholms Universitet. Självklart har Tina och Bino med sig några riktigt inspirerande case och vi får också höra hur de själva lär sig när de är lediga. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Tina Ekström & Bino Catasús Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Out (Dominic Bugatti) Foto: Kerstin Lager

Iris & Heta Utbildningar – Evalena Habel & Niclas Åkerström

43 min

I det tjugoåttonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Evalena Habel, konceptansvarig för mentorstöd på Iris och Niclas Åkerström, utbildningsledare på Heta Utbildningar, Yrkeshögskolan Härnösand. Fokus för samtalet är innovativt stöd till studerande med funktionsnedsättningar vid yrkeshögskolan. Heta Utbildningar har tillsammans med Iris skapat ett lika bra som smart stöd till studerande, som vi alla kan lära och inspireras av. Det blir också en hel del exempel och tips på EdTech – smart teknologi för lärande. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Evalena Habel & Niclas Åkerström Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Same Old Missing You (Dominic Bugatti) Foto: Kerstin Lager

DNB – Mads Møglestue & Christian Inglingstad

39 min

I det tjugosjunde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Mads Møglestue, Fagleder Learning samt Christian Inglingstad, Head of L&D, från den norska banken DNB. I Norge lyfts DNB ofta fram som en av de ledande organisationerna inom lärande och utveckling och med sig har Mads och Christian två inspirerande case: dels en satsning på att bygga upp "DNB University", dels deras arbete med att stärka lärandekulturen i organisationen. Vi får också höra om skillnader och likheter i arbetet och synen på livslångt lärande mellan Sverige och Norge. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäster: Mads Møglestue & Christian Inglingstad Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Tonight (Ann Winsborn/Bobby Ljunggren) Foto: Kerstin Lager

Simon Edström, Scania

42 min

I det tjugosjätte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har vi bjudit in Simon Edström, fullstackutvecklare och AI-agentingenjör på Scania. Simon har en bakgrund som ordförande för Sveriges Förenade Studentkårer (SFS) och har arbetat med utveckling av utbildningssektorn i flera år. Nu är det snart två år sedan han tog sin examen från KTH och vi tar ett samtal om hur väl universitet och högskolor förbereder sina studenter för ett kvalificerat yrkesliv. Simon berättar om hur Scania arbetar med livslångt lärande och hur han själv lär sig för att hänga med i den snabba utvecklingen inom AI. Vi får också Simons bästa tips på hur vi kan lära oss mer om AI och hur man får ut det allra bästa av ChatGPT. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Simon Edström Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – I Need You (Adam Powers & Karen Mukupa) Foto: Kerstin Lager

Ifous – Karin Hermansson & Anette Jahnke

44 min

I det tjugofemte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Karin Hermansson, VD, och Anette Jahnke, process- och projektledare/forskare, från forskningsinstitutet Ifous. De berättar om Ifous lika spännande som viktiga uppdrag som nationell plattform för skolans FoU-arbete och att ge stöd i utvecklingen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. De presenterar två inspirerande case där de arbetat med att stödja lärare och annan skolpersonal i riktigt utmanande frågor. Vi får också veta hur deras drömprojekt för utveckling av skola och utbildning ser ut! Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäster: Karin Hermansson & Anette Jahnke Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn   Musik: Ann Winsborn – Kärlekens makt (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

Chefakademin – Caroline Lornudd

43 min

I det tjugofjärde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Caroline Lornudd – psykolog, forskare och ledarutbildare på Chefakademin. Caroline har en lika bred som djup erfarenhet av kombinationen utbildning och ledarskap. Vi pratar mycket om hennes forskning kring effekter – learning transfer – av ledarutbildningar och hur både individer och organisationer kan få ut ännu mer av värde från en utbildningsinsats. Caroline ger oss också massor av exempel och case på organisationer som tänker och gör extra smarta saker för att ta sitt lärande till en ny nivå. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Caroline Lornudd Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – I did everything (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

Försvarsmakten – Jan Eldeblad

44 min

I det tjugotredje avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Jan Eldeblad, överstelöjtnant i Försvarsmakten. Jan har arbetat de senaste nio åren som lärare och chef på Försvarshögskolan där han bland annat utvecklat metoder för att använda spel som ett kraftfullt pedagogiskt verktyg.  Vi för ett samtal om hur och när spel kan användas och självklart presenterar Jan några case. Ett annat område som Jan arbetar mycket med är lärdomar från kriget i Ukraina. Här pratar vi om varför det är viktigt att lära sig från en pågående konflikt och hur det kan gå till.  Vi får också reda på vilket nytt uppdrag som Jan precis fått, ett jobb som både Pär och Johan är avundsjuka på … Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Jan Eldeblad Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – When she’s not (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

Yrkesvuxutredningen – Elof Hansjons

42 min

I det tjugoandra avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Elof Hansjons, kommunalråd i Södertälje och utredaren i Yrkesvuxutredningen som tidigare i år presenterade sitt betänkande Växla yrke som vuxen.  Det blir ett samtal om hur han ser på utbildningens betydelse för både individ och samhälle och vi får lära oss mer om hans arbete som utbildningsnämndens ordförande i Södertälje, en kommun som de senaste åren upplevt flera stora förändringar som påverkat arbete och utbildning.  Elof berättar om bakgrunden till Yrkesvuxutredningen och lyfter fram två specifika förslag i utredningen som han ser som extra intressanta. Han avslöjar också vilka frågor han skulle vilja utreda om han själv fick skriva utredningsdirektiven. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Elof Hansjons Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Vår verklighet (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

Almega & Almega Utbildningsföretagen – Ann Öberg & Per Hammar

43 min

I det tjugoförsta avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Ann Öberg, VD för Almega och Per Hammar, branschchef för Almega Utbildningsföretagen. Det blir ett samtal som avhandlar både de stora samhällstrenderna och dess påverkan på kompetensförsörjning och konkreta reformbehov för att utveckla utbildningsbranschen. Ann och Per delar också frikostigt med sig av case och exempel samt sina egna personliga tips på lärande i arbetslivet. Vi får också lära oss vad de har gemensamt från sin barndom och uppväxt. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäster: Ann Öberg & Per Hammar Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Vägen du själv borde gå (Ann Winsborn/Gunnar Nordén) Foto: Kerstin Lager

Ledarna – Martin Fridolf

45 min

I det tjugonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Martin Fridolf, VD för Ledarna – Sveriges chefsorganisation. Vi pratar om chefer och ledares behov av livslångt lärande och vilka hinder det finns för att få lärandet att verkligen hända. Martin har med sig case om både Ledarnas eget arbete med livslångt lärande för medarbetarna på kansliet och hur Ledarna stöttar sina medlemmar. Vi får också höra om Martins egna tips på lärande och hur han och Ledarna ser på framtidens behov av upskill och reskill. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Martin Fridolf Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Same Old Missing You (Dominic Bugatti) Foto: Kerstin Lager

ICA – Frida Monsén

38 min

I det nittonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Frida Monsén, Learning & Tech Talent Lead på ICA. Det blir ett inspirerande samtal om hur ICA ser på lärande och vilka initiativ och satsningar de gör för att utveckla alla medarbetare i en stor koncern i en bransch där tempot är högt. ICA är för många en förebild inom livslångt lärande och ligger kanske extra långt framme när det handlar om att använda EdTech som en katalysator för lärande och utveckling. Vi får också höra Fridas kloka syn på lärande i allmänhet och om skillnaderna och likheterna mellan att lära unga jämfört med yrkesverksamma. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Frida Monsén Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Lilla fågel blå (Staffan Hellstrand) Foto: Kerstin Lager

Berghs School of Communication – Camilla Wallander

37 min

I det artonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Camilla Wallander, VD för en av världens ledande skolor för kommunikation, Berghs School of Communication. Camilla delar med sig av hur hon och alla medarbetare på Berghs arbetar med sitt eget lärande för att inte bara hänga med i den snabbförändliga kommunikationsbranschen, utan för att fortsätta ligga i topp i rankingen av världens bästa skolor inom kommunikation. Vi får också höra flera case om hur Berghs utvecklar sina kurser och utbildningar samt vilka ledstjärnor de har för effektivt lärande. Camilla är en VD som lever som hon lär och vi får massor av inspiration från hur hon själv lägger upp sitt eget lärande, bland annat om hur hon och hennes man inrett en rum som blivit ledigt när en av döttrarna flyttat hemifrån, ett rum för lärande och utveckling. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Camilla Wallander Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Sometimes (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

Beslutsfattande och lärande – Ari Riabacke

38 min

I det sjuttonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Ari Riabacke, doktor i beslutsfattande, författare och en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare. Det blir ett samtal om vad vi behöver lära oss för att bli ännu bättre på att fatta beslut, eller i alla fall undvika de största misstagen. Vi pratar också mycket om synen på lärande och kunskap samt hur pedagogik och lärande utvecklats under pandemin då det fysiska mötet ersattes av on-line möten. Ari delar med sig av flera case och berättar om personer som inspirerats honom själv att lära och utvecklas. Sist, men inte minst, trycker Ari på vikten av det mänskliga mötet för att vi människor ska lära och utvecklas. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Ari Riabacke Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – La la Love on my Mind (Bobby Ljunggren/Ingela Forsman) Foto: Kerstin Lager

Pareto Business School – Jens Bäckbom

45 min

I det sextonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Jens Bäckbom, entreprenör inom tech och lärande och grundare av Pareto Business School. Jens berättar om hur och varför han startat en skola som erbjuder en 8 veckor lång MBA utbildning on-line med hela världen som målgrupp. Det är en otroligt inspirerande historia som genomsyras av lika delar entreprenörsskap som passion för innovativt lärande. Vi pratar också om andra spännande trender inom lärande och vad effektivt lärande egentligen kan vara. Jens bjuder på massor av tips på smart upskill och reskill, case från när och fjärran och inte minst så avslöjar han varför han talar ryska, och hur han lärde sig det. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Jens Bäckbom Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Tonight (Ann Winsborn/Bobby Ljunggren) Foto: Kerstin Lager

Influence People – Patrik Erickson

38 min

I det femtonde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har vi bjudit in Patrik Erickson som är VD på konsultbolaget Influence People. Vi pratar om vilka behov som Patrik och hans kollegor ser hos företag och organisationer vad gäller utveckling, lärande och betydelsen av en stark kultur. Patrik har med sig inspirerande case – från Systembolagets framgångsrika resa till ett alldeles nytt case och modell för "kollektiv intelligens". Det blir också mycket diskussion om ledarskapets betydelse för lärande och utveckling och hur viktigt det är att chefer och ledare är goda förebilder. Vi får också reda på vad Patrik tar med sig från sin tid som professionell hockeyspelare. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Patrik Erickson Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – I Need You (Adam Powers & Karen Mukupa) Foto: Kerstin Lager

KTH & Försvarsmakten – Gunnar Karlsson & Charlotta Ridderstråle

43 min

I det fjortonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Gunnar Karlsson, professor vid KTH, och Charlotta Ridderstråle, projektledare verksamhetsutveckling på Försvarsmakten. Tillsammans berättar de om hur KTH och Försvarsmakten skapat den helt unika cybersoldatutbildningen för värnpliktiga. Här finns massor att lära och inspireras av för alla som vill utveckla innovativa och smarta utbildningar. Vi får också höra om en kommande pilot där KTH ska inleda ett samarbete med lokala lärcentra. Som vanligt blir det en hel del andra praktiska tips och tricks på smart kompetensutveckling tillsammans med en diskussion om behovet av ännu mer utveckling av lärande i Sverige inom såväl högskolesektorn som Försvarsmakten. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäster: Gunnar Karlsson & Charlotta Ridderstråle Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – It's Not the Words You Say (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

LO - Thomas Carlén & Mia Nikali

42 min

I det trettonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Thomas Carlén, ekonom, och Mia Nikali, utredare på Landsorganisationen (LO). Vi har ett samtal om hur LO ser på det livslånga lärande och vilka de viktigaste reformerna och satsningarna är just nu med fokus på medlemmarna i LO-förbunden. Det blir en hel del om både omställningsavtalet, yrkesutbildningar och det viktiga samarbetet mellan arbetsmarknadens parter. Vi får också en genomgång av LO-rapporten Aktiv kompetenspolitik för livslångt lärande som lyfter fram sju centrala byggstenar för det livslånga lärandet.   Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäster: Thomas Carlén & Mia Nikali Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Same Old Missing You (Dominic Bugatti) Foto: Kerstin Lager

Lernia & Karolinska Universitetssjukhuset – Ulla Gustafsson & Carina Ritzmo

39 min

I det tolfte avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Ulla Gustafsson, verksamhetschef för yrkeshögskola på Lernia och Carina Ritzmo, verksamhetschef klinisk kemi, medicinsk diagnostik, på Karolinska Universitetssjukhuset. Tillsammans har de skapat en helt ny yrkeshögskoleutbildning för specialistundersköterskor som möter ett stort och tydligt kompetensbehov på arbetsmarknaden. Dessutom innebär utbildningen att undersköterskor erbjuds en fantastisk möjlighet att utvecklas i yrket. Förutom att presentera detta spännande och nytänkande case, hinner vi också med att prata om synen på lärande och hur det är att arbeta med livslångt lärande inom en riktigt snabbrörlig bransch som medicinsk diagnos. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäster: Ulla Gustafsson & Carina Ritzmo Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Vår verklighet (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

AI och lärande – Fredrik Heintz

43 min

I det elfte avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Fredrik Heintz, professor vid Institutionen för Datavetenskap vid Linköpings Universitet och en av Sveriges ledande forskare inom AI. Det är ett otroligt spännande samtal som rör sig i gränslandet mellan AI och lärande. På ett lika pedagogiskt som medryckande sätt berättar Fredrik hur och varför AI kommer påverka lärande, både idag och imorgon, för alla som arbetar med utbildning och i synnerhet för organisationerns arbete med livslångt lärande. Han delar också med sig av massor med case och exempel, varav historien om hur kursen Grunderna i AI blev till och utvecklats, är vår absoluta favorit. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Fredrik Heintz Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – When she’s not (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

Wisory – Svante Randlert

58 min

Vi rivstartar hösten med ett längre avsnitt av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet. Vi möter fantastiska Svante Randlert, grundare av och VD för Wisory samt en av Sveriges ledande föreläsare. Vi pratar om ledarskap, lärande och hur organisationer kan innovera hur de lär sig. Svante berättar varför han startade företaget Wisory och delar med sig av tips och erfarenheter från alla sina möten med chefer och ledare, inte minst från hans 100 avsnitt av podden Chefssnack. Och självklart får vi flera inspirerade case på hur organisationer vågar utmana sig själva och tänka nytt i arbetet med upskill och reskill. Avslutningsvis avslöjar Svante lite om innehållet i sin kommande bok. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Svante Randlert Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – I did everything (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

Säsongsavslutning med WEF:s Future of Jobs Report 2023

47 min

Säsongens sista avsnitt av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet är ett specialavsnitt där vi tar upp World Economic Forums färska rapport Future of Jobs Report 2023. Du som lyssnare får tips på några av rapportens höjdpunkter och hur de kan användas i arbetet med upskill och reskill. Vi passar också på att sammanfatta vårens avsnitt och lyfter fram några gemensamma nämnare som vi hittat. Självklart avslutar vi med att blicka fram emot hösten och avslöjar lite kring vilka gäster vi kommer att få möta då. Ha en riktigt skön sommar! Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn   Musik: Ann Winsborn – Kärlekens makt (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

Sveriges HR Förening – Johanna Flanke

38 min

I det åttonde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Johanna Flanke, generalsekreterare för Sveriges HR Förening. Vi pratar om hur HR-rollen i organisationer och företag förändras i en allt snabbare takt och där lärande och kompetensutveckling blir allt viktigare. Johanna delar med sig av tips och erfarenheter från sin långa karriär som HR-chef i både globala industriföretag och myndigheter.  Och självklart blir vi inspirerade av case från medlemsorganisationer i Sveriges HR Förening som arbetar smart och framgångsrikt med upskill och reskill. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Johanna Flanke Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn   Musik: Ann Winsborn – Kärlekens makt (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

Myndigheten för yrkeshögskolan – Thomas Persson

41 min

I det sjunde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Thomas Persson, generaldirektör för Myndigheten för yrkeshögskolan. Thomas berättar om sin resa med yrkeshögskolan de senaste nio åren där verksamheten mer än fördubblats och en mängd nya, innovativa utbildningar lanserats. Vi pratar självklart om det nya omställningsstödet samt får höra case om hur individer, företag och hela branscher arbetar med yrkeshögskolan på framgångsrika sätt. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Thomas Persson Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn   Musik: Ann Winsborn – Sometimes (Ann Winsborn) Foto: Kerstin Lager

SkillsFuture Singapore – Soon Joo Gog

32 min

In the sixth episode of the podcast Upskill & Reskill – 100 cases of life long learning for the workplace we meet and learn from one of the most innovative cases in the world: SkillsFuture Singapore. Our special guest is Soon Joo Gog, Chief Skills Officer SkillsFuture Singapore. In the episode we learn how the initiative started, how it works today and how it could be developed in the near future. We also talk about innovation in upskill and reskill and how learning initiatives can scale to create real impact for society, organizations and individuals. Follow the podcast and share your comments and ideas in our Upskill & Reskill group on LinkedIn. Guest: Soon Joo Gog Hosts: Pär Lager & Johan Winsborn Music: Ann Winsborn – Tonight (Ann Winsborn/Bobby Ljunggren) Photo: Kerstin Lager

Ericsson – Vidya Krishnan & Christine Cornelius

47 min

In the fifth episode of the podcast Upskill & Reskill – 100 cases of life long learning for the workplace we meet Vidya Krishnan, Global Chief Learning Officer, and Christine Cornelius, Director & Head of Competence Readiness, at the telecommunication giant Ericsson. We talk about learning culture, making mistakes and how to use EdTech in the best of ways. Also, we get inspiration from several success cases and get to know what other organizations and cases inspires Vidya and Christine. Follow the podcast and share your comments and ideas in our Upskill & Reskill group on LinkedIn. Guests: Vidya Krishnan & Christine Cornelius Hosts: Pär Lager & Johan Winsborn Music: Ann Winsborn – La la Love on my Mind (Bobby Ljunggren/Ingela Forsman) Photo: Kerstin Lager

Skellefteå kommun – Kristina Sundin Jonsson & Simon Dahlgren

39 min

I det fjärde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi högintressanta Skellefteå kommun och Kristina Sundin Jonsson, kommundirektör, och Simon Dahlgren, verksamhetschef vuxenutbildning. Det blir ett samtal om hur en kommun i mycket snabb förändring arbetar med lärande och utveckling, både för kommunens invånare, medarbetare och alla företag. Och självklart blir det en hel del snack om Northvolt och andra spännande och lärorika case där upskill och reskill står i fokus. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäster: Kristina Sundin Jonsson & Simon Dahlgren Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Solen dansar i ditt hår (Ann Winsborn/Gunnar Nordén) Foto: Kerstin Lager

Akademiska Hus – Marie Hallander Larsson

38 min

I det tredje avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Akademiska Hus. Det blir ett samtal med Marie Hallander Larsson, HR-direktör, om hur Akademiska Hus arbetar med lärande och utveckling och varför de startat ett ledarprogram utan innehåll. Vi får också höra om flera riktigt kreativa grepp som Marie testat och som vi tror både kommer utmana och inspirera dig som lyssnar.   Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäst: Marie Hallander Larsson Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn   Musik: Ann Winsborn – Lilla fågel blå (Staffan Hellstrand)   Foto: Kerstin Lager

Spotify – Johanna Bolin Tingvall & Hedvig Mossvall

37 min

I det andra avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Spotify. Det blir ett samtal med Johanna Bolin Tingvall, Global Head of L&D and Community Experience och Hedvig Mossvall, Associate Director L&D. I avsnittet får vi lära oss hur Spotify ser på lärande och varför de hellre pratar om "Green House" än om L&D. Vi får också i två riktigt inspirerande case höra hur Spotify lyft sitt arbete med upskill och reskill till nya nivåer. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Gäster: Hedvig Mossvall & Johanna Bolin Tingvall Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn – Vägen du själv borde gå (Ann Winsborn/Gunnar Nordén) Foto: Kerstin Lager

En programförklaring

32 min

I det allra första avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet presenterar vi en programförklaring. Det blir ett samtal om varför vi startade podden, vad du som lyssnare kan förvänta dig och vilken typ av gäster som kommer att bjudas in till varje avsnitt. Vi berättar också lite mer om oss själva, bjuder på några egna favorit-case och pressar varandra med några utmanande frågor om upskill och reskill. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn. Programledare: Pär Lager & Johan Winsborn Musik: Ann Winsborn Foto: Kerstin Lager

–

0 ratings from members

5
4
3
2
1

Rate this podcast

Log in to rate and review the shows you listen to.

No reviews yet — be the first member to rate "Upskill & Reskill".

This podcast, its content and its artwork are not owned by, affiliated with, or endorsed by Castquire.

Keep listening

Discover more podcasts like this.

Up next

  1. Nothing queued. Use + Queue on any episode to line it up.

0:00 0:00